岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

1、承担设备电机械系统的维护与修理工作； 2、执行设备的周期性检查与巡视任务； 3、实施设备机械系统的优化改进及技术升级方案； 4、制定设备自主维护与计划性保养标准，并监督落实执行； 5、负责起重机、螺杆机等特种设备的维修与日常保养工作。 任职资格 1、掌握各类机械构造，能依据设备运行原理及使用环境开展针对性维护与性能提升； 2、通晓液压、气动及机械系统运行机制，能根据故障表现迅速定位并解决设备问题； 3、可识读CAD工程图纸，具备较强的实操能力、学习理解能力及沟通协作能力； 4、本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具有3年以上相关工作经验，无恐高症，不对岩棉产生过敏反应； 5、持有焊工操作证、登高作业证者优先录用；

1，精通CAD机械制图与三维建模，熟悉施工工艺、机械原理及焊接流程，能准确完成项目预算 2，具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，思维清晰严谨，具有较强的执行能力 3.薪资待遇面议 4.需具备至少1-2年相关工作经验

工作职责 1. 深入生产现场，针对机加工、装配与调试环节提供技术支持，迅速识别并解决各类技术难题。 2. 全程跟踪生产执行过程，及时应对尺寸超差、装配冲突及工艺异常等情况，保障生产顺畅运行。 3. 协同销售及商务部门，输出设备技术参数与解决方案，解答客户技术疑问，助力市场业务推进。 4. 支持客户完成设备的现场安装、调试及操作指导，处理售后故障并提供维修协助，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造、数控或自动化等相关专业背景。 2. 有机械设备厂、机床、自动化设备或非标设备领域技术岗位工作经验者优先考虑。 3. 能够准确识读机械图纸，熟悉常见机械结构、传动方式以及气动、液压系统基本原理。 4. 熟悉CAD软件操作，具备SolidWorks、UG或ProE等三维设计软件使用能力者优先。 5. 掌握机加工方法、装配流程及相关设备调试与维护的基本规范要求。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划与执行数据一致性 5. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责 工作职责: 1、需求分析与方案设计:配合总工对客户的真实需求,进行综合分析 根据需求进行方案设计、技术风险评估与 doe 2、详细设计:项目前期技术交流共享 机械关键零部件的选型、力学分析与验证 产品力学分析,总体设计完成后,进行相关的受力分析,综合考虑功能需求、加工、装配、维护、优化机械零部件设计 3、出 bom:细化结构设计和工程图出图,bom 表整理 过程配合业务到客户现场对客户需求进行了解,并对客户的疑问进行解释 4、组装、调试指导:样机阶段 ,需要配合指导工艺制作组装工艺工序指导文件、调试手册 等,在设备生产加工制造、组装调试阶段,提供技术支持,并协同质量推进问题闭环处理 5.现场使用:根据现场使用情况,需要时要到现场解决问题,将设备调试、优化稳定,满足客户生产 6、经验总结分享:总结整个产品设计、制造、使用过程中遇到的问题,整理成文档、经验总结等,与同学科人员共享交流成长 ,在下一代产品设计过程用于参考 7、编写设备使用说明书等技术文档. 任职要求 任职要求: 1、大专及以上学历、机械类相关专业:机械制造与设计及其自动化、自动化、机电一体化类,5年以上 3c 设备行业开发经验 2、熟练运用绘图软件、基本的仿真软件使用,从事自动化、智能制造等相关行业非标设备 5 年 及以上实际工作经验 3、熟悉常见运动模组、气动系统元件,丝杆、直线电机等机械标准件的选型与设计,懂一定的运动控制与视觉对位的基本原理与知识 4、对机械系统的精度分析分配及实现,机械系统几何精度的构成与分析实现清晰,对机械系统的动态特性原理熟悉且有实践经验 5、能独立进行非标设备开发,从需求分析、方案设计、详细开发到 成本核算到指导装配 6、有良好的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念,善于团队协作,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强. 所属行业: 工业自动化 职能分类: 机械工程师 学历要求: 本科·统招·二本 工作年限: 5-8年 年薪范围: 20-40万 14薪

工作职责： 1、负责物料采购申请管理，统筹供需协调与平衡； 2、制定部门文件及标准化作业流程，并组织实施培训与指导； 3、保障物料准时供应，避免呆滞、积压和断料现象； 4、定期编制库存分析报告，牵头推动相关单位有效处理呆滞物料； 5、负责工程变更通知（ECN）的落实与追踪执行； 6、优化完善ERP系统流程运行效率； 7、制定并执行生产主排程计划； 8、统筹工单及外协加工工单的全流程管理。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年相关工作经验，其中3年以上同岗位经历，有非标自动化设备行业背景或外包管理经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统及Excel函数等办公软件，掌握物料计划管理逻辑与运算规则； 4. 具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有责任心与进取精神； 5. 具备较强的PPT汇报制作能力者优先考虑

