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生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责: 1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。 2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。 用人要求: 1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历 2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
厂长
6-8千/月
厂长5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障产品质量与生产效率; 3.统筹厂区运营事务,确保各类生产设备稳定运转; 4.按时推进生产计划执行,有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能够与同事及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验,责任心强。 ,中午提供工作餐
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理GMP
工作内容: 1. 监控药品生产流程,保障产品品质稳定; 2. 承担生产设备的日常维护与管理工作; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率; 4. 开展团队培训,增强员工专业技能水平。 岗位要求: 1. 具备药学或相关专业大专及以上学历; 2. 拥有3年以上兽药生产管理相关工作经验; 3. 熟知兽药生产领域的法规及行业标准; 4. 具备较强的组织协调能力,富有团队合作意识。
服装厂后道主管
主管
根据计划,将任务合理分配给后道各小组(如剪线、大烫、质检、包装等),明确每个人的工作目标和产量
厂长/主管5-10年大专
【职位概述】 全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作,涵盖设计优化、质量管控,确保产品符合国家标准及要求。 【岗位职责】 1. 技术管理与研发 1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作,包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。 1.2 主导新产品开发,跟踪行业前沿技术。 2. 成本控制 2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率,有效控制BOM成本。 2.2 从设计角度提出工艺改进建议,减少材料浪费。 3. 团队建设 3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。 3.2 建立团队能力提升计划,通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。 【岗位要求】 (一)基本条件 1. 年龄33-45周岁,条件优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。 3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。 (二)专业技能 1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。 2. 熟练操作CAD等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计。 3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。 (三)资格证书(优先) 1. 持有注册电气工程师证书者优先。 2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。 2. 全面负责工厂生产运营的组织与管理,根据公司年度及月度生产计划,分解并执行生产目标,科学调度生产资源,保障产品按时、保质、保量交付。 3. 推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程与标准化建设,提升生产效率与产品质量水平。 4. 联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品开发设计的评审工作,及时组织试产验证,增强产品市场竞争力。 5. 监督实施全过程质量管控,覆盖原料验收、制程监控及成品检验环节,确保产品质量稳定达标。 6. 统筹物料、人力、设备等生产要素的成本控制与效能优化,降低运营成本,提升工厂盈利水平。 7. 主导工厂人才梯队建设与团队管理,策划实施员工培训与发展计划,提升专业技能与团队凝聚力,营造积极高效的工作环境。 8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动,动态掌握市场需求与供应链状况,合理配置资源,保障生产有序运行。 9. 推动生产技术升级与设备改造项目,引进先进制造工艺与管理模式,增强工厂可持续发展能力。 10. 严格落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与风险排查,强化预防措施,防范各类安全事故,保障人员与资产安全。 11. 配合完成客户验厂审核、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上食品行业生产管理经历,熟知食品安全管控标准与追溯机制,有罐头类制品生产背景者优先。 3. 拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验。 4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队领导能力。 5. 精通工厂生产全流程运作模式,具备现代化工厂管理实践经验。 6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。 7. 具有较强的技术创新意识与行业洞察力,了解产业发展方向,可有效推进技术进步与管理升级。 8. 具备良好的职业道德与协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并推动目标达成。 岗位福利:提供住宿
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单任务准时保量完成; 2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进; 3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持产线稳定连续运转; 4.落实首件确认与巡回检查机制,确保产品满足工艺规范及客户标准; 5.带领团队优化作业流程,持续提升生产效率与产品品质,控制制造成本; 6.及时处理生产中出现的技术异常,保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2.推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境; 人员管理 1.管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,定期开展绩效考核评估; 3.合理分配班组工作任务,快速响应并解决现场突发状况; 数据与报告 1.准确记录每日生产数据(如产量、不良率、工时等),按时汇总上报; 2.参与生产例会,积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术要求; 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标; 3.责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产方案; 4.具备良好的现场问题分析与处理能力,能快速应对各类技术异常。
泰安宁阳县招电梯安装
1-1.1万/月
安装电梯长期1-2人完工结算
泰安市宁阳县招电梯安装
泰安 宁阳县
9月19日 21:59拨打电话
