岗位职责： 1、根据射频系统需求设计偏置电源架构（包括DC Bias、VDD/VGG分配、线性与开关模式电源混合方案） 2、制定功率通道配置、偏置调节策略及电源时序控制方案 3、构建射频电源的负载跟踪和电压补偿机制，保障PA在不同输出功率条件下稳定运行 4、负责PA/LNA/开关阵列的偏置控制模块设计 5、优化电源输出纹波与噪声水平，减少对RF链路（如VCO、PLL、Mixer、IF等）的干扰 6、实现功率放大器的包络跟踪或Doherty结构供电控制功能 7、制定射频电源相关验证计划，涵盖噪声谱、线性度、瞬态响应、温漂及稳压能力测试 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上射频或电源领域设计经验，其中至少3年专注于射频前端或PA模块电源设计；熟悉高频电路偏置技术、线性功率控制方法及低噪声电源架构设计 2、掌握射频系统基本原理（含PA、LNA、Switch、Filter等单元）；熟悉常用线性与开关电源拓扑结构（如Buck、LDO、SEPIC、Boost）；理解电源完整性（PI）与电磁兼容（EMC）设计原则；了解功率放大器偏置控制、包络跟踪技术及电源纹波评估方法 3、实践动手能力强，具备良好的系统级思维；可独立完成偏置与功率控制模块的设计与验证工作；拥有跨团队协作及系统联合调试的实际经验

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

智能设备开发，电路板焊接、测试、安装及维修。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

工作职责： 1、器件选型与评估： 负责行业终端摄像头图像传感器（CIS）、镜头（Lens）、音圈马达（VCM）等关键元器件的技术选型、竞品对比分析及性能测试评估。 2、供应商管理： 与国内外核心元器件供应商建立并保持稳定协作关系，牵头开展技术对接、新品导入（NPI）及相关问题的协调处理。 3、技术开发与导入： 主导新器件的技术调研、规格制定、样品获取及验证测试，确保其性能、成本与可靠性符合项目要求。 4、整机集成支持： 与图像质量（IQ）、结构设计、基带等团队密切配合，解决器件在整机组装和调试过程中的各类技术难题。 5、问题攻关与良率提升： 牵头或参与Camera相关重大技术问题的根因分析与解决方案实施；联合供应商优化生产工艺，提升量产良率与产品一致性。 6、技术规划： 关注行业前沿技术发展趋势，为新产品Camera器件的技术路线提供前瞻性建议和决策依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学工程、电子工程、精密仪器、物理、微电子等相关专业背景。 2、具有5年以上手机行业Camera器件研发或应用经验，熟悉手机摄像模组产业链及主流供应商格局。 3、掌握镜头光学设计原理，理解像差、MTF等关键参数及其对成像质量的影响，了解制造工艺对性能的制约以及对后端调校和算法的影响。 4、熟悉VCM/OIS的工作机制、驱动方式及相关性能指标，了解其与自动对焦（AF）算法的协同关系。 5、具备完整的手机Camera器件NPI全流程经验，熟悉从需求定义、方案设计、验证到量产导入的各阶段工作。 6、能独立制定并执行器件测试计划，熟练操作常用测试设备与工具（如 Imatest 等）。 7、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够清晰向非技术人员传达技术要点。 8、具备较强的供应商协同能力，可有效推动外部资源解决问题并实现既定技术目标。

试用期工资按转正工资全额发放，入职购买社保、公积金 一、岗位职责： 1. 负责伺服电机驱动器类产品的研发工作； 2. 承担硬件方案规划与原理图绘制任务； 3. 完成硬件部分的调试工作，并处理调试过程中出现的技术问题； 4. 整理并撰写相关开发文档； 5. 解决产品在实际应用现场遇到的相关技术问题。 二、岗位要求： 1. 电力电子与电力传动、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用； 3. 熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法； 4. 具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。

招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的有序衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等相关部门，推动新产品各阶段工作的高效落实； 4、工艺流程优化：持续改进生产工艺路径，提升产线效率，控制制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可靠； 6、培训与支持：为生产团队提供必要的技术指导与操作培训，确保工艺要求被准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品的可生产性与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品控、测试、包装、物流等多领域基础知识，具备评估产品开发与试产可行性的能力； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、能熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作应用；

城东悟悦广场今晚需要拆除的人，包工，连拆带

循化撒鲁尔饭店招聘早餐厨师长一名，工作时间合理，工作环境好，独立宿舍，管吃管住！（清真）咨询电话：

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藏医康养中心工作人员招聘为完善中心服务团队建设，充实康养服务力量，更好地开展藏医康养相关服务工作，我中心现面向社会公开招聘工作人员，热忱欢迎符合条件的有志之士踊跃报名！一、招聘基本条件1.学历要求：大专及以上学历2.专业优先：藏医相关专业毕业生优先录用3.户籍优待：优先招录玉树本地贫困家庭人员4.综合素质：品行端正、踏实稳重、工作认真负责，无不良从业记录及违法违纪记录5.形象要求：五官端正，仪容整洁，具备良好的服务素养6.招聘范围：、性别不限二、工作内容主要负责藏医康养日常护理、康养服务接待、基础康养辅助工作，配合中心完成各项康养服务及日常运营工作。三、岗位优势岗位工作稳定，工作环境优良，中心主打专业藏医康养服务，团队氛围和谐，优先扶持本地就业，为本地求职人员提供稳定优质的。四、报名方式有意向者可直接电话咨询、报名！联系电话：

