
焊工月结焊工证
广西伊翎文化艺术培训有限公司,焊工,初中以上学历,持证上岗,薪资6000-9000,蓝老师,柳北区北站路14号中百大厦7楼
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位名称:移动销售服务经理
工作内容:负责移动旗下的业务推广及办理,(宽带,靓号,号卡,携号转网,以及家庭产品,全屋组网,机顶盒,监控安防),市场拓展,用户维护。
薪资待遇:五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金(平均工资5000+具体面聊)
工作时间:九点至5点,双休,特殊情况可请假
无需经验,前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排
青海海南州招聘店长:3名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、有工作经验的长期工,短期
店长导购
招聘店长:3名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、有工作经验的长期工,短期工勿扰
配菜1-2人
招聘配菜两名工资4200+300+工龄工资半年100,一年200,休息四天要求:工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,爱干净,联系电话
区域总监
4000-8000元/月
区域经理3-5人学历不限
岗位职责:
1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、合作伙伴等
2.制定并执行渠道拓展计划,完成阶段性合作目标与业绩指标
3.协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与项目协同
4.收集行业及竞品渠道动态,定期输出分析报告,优化合作策略
5.负责渠道签约、合同管理、政策培训及日常运营支持
任职要求:
1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,具备独立开展渠道建设与维护的能力
4. 熟悉商务合作流程,有快消、互联网、制造业等行业经验者优先
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应短期出差与灵活工作节奏
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
焊接二保焊氩弧焊工手工电弧焊焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准(如GB/T985、JB/T 4708等)
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检
3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材,规范操作手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用工艺
4.配合质检人员完成无损检测(如超声波、渗透探伤)报验工作,及时整改不合格项
5.严格遵守安全操作规程,落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质
2.熟悉常见金属材料(碳钢、不锈钢、低合金钢)焊接特性及缺陷识别方法
3.能识读机械装配图、焊接符号及简单工艺卡,具备基本质量意识和责任心
4. 身体健康,
5.吃苦耐劳,服从现场管理,接受项目制工作安排
销售部经理。
5000-7000元/月
销售经理年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
主要招聘两至三位销售经理。不会的,有老员工带路。主要招能吃苦耐劳的销售部经理。每天负责店里的销售盘点,出入库存,。
青海西宁城西区招广告焊工1名-(餐补+五险+全勤奖)薪资:5000元/月
5000元/月
焊工1-2人月结
青海西宁城西区招广告焊工1名-(餐补+五险+全勤奖)薪资:5000元/月
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招氩弧焊,工具自备,不锈钢管道焊接
500-510元/趟
氩弧焊工1-2人
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招氩弧焊,工具自备,不锈钢管道焊接,高空楼顶作业,需高空作业证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海区域销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘青海区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。