岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．负责区域业绩目标的达成，通过目标拆解、销售计划与策略制定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式推动业绩实现。 2．主要对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推进业务执行，督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂拓展等关键环节，提升门店产能、人效与开单率等核心指标； 3．负责区域渠道业务成果，包括渠道布局分析、渠道开拓与日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，完成渠道发展及业绩考核目标； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，并对市场策略实施效果负责，及时收集行业动态与竞品情报，支持战区市场决策，制定并推动落地区域性市场策略； 2．负责区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并监督协调门店有效执行，持续提升整体运营水平 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责门店布局规划与运营标准落地，结合区域市场调研结果，制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划，并主导筹建工作及后续标准化运营实施； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制与培训体系的建设与完善，构建可持续发展的本地化人才队伍 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 确保区域在承接总部与战区相关政策时的协同效率，通过联动战区与门店资源，保障各类销售制度与政策在区域内的高效执行，并根据实际运行情况提出优化建议 六、打造战区区域文化 负责区域企业文化的落地推进，协助战区开展企业文化与团队氛围的传播、传承与践行工作，增强组织凝聚力与员工归属感

岗位职责： 1.开展潜在加盟商的开发与管理，推动公司加盟体系的持续扩展； 2.策划并执行加盟项目的招商工作，保障加盟任务按时完成； 3.进行加盟市场的调研分析，掌握行业动态，为业务决策提供依据； 4.协助加盟商完成签约至开业各环节的工作，确保服务流程顺畅； 5.持续维护现有加盟合作关系，提升客户体验，推动后续合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上加盟拓展或市场开发经验，有会计师事务所加盟背景者优先； 3.熟悉加盟运营机制，具备较强的商务谈判技巧和项目推进能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能独立应对和处理各类问题； 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够适应出差安排。

一、薪酬构成： 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：4500-6500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、及时向上级主管反馈行业动态，并提出合理化改进意见； 6、执行领导安排的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、态度乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户提成收益； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际经营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责： 1、通过多元化途径开发新客户，探索节能改造、空气净化等方向的项目合作机会； 2、精准把握客户需求，结合公司技术优势设计定制化解决方案，并有效传递价值，推动顺利签约； 3、独立主导从项目线索获取、参与技术沟通、方案拟定、商务洽谈、合同签署到项目回款的全流程工作； 4、与客户、设计单位、合作方持续建立并巩固长期稳定的合作关系，挖掘二次合作及推荐机会； 5、跟踪行业动态与竞品情况，整理分析销售数据，为产品优化和市场布局提供有效依据； 6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售背景者优先考虑。 任职要求： 1.具备主动与人交流沟通的意愿和亲和力 2.有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案 3.能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，敢于陌生拜访，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战； 4.大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直接对接客户的实战经历（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先）； 5.具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜力； 6.擅长赢得客户信任并维护长期合作关系； 7.拥有工业领域客户资源（如电子、医药、食品类厂房）或大型公共建筑项目经验者优先。 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W。 2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷。

包挣钱

岗位职责： 1、行业解决方案与商业化落地：结合企业客户需求及公司现有的AI产品、技术、运营服务等相关能力，输出公司级可复用的、具备落地性的AI产品解决方案，并推动解决方案在标杆客户的商业化试点与规模复制； 2、需求分析及场景识别：具备大客户咨询服务能力，能独立进行客户需求调研与挖掘、方案设计与讲解、业务引导等，对公司AI业务的结果转化负责； 3、市场与技术趋势研究：保持对品牌营销需求、内外部AI技术发展趋势、行业对标公司的洞察，加深行业know-how，牵头AI产品或解决方案的长期升级迭代，与产研团队、运营团队等紧密协同； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验； 2、对AI、大数据、品牌营销等行业有了解，能认可并识别ai在企业应用中的业务价值，有ai营销项目落地经验最佳； 3、有3年以上tob服务的售前解决方案经验，了解品牌私域营销、内容营销等，服务过母婴、食品快消、鞋服等品牌优先； 4、具备创新精神和抗压能力，在垂直行业有深度客户资源或行业洞察者优先。

薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 职位描述 【上班时间】9:00-18:30；周末双休； 【福利】月度下午茶、餐补、无责任底薪+提成业绩+奖金； 岗位职责∶ 1、广告产品:信息流广告(抖音本地推、腾讯广告、小红书)、GEO（小红书种草系统），熟练掌握广告产品知识及销售话术 2、主要针对行业有∶本地生活（生活美容、休闲娱乐、教育培训等）、电商等行业的品牌或效果类客户资源与经验 3、销售团队的人员招聘（招、培、育、留）、产品培训、日常管理、陪访洽谈; 4、制定客户开发计划，进行商务谈判、提案，确保签定合同的正常执行和按时回款等销售的流程工作，及时完成公司下发的任务指标 任职要求 1.对互联网、信息流广告类产品熟悉，并能通过对产品的认知，灵活运用各种营销模式; 2.熟悉巨量广告、小红书、腾讯广告等广告产品; 3.口齿清晰、思维能力强，勤奋好学，抗压能力强;4.有责任心及团队合作意识，能承担一定的工作压力;具有良好的沟通和表达能力以及团队协作能力。

