
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1. 活动策划与执行:
- 策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
- 统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
- 跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2. 外部联络与合作拓展:
- 对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
- 拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
- 保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3. 驿站运营辅助:
- 配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
- 整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历及经验:
- 大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
- 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2. 技能与能力:
- 具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
- 熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
- 具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3. 综合素质:
- 形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
- 接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
班主任辅导员6-8k(包食宿)
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
工作职责:
1.学生的思想工作
2.班级管理工作
3.组织班级活动
4.职业指导⼯作
5.家校沟通协调工作
任职资格:
1、⾝体健康、为⼈师表、管理育⼈、服务育人;
2、热爱学生,善于与学生、学生家长及其它任课教师沟通;
3、爱岗敬业,具有一定的教育引导和组织管理能力;
4、具有吃苦耐劳精神。
5、要求住校。
居家录题教师(无需露脸)(时间灵活)
50-90元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束
时间自主支配,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目视具体需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中8-10元/题,薪资按月发放;
大学6-8元/题,薪资按周结算
【工作时间自由,支持远程居家办公】
托管老师(提供带薪培训+工作氛围佳)
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科晚辅导老师小学教育初中教育线下授课全职
【全职岗位职责】
1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务;
2、为学员提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并自查作业后,进行作业批改与错题辅导,指导学生落实预习与复习环节;
4、为在读学生持续提供高品质教学服务,提升满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
【我们的期待】
1、具备本科及以上学历,教师资格证暂不作强制要求;
2、恪守教师职业规范,具备良好的服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,富有亲和力,善于启发引导,性格积极乐观,工作充满热情,抗压能力强,责任心强,执行力佳;
【云巨石人的专属福利】
1、懒觉班制,工作时间13:00-21:00,每周六或周日轮休,团队氛围融洽;
2、健全的培训体系(含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3、广阔的职业发展通道;每月10日发薪,如遇周末或节假日则提前发放;
4、五险一金+带薪年休假;
5、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游机会;
【工作地点】
面试通过后根据住址就近分配(南京区域);
退休教师
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线上教育
银发经济领域领跑者,行业头部企业,学员规模庞大,流量转化基础扎实,薪资发展空间广阔~
【工作时间&薪资福利】
早9晚19 中午12-14休息 周末双休
入职即缴五险一金,6个月后增配补充医疗险=六险一金
试用期工资全额发放,当月薪资当月到账
企业滴滴福利支持
团队年轻有活力,这里汇聚志同道合的伙伴,共同成长,平衡工作与生活
【工作内容】
1、对接运营前端已转化客户,通过企业微信及电话方式联系学员(基于学员年龄特征,特定阶段电话沟通更高效顺畅)
2、协助学员完成课程学习,如提醒上课下课、督促作业提交,全程陪伴当期学习进程,做好细致服务助理,增强学员粘性,保障到课率与完课率
3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推!无需外勤!(学员已完成首单购课,认可度高、配合度强,转化更轻松)
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历
2、具备良好学习能力,性格耐心,包容性强
3、有K12教育或销售相关经验者优先(也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入)
【五险一金】学习管理班主任
2-4万元/月
班主任/辅导员1-3年本科熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育k12排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班一对一教学普通话发音标准
急聘!急聘!优秀者待遇从优!!统招本科!!!
