招聘办公室人员。岗位职责：管理公司资质、人员信息及公司合同；担任公司项目劳资员，需熟练使用办公软件，并完成其他安排的工作内容。任职要求：持有驾驶证，具有建筑企业办公室从业经验者优先。薪资福利：薪资3500-5500，可面议。福利待遇包括缴纳五险，法定节假日休息，周末休一天半（不可调休，有事可请假），8小时工作制。工作地址：金达源时代广场A座6楼。

招聘劳务顾问，要求残疾等级认定为一级、二级、三级或四级，会使用手机，能够线上线下进行招聘工作。，年龄18-40岁。招聘人数10名。薪资福利：底薪2210元加绩效，缴纳五险，提供餐补10元/天。培训一周后上岗。工作时间9:00-16:30，每周双休，享受法定节假日。工作地址：临沂市沂河新区华夏路临沂第三人民医院对过，生态发展集团C栋三楼。

无棣县水湾镇中心卫生院招聘劳务派遣人员（岗位1）。要求具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；年龄在35周岁以下（1990年7月21日以后出生）；具有全日制专科及以上学历，所学专业及条件符合招聘岗位要求。曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员不能应聘；社会征信失信人员不能应聘。受聘人员试用期内（二个月）执行试用期工资；试用期满考核合格的正式聘用为劳务派遣合同制职工，根据本人具体的任职条件和应聘岗位确定工资待遇，并按照当年企业职工保险缴费标准缴纳社会、医疗保险，办理就业登记。地址：无棣县水湾镇中心卫生院。

招聘办公室人员。需要1个，岗位职责包括：管理公司资质、人员信息及公司合同；担任公司项目劳资员，需熟练使用办公软件，并完成其他安排的工作内容。要求持有驾驶证，具有建筑企业办公室从业经验者优先。薪资福利为3500-5500元，可面议。福利待遇包括缴纳五险，法定节假日休息，周末休一天半（不可调休，有事可请假），实行8小时工作制。工作地址位于金达源时代广场A座6楼。

招聘劳务顾问，会使用手机，能够线上线下进行招聘工作。，年龄18-40岁。招聘人数10名。薪资福利：底薪2210元加绩效，缴纳五险，提供餐补10元/天。培训一周后上岗。工作时间9:00-16:30，每周双休，享受法定节假日。工作地址：临沂市沂河新区华夏路临沂第三人民医院对过，生态发展集团C栋三楼。

招聘劳务经理。负责与项目上沟通协调，现场巡视工人的安全、质量与进度。

2/18 广东汕尾陆丰核电大量招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工 · 地点：广东汕尾陆丰核电 · 主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ · 只收长期工，短期工、临时工拒收，合同首签1年起步，可续签！ 综合年薪：8-13万元 · 平均月薪7000-10000元 · 白班：270元/9小时 加班另计，，合同满一年全部结清，具体以《陆丰入场告知书》为准、单位发放为准 · 工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 · 包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，，也可自己购买！ · 注：单位有5-7天岗前安全培训， 任职要求 · 工19-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ · 十指健全，身体健康，，无犯罪记录（单位联网查询） · 需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 入职须体检（），！苹果手机不能进场！ · 先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

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连云港市连云区招工地小工/杂工，55 周岁以下，50 周以下。

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

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海南里程公司招劳资员1、负责项目工人工资；2、农民工花名册；3、有项目劳资员工作经验。4、负责工程项目劳资全面管理工作，统筹项目劳务人员实名制管理、人员进退场登记、花名册动态更新，实时梳理现场劳务人员信息，确保人员台账真实、完整、同步更新。5、统计项目劳务用工数据、人工成本数据，定期上报公司及项目部，配合项目成本核算、月度结算、年终对账工作，协助完成项目劳务成本管控。6、工作地点：陵水7、5千-6千。

招聘劳务工，要求年龄在35至45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为月发6000元。

六盘水招聘劳资员一名，带证坐班，薪资待遇面议

苏州本地，要求：会资料软件、Office，1年以上经验，能接受工地驻场，服从项目安排，有资料员证优先，建筑相关专业优先，1年以上土建/市政资料员独立实操经验

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务，确保准确及时 3. 负责各项目施工图片的保存与分类 4. 统计分析每天各项目用工人力数据，为用工决策提供基础支持 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 2.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有劳务管理或相关岗位经验者优先 5.学历不限，有预结算相关工作经历更佳

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