岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

岗位职责： 1、落实生产计划并组织生产执行：依据技术要求及计划安排，承接各项生产任务，科学分工，统筹人员配置，提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划：结合公司销售订单实际，编制切实可行的生产排程，合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度：在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标，协调各工序衔接，保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理：牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查，及时发现并处理质量问题，针对返洗情况及客户反馈保持快速响应，组织相关人员制定改进措施并推动落地，确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理：严格执行安全生产规章制度和操作流程，健全安全责任机制，定期开展检查与监督，排查风险隐患，防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理：预防设备故障与意外发生，制定设备更新、技术改造方案，并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升：强化生产管理团队的专业能力建设，统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训，并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求： 1、掌握布草洗涤生产工艺流程，具备独立制定与执行生产计划的能力，保障生产有序高效，符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验，能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。

家具厂招长厂，懂指接，会拼板工资8000到12000每月

岗位职责： 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求； 2. 借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3. 严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力； 5. 制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域； 3. 熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优； 4. 精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

所有设备操作熟悉，能调试设备，会做简单异型，

一、岗位职责： 1、参与公司培训方案的策划与实施，协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训，协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作，及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑（具备销售经验者可适当放宽条件） 3、需具备3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制，职业发展通道完善，成长空间广阔

岗位职责： 1. 全面负责制材车间安全生产管理，严格执行安全规章制度，定期巡查并消除隐患，确保全年零事故 2. 统筹生产计划执行，分解下达月度/周任务，协调人机料法环资源，保障产量达成率100% 3. 主导车间成本管控与精益改善，优化锯切方案及排程，提升出材率、设备开机率与劳动生产率 4. 落实设备三级保养制度，监督关键设备（带锯、框锯、旋切）日常点检与维护，保障稳定运行 5. 组织员工技能培训、安全教育与多能工培养，开展绩效考核与团队建设，提升团队凝聚力与执行力 任职要求： 1. 具备制材或木材加工行业车间管理经验，熟悉PDCA/DCA管理方法 2. 熟悉生产计划编制、成本分析及设备基础运维知识 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有相关安全管理资格证书者优先

一、岗位职责 1. 按照生产订单领取当天生产所需的物料； 2. 根据生产计划核对并准备、发放当日所需物料； 3. 遇到物料数量不符、多余或短缺时，及时处理，确保生产用料正常供应； 4. 协助产线主管完成物料上线、换型等现场操作工作。 二、任职要求 （一）大专及以上学历，电子类相关专业优先； （二）能识别常用电子元器件，具备基础电脑操作能力； （三）具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，踏实认真，责任心强，执行力高，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责订单前期管控，识别物料供应风险，制定应对方案，确保物料齐套交付； 2、实施库存管控，优化来料节奏，推动呆滞物料处理，控制库存水平，助力库存目标实现； 3、统筹物控团队日常运作，协调各项业务执行，并对关键数据进行统计与分析； 4、依据生产排程及物料需求情况，及时制定并下达预测性采购计划； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程，有锂电、汽车等行业背景者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。

求推荐:招聘经理/主管1名（10-20万）桐乡，金属加工企业，专精特新，公司200人左右。一、职责：1、根据业务需要，开拓招聘渠道，保证人员招聘补充及时到位；2、联动用人部门，优化试用期管理与保留，提高新员工转正率；3、推动培训、绩效及人事管理的标准规范化。二、要求：1、了解金属加工行业业务特点，熟悉各类招聘渠道；2、目标导向，务实踏实，良好的沟通和协作能力；3、常驻桐乡者优先。欢迎推荐或自荐，有意者可联系

高薪招聘1.电动门安装工1名（会电焊优先，必须有C1驾照）要求吃苦耐劳，基本工资加提成考勤5500元—8000元。2.电动门熟练工（学徒工）4000元—5000元以上招聘要求年龄不超55周岁，身体健康，节假日放假，每月休息一天，每人上百万社保保险，工作地址：包头市昆都仑区。

早餐店找洗碗替班，4点到1点，22号开始，能替半个月，120一天，

科右前旗融柳大铁牛（大学城店）招聘:全职服务员一名（打算培育店长）薪资:面议联系电话:（可直接）

岗位职责 1、生产计划与交付管理 统筹公司生产安排，熟悉排产流程、产能评估及进度跟踪，确保生产任务按时达成；主动联动业务、采购、计划、品质、仓储等环节，协调处理交付、工艺、物料等相关事项；定期组织生产例会，复盘生产进度、品质状况、运行效率及成本数据，同步工作进展与改进方向。 2、品质管控 协助总经理推进产品质量管理，针对过程及成品中的不合格情况制定纠正与预防措施，并推动落实；通过质量报表追溯问题根源，组织检验人员培训，定期召开品质分析会议，持续提升产品合格率。 3、现场管理与精益改善 监督生产现场秩序及7S执行情况，推动精益生产实施，不断优化生产工艺、工序衔接及产线布局；收集可行改进建议并组织实施，提高产出效率，减少浪费，达成降本增效目标。 4、安全生产管理 全面负责企业安全生产工作，落实各级安全责任；开展日常安全检查、隐患排查治理、安全教育培训及应急演练，及时纠正违章作业行为，防范安全事故发生

郑重承诺；真实招工入职无任何费用真实可靠 放心求职主动联系，当天面试安排宿舍，长白班 模式一;正式工，八千-九干，每月十号发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是收入。 模式二；小时工，28-30/小时，月薪8000以上，人走账请。 日结模式；300/天，一天一结，吃住都有优势，工作轻松，全坐班，，管吃管住，人性化管 理，长期稳定 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调， 饮水机，洗衣机，wifi, 招聘要求-- 1、18-50周岁，男女均可，学历不限 2、有无经验均可， 工作内容：公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、 操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位一年四季26恒温车间，90%为坐岗， 普通工作服不穿无尘衣无需经验（没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料齐套情况，及时预警并协调解决异常 4. 优化BOM管理及物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制并分析PMC相关报表（如产能负荷、缺料率、计划达成率等） 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，能独立完成计划排程 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 有制造业PMC实战经验者优先

[庆祝]顶益二楼长期工 [庆祝]今天下午12点—13：30点都可以面试哈[抱拳]住宿4人。 三餐免费，住宿免费（不扣水电费），体检免费 康师傅顶益方便面厂[红包][红包] 二楼独立岗位：18-47岁，18-47岁。（23岁以下查工资流水），200元/天，第2个月210元/天+奖金另算，在职员工15号发工资。。站班，12小时两班倒。月工资5500-6000左右 身体健康，无案底，无纹身 工作时间：7点-7点，两班倒 岗位:投碗/备物料/接调料包，看机台，称重，放叉子等 注：住宿在锦阳公寓，有厂车接送，不需要自己走路。 不住宿下沙范围免费班车接送（如：智格，七格，八堡，九堡，世贸，伊莎卡，保利东湾，星星港湾等小区) 地址：浙江省杭州市下沙银海街555号

车间领料、送料、点数盘点物料，货品堆放整齐，干活勤快，能短途搬运物料。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的优化与管理，保障生产效率与产品品质 2.监督生产团队日常运营，快速响应并解决生产过程中出现的问题 3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力 3.具有持续学习和优化工作方式的意识，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

实体店老板， 学生党，全职、兼职均可，男女不限，可在家办公，时间自由，

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

入职人员招聘，临时工招聘，后勤管理，行政策划

鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下，大专微生物 / 发酵专业， 硬性经验：8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作：菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分：制药 / 食品发酵、GMP 体系经验

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

用两个内墙手法好的，都是造型，300一天，能干十多天，手法不行的别打电话

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