岗位职责:
1、为在读学员提供高质量服务,提升学员续费意愿;
2、通过优质服务引导学员主动推荐他人报名课程;
3、合理安排学员上课时间,保障课程顺利开展;
4、配合授课教师落实教学方案,跟进学习进度,并与家长保持及时有效的沟通;
5、了解学生个性特点,依据课程管理规范进行学习过程管理,建立长期、稳定、互信的家校关系;
6、监督教师教学执行情况,确保教学质量,并做好课程记录工作;
7、完成部门交办的其他工作及上级安排的各项任务。
岗位要求:
1、具备国家统招本科学历或以上;
2、性格积极外向,目标感强,能吃苦耐劳,具备良好的应变能力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力;
3、普通话流利,善于解决学员问题,熟悉教育类产品内容;
4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,可接受弹性工作时间(含周末)。
培训机制:
提供多元化成长支持:涵盖带薪岗前集训、系统化入职培养、持续性在职技能进阶,助力员工全面提升专业能力。
薪酬福利:
薪资水平:10000-20000,能力突出者月均收入可达40000
、依法缴纳五险一金,入职即享,保障齐全;
、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与生活;
、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围;
、疫情期间坚持准时足额发放薪资,无一人减薪或被裁;
、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
客房服务员
招聘
某酒店招聘客房服务员5名 45-55岁 身体健康 服从管理 工作地址:海湖新区
联系电话:
青海海西电玩城招聘吧台一名,,形象要好,干净卫生,主要收银,打扫卫生,收拾游戏币等工作,工
保洁收银员
电玩城招聘吧台一名,,形象要好,干净卫生,主要收银,打扫卫生,收拾游戏币等工作,工资面议有意者电话
收银员1-2人
星晨台球俱乐部招聘吧台收银一名,工资3750+提成+加班工资,上一休一,上班时间10点至凌晨2点,2点以后算加班。有意者请与联系
中控员
某中心诚聘以下人员:
1.消控:月薪4000-5000,包吃住,班次上二休二,要求有消控证
2.保洁:月薪3000-3500,早8:00-下午17:30,上六休一,要求年龄50岁以下,认字,会说普通话。
3.工程维修:月薪4000-5000,早8:00-下午17:30,上六休一,要求电工证
工作地点:城南
联系电话:()
海西格尔木市招聘:格尔木长江路砖厂招聘叉车工,工资7000,通勤车接送,管吃住,电话:
7000元/月
叉车工包住包吃月结
招聘:格尔木长江路砖厂招聘叉车工,工资7000,通勤车接送,管吃住,电话:
班主任
1-1.5万元/月
班主任经验不限学历不限培训机构线下教育不授课坐班
教育机构新签续费一体班主任
#具备教育培训行业销售、客服经验者优先!
岗位职责
1、负责新签学员的开发和邀约、提供专业的课程咨询和升学规划并促成报名,完成销售目标;
2、对所带在读学员提供高水平服务,定期跟踪学员学习进度,与教师团队协作优化学习计划,促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时;
3、安排好学生每一次上课时间,协助完成调课,托管等教务流程,确保课程如期进行;
4、与学生、家长及时有效沟通,建立长期、稳定、良好的关系;
5、与教学部门建立良好的沟通、合作关系;
6、完成部门内部工作、月度销售目标及上级交待的其他任务
能力要求:
1、沟通表达能力强,擅长挖掘客户需求并建立信任
2、抗压能力佳,适应灵活工作时间
3、熟练使用办公软件,具备数据分析能力
素质要求:
热爱教育行业,耐心细致,有责任心及服务意识
托班班主任
5000-6000元/月
班主任3-5年大专
岗位职责:
1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
(五险一金+可双休)班级管理教师
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中高中
1、学管班主任主要负责本班学生的课程安排与学习进度管理,跟进学习成绩并及时沟通
2、与家长保持联系,开展续费工作,具备一定的销售属性
3、收集家长反馈,促进家校之间的良好协作关系
4、关注学生实际需求,快速向教学及教务团队传递信息
为家长提供专业的课程体系解读与课程咨询服务
需具备良好的沟通能力,富有亲和力,喜爱孩子,对教育事业有热情
有教育行业从业经历者优先考虑
承担学员招生相关任务
具备独立思考能力,有职业理想,积极投身教育领域,主动与学生互动交流
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建
【教育学管师/班主任】-市南/市北/李沧/城阳/黄岛/胶州
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科培训机构线下教育学生管理班主任教务
工作地点可就近安排:市南、市北、李沧、城阳、黄岛、胶州等地。
校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金,诚邀有教育理想的你加入!
工作内容
1、负责学生日常管理、课程安排,及时沟通并反馈上课情况;
2、掌握家长的辅导需求,定期进行电话回访及组织家长会,解决实际问题,维护良好的家校互动关系;
3、关注学生个性化需求,定期开展心理疏导与交流,并将情况同步至授课教师;
4、掌握学员课时使用进度,合理规划后续课程安排,做好续费支持工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具备良好沟通能力,有教务相关工作经验者优先;
2、了解中小学生教育特点,熟悉其学习习惯与心理发展特征;
3、品行端正、富有责任心,热爱教育事业与学生,表达清晰,具备亲和力。
【学管师/班主任/助教/教务管理】-工作地点可就近安排
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科初中高中线下教育学生管理教务
工作地点可就近安排:市南、市北、崂山、李沧、城阳、莱西、黄岛、胶州等。
校区分布广、交通便捷、岗位成长空间大、晋升通道明确、缴纳五险一金,欢迎随时咨询交流!
