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PMC物料员生产计划经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况,及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 任职要求: 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验,熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力,能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳,接受合理加班及工作安排,适应制造业工作节奏
车间主任免费培训包住月结1-3年大专现场管理有生产管理经验质量管理经验工艺流程其他乳化日化
【岗位职责】 1.制定生产计划,合理安排生产任务与资源,保障生产进度顺利进行,同时跟进现有配方及工艺更新项目,涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性,抽查生产记录,确保产品质量符合标准,负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证,及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队,组织开展员工培训,提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通,保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备,安排设备的维护保养工作,确保设备正常运行。 6.监控生产成本,做好损耗控制,采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求,严格把控产品质量,推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度,确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据,按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作,维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历:大专及以上,化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程,负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉,能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班,不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿:独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用; 3、团建活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等); 4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 6、办公环境:公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施; 7、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金,加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO
门窗厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限建材团队管理
主要负责工厂的生产运营与管理相关工作
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4千-1万/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚,深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作,包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力,打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定并实施针对性改进方案,提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目,提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化,实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督,严格控制维修支出及外部服务费用,达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作,确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件(有盖板行业背景者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备,精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作,具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强,追求卓越,具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先:参与过新产线规划、设备选型或导入项目;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
钢结构打板15-30天1-2人完工结算
呼和浩特市土默特左旗招钢结构安装/打板。有没有可以出门的找三四个打板做附件的大师傅,400一天,九个小时。工期二十天左右,,中间可借支!工地在呼和浩特
呼和浩特 土默特左旗
10月10日 19:13拨打电话
内蒙古赤峰百货大楼服装店招聘店员,有经验者,早八晚六,工资面议,电话,
服装导购月结
百货大楼服装店招聘店员,有经验者,早八晚六,工资面议,电话,
赤峰
10月10日 19:13拨打电话
内蒙古包头张家营需要一台60型号的挖掘机。
挖机司机
张家营需要一台60型号的挖掘机。
包头
10月10日 19:13拨打电话
赤峰林西县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工3-6个月3-5人月结劳务
赤峰市林西县招工地小工/杂工
力工1-4天1-2人
明天需要两名力工,薪资为200元一天,提供工作餐。要求人员具备基本的工作能力,技术不熟练者请勿报名。
赤峰
10月10日 19:13拨打电话
生产计划经验不限学历不限无经验带薪培训食宿免费/公司全包需要出差五险一金包吃住大小周电子电器经验汽车经验能源/环保/化工经验半导体经验接受无PMC经验
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算,跟踪物料的采购进度,了解物料的需求量、使用周期等,以确保物料计划的准确性; 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调,以保证生产线的物料供应,确保生产所需,实现库存成本的优化; 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调,确保物料信息的准确传递与问题的及时解决; 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析,为物料计划的制定与优化提供数据支持,与供应商建立良好的合作关系,确保物料的质量与供应的稳定性; 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新,以提高物料管理的效率与效果,为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、20-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询
物料员经验不限学历不限管理不严 上班可带手机 不查纹身不需要出差包吃住包吃单休接受无PMC经验
小时工:17~20元/一小时纯工价, 2、小时工月收入:6000~7000/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、底薪2700加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:6500~7000月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗工厂要人---全程--
PMC经验不限学历不限无经验带薪培训吃住环境优越需要出差五险一金双休大小周电子电器经验汽车经验半导体经验接受无PMC经验
