我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点位于泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员及建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

山东济南结构改造项目，需要一名劳资员，工期到明年4月份左右，兼职全职均可，电话

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

市政公司招聘劳务工，要求年龄在55岁以内。工作地点位于城东省庄附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。工作地点：山东泰安泰山区。

我公司招聘劳务工人5名，属于公司正式职工，非短期工。工作内容为建筑工地上的小工，项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天，缴纳五险，年底有奖金。 另外，公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定，每月工资准时发放。

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

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郑家小微企业产业园招聘员工一名，月薪7000到8000，包吃，电话

枣庄项目现需劳资员一名，施工电梯驾驶员多名，联系人鲁工

济南重汽物业招聘维修人员，需瓦工和电焊工各一名，年龄要求在55周岁至62周岁之间。

明天高新区民祥路附近招聘打磨工，辅助师傅使用打磨机去除铁管表面的漆层。要求会使用电动工具，年龄在25至50岁之间。工作时间为8:00至17:00，午休一小时，工资按每小时20元计算，次日结算。工作环境存在粉尘和噪音，能接受者方可报名。不提供工作餐，但如有加班，将提供晚饭。

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岗位职责： 1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理，工人工资表，两制平台录入。 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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