【我们是谁】 宠有家是国内领先的宠物零售全产业链生态集团，2010年成立，山东、广州双总部布局，深耕行业16年，根基深厚、发展稳健。集团发力产品研发与上游供应链建设，孵化出YEE小宠、MOJO魔球、Zoolin卓尔林等十余个知名品牌，服务千万级养宠用户，品牌实力多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等行业重磅奖项，稳居国内宠物新零售标杆地位。现因工厂产能扩张，招聘资深厂长，全权负责工厂整体运营，统筹生产、品质、人员、成本及安全管理，助力集团供应链升级发展。 【岗位职责】 1. 生产统筹：制定生产计划，合理调配各项资源，把控生产进度，保障订单按时交付。 2. 团队管理：负责车间人员管理、排班、绩效考核及团队搭建，提升整体生产效能。 3. 品质管控：落地生产质检标准，管控全流程品质，处理质量异常及客诉，整改优化降不良率。 4. 成本优化：严控生产各项成本，优化生产工艺与流程，落实降本增效。 5. 安全设备管理：负责设备日常维保，保障设备正常运行；落实安全生产与厂区管理，排查安全隐患。 6. 体系运维：完善工厂管理制度与台账，配合体系审核、客户验厂，优化运营模式。 7. 跨部门协同：对接各业务部门，配合新品试产、订单调整、品质落地等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，生产、工商管理等相关专业优先。 2. 从业经验：3年以上宠物/轻工工厂全盘管理经验，熟悉宠物用品工艺优先。 3. 核心能力：精通工厂全流程管理，具备独立运营工厂、解决现场突发问题的能力。 4. 综合素养：责任心强、执行力高、抗压性强，具备优秀的统筹、沟通与团队管理能力。 5. 优先条件：有规模化宠物工厂管理、体系落地及降本增效经验者优先。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险，法定假期、带薪年假、节日生日福利，薪资准时发放。 2. 薪资激励：高薪高回报，能力优秀薪资上不封顶。 3. 发展空间：集团高速扩张，供应链重点发力，晋升通道清晰，一年两次机会发展前景广阔。

注塑行业生产销售

【岗位职责】 1. 依据年度销售预测进行产能分析与准备，确保足够的产能（设备与人员）以满足订单需求。 2. 持续降低制造费用，提升组织效能，提高人均产值。 3. 协同推行工厂质量管控体系，进行质量持续改善，保证产品质量满足客户要求。 4. 负责发起生产设备自动改造需求及参与改造方案，确保满足产品生产能力。 5. 执行安全生产制度，进行团队能力提升、绩效考评及辅导及其它重要事项。 【岗位要求】 1. 理工科类、管理类专业专科及以上学历。 2. 3年以上大型生产企业管理经验（劳动力密集型企业--现场管理经验）。 3. 了解ISO质量管理体系和精益管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践项目。 【福利待遇】 可提供住宿，包吃住

岗位职责: 1. 负责烟台中锐食品有限公司鱼罐头厂的日常生产运营与管理 2. 保障生产流程有序运行，严格把控产品品质 3. 统筹协调各相关部门工作衔接，提升整体生产效能 任职要求: 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热忱

一、职位描述全流程跟进生产订单，协调采购、车间、仓储、质检等多部门协作，确保订单按时交付。 监控生产计划执行情况，及时发现缺料、设备故障、工艺问题及产能瓶颈等异常状况，统筹资源推动问题解决，降低交付风险。 汇总并整理生产相关数据，编制报表、更新生产台账，为生产管理决策提供数据支持。 完成上级交办的生产计划、订单跟踪、数据统计及其他相关工作任务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 行业经验：具备3年以上非标机械设备行业生产跟单或生产计划岗位工作经验；熟悉制造企业生产流程与计划运作机制，能读懂机械加工图纸。 办公技能：熟练使用Excel函数、数据透视表，掌握ERP系统操作，具备良好的计算机应用能力。 综合能力：具备出色的跨部门沟通与问题协调能力，能够高效应对生产突发情况；思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责中央厨房的整体运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保食品加工流程规范、高效； 3. 监督食品安全与卫生标准的落实，保障出品质量； 4. 协调各部门工作，提升团队协作效率； 5. 优化生产流程，控制成本，提升运营效益。 【岗位要求】 1. 具备餐饮或食品生产管理相关经验； 2. 熟悉食品安全法规及生产操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和管理能力； 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