主要职责： 1.依据客户的要求，推荐、选定符合客户需要的产品； 2.依据客户的要求，在平台化的产品基础上开发衍生型号； 3.客户项目定点后，制定开发计划并推进； 4.完成衍生型号的设计开发工作（3D、2D图纸作成）； 5.客户进行技术交流主要对接窗口，解决客户关切的技术问题； 6.项目试验大纲制定，跟进相关试验进度，并解决试验相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化等理工科专业； 2.5年以上相关岗位工作经验，有汽车微电机开发应用工作经验者优先； 3.工作细致、耐心、有条理，具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，有一定的创新性思维； 4.英语能做为工作语言。

一、岗位职责： 1、依据产品设计需求，通过性能分析对机械总体方案进行评估与确认； 2、主导整机研发工作的统筹，参与核心机械结构布局及细节方案的评审； 3、负责设备成本核算、技术方案制定，并对各类技术文档进行审核与归档管理； 4、指导机械工程师开展设计工作，解决设备调试阶段出现的技术异常； 5、为公司内部相关部门提供售前售后技术支持，关注行业技术发展，积累研发资料； 6、归纳总结产品研发过程中的经验，推动产品性能不断优化； 7、完成上级交办的临时任务，根据需要配合出差安排。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业，具备5年以上工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科以上学历，有非标自动化或激光设备领域3年以上设计经验者优先； 3、具有主导代表性项目经历，熟悉设备开发全流程； 4、具备独立推进项目开发的能力，能有效协调跨部门资源； 5、能够合理分解设计任务，具备整机集成设计能力； 6、协助生产与调试团队处理设备装配和测试中的问题，持续跟踪并推动问题闭环； 7、具备清晰的设计逻辑，可提出科学合理的整体机械设计方案； 8、责任心强，积极主动，踏实进取，富有创新意识，具备一定的组织管理能力和抗压能力，能适应短期外出工作。 三、职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

畜牧业机械工程师：主要涉及养殖设备，粪污处理设备，环保处理设备，设计需要精通发动机，液压系统，汽车电气系统，机械自动化等

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求 2.配合施工员放线定位，完成柱、梁、板、楼梯等部位的木模支设与校正 3. 对木模材料进行合理裁切、拼接与周转使用，控制损耗，保障现场整洁有序 4. 参与模板工程质量自检与整改，配合验收，确保混凝土成型效果达标 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立完成常规支模任务 2. 熟悉常用木工机械（如圆盘锯、电钻）及手动工具的使用与维护 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境与节奏 4.具备基本识图能力，能理解结构施工图及模板配模图 5. 无不良从业记录，服从现场管理，具备团队协作意识

房地产公司招1名更夫1.年龄：60岁以内（如果是老两口最好）2.薪资待遇：2500元/月，每年2月、3月、4月另给2000元冬季取暖补贴（共6000元）3.工作地点：通辽市中心大街东侧万顺达淀粉厂院内4.工作内容：看守厂区大院5.联系电话：

朱熙熙三不炒招聘主管要求:年龄26-38有餐饮经验优先工资待遇:面谈工资准时月休两天不拖桌老板大方有分红工作时间:9:00-21:30休息两个半小时地址：红山区桥北钓鱼台朱熙熙三不炒电话：

下午用四个小工打灰。

岗位职责: 1. 负责生产计划的制定、排产及执行跟踪 2. 对接临工集团，协调生产人力安排 3. 收集并统计生产相关数据，确保信息准确及时 4. 配合车间完成日常生产任务的落实 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接临工项目 2. 有较强的责任意识和执行力，适应车间工作环境 3. 熟悉生产计划流程，具备基础的数据处理能力 4. 能熟练使用办公软件，对生产运营有一定理解 5. 具备团队合作精神，能够承受一定工作压力

亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：年龄24-45岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 员工：（192）＝21/h，仅限7，8，9入职的新员工，在10月20号在职发放补贴的2元/h 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