潍坊安丘市北区招聘2名小工,主要工作为打杂,管饭,薪资为220/天,工资发放及时。
220元/天
工地小工/杂工包吃1-2人
安丘市北区招聘2名小工,主要工作为打杂,管饭,薪资为220/天,工资发放及时。
潍坊安丘市北区招聘2名小工,主要工作为打杂。管饭,工资为220/天,发放及时。
220元/天
工地小工/杂工包吃1-2人
安丘市北区招聘2名小工,主要工作为打杂。管饭,工资为220/天,发放及时。
临沂沂水县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
临沂市沂水县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
临沂 沂水县
9月19日 21:58拨打电话
山东烟台地区需要200名劳务力工,55岁以下如有资源可进行介绍。
100-200元/天
力工长期20人以上月结
山东地区需要200名劳务力工,55岁以下如有资源可进行介绍。
厂长
1-1.1万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好 5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
厂长
100-200元/天
厂长
招员工
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产跟单/文员月结1年以下大专
岗位职责: 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作; 2.依据公司制定的谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护; 3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源与支持; 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析,为经营决策提供依据; 5.细化商品运营执行细节,制定并跟进年度目标达成情况,监控关键数据指标; 6.协同推进营销活动规划,落实年度、月度及重要节点促销方案,完成各终端会员专刊选品工作,提升商品周转效率 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识,执行力强; 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
招聘生产管理人员
主管大专
大专以上学历,有丰富的生产管理工作经验,35岁以上。具备吃苦耐劳,责任心强,有担当的良好品格。
城市经理
1-1.5万/月
城市经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队电销团队媒介/广告推广经验计算机相关学历品牌招商客户/渠道开发及运营
主做B2B B2C 新手小白都可做 1.提供全套招商素材、IP 打造扶持、培训陪跑、一对一落地指导。 2.合伙共建跨境电商全业务板块,负责平台布局、渠道开拓、商家 / 工厂资源整合; 3.开拓产业带工厂、外贸供货商、跨境卖家资源,建立长期合伙合作体系; 4.制定合伙商业模式、分红机制、招商政策、流量运营及盈利方案; 5.搭建跨境运营体系、供应链及物流配套,统筹项目整体落地与业绩增长; 6.维护政企、产业带、行业展会资源,打造个人 IP,持续精准获客
金融产品经理经验不限学历不限
大量招聘金融产品经理10名 1. 办公室固定岗位,无外勤要求,不强制加班! 2. 底薪+业绩提成+新员工激励+项目方案奖金+生日福利+季度团建旅游+团队聚餐等, 综合收入5000-30000元。享受法定节假日,缴纳五险一金。 任职要求:性别不限,接受零经验人员,公司提供带教培训。 工作时间:早八晚六,每月四天休息,特殊情况可请假协调。 联系人:李经理 ***********
直销经理
3-8千/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技
负责辖区内客户的运营、服务、业务发展。
生产内勤
3-5千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时; 2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境; 4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士营养研发宠物饲料
1、配方研发:围绕犬猫肾病、泌尿系统、肠胃健康、肥胖管理等健康问题,依据国家标准及行业规范设计处方粮配方,优选功能性原料,兼顾营养均衡、适口表现与成本控制。 2、工艺落地:主导小试、中试至量产的全过程实施,优化膨化与湿粮加工工艺,制定标准化操作流程,解决生产过程中的稳定性、保质期限及营养保留等关键问题。 3、试验验证:组织实施饲喂试验、消化率测定、适口性评估及产品稳定性测试,联合宠物医疗单位开展临床效果验证,形成完整的检测与分析报告。 4、合规与文档:严格遵守宠物饲料相关法规及处方粮管理要求,负责产品注册申报、标签内容审核,归档技术资料、专利文件及研发全过程记录。 5、协同与迭代:关注行业技术进展、竞品动态及法规更新,协同生产、品质控制、市场等部门,推动新产品上市及现有产品持续优化升级。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年大专包装/印刷食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述: 1、协助总经理制定并落实生产计划,跟踪采购进度,管控生产流程,优化库存管理,科学调配生产任务,持续改进现场管理,严控原材料与产品质量,确保生产订单保质保量按时交付; 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度,搭建高效运行的生产管理体系; 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织安排试产工作,不断提升产品市场竞争力; 4、推动节能降耗,实施精益生产,提升生产技术水平,促进人员效率提升; 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理,牵头解决重大安全、技术及质量问题; 6、加强质量安全意识,排查并消除安全隐患,提出切实可行的整改方案与应对措施; 7、参与公司重大事项的讨论与决策,建立有效沟通机制,定期组织召开生产例会,负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以内,有纸塑行业背景者优先; 2、具备10年以上生产企业工作经验,其中至少5年担任生产主管或生产经理职务; 3、精通生产管控流程,能够准确分析并处理制程异常等问题; 4、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,了解生产工艺与作业规范; 5、具有丰富的现场管理经验,具备较强的团队管理能力,抗压性好,沟通协调能力强; 6、责任心强,工作态度严谨,拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇: 薪资范围:8K-16K,入职缴纳五险一金;提供免费一日三餐及住宿,免费年度体检,三节奖金,班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇,更多福利待遇敬请您加入发现。
销售经理/主管1-3年大专企业客户顾问式咨询服务市场分析能力客户需求挖掘
岗位职责: 1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的业绩任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力,注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动,能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控; 2. 现场质量管理; 3. 成本与效率控制; 4. 安全生产与环境维护; 5. 设备与流程维护; 6. 跨部门协同。
班长
5-7千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
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