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生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专混凝土搅拌站
【岗位职责】 1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。 2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。 3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。 4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。 5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。 6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。 7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。 【任职资格】 1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。 3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。 4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。 5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。 6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
钢结构制造主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限工业建筑二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验驾驶证
岗位职责: 1、负责施工现场组织,按照工期节点和图纸要求,有序指挥工人开展施工作业; 2、结合实际作业面,科学安排工人的工作时段与施工区域; 3、实施工人作业考核机制,推动成本控制与效率提升; 4、确保所辖区域实现安全生产,杜绝质量事故; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的语言沟通能力; 2、具有3年以上钢结构施工经验,熟悉钢结构安装全流程操作。 该岗位常驻辽宁省葫芦岛,不接受者请勿投递!
生产经理3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 落实现场文明施工与绿色施工要求,配合政府主管部门验收及专项检查 4. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作,组织项目后评估与经验沉淀 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景 2. 具有3年以上项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录,责任心强,具备良好的职业操守与安全意识
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
富宏集团招聘生产经理一、任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理岗位经验; 2、熟练操作CAD、进度计划编制软件及其他常用办公软件,有钢厂类项目管理经历者优先考虑; 3、持有国家一级或二级建造师执业资格证书者优先录用; 4、具备一定从业积累,尤其在建筑施工领域具有管理实操经验者优先,通常需具备1-3年本专业方向工作经验; 5、具备良好沟通与协调能力,能高效组织内外部资源,与供应商及项目组成员顺畅对接; 6、具有较强的成本管控意识,可开展材料成本分析,合理规划并控制物资预算支出。 二、岗位职责: 1. 全面统筹工程项目生产运行,科学调配现场分包单位、材料供应及机械设备等资源,保障工程的质量、工期与安全目标达成; 2. 依据总体节点倒排施工计划,优化工序安排,落实周、月度进度计划,合理配置各类生产要素; 3. 结合施工计划深入作业现场,及时处理施工过程中的各类问题,熟悉设计图纸及相关施工内容,严格执行公司及项目部制定的各项管理制度与作业流程文件; 4. 配合执行经理开展管理工作,制定材料设备进场方案,牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术措施,并监督实施情况; 5. 组织技术中心对分包单位实施分部分项工程技术交底,检查并督促其按各级交底要求规范施工; 6. 牵头技术部门参与图纸会审,负责收集整理审查意见,汇总形成图纸会审记录; 7. 参与项目的测量放线、定位复核、工程计量、隐蔽验收等技术工作,及时填报相关技术资料,做好过程记录; 8. 制定现场质量整改和预防措施,全面负责施工现场质量管理与监督工作; 9. 规范填写施工日志,记录每日施工动态,定期组织资料汇总与工作汇报; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、工资标准:月薪13000元及以上。实行调休制度,提供食宿条件 四、从属关系:直属上级为总包部执行经理 五、工作地点:本溪 六、招聘人数:1人
生产部主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专ISO9001生产计划管理现场管理成本管理
工作职责: 1、依据生产计划高效完成各项生产任务,确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标; 2、管控车间员工的工作质量与进度,降低物料损耗,控制生产成本,提升经济效益; 3、参与制定并持续完善车间管理制度,强化班组建设,合理规划任务分工,落实各项操作规程; 4、统筹协调车间生产节奏,按计划推进流水线作业,及时处理员工操作中遇到的技术问题; 5、优化人员结构配置,压缩非直接生产岗位,加强劳动纪律管理,保障有效工时,提升整体效率; 6、组织车间人员开展安全教育培训,定期实施安全隐患排查与整改; 7、根据当期产量及工时定额情况,合理核算并分配车间员工薪酬; 8、推行文明生产,维持现场环境整洁有序,标识清晰规范; 9、实时掌握原材料库存状态,确保生产环节不断料、不误工; 10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议; 11、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专学历,机械类或相关工科专业优先,具备生产管理实践经验,熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系; 2、能识读机械图纸,有车间现场管理经历,涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节; 3、具备出色的团队管理能力,可有效带领团队实现既定生产目标;沟通协调能力强,善于跨部门协作,推动问题解决; 4、熟悉成本管理逻辑,能够运用精益生产理念进行流程改善; 5、具有数据分析意识,能基于生产数据进行分析并支持决策制定。
生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产进度管理生产工厂管理生产现场管理生产流程管理
