
青海省区域经理
1.5-2.3万元/月
区域总监5-10年大专及以上西北大区
岗位职责:
1、依据公司规章制度与政策要求,高效达成销售业绩指标;
2、负责区域内各销售渠道的招商拓展及日常维护工作;
3、结合区域行业变化,制定相应的市场发展策略与营销计划;
4、掌握并整合所辖区域内的渠道资源;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备5年以上快消品领域工作经验,拥有独立开发市场的能力;
3、遵守公司管理制度,能适应不定期出差安排;
工资待遇:
省区经理1名(青海):底薪15k+ 提成
区域经理3名:底薪6k+ 提成
区域经理 - 青海
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
一、业绩结果追踪
1.负责区域业绩目标的达成,通过目标拆解、销售计划与策略制定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式推动业绩实现。
2.主要对接战区运营管理人员及各门店负责人,协助门店优化销售策略、推进业务执行,督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂拓展等关键环节,提升门店产能、人效与开单率等核心指标;
3.负责区域渠道业务成果,包括渠道布局分析、渠道开拓与日常维护管理,提升渠道覆盖广度与深度,完成渠道发展及业绩考核目标;
二、市场信息及运营、策略性把控
1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略实施效果负责,及时收集行业动态与竞品情报,支持战区市场决策,制定并推动落地区域性市场策略;
2.负责区域运营效率提升,实施业务分层管理,总结推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并监督协调门店有效执行,持续提升整体运营水平
三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促
负责门店布局规划与运营标准落地,结合区域市场调研结果,制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划,并主导筹建工作及后续标准化运营实施;
四、人才梯队建设
承担区域人才梯队搭建职责,配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制与培训体系的建设与完善,构建可持续发展的本地化人才队伍
五、协调统筹同步总部及战区各项政策
确保区域在承接总部与战区相关政策时的协同效率,通过联动战区与门店资源,保障各类销售制度与政策在区域内的高效执行,并根据实际运行情况提出优化建议
六、打造战区区域文化
负责区域企业文化的落地推进,协助战区开展企业文化与团队氛围的传播、传承与践行工作,增强组织凝聚力与员工归属感
手机门店运营解决方案销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40岁。
2、具有连锁手机零售门店管理背景(如担任过连锁手机店店长或区域经理)。
3、具备洞察客户诉求与解决实际问题的能力,逻辑清晰,善于沟通,学习能力突出;
岗位职责:
1、能够独立推进销售项目的执行与落地;
2、主导商务洽谈,完成合同签订,并跟进项目实施全过程,维护客户关系;
3、制定营销策略,整合协调公司内部资源,保障业务顺利推进;
4、开展市场调研与客户需求分析,识别潜在商机;
5、开发新客户并维护现有客户关系,持续保持高效顺畅的沟通互动;
社区金融服务经理
1.5-5.5万元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖20人以上10年以上大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产教育培训其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位要求:
1、年龄:30岁-48岁;
2、学历:大学专科及以上学历;
3、有销售经验;或金融从业经验优先;
4、身心健康、相貌端正
二、岗位职责:社区金融服务经理
1、服务公司提供的老客户,为老客户提供集团的综合金融服务;
2、带领客户参观了解公司的家庭医生服务、居家养老服务、社区养老服务;
3、挖掘客户的潜在需求;根据客户的需求制定包含:保险、信托、银行贷款、家庭医生、居家养老、高端康养等在内的财富管理服务;
4、准时积极参加各项培训,持续学习,精进专业能力
5、工作时间:周一至周五(9:00-17:30)每年三天年假
您需要符合以下条件:本科及其以上学历,专业不限
30岁-45岁周岁
在上海工作或者生活3年及其以上
过往年收入10万及其以上
具有一线销售经验更佳,如果没有,公司有全套培养方案。
善于沟通,积极进取,正直用心,能高效和独立地完成工作。
薪资待遇:
综合收入:20000-50000/月
-责底薪:5600---7200
-
-月度业绩奖金
-年终奖
-人才推荐奖
-晋升奖金
-团队管理奖金
-提供商业医疗险、意外险
-缴纳社保五险一金
月收入1.5万!五险+交通补贴渠道经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
年薪10万!!!!真实有效!
