
电气工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制;
2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批;
3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议;
4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录;
5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。
任职要求:
1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力;
2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳;
3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用;
5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
监理工程师/5000-8000月
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备电力/机电专业监理工程师资格,有风电项目经验优先。
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
电气专业监理工程师
6-8千/月
总监理工程师大专监理工程师培训证
需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师;项目所在地多数在外省。
专业监理工程师
4-7千/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4.身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业操守
宁夏吴忠招聘小工3-5人,工作地点在太阳山。提供食宿,薪资200元。工作期限至11月底。有
200元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人完工结算
招聘小工3-5人,工作地点在太阳山。提供食宿,薪资200元。工作期限至11月底。有意者可联系。
电焊1-2人
招聘电焊工两名,要求持有登高证。项目位于宁夏固原,预计十一月五日左右开工。薪资待遇需私下沟通,非诚勿扰。
保洁
2-3千/月
客房保洁保洁开荒保洁消杀员1-2人
酒店保洁
岗位职责:
1.负责酒店客房、公共区域(如大堂、卫生间等)的日常清洁与消毒工作
2.按标准整理床铺、更换布草、补充客用品,确保房间整洁达标
3.及时清理垃圾,保持工作区域及工具间干净有序
4.发现设施设备异常或安全隐患及时上报,配合维修与维护
5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障作业质量与客户体验
任职要求:
1.工作认真细致,有责任心和良好的服务意识
2.身体健康,能适应轮班及一定体力劳动
3.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力
4. 有酒店保洁经验者优先,无经验者可带薪培训
5.员工,学历不限,年龄18-55周岁
总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作,为项目监理第一责任人,统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作;
2、组织图纸会审、设计交底,审批监理规划、监理实施细则;审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案;
3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质,核查开工条件,签发工程开工令、暂停令、复工令;
4、组织现场巡视,组织分部、单位工程验收;组织排查工程质量隐患,参与质量事故调查,监督整改闭环;审核各类报验资料,签署监理文件;
5、审核总体及阶段性施工进度计划,分析进度偏差;审批工程款支付申请,复核工程变更、现场签证及索赔资料,做好造价管控;
6、落实安全监理主体责任,组织现场安全隐患排查,监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控,按要求上报安全相关事项;
7、主持监理例会及各类专题协调会,协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题,落实会议决议;
8、统筹监理资料管理,审核监理月报、监理工作总结;组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收,统筹保修期缺陷核查工作;
9、管理项目监理团队,分配岗位工作,监督监理人员履职;定期向公司汇报项目情况,及时上报项目重大风险;
10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求,完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
安全总监、地铁设备类总监、公路总监
6千-2.5万/月
总监理工程师5-10年大专安全总监设备总监公路总监注册监理工程师
一、安全总监要求:年龄45岁以下,学历大专及以上、从事监理工作8年及以上,高级工程师职称,具备注册监理工程师、注册安全工程师证书。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前6k~1.2K,可根据个人综合能力面议。
二、通信信号、机电、装修、设备类总监要求:年龄45周岁以下,学历本科及以上,毕业专业机电及相关专业,从事监理工作满10年,高级工程师,具备注册监理工程师证书,以总监理工程师身份至少完成一个合同额不低于500万监理费的机电/设备安装/装饰装修项目,有完整的竣工资料,四库一平台业绩可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