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算,跟踪物料的采购进度,了解物料的需求量、使用周期等,以确保物料计划的准确性; 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调,以保证生产线的物料供应,确保生产所需,实现库存成本的优化; 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调,确保物料信息的准确传递与问题的及时解决; 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析,为物料计划的制定与优化提供数据支持,与供应商建立良好的合作关系,确保物料的质量与供应的稳定性; 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新,以提高物料管理的效率与效果,为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、20-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询
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【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算,跟踪物料的采购进度,了解物料的需求量、使用周期等,以确保物料计划的准确性; 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调,以保证生产线的物料供应,确保生产所需,实现库存成本的优化; 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调,确保物料信息的准确传递与问题的及时解决; 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析,为物料计划的制定与优化提供数据支持,与供应商建立良好的合作关系,确保物料的质量与供应的稳定性; 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新,以提高物料管理的效率与效果,为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 二、工作要求 1、20-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询 报名点击下方---(申请职位)或(聊一聊)----24小时在线添加咨询
生产 组装 物料 质检
6-8千/月
生产计划经验不限学历不限包吃住
汽车座椅厂,长白班,21一小时管吃住,后期转计件多劳多得,可预支,每月15号发薪
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
车间主任包吃免费培训包住1-2人日结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
鑫胀环保 招贤公士 内蒙古鑫联环保科技有限公司 招聘岗位 车间主任 1、大专及以上学历,,有2年以上管理工作经验。有生产企业工作经 验者优先。 2、负责生产车间的日常管理工作,制定生产计划并确保生产任务的完成。 3、组织生产车间的技术培训和质量控制工作,确保生产质量的稳定性和可 靠性。 4、具有较强的领导能力和决策能力,能够有效地指导和管理下属员工,有 经验者优先考虑。 5、协调生产车间与其他部门的沟通与合作,确保生产车间与其他部门的协 调性和配合性。 6、统筹车间设备日常点检、保养、维护,降低设备故障率;严控物料损 耗、辅料、水电等生产成本,落地降本增效措施,减少生产浪费。 7、熟悉工厂生产全流程生产现场管理、安全生产规范,同行业从业经验者 优先。 公司福利:五险一金、节日礼品、全勤奖、年终绩效、晋级培 训、有通勤车、食堂免费就餐等诸多福利。 联系电话:王女士:(微信同号) 地址:化德县长顺镇工业园区北
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实; 4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先; 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
厂长管理生产
1.1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
中央控制室
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
中专及以上学历,化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强,吃苦耐劳试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包住1-2人5-10年高中全职有生产管理经验
本公司专业生产宾馆酒店家具,现招车间主任一名,需要在家具厂5-10的工作经验
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。 精通生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。
生产协调员
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年学历不限生产计划与物流控制建材
能适应两班倒,会适用ERP,服从管理
生产计划/物料管理PMC3-5年大专不需要出差日用品机械加工制造经验注塑行业
**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程,通过**数据化管理**实现生产资源高效协同,保障订单准时交付与库存合理周转,持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单,主导编制主生产计划与物料需求计划,动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**,结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度,优化生产顺序,灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门(采购、仓储、生产、工程)**产销联动会议**,推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**(原材料/在制品/成品),制定合理的安全库存标准,牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**(BOM结构、工单进度、库存台账)预判缺料风险,指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用,持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制,促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验,具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**:熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息,制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突(如模具更换与装配急单之间的优先级平衡)。 2.问题解决能力 -面对生产异常(如注塑材料短缺、装配线停工)能迅速响应,提出有效应对措施。 -掌握TOC(约束理论),能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题(如因注塑换模时间过长影响整体交付进度)。 3.特质要求 -抗压能力强:可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节:对数据变化敏感(例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响)。 -目标导向:始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程(包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等)。 -具备跨车间协同计划经验(如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控)。
生产计划主管
9千-1.3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理经验包吃住单
岗位职责: 1、负责订单及相关需求的统筹评审工作 2、负责生产计划的制定、生产指令的发布及执行跟进 3、确保生产订单及临时加单的交付周期按时完成 4、及时跟进生产过程中的异常情况,并对计划进行合理调整 5、依据生产任务、库存状况、生产排程及物料损耗数据,制定物料需求计划并追踪采购进度 6、收集与分析产能利用、生产效率等相关数据和信息 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上PMC领域生产计划相关工作经验 2、积极主动,责任心强;具有较强的自律性、独立作业能力及抗压能力;工作热情高,具备良好的协作意识 3、能适应高强度工作,服从安排,熟悉五金机加工艺流程,具备识读五金加工图纸能力者优先
PMC3-5年中专/中技
深圳市鲲鹏泰精密科技有限公司--招聘: 1、工艺工程师1名 2、生产PMC1名 3、CNC操机员多名 深圳地址:深圳市光明区新湖街道楼村社区光侨大道3333号新健兴科技工业园A2栋一楼 电话:郑小姐()
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成高社发[2019]12号
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