1.我公司专注于为二手房业主提供美化、装修及整体包装销售服务。业务员主要职责是通过与中介门店建立合作关系,挖掘并对接有合作意向的业主资源。
该项目模式源自国外,目前在国内处于起步阶段,行业发展空间广阔。
2.负责与各中介门店进行业务衔接,做好日常沟通与关系维护工作。
3.无责任底薪4000元、交通补贴300元、绩效提成、缴纳五险。
4.具备房产相关行业经验或新房渠道从业经历者优先考虑,接受无经验人员【年收入10万起】
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1年以下大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
工作职责:
1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务(非保险类)
2. 向客户讲解公司产品,提供专业咨询并协助完成业务办理,完成既定目标
3. 参与公司组织的各类活动,负责活动宣传与落地执行
4. 持续开展客户关系维护,提升客户满意度
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄22-40岁
2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑
薪资待遇:
1. 平安集团正式编制,入职首月即缴纳六险一金,业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数(月缴4950元)
2. 享受法定节假日休息
3. 提供系统化培训支持(含岗前、上岗、晋升等系列课程)
4. 发放年终奖金
5. 享有带薪年假
6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验面销房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类
岗位职责:
1.市场拓展与销售:开展市场开发及销售工作,达成既定销售目标与任务计划。
2.客户关系维护:持续跟进现有客户,实施客户回访与关系维系,提升客户满意度与忠诚度。
3.市场调研分析:深入研究行业市场动态,洞察客户需求,协同制定解决方案,推动销售成果落地。
4.商务洽谈与合同执行:主导商务谈判,完成销售合同签署,保障履约进度,跟进应收账款回收。
5.市场宣传支持:配合组织市场推广活动,增强品牌影响力并扩大市场份额。
任职要求:
1.工作经验:具备1-3年销售岗位经验,有相关行业背景者优先考虑。
2.能力素质:具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,出色的语言表达能力,能有效应对和解决销售过程中的各类问题。
3.教育背景:市场营销、管理类等相关专业毕业,或具有强烈的销售意识与从业热情。
4.其他条件:具备良好的学习能力和抗压能力。
5.工作场景:主要在办公场所或客户现场开展工作,需保持良好的职业形象与商务礼仪。
6.发展空间:表现优异者可晋升为销售主管或销售经理,参与公司核心业务决策。
青秀区销售主管(周末双休+高提成)
8000-9000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
任职要求
1、年龄28-40岁
2、具备销售经验及团队管理经验
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休假
四、福利待遇:
1、基本薪资:底薪3400+高提成16%--24%+团队6%+五险一金+工龄工资=年终福利+节日福利=综合月薪(10K+)上不封顶;
2、入职即享带薪培训:涵盖业务基础知识、流程规范及实战技巧;
3、提供公平晋升通道:可晋升至总监、分总岗位;
4、依法享受国家法定节假日!正式员工享有婚假、产假及各类节日福利;
5、拥有成熟系统的培训机制,覆盖全方位岗位能力提升内容;
6、入职满一年可享受5天带薪年假。
面试地址:南宁市青秀区状圆大厦A座16楼(楼下是状圆大酒店),地铁三号线琅西地铁站I口
销售经理
1.6-2万元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
职责描述:
1、制定并完成销售目标根据公司制定的销售目标、制定所在区域销售计划,对销售情况进行实时监控,确保销售目标和产品、客户结构调整等重要工作的完成。