三、公路项目总监要求:年龄45岁以下,具备10年及以上公路工程建设经历,具备一类公路工程监理业绩的总监或副总监理工程师经历,具备公路或者相关专业高级技术职称和注册监理工程师资格。业绩要求:以总监或副总监身份完成的2项一类公路工程监理项目,业绩需在全国公路建设市场监督管理系统可查。工作地点为各项目所在地,须服从公司全国范围内项目调配安排。月薪税前1.2k~2.5K,可根据个人综合能力面议。
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
行政人事主管
6-7千/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责企业行政与人事体系的搭建及持续优化,保障各项流程高效运转;
2、统筹开展招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作,助力团队整体效能提升;
3、管理员工劳动关系全流程,包括入职、转正、离职等环节,维护良好的员工体验;
4、负责日常行政事务监管,涵盖办公环境管理、物资采买、固定资产盘点等工作;
5、推动企业文化落地,策划并执行各类员工活动,促进团队融合与归属感建设。
任职要求:
1、具有5年以上行政或人力资源领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,主修人力资源管理、行政管理或相关专业方向;
3、掌握国家劳动法律法规知识,具备出色的沟通技巧和问题处理能力;
4、拥有较强的组织协调性与执行能力,能独立主导项目并推进实施;
5、精通常用办公软件,具备扎实的数据分析及报告撰写水平。
兼职HRBP,提成日结,大学生小白均可
3-5千/月
HRBP经验不限学历不限
1. 纯线上工作,就近安排业务对接,不用外出
2. 筛选优质简历,主动沟通求职需求
3. 精准邀约面试,记录人员信息台账
4. 协助完成简单人事流程对接工作
薪资待遇:
月薪保底3000,邀约提成+入职提成双重收益,邀约2元/人,入职100元/人,当日收益可结算,收入稳定可观。
任职要求:
口齿清晰,耐心细心,空余时间充裕,新手有人带教,上手简单轻松。
不坐班HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员,全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单上手快,氛围轻松无业绩压力。 薪资福利:稳定 3000 元月底薪,按月准时发放,另享 2 元 / 人面试邀约提成 + 100 元 / 人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
监理
宁夏巨正建设监理咨询有限公司目前急招监理员,要求中专及以上学历。有意者可报名,来时可携带毕业证。公司有经验丰富的人员可提供指导。
人事/售后客服
4-7千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事专员 3名, 售后服务专员 6-10位 ,年龄25岁及以上+大专学历及以上, 上班时间早上8:30~11:30,下午2:30~5:30,薪资4000-5000 周末双休节假日正常休息。
HRBP
4-6千/月
HRBP1-3年本科招聘综合岗位HRBP经验团队搭建经验业务部门企业服务
岗位职责:
1.深入业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 负责招聘、绩效、员工关系、人才发展等模块的落地与优化,推动HR策略与业务协同
3. 开展组织诊断与人才盘点,识别关键岗位与高潜人才,支持梯队建设
4. 参与干部管理、团队效能提升及文化落地工作,强化组织力
5.擅长招聘
任职要求:
1.具备HRBP或人力资源相关岗位工作经验,熟悉业务逻辑与HR全模块运作
2.本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先
3.具备良好的沟通协调能力、业务敏感度与问题解决能力
4.有较强的数据分析意识,能基于数据驱动HR决策
5.责任心强,具备跨部门协作经验与项目推动能力
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位福利:
1. 朝九晚六,无加班,每月享有5天调休,灵活安排,随时可休。
2. 欢迎零经验者加入
3. 薪资3000元+提成(每成功招聘一人提成500元)
4. 试岗7天,每日发放30元餐补,面试通过即可立即入职
5. 岗位提供小红书、快手、抖音账号资源(招聘方式自由选择,按个人习惯操作)
钢结构监理工程师(省内公路工程/需中级职称)
5-7千/月
监理工程师3-5年本科监理工程师培训证交通运输工程中级职称
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有3年以上公路工程施工监理工作经验
合同/计量监理工程师(省内公路工程/持证)
6-8千/月
监理工程师5-10年本科监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
人事专员
2-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责全平台主播及达人的引进与招募工作
2、完成主播的邀约、面试、签约及入驻流程
3、协助规范主播的形象管理与直播场景布置
4、配合运营团队进行新主播达人的孵化支持
5、参与公司对外宣传内容及视频素材的制作
任职要求:
1、******之间,性别不限
2、品行良好,工作认真,具备责任心和团队意识
3、形象得体,具备较强的沟通表达能力
4、学历不限,有无经验均可,接受全职长期稳定发展
5、掌握拍照、化妆、视频剪辑等技能者优先,富有创意和想法者更受青睐
薪酬待遇:
1、薪资:3000−5000元/月(无责任底薪+绩效提成,收入上不封顶)
2、每月享有4天带薪休息,法定节假日正常休假,春节安排长假
3、全职员工可享受五险缴纳,参与年度调薪、评优评先及定期考核,拥有清晰晋升通道
4、提供免费住宿,房间环境舒适,配备24小时热水和全覆盖WIFI
5、公司定期组织团建活动、外出培训学习,并举办年度大型年会
招聘专员1-3年大专
宁夏银川招
1.招聘专员2000-3000
要求:有1年以上招聘经验,熟悉Excel,PPT操作,能处理数据
2.【房产经纪人】5000-10000
要求:成年
经验:有无经验皆可,免费专业培训,一对一带教
3.【房产主播】4000-8000
-要求:18-35岁,熟悉/快手等平台玩法(有房产/销售经验优先)。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。