一、招聘核心优势 今日正常面试，非流水线作业，轻松自由，无强制体检要求，无需工作经验，有相关经验优先录用，吃饭休息不扣工时，出勤满 7 天可预支生活费，薪资透明无套路，综合月薪 5500-6000 元，岗位缺口明确，面试流程快，大厂订单稳定长期有活 二、薪资待遇 核心薪资标准：质检员 / 接收员统一 15 元 / 小时基础时薪 + 3 元 / 小时稳岗补贴（发薪日在职即可享有），综合到手月薪 5500-6000 元，价格调整截止至 2026 年 7 月 30 日 薪资结算规则：所有岗位，；每月 30 日固定发放上月完整工资，无周结模式 预支规则：出勤满 7 天，每周可申请预支 200-500 元生活费，预支款每周二下班前发放 ，，；劳保鞋可在厂区领取，；宿舍住宿费 120 元 / 月，，无其他隐形扣费 三、工作时间 核心班次：8:00-20:00，两班倒，每周固定倒班一次 休息规则：中午固定 45 分钟吃饭休息时间，吃饭休息不扣工时，每日固定计时 12 小时；月休 2-4 天，具体根据厂区生产排期安排 餐补福利：单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，直接补发至当月工资 四、招聘要求 年龄性别：20-48 周岁，，男女不限，接受倒班作业 经验要求：质检员、接收员有相关工作经验者优先录用，无经验也可免费带教 基础能力：需识字、会写字，工作认真负责，细心耐心，具备基础的物料核对、台账登记能力 背景要求：无犯罪案底，花臂纹身不接收，小面积纹身可正常入职 其他要求：无需体检，无学历硬性门槛，需自备劳保鞋，无劳保鞋可在厂区领取 面试要求：面试时间为周一至周六 13:30 集合，13:50 准时进厂；面试必须携带本人身份证原件，需穿长裤、运动鞋 / 劳保鞋，不符合着装要求不予面试 对接联系人：到厂联系梁主管 五、工作内容 核心招聘岗位：质检员 5 人、接收员 5 人，合计招聘 10 人，岗位缺口明确 质检员具体工作：负责汽车配件海外物流相关的物料 / 产品质量检查、标签核对、不良品分拣、台账登记、作业流程合规性检查等工作，确保物料符合发货标准 接收员具体工作：负责汽车配件的物料接收、扫描装框、入库登记、发货对接、物料流转核对、标签粘贴检查等工作，确保物料收发准确无误 作业模式：非流水线固定工位，作业灵活自由，有专人全程带教，无强制加班要求 六、工作概况 工作地点：柳州宝骏 KD 厂区 作业环境：全程室内厂区作业，环境整洁，非流水线固定工位，可灵活活动，无重体力劳动 入职流程：面试→入职培训→分配岗位，面试通过当天即可安排入职，可直接安排住宿 离职规则：，必须提前 7 天向工厂和驻厂老师提交申请，以工厂批准的离职日期为准， 七、福利待遇 住宿安排：东悦佳苑宿舍，8-16 人间，住宿费 120 元 / 月，水电费平摊， 用餐安排：全程自费用餐，吃饭时间计入工时不扣费，单日工作超过 10 小时，可享有 3.5 元 / 天的工间餐补贴，员工中午可自备工间餐晚上食用 保险保障：统一为入职员工购买意外险，80 元 / 月， 其他福利：无强制体检、无学历门槛、专人全程带教，轻松上手，薪资发放准时无拖欠，出勤满 7 天可申请预支生活费，大厂订单稳定长期有活，无频繁停工风险

广东英维克技术有限公司 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 [红包]薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 [红包]后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 [红包]福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 [红包]招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 [红包]工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

2026年湖南航天康达新材料有限公司诚聘【计划调度员/PMC】｜任职要求1.有木塑门、木门、全屋定制工厂PMC经验优先，熟悉门厂生产流程、工序、物料结构。2.做事雷厉风行、逻辑清晰、细心严谨，抗压能力强，能适应工厂生产节奏。3.熟练使用Excel做排产、数据统计、台账，会操作ERP系统优先。4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，处理生产异常。5.服从管理，责任心强，有长期稳定发展意愿。薪资：5000-6000元/月【相关说明】公司地址：岳阳湘阴县金龙镇金龙工业园联系方式：（）面试时间：周一至周五（上午：9：00-11:00、下午14：00-16：00）公司购五险，提供食宿（两人间，冷热水，空调房），年终评优，节假日福利。

机械设计，制作，维修，安装

编制工艺、下料编程，熟练运用CAD，SW等制图软件

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.参与样机试制、生产支持及现场问题图纸优化，提供及时有效的制图解决方案 5.整理归档图纸资料，维护BOM清单基础数据，保障技术文档规范性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及常见机械加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

急招顶班人员一名。工作地址位于少先路，内蒙古包头。