2、制定销售计划,根据公司年销售目标,制定季度、月度销售计划及任务分解,并实时监控。
3、渠道建设管理根据公司发展战略,积极拓展代理商队伍,积累有一定质量、数量的渠道资源,并且对本市场的渠道工作进行规划和督促执行。
4、招投标工作自行组织或指导代理商参加招投标工作,保证公司产品在各区域范围内能够正常销售,保证产品结构、及价格体系合理、有效。
5、代理商管理依据公司战略部署,负责代理商的甄选、培训、考核、激励和淘汰等一系列与代理商相关的工作,定期拜访代理商,了解其经营动态并给予适当建议。
6、学术活动计划负责规划、制定并执行公司在该市场的各种学术、市场推广活动计划,配合市场部共同维护、建设统一的品牌形象。
7、重点客户的维护对区域内的重点客户进行拜访、维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、市场、营销或相关专业。
2、正向、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情,善于在压力下开展工作。
3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力,有较强的组织管理能力,有良好的客户服务意识。
4、八年以上医疗行业经验,耗材领域尤佳,对市场、销售工作有较深刻认知,具备较强的市场规划开拓能力。
5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。
6、能适应经常出差。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验市场开发及维护企业服务互联网/科技团队管理能力对机构(To B)销售经验30人
【岗位职责】:
1. 制定内部业务管理流程,带领团队,打造业务团队全流程标准,复制业务体系,全过程团队管理输出业务目标,确保团队关键绩效指标的达成;
2. 负责业务团队组织架构的搭建与优化,培养储备干部以及运营体系的完善;
3.遵守公司规章制度,确保营销策略的正确实施,对团队业绩指标的达成与增长负责;
4. 深度洞察用户需求,深入理解业务目标与市场机会点,独立完成市场目标制定与拆解,策划相应品牌营销,并调动整合内外部资源,推动实现目标达成;
5. 建立和维护良好的管理体系,控制分公司业务风险、财务风险、人员风险及客户风险;
6. 高度认同公司文化,支持公司决策及发展目标,具备强烈的企业荣誉感与团队集体荣誉感;
5.具备丰富的营销经验及成熟的商务谈判技巧,熟悉互联网公司模式,闭环落地营销事件/动作,拿到业务收益;
【任职要求】:
1、具备5年以上团队管理经验,10人以上团队的互联网/ToB以上业务营销经验,熟悉业务管理知识,对市场有敏感度,有整合销售操盘及业务管理经验者优先;
2、思维逻辑清晰,对数据敏感,目标导向,有策略思考力,项目管理力及优秀的跨团队沟通能力;
3、优秀的用户需求洞察能力,能挖掘用户痛点需求并提出相应市场营销方案,有新业务市场孵化经验者优先;
4、自驱力强,抗压自愈能力佳,具备强烈的目标感、良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标。
【关于中能】
我们的业务:
公司总部在北京,成立于2010年,全国7家分公司,能源行业领先的工程项目对接管理服务平台!通过线上、线下面谈的形式,为工程企业提供TOB工程项目对接服务,锁定高端产品、品质服务,为用企业提供长期服务保障,为企业降本增效!公司具备独立产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发、工程项目对接服务全流程自运营实力,与项目方、设计院、总包单位、施工单位、各大项目设备供应商企业、全球五百强企业具备长期业务合作关系,产品服务及品牌影响力在行业内遥遥领先!
我们的团队:
1、年轻化团队,清晰的职业发展及晋升路径,高效直接的做事风格,拿结果说话!
2、分公司独立运营管理模式,具备无限发展空间及可能性,没有天花板;
3、享有北京一线城市的平台、产品服务及资源及晋升机会,舒适的办公环境;
4、办公氛围良好,提倡年轻活力、有冲劲的踏实做事风格,以解决实际问题为做事宗旨;
5、全国分公司游学机会,总部北京学习机会,年度出游机会;
6、公司提供完善的培训体系,清晰的流程标准、晋升标准,底薪+补助+绩效+提点+激励,年薪10W-60W,等你来拿!