管理车间跟单下计划熟悉图纸

岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制； 2. 参与水声设备研发项目全流程，完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作； 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计，解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题； 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计； 5. 配合电子、水声、控制等研发团队，完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试； 6. 编制产品设计文档，包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料； 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试，及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题； 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺，参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业，具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验； 2. 精通水下装备核心结构设计，有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先，有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件，熟练使用AutoCAD绘制工程图，具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力； 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识，熟悉水下设备设计规范与行业标准； 5. 了解水下设备工况特性，熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求； 6. 具备扎实的机械设计功底，较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力，能独立承担研发项目模块设计工作； 7. 工作严谨负责，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力，有强烈的责任心和技术钻研精神； 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：9k-12k，优秀资深人才薪资可面议； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 职业发展：清晰的技术/管理双通道晋升路径； 4. 扁平化管理，研发团队氛围融洽，专注技术创新，无冗余内耗。

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

莱州文泉西街招聘农活男工和女工，薪资日结。沙河或夏邱的人员优先考虑。提供午饭，有车接送。有意者可报名。

工作地点位于山东青岛。 招聘岗位为220kV变电站运维人员，接收无经验的新人。 转正后综合薪资为4000-6000元以上，入职即缴纳六险一金，提供住宿并有餐补。 工作时间为上24小时休48小时，包含夜班，节假日福利以企业规定为准。 要求年龄在30周岁以下，大专及以上学历，理工科专业，中专学历但特别优秀者也可报名，需持有高压电工证。

下午需要瓦工老师两名，负责挂瓦工作，薪资80元。

兰山康复医院找女护工，女41岁卧床做康复，3个小时翻身抠背，干净利索，性格温和，在康复医院干过有经验得年龄55以内。不管吃一天200

兰山康复医院找24小时女护工，要求护工1.62米以上身重130斤以上。【服务情况】男老人78岁，半自理，需要搬抱轮椅，要求干净利索，有爱心，有耐心，年龄55左右。月工资4600

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位职责: 1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作 2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求 3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案 4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验； 2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点； 3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势； 4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力； 5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制； 技能知识要求： 1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）； 2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）； 3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

【岗位要求】 1. *****； 2. 研究生及以上学历，机械类专业； 3. 有生产加工型企业1年以上管理经验。 【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3. 负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 6. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、负责质检、烫熨、包装整个流程管理及标准化作业。 2、负责车间后整管理，指导质检员认真检查成品，根据产品的质量标准，检查产品的各部位，做到无油迹、脏迹、线头等，出现质量问题需返工的，督促质检员及时返工，做好返工记录。 3、负责整个生产车间的包装安排，根据订单交期，安排包装。 4、上级交办的临时任务。 岗位要求： 1、有3-5年服装公司车间管理经验，懂工艺及标准化作业。 2.有极强的质量管理意识和成本管理意识。 3.沟通协调能力强。 工作时间8：00-17：30，提供午餐

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进。 2. 协同大区经理推进品牌在区域内的落地执行，达成公司下达的业绩目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加例会，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备自我驱动力，踏实肯干，目标明确 服务对象主要包括农村自建房施工承包人、建房业主、建材市场商户及工地总承包方 仅限全职人员，个人精力需专注投入 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成按三个点计算，只要努力，约半年内有望实现月收入过万

岗位内容： 1. 负责生产部门日常运营管理工作，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄 25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1. 市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在合作机会，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2. 销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，推进合同签订，跟进货款回收。 3. 客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应问题处理，提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。

任职要求： 1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2. 年龄要求在35至50岁之间，具备一定客户资源 3. 近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5. 具备良好的团队管理能力

岗位职责： 1.制定并执行销售战略，推动公司整体目标的实现； 2.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化； 3.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩水平； 4.拓展并维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 5.统筹销售预算，确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力； 2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧； 3.能够在高压环境下稳定发挥，具备较强的分析与决策能力； 4.重视客户服务体验，善于解决客户反馈的问题与疑虑； 5.拥有本行业相关从业经历，了解行业发展趋势及客户核心需求。