职位详情
职位描述
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求并推进招聘执行;
2、选择并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并完成人力资源初试环节;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,组织体检安排;
5、在员工入职后,开展试用期沟通与跟进工作;
6、办理劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、工作经验不限;
3、熟练掌握办公软件操作;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、具有较强的责任心和进取精神,具备良好的沟通能力,细致耐心,逻辑思维严谨。
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求并推进招聘执行;
2、选择并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并完成人力资源初试环节;
4、参与薪资协商,协调候选人入职事宜,组织体检安排;
5、在员工入职后,开展试用期沟通与跟进工作;
6、办理劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等);
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、工作经验不限;
3、熟练掌握办公软件操作;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、具有较强的责任心和进取精神,具备良好的沟通能力,细致耐心,逻辑思维严谨。
2025-11-19 15:16
IP属地:宁夏银川
职位福利
学历不限经验不限

宁夏新银文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人


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