岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.活动策划与执行： -策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； -统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； -跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2.外部联络与合作拓展： -对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； -拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； -保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3.驿站运营辅助： -配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； -整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1.学历及经验： -大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； -具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2.技能与能力： -具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； -熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； -具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3.综合素质： -形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； -接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 【岗位优势】 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【工作要求】 年龄须满22周岁，具体细则可直接咨询了解 【薪资待遇】 初中：6~8元/题；高中：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

招聘托管老师（可全职可兼职）4000加提成，月入1万以上 相关要求 1、托管老师！可以辅导小学英语有耐心沟通解决问题； 2、有教学经验优秀，责任心强，配合度高； 二、招生老师月薪5千到3万有招生经验者优先旁边有五所学校1万多生源 工作地址：东莞东莞常平司马第三小学旁边 有意联系

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，表现突出者薪资可突破1.5w，甚至达到3w以上； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配城市教学点，协助快速融入工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新精神，能适应教育行业的快速发展与多样化工作需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级晋升带动薪资持续增长，提供多元化职业发展路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识培训—教学技能提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”，且工作表现稳定，即可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分>80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分>80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效>80分，当月授课学生超25人，且获得学生和家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效>80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升； （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握学科知识，具备梳理学科体系的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学知识，具备带教新人能力，团队意识强，情绪稳定； M3教务主管：精通教务流程，能独立承担教务任务，可开展教务培训，协助上级完成日常管理，组织团队活动； M4教务副校长：深入钻研教务工作，独立处理日常事务，勇于担当，问题解决能力强，团队活动组织高效，擅长培训、家长会及教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造团队，对外拓展业务，具备创新能力与领导魄力。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖各科考点内容。 2.运用生动直观的教学方式，例如结合生活场景解析物理力学知识。 3.能够准确回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流能力与临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待教学认真负责，坚守师德规范，尊重并保护学生个人信息。 4.拥有持续进修意识，愿意积极参与平台提供的各类学习任务与培训项目。

小学一年级寒假补习

家教园招聘全职教师 要求：大专学历，具备较强的责任心，熟练操作电脑，主要承担家教园日常运营管理和活动宣传工作，包括日常巡堂等事务。 有家教园工作经验或持有教师资格证者优先 工作时间：09:30-18:30（含14:00-15:30午休时段），每周工作五天 免费提供午餐及晚餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力大学生及专职教师提升学业表现 2.设计个性化学习方案，依据学员实际需求灵活调整授课方式 3.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学员和家长高效互动 2.可独立开展教学工作，确保课程有序实施 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同优化服务水平

西钢80多平开荒保洁，到手400元，带吸尘器，能来的联系。

谁有鹰钓75小挖用两三天联系

找开2字头挖机师傅一名，活轻松过年不放假，能干的联系

招聘A2司机数名现金结算，能干到年跟里，新能源电车11米侧翻，西宁附近拉运联系电话

招司机工人一名，长期工，有工作经验优先。

主要负责接待工作

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

声乐班主任老师 岗位职责： 1、双师课堂教学 •协助开展面向中老年学员的声乐教学，配合线上课程内容组织大合唱、非洲鼓等互动环节（需具备钢琴弹奏及歌唱基础）； •维持课堂秩序，打造轻松温馨的教学氛围； 2、会员管理： •负责会员社群的日常运营，保持群内互动活跃，及时回应会员疑问与需求； •归集整理会员档案，构建完整规范的会员信息管理体系； •接待到访会员，提供咨询解答及活动指引服务； 3、新媒体运营： •运营俱乐部的新媒体平台（如视频号、抖音），发布活动动态、展示学员风采，完成内容剪辑与推送； •承担线下活动的摄影摄像工作，独立进行基础视频剪辑与文案撰写； 4、经验要求： •具备1年以上社群运营、行政文秘或教育相关工作经验者优先考虑； 5、技能要求： •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用视频剪辑工具； •具备较强的文字表达能力，可独立完成图文内容的编辑与输出； 6、综合素质： •形象端庄大方，沟通顺畅，有耐心与亲和力，擅长与老年群体交流互动； •工作认真细致，具备良好的执行能力和灵活应变的处事态度。