格尔木秀沟温泉水库那边要做饭的两口子做小工活9000一个月活也轻松做十二三个人的饭5000千一个月电话

工作职责 1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务，掌握产品系统性能要求，参与系统指标拆解及链路预算分析； 2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施，包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作； 3、编写与射频开发相关的项目交付文档，确保文档内容完整、规范，符合项目质量标准； 4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题，推动问题及时解决，保障生产稳定和产品质量； 5、负责产品在全生命周期内的维护支持，快速响应并闭环外场反馈的技术问题； 6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾，确保项目按时交付，无重大质量风险，并实现成本控制目标； 7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备； 8、具备较强的学习适应能力，性格积极，善于沟通协作，具有良好的团队合作精神；具备较强的闭环思维，能独立完成本领域工作任务的闭环管理。 任职资格 1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验； 3、熟悉至少一种主流芯片平台，例如高通、海思、MTK；了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数； 4、掌握常用射频元器件（如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等）的选型方法，深入理解其工作机理与关键指标；有大功率功放设计经验者优先考虑； 5、精通射频原理图设计，能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见；熟练开展射频电路的调试与优化工作；

1、主导物联网天线项目的评估、调试、打样及验证工作； 2、对接客户技术需求，明确项目技术要求与状态； 3、依据客户项目进度安排，按时完成天线设计任务； 4、客观规范地编制并提交相关测试报告； 5、协同研发团队优化产品性能； 6、处理内部反馈问题：调试阶段的技术支持； 7、处理客户反馈问题：量产定型后的结案事项； 8、协助研发开展各类模拟实验与测试； 9、准确完整地提交相应的测试文档资料； 10、高效主动完成工作任务，具备良好的跨部门协作能力 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应晚班轮岗安排。 2、性格积极开朗，乐观进取，诚信踏实，年龄25-40周岁。 3、本岗位属于硬件测试范畴，不适用于软件测试人员应聘。 4、通信工程、物联网工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先录用

岗位职责 1. 负责电子射频模块的仿真分析、方案设计、调试实施及性能测试。 2. 完成射频电路原理图绘制与PCB布局设计，主导射频器件选型并提供采购技术支持。 3. 搭建射频测试环境，执行产品关键指标测试，并出具完整测试报告。 4. 协同研发团队开展整机联调工作，确保射频单元符合整体功能需求。 5. 编写相关技术资料，如设计方案、测试文档、工艺说明等。 任职要求 教育背景：电子信息工程、通信工程、射频微波等相关专业本科及以上学历。 专业技能： 具备扎实的射频电路理论基础和微波技术知识，具有2年以上独立完成射频模块设计与实现的经验； 熟练使用ADS、HFSS、CST等至少一种仿真软件，可独立开展射频链路仿真与优化工作； 精通原理图设计工具（如Altium、Cadence）及PCB设计流程，具备EMC设计与问题整改能力； 熟悉频谱仪、网络分析仪、信号源等常用射频仪器的操作及数据解读； 综合素质：具备良好的故障分析与解决能力，善于跨部门协作沟通，工作认真细致，具备规范的技术文档编写习惯和技术创新意识。

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．国家统招本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关工作经验（优秀应届生可酌情考虑）； 2．掌握射频领域基础理论知识； 3．了解微波类产品测试与调试流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．能依据项目要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力，遵守公司各项规章制度。 岗位福利：早九晚五点半 五险一金 双休 团建活动及节日福利 年度调薪

【岗位职责】 1.负责射频微波各类模块（如TR组件、信道、频综等）关键参数的调试与测试； 2.具备微组装环节的测试能力； 3.依据调试规范，完成相关性能指标的检测与调整； 4.按照试验方案，执行射频微波模块的各项试验任务； 5.根据生产进度与工艺流程，规划测试安排，构建测试平台； 6.熟练操作暗室转台及配套测试软件，独立实施雷达产品暗室测试，记录数据并编制测试报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业； 2.熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等常用测试设备； 3.具备良好的沟通协作能力、学习能力，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。

负责厂里安全培训各项工作

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

负责厂里安全培训各项工作

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

（1）机械、电气及安全类相关专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。 （2）服从项目设备管理部门安排，承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作； （3）熟练使用计算机，完成公司专业业务系统的各项操作任务； （4）负责项目设备的安全巡检，编制检查报告，并跟进问题整改落实情况； （5）组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作； （6）参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案； （7）完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗，降低运维成本 5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先

钢筋车间进出库，可以兼职，

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

单板硬件开发：重点需求是工作积极主动且执行力强，具备电机相关领域开发经验者优先，有功率方向项目经历更佳。 关键词：伺服电机驱动，工业自动化，功率电路，电气柜设计