店面运营管理

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

门店店长大专及以上学历；3年以上相关工作经验；具备较强的团队管理与协调能力，善于激励员工；熟悉门店运营流程，服务意识强，擅长客户沟通；责任心强，可独立处置突发情况，保障门店正常运营；具备数据分析能力，可结合经营数据优化运营策略。统筹门店日常运营，规范服务流程；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；管控商品陈列、库存，保障供货、控制损耗；负责员工排班、培训，提升团队业务能力。薪资福利:4100—6200元/月+销售提成招工人数:3名入职缴纳五险；享有工龄工资、学历工资；提供免费员工食堂、集体宿舍；享受生日福利、节假日福利、年终奖金；新人享有带薪培训，岗位晋升通道清晰。工作地址:西宁市城北区生物园区迎新路5号食品保健品集聚区

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

超市营业主管薪资福利:5200-6800元/月工作地址:西宁市城西区海湖路海湖路88号5楼

门店店长大专及以上学历；3年以上相关工作经验；具备较强的团队管理与协调能力，善于激励员工；熟悉门店运营流程，服务意识强，擅长客户沟通；责任心强，可独立处置突发情况，保障门店正常运营；具备数据分析能力，可结合经营数据优化运营策略。统筹门店日常运营，规范服务流程；带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；管控商品陈列、库存，保障供货、控制损耗；负责员工排班、培训，提升团队业务能力。薪资福利:4100—6200元/月+销售提成招工人数:3名入职缴纳五险；享有工龄工资、学历工资；提供免费员工食堂、集体宿舍；享受生日福利、节假日福利、年终奖金；新人享有带薪培训，岗位晋升通道清晰。工作地址:西宁市城北区生物园区迎新路5号食品保健品集聚区

乐都招聘店长

【招聘】鱼锅先生岗位：店长薪资：工资面议要求：有餐饮管理经验优先，能带团队、懂控成本工作地点：大通联系电话：(同步)

┏━━  ━━┓      新店招聘    ┗━━ 青海西宁市区店长一名保底8000（在舍艺店做过店长，常年带店经验，技术全能，45以下）项目提成4:6分，修复脚病3:7分，月休两天，全勤300元，每月10号发工资！充卡提成5个点，产品修复30%，保底外当天发放！一周后实报实销路费！要求沟通能力强，有责任心的包吃包住、住宿条件优，免费提供床上用品准时发工资从不拖欠电话:（）非诚勿扰！

德令哈海西购物中心招聘服装店店长一名。服装店店长经验三年以上，薪资6000-8000，工作地点：德令哈海西购物中心。电话：

招聘夫妻厨师，月薪14000元，每月按时结算工资，每日服务人数约35人，工作地点青海海东。

格尔木机场附近物业招聘高压电工一名，年龄50岁左右。工资6300元并缴纳社保，若则工资为8000元，月休2天。要求懂物业高低压电柜设备操作，持证上岗，服从管理，长期岗位。

格尔木机场附近物业招聘高压电工一名，年龄要求50岁左右。工资6300元并缴纳社保，若则工资为8000元，月休2天。要求熟悉物业高低压电柜设备操作，持证上岗，服从管理。该岗位为长期岗位。

面匠夫妇，协同厨师或服务员，需确保设备完备，月薪结算。

贵德县中餐厅急需厨师团队，欢迎个人或团队应聘承包，详情请联系青海海南州该餐厅了解。

遵义市明超家纺在遵义市的宁波路店、长沙路店和昆明路店高薪招聘两名资深店长和多名营业员，待遇面议或月薪在4500至12000元之间，营业员职位，工作时间为上二休二。

岗位名称：店长；服务员。岗位要求：1.品德端正，工作认真负责，无不良从业记录；2.良好的沟通能力，能热情、耐心接待到店顾客，主动解答顾客咨询；3.店长需年龄35周岁以内、大专及以上学历。薪资待遇：1.店长月薪3500；2.服务员薪资面议，根据个人能力及工作表现调整，有无经验者均可。工作内容：商品导购、陈列整理、协助收银、日常维护。招聘地点：内蒙古呼伦贝尔客运站对面红英副食商店。招聘时效：招满即止。

岗位招聘店长一名，工作地点位于河北邢台天一广场A座5层CAT专柜，享有底薪、提成、工龄奖以及带薪年假等福利。

北京市丰台区正在招聘综合店长，欢迎有意更换工作环境的朋友自荐或推荐好友加入。

邵东即将开业的夜宵店正在招聘店长、服务员及后厨工作人员，请联系湖南邵阳的应聘者。

青海招店长，待遇面谈且月底发放，买工伤险；按图纸要求施工；会看图纸。长期有活；有一两年经验；经验不限，活多，免费工装，能适应加班

《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 现招聘以下人员： 销售主管：6名 5000＋300全勤+各项提成 2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》 服务员：10 名 4100＋300全勤+提成 传菜生 保洁 4名： 4100＋300全勤 ️️️️️️️️️️️ 以上人员均提供食宿 公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神 地址： 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼 电话：

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

招业务经理市场业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

州县区域负责人 【岗位要求】，35-45岁，大专及以上学历，要求口才流利，形象气质佳，性格外向，具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、承担市场拓展任务，开发新客户并主导前期商务洽谈，拓宽产品销售通路； 3、积极传播企业价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进其采购安排及公司生产、物流进度； 5、将客户反馈信息准确传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自备车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的人际协调技巧和服务意识； 4、工作认真负责，执行高效； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；