工作时间:早九晚五周末双休不加班 年龄:25至50 学历:高中

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

互助县小庄明天需要打现金一名，联系电话

找五十个小工，一天350，，没活的联系

早餐店招聘，包子工一名，， - 春节前：即日起干一个星期（具体视情况调整）； - 春节后：继续长期工作，时间稳定。，要求长期工作，民和川垣新区北路，

牧区零工会开农村四轮车和铲车；可招一人或者夫妻两口子，可全年工作或临时工作几个月，谈好可随时上班，做饭干零活。在牧区干零活，负责清理牧场散草，填水给牛喂草料等工作，没活时听牧场主安排工作薪资福利:提供吃住，工资可电话谈或面谈，绝不拖欠工资招工人数:1人或夫妻两人，工作地址:乌兰敖都附近

有工作经验 懂汉语汉字 有意者联系

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

万联荟社区区长职位描述 一、核心职责 1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营，涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督，确保及时响应社区居民的各项需求。 2. 统筹管理社区合伙人，协助制定并实施推广计划，指导使用智能化管理工具，解决日常运营问题，提升合伙人的经营效率。 3. 策划并执行社区线下活动（如产品试用、促销宣传等），加强邻里互动，巩固客户关系，增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。 4. 汇总居民反馈与市场动向，定期向总部提交报告，为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域内各租车服务网点的日常运营，对区域内的收入、盈利水平、客户服务体验、运营效能及资产安全保障等关键绩效指标全面负责。 2、持续跟踪并研判区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，制定切实可行的市场拓展方案。 3、主导区域内各门店或服务站点的标准化运营，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、负责区域内核心管理人才的甄选、培养、考核评价以及后备梯队的搭建与优化。 5、聚焦区域营收目标达成，有效管控各项运营支出，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关支持部门，推动跨职能协作，保障区域业务高效运转，助力公司战略落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车行业、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年从事区域级或多城市运营管理岗位。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有优秀的组织管理和团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务中担任同等管理职务者优先录用。

注意：高薪诚聘全职！不招暑假工、临时工及兼职！ 1、工作内容： ①统筹团队成员的业务推进，把控业务操作风险 ②负责项目代理相关事宜 ③负责人员招聘与团队组建 2、工作薪酬：转正后9000元/月 3、员工福利：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游、大学生租房免佣金 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 5、工作地点可就近安排，欢迎咨询！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，依据管辖区域实际情况高效搭建团队结构，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现风险可控、成本可控； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，及时识别并防范业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核任务，落实公司战略部署，制定片区经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩指标； 4、实施片区内问题的发现-分析-解决-预防闭环管理，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖金、创新激励、仁杰奖项、员工互助基金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游 除法定带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化假期安排 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导机制，设立高阶燎原人才储备发展项目。采用特种兵式闯关考核模式，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、超2万道配套习题资源！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核核心维度；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责城市团队的搭建与日常运营，统筹管理团队工作，推动达成公司既定目标； 2、协同区域配送、业务及市场等多部门高效联动，构建顺畅的内部协作机制，为团队成员提供系统化培训与针对性指导； 3、依据总部下达的绩效指标及相关重要通知，制定切实可行的市场策略并推进执行落地； 4、通过分析交易数据识别关键问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历； 2、关注长期职业成长路径，具备良好的学习能力； 3、拥有其他行业同级别城市经理岗位工作经验者优先录用； 4、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任感； 5、对新兴领域的理论知识与实操技能具备快速掌握与适应的能力，愿意参与公司组织的业务知识与技能考核； 6、具备扎实的团队管理背景，擅长团队发展建设，能够有效应对冲突与压力管理； 7、擅长与政府部门沟通协作。 能接受异地调配及频繁出差

1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新兴业态，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前所有经营性用电企业均已纳入市场体系，客户基数不断扩大，行业增长潜力巨大。 职位描述： 1.独立推进售电项目，重点面向工厂、产业园区、商务楼宇、商业综合体等具备一定用电量的单位； 2.持续拓展并维护客户关系，巩固现有客户资源； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标； 任职资格： 1.电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有高度热情； 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，思维灵活； 4.需持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴） 我们的优势： 1.入职初期提供系统化专业培训，企业成长速度快，职业上升通道明确 2.缴纳五险一金，享受法定节假日 3.处于快速发展阶段的朝阳产业，未来可期 4.岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、团队氛围轻松、成员年轻化

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内的销售运营工作，确保各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控等环节高效运行，完成月度、季度及年度各项业绩指标 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设，完善运行机制与内部管理制度 4、团队管理：统筹区域内业务人员的日常管理、工作指导、绩效反馈与人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务发展规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力与人员管理敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

酒水销售，需持有驾照，具备销售经验，能吃苦耐劳，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻负担 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供风险、实现担保责任分离、协助工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考策略 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.销售岗位。 2.本职位不限制具体行业经验，但需具备销售类工作经历。 3.薪资结构为底薪4100元，享受五险、餐补、交通补贴，提成按团队整体业绩的7%核算。 4.要求形象良好，沟通表达能力强，具备电话沟通能力，接受团队与个人双项绩效考核机制。 5.周末双休，工作时间为上午9:00至下午5:30。

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。