【全国公司布局】
北京(总部):
北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层
石家庄分公司:
地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司:
哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
武汉分公司:
地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
济南分公司:
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司:
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
呼和浩特分公司:
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
沧州分公司:
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
西安分公司(筹建中)
郑州分公司(筹建中)
【我们的团队】:
1、年轻化团队,清晰的职业发展及晋升路径,高效直接的做事风格,拿结果说话!
2、各模块独立运营管理模式,具备无限发展空间及可能性,没有天花板;
3、享有北京一线城市的平台、产品服务及资源及晋升机会,舒适的办公环境;
4、办公氛围良好,提倡年轻活力、有冲劲的踏实做事风格,以解决实际问题为做事宗旨;
5、全国分公司游学机会,总部北京学习机会,年度出游机会;
【全国公司布局】
北京(总部):
北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层
石家庄分公司:
地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司:
哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
武汉分公司:
地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
济南分公司:
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司:
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
呼和浩特分公司:
地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
沧州分公司:
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
西安分公司(筹建中)
郑州分公司(筹建中)
洗碗工
囊谦赵美丽火锅店招聘
后厨。洗碗工1名
招聘要求:年龄25到30岁
工作经验者优先
工资待遇:工资面议
联系方式:☎
工作地点:囊谦赵美丽火锅店
传菜员6-10人
明天急招传菜生8人:
地点:南山路
时间:上午9点30过来上班 到6点下班
工资120
电话,能来的速联系
服务员包住包吃1-2人
逸逻茶餐特邀招聘
我们主要做藏式餐饮和中餐,西餐。有无经验皆可,。月休四天,工资绝不拖欠,之前干过的就最好了 特招一名服务员,,性格开朗 包吃包住, 有意者尽情联系。 ()
杂工1-2人
名都东80米乌兰花苑招杂工一名,活好干老板人好,工资到月就开,干活快干净利落者优先,有合作意向的欢迎加入
电话:
标品区域主管
6000-7000元/月
区域经理1-2人3-5年高中及以上区域销售门店销售销售额提成
店招聘标品区主管1名
负责食品、日用品、百货等标品区域全面管理,有经验优先。
岗位职责
1. 负责标品区(食品、日化、百货等)订货、收货、验货、入库、陈列。
2. 管理商品排面、价签、库存,做到丰满、整齐、干净、不缺货。
3. 负责临期商品处理、库存盘点、损耗控制、数据核对。
4. 安排本组员工理货、上货、卫生、排班,做好现场管理。
5. 配合门店完成销售任务,执行促销活动。
任职要求
1. 有超市标品/理货/主管经验,懂排面、懂库存。
2. 细心负责,做事麻利,能吃苦耐劳。
3. 会管理员工,服从安排,稳定性强。
4. 熟悉超市运营流程,有责任心。
服务员区域经理
灶王小院招贤纳士
区域经理:6000-10000➕ 业绩提成
区域主管:5000-8000➕业绩提成
服务员:4800-6000➕酒水提成➕台费提成
福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网
福利2:入职半年后享工龄,每年享生日福利
福利3:月休4-7天
联系人:王总
电话:
地址:包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园
区域经理
我们深耕本地支付与商户服务,主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案,招募渠道经理合伙人,共建区域渠道网络,共享长期收益。
岗位职责
- 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理,搭建稳定合作体系
- 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户,推广收款系统与增值服务
- 制定区域渠道策略,完成装机、激活、交易流水等业绩目标
- 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能
- 收集市场与竞品信息,优化推广方案,提升区域占有率
合伙人要求
- 认可支付行业,有创业心态与长期主义,执行力强
- 有本地商户资源、异业资源优先
- 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验,有支付/收银/互联网销售经验加分
- 能独立开拓市场,自带小团队优先合作
- 诚信靠谱,服务意识强,长期深耕本地
合作优势
- 收益模式清晰:开户奖励+交易分润+团队管理奖,长期被动收益,上不封顶
- 零门槛轻创业:无需囤货、低投入起步,总部提供正规产品与合规资质
- 产品竞争力强:全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接
- 总部全程赋能:物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应
工作地点
(就近展业,自由安排)