西宁2026年‮假寒‬兼职｜辅‮班导‬老师招募中，带‮实薪‬习+住宿全包！ 工‮时作‬间：1月8日-2月14日 工‮地作‬点：覆盖西‮各宁‬城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工‮内作‬容:宣传推广+学‮授科‬课（小学/初中/高‮全中‬学段覆盖，发‮专挥‬业所长） 我‮提们‬供： 薪资3000-5000元（根‮学据‬段划分，结‮即薪‬发） 提供住宿，减‮你轻‬的后‮之顾‬忧 实习证明，为‮的你‬简历加分 教‮实学‬践机会，积‮宝累‬贵经验 应‮要聘‬求： -有责任心，吃‮耐苦‬劳，学科基‮扎础‬实，表达能‮清力‬晰 -在校‮学大‬生优先，专‮不业‬限，欢迎‮范师‬类、理工科、文‮等科‬各专业同‮投学‬递 应聘流程： 面试（含‮课试‬环节，展‮教示‬学实力）→签‮合订‬同→岗前培训→正‮上式‬岗 联系我们 咨‮电询‬话：（微信同号，欢‮随迎‬时沟通）加‮我入‬们，这‮寒个‬假既‮赚能‬钱积累经验，又‮收能‬获成长‮认与‬可，期‮优待‬秀的你携‮同手‬行！

岗位职责： 1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施，保障教学质量与成效； 2、积极参与教学研究工作，持续提升专业素养与教学能力； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导与反馈，促进学生全面发展； 4、与学生及家长保持有效互动，及时回应教育相关咨询与诉求。 任职要求： 1、热爱教育事业，具有强烈的责任感和职业操守； 2、本科及以上学历，全日制毕业，教育类专业者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达能力和协作意识； 4、学习能力强，富有创新思维，能顺应教育变革与发展趋势。

我们这边是辅导班机构，我们目前正在进行寒假招聘老师活动，对在校大学生以及毕业后待业期师范类学生群体进行主要聘用。

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发）

教授3至12岁儿童英语课程，采用牛津教学体系

不接受仅带单科的申请，优先考虑能胜任全科辅导者。工作内容仅为授课，无招生宣传任务，可开具实习证明并提供住宿安排。应聘者须高考成绩突出，品行端正，遵守团队管理规定！

西宁2026年‮假寒‬兼职｜辅‮班导‬老师招募中，带‮实薪‬习+住宿全包！ 工‮时作‬间：1月8日-2月14日 工‮地作‬点：覆盖西‮各宁‬城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工‮内作‬容:宣传推广+学‮授科‬课（小学/初中/高‮全中‬学段覆盖，发‮专挥‬业所长） 我‮提们‬供： 薪资3000-5000元（根‮学据‬段划分，结‮即薪‬发） 提供住宿，减‮你轻‬的后‮之顾‬忧 实习证明，为‮的你‬简历加分 教‮实学‬践机会，积‮宝累‬贵经验 应‮要聘‬求： -有责任心，吃‮耐苦‬劳，学科基‮扎础‬实，表达能‮清力‬晰 -在校‮学大‬生优先，专‮不业‬限，欢迎‮范师‬类、理工科、文‮等科‬各专业同‮投学‬递 应聘流程： 面试（含‮课试‬环节，展‮教示‬学实力）→签‮合订‬同→岗前培训→正‮上式‬岗 联系我们 咨‮电询‬话：（微信同号，欢‮随迎‬时沟通）加‮我入‬们，这‮寒个‬假既‮赚能‬钱积累经验，又‮收能‬获成长‮认与‬可，期‮优待‬秀的你携‮同手‬行！

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-15 岗位职责: 1.策划并执行富有创意的课程方案，助力学生在多学科领域中综合提升； 2.主动参与教学交流活动，持续优化授课效果与学习互动质量； 3.跟进学生学习进度，开展阶段性评估并给予针对性指导与建议； 4.保持与学生及家长的顺畅联系，及时了解并回应其教育关切与期望。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业操守； 2.拥有良好的表达能力和协作精神，能够高效配合团队开展工作； 3.具备较强的自主学习意愿，乐于接受并实践先进的教学理念； 4.关注学生身心发展，能给予恰当引导和积极支持。

周末双休，节假日正常休息，有薪！