本岗位为学习管理师/班主任/教务岗,不涉及授课,主要负责学生服务与课程续报,具体职责如下:
1、负责学生日常管理,安排课表,并及时沟通反馈上课情况;
2、掌握家长辅导需求,定期进行电话回访及组织家长会,解决实际问题,维护良好的家校互动关系;
3、关注学生个性化需求,定期开展心理疏导与沟通,并将信息同步至相关授课老师;
4、了解学员课程消耗进度,协助制定后续学习计划并完成课程续费工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,具备良好沟通能力,有教务相关工作经验者优先;
2、了解中小学生教育特点,熟悉该年龄段学生的学习与生活规律;
3、品行端正、富有责任心,热爱教育行业与学生工作,表达流畅,具备较强亲和力。
早教老师
4000-5000元/月
幼教1-3年中专/中技教学教学法类线下教育一级乙等幼儿教育工作经验
完成小朋友早教课程安排日常生活照看生活习惯引导性格培养
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。
2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。
3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。
任职要求:
1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。
2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。
3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。
4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。
5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
英语教师
岗位职责:
1.负责教授英语课程,确保学生能够达到学习目标;
2.依据学生英语水平,设计并实施适合的教学方法;
3.进行课后辅导,帮助学生理解并掌握英语知识点;
4.积极参与教学研讨,为教学质量提供保障。
任职要求:
1.具备优秀的英语教学能力和耐心,能够激发并维持学生学习英语的兴趣;
2.熟悉英语教学大纲,能够灵活运用教学方法;
3.具备有效的沟通技巧和团队合作精神,能与学生及家长保持良好互动;
4.能够根据学生特点采用多样化教学方式。
英语老师
4000-5000元/月
英语教师大专
1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。
2.有一定的授课经验者优先。
3.有相关从业证书或者教师资格证。
4.有一定的研课、备课、磨课的能力。
5.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4500-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4)、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效)带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:08:00-次日05:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-22
【岗位要求】:
招聘在读大学生暑期兼职教师
1.诚实守信,具备良好的职业道德与职业素养。
2.具备较强的沟通表达能力,能灵活应对各类突发情况。
3.富有团队协作意识,能够与同事共同推进任务完成。
4.相同条件下,有相关经验者优先考虑
【工作内容】:
前期负责宣传推广,后期承担各年级学生的教学授课工作
【教育背景】:
在读大学生,无需工作经验
【岗位福利】:
提供住宿,环境舒适;每5天组织一次小型团队聚餐
【薪资提成】:
综合收入包含宣传补贴、代课酬金、绩效提成及奖金(3000~5000元)
工作时间:7月7日—8月13日
专注教学不宣传(高中数理化英教师)
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科线下教育
不接受仅带单科的情况,需具备全科辅导能力。工作内容仅为授课,无任何宣传任务,可开具实习证明并提供住宿。要求高考成绩突出,个人品行优良,遵守团队管理规定!
培训机构老师
3000-6000元/月
教育工作者大专
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
[急聘日结]考研党专属!大学课程辅导
40-60元/时
教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类培训机构不坐班线上教育视频
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
【在校可做,时间自由,无需坐班、无需打卡,工作地点灵活,居家即可,高薪副业】
【工作轻松无压力,无固定任务量,可根据个人时间自主安排,操作简单】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、年龄:19-23岁之间,需具备教育相关经验,有题目录制经历者优先。
2、负责大学科目题目的视频讲解录制。提供官方工作平台,登录系统后领取任务,配套提供标准答案与解析,老师以个人风格进行讲解并同步板书,完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注高质量完成录制即可。
3、要求毕业于985/211/双一流高校,在校生或毕业三年内人员均可报名。
二、硬件设备要求:
需配备电脑+手写板,或iPad+电容笔;安卓平板因部分存在兼容问题,可在试做阶段测试确认是否适用。
完成规定题量后,凭有效发票可申领手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题额外奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。
单价:
5-10.5元/题
按周期结算,工资发放至银行卡或指定支付宝账户。
3、薪资按实际完成题量核算,单价与视频质量相关,投入越多收益越高;
项目持续稳定,由大型企业支持运营,工资按时打入银行卡,从未出现拖欠情况!!!
我们配备专业的培训导师,服务细致耐心,重点为录题老师提供全程答疑支持~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们!高效兼职,轻松创收!
思维老师
4000-5000元/月
教师大专数学
1.思维老师,针对孩子年龄段3-10岁,帮助学生培养数理思维、逻辑思维。
2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑
3.对待孩子认真负责,抗压能力强
4.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4000-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4) 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效);带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
临时家教
3000-5000元/月
家教经验不限本科大学/大专生不坐班线下教育
工作周期:1个月
每周工期:无具体要求
工作时间:灵活安排
工作时段:不限定
结算方式:完工后结算
招聘截止时间:2025-07-15
宣传与授课一体化
提供住宿(不包吃,有餐补)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海大学辅导员招聘信息在线招聘信息,主要招聘青海班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。