各小区,乡镇,村负责人
100-200元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作规律,具备较强的商业洞察与决策能力
4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差
5. 具备良好的职业素养与领导力,认同企业价值观并以结果为导向
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成企业服务电销团队销售经验销售管理经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上五险餐补交通补助高温补贴全勤奖工龄奖
负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
营销经理
6000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人3-5年高中及以上网络销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
区域代理
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验
1.开拓并负责指定区域的市场业务;
2.维持客户关系,推动客户之间的长期协作;
3.无经验与学历要求,具备良好的学习能力和沟通表达能力;
4.年薪50万以上,管道收益持续增长,上不封顶。
无论你身处哪个行业,相信你都不会错过在不影响本职工作的前提下,为自己创造一份额外收入的机会。
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道,积极与人才及客户对接,深入沟通以明确需求,精准匹配并输送符合条件的人选;
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户,同时做好现有客户的持续维护工作;
3、结合客户实际需求,提供适配的人才推荐及相关解决方案,协助客户选择合适的服务方案,推动合作达成;
4、主导合同签署流程,确保各环节按约定节点顺利推进,并跟进回款进度,保障款项及时到账;
5、系统整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目执行进展,确保信息可追溯、可分析;
二、公司优势:
1、具备完善的培训体系:涵盖行业知识、产品内容及销售流程,确保新员工快速掌握所需技能;
2、拥有公开透明的晋升通道,发展空间清晰可见;
3、团队成员年轻有活力,协作氛围融洽,兼具技术实力与包容文化;
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期;
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专及以上直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
同城快招有梦想的你……
无责底薪+级别底薪
年度佣金+高额提奖
[烟花]六险一金+节日福利
降温补贴+带薪休假[跳跳]
️激励旅游+️年度体检
电话:
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上
1.销售岗位。
2.本职位不限制具体行业经验,但需具备销售类工作经历。
3.薪资结构为底薪4100元,享受五险、餐补、交通补贴,提成按团队整体业绩的7%核算。
4.要求形象良好,沟通表达能力强,具备电话沟通能力,接受团队与个人双项绩效考核机制。
5.周末双休,工作时间为上午9:00至下午5:30。
区域/分公司/代表处主管
4-7万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责开发潜在客户并开展商务沟通,承担客户售中服务及部分线下售后支持工作
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与公司发展战略的制定,统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行,推动企业经营管理目标的实现;
2、依据战略方向编制年度销售规划,实施市场推广与销售策略,确保销售业绩与市场份额双达成;
3、高效整合内外部资源,协同公司平台支持,主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置;具备重大项目全流程掌控力,以及与甲方高层沟通协调的能力,保障业务目标顺利落地;
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上销售管理经验,曾担任企业高层管理者,带领30人以上团队,具备丰富行业资源者优先;
2、掌握现代管理理念,具备出色的战略规划与落地执行能力,拥有广泛的客户网络和社会关系;
3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力;
4、优秀的团队领导力,重视人才培养与协作配合,具有较强的号召力和团队凝聚力;
5、责任心强,富有事业追求,具备良好的职业素养与敬业精神,能适应高强度工作;
6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务,可独立推进大型项目销售运作;
7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域,拥有成熟客户资源者优先;
8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验;
9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先
销售副总裁
8000-9000元/月
销售VP1-3年高中及以上销售工作经验营销能力个人较少出差和外勤对机构(To B)销售经验
岗位职责:
工作内容
1、制定并落实销售方案,带领团队完成既定业绩目标
2、开发并维护客户资源,保障业务稳定发展
任职要求:
1、具有优秀的团队协作与组织协调能力
2、能及时应对和处理销售环节中的各类问题
3、热爱销售岗位,有意愿实现并突破既定销售任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘青海区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。