岗位职责: 1. 建立并优化安全生产管理体系,推动实施生产质量体系的运行,并负责监督与检查; 2. 实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速应对和处理生产过程中的突发问题; 3. 组织执行并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与调整; 4. 统筹管理工厂维护团队,确保基础设施和生产设备的日常维护到位,保障生产线稳定运行; 5. 指导、监督并检查下属人员的工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,其中至少2年担任生产主管职务; 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势,掌握生产流程、管理方法及质量规范,了解产品技术特性; 4. 了解与生产相关的法律法规,如质量法、安全生产法等相关政策要求; 5. 具备较强的生产组织与协调能力,能高效整合资源,协调各方关系,及时解决现场实际问题; 6. 具有问题分析与处理能力,面对复杂情况能立足实际,准确判断问题核心,统筹全局并采取有效措施化解矛盾; 7. 具备良好的沟通技巧,能够与上下级顺畅交流,同时与企业内部各职能部门及外部单位保持良好协作; 8. 具备团队管理能力,能科学规划生产任务,合理调配人员,保障生产有序开展。
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域; 2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年; 3、熟练掌握家禽防疫与用药流程,能有效执行生物安全、生产安全及6S管理体系; 4、拥有较强的组织协调能力与良好的沟通技巧; 5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
产品经理5-10年本科C端产品社区产品直播/视频产品工具内容产品社交产品
岗位职责: 1、负责公司APP内工具类功能的玩法设计,致力于提升用户的留存率、活跃度及整体使用体验; 2、深入挖掘中老年用户的需求与典型使用场景,打造贴合其日常生活的实用工具,如唱歌、运动、下棋、拍照、打卡等,并通过社交分享实现流量的自主运营; 3、优化APP工具模块的整体交互体验,结合适老化设计原则,提升操作流畅性,减少用户流失; 4、融合AI技术,帮助中老年人高效解决生活中的常见问题,构建面向该群体的智能生活助手; 5、设计有效的激励机制,增强用户对工具功能的使用频率与依赖度。 任职资格 1、本科及以上学历,具备较强的学习能力,有教育或娱乐领域工具类产品互动设计相关经验; 2、熟悉APP产品设计逻辑,对中老年用户的行为习惯有一定理解与洞察; 3、具备数据意识,注重目标达成与结果输出,拥有用户增长相关思维方式。
小工长期包住包吃1-2人
大连市瓦房店市招工地小工/杂工 大量用小工 200 一天,工地土建零活,常年活,要59岁以下的 活在大连长兴岛,管吃管住。有想干活的联系我微信同步,有时现场忙没听见电话可以加我微信,看到了会回复的
招8至10个 力工活在沈阳铁路局,活一天八个小时活一天二百上下班,随着铁路局工人通行。上下
200元/天
力工6-10人
招8至10个 力工活在沈阳铁路局,活一天八个小时活一天二百上下班,随着铁路局工人通行。上下班
沈阳
5月5日 15:11拨打电话
辽宁沈阳二院用个力工200日结早6.30晚5点休息1小时
200元/天
力工长期1-2人日结
二院用个力工200日结早6.30晚5点休息1小时
沈阳
5月5日 15:11拨打电话
保洁月结
市府广场附近银行招聘保洁员工资2230一2800元,月休6天带薪休假,有福利,有午餐,早七点半,晚四点半,联系王女士,电话[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
5月5日 15:11拨打电话
直播流量推广员
4000-10000元/月
网络营销经验不限学历不限
简单易上手 业绩说话 类似于传媒运营 但是比运营简单
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如 CAD 等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员 B 证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理铸造工艺焊接工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧; 4. 需具备矿山行业相关工作经验
产品专员
6000-8000元/月
产品专员经验不限学历不限
根据公司产品特点,负责公司订单业务,
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程二级注册建造师道路工程施工单位其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 公司诚招公路、市政、建筑、机电类人才,具备双专业资质且持有B证及职称者优先考虑,谢绝中介咨询,入职即享全年五险保障。联系电话(微信同号)***********
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
食品车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、具备食品品控相关工作经验,食品质量与安全专业背景者优先考虑。 2、需每日进入生产车间,执行在线品质控制工作。 3、工作认真负责,积极进取,能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。 4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
其他生产营运人员3-5年本科AVEVA MarineTribon船体设计舾装设计船舶性能设计航电系统设计船舶系统设计船舶部件设计
1、本科及以上学历,船体、轮机、电气等相关专业; 2、具备5年及以上同岗位设计相关工作经验; 3、近3年持续从事造船/海工/装备制造等机械类行业设计工作; 4、能在主管指导下完成详细设计任务,具备独立AM建模及模型审核能力; 5、持有助理工程师或以上职称,通过英语四级及以上,具备良好的英语读写水平。 职位福利:带团队、五险一金、餐补、提供住宿、环境好、晋升快、持股计划、员工食堂
产品专员/助理经验不限中专/中技商业产品
协调处理各类问题 早九晚六,午休一小时,提供免费员工食堂 月薪资4000-5500元 要求:******,中专及以上学历,有相关经验者条件可适当放宽,具备基本电脑操作能力。接受无经验人员,性别不限
产品上市推广
1.8-2.5万元/月
产品经理5-10年本科产品企划产品集成营销产品定价
岗位职责: 工作职责: 1:市场分析:研究产品市场潜力,把握行业发展方向、客户需求变化及竞争对手动态; 2:需求输出:基于市场研究成果向研发团队提出产品需求,协同制定可行方案,明确产品定位策略,优化发布计划与价格体系; 3:产品推广:提炼核心卖点,组织终端培训,规划样品陈列,设计渠道布局,落地营销执行方案。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限; 行业经验: 1:具备3年以上知名家电或定制类品牌产品GTM实战经历,具有产品视角与市场洞察力; 2:担任GTM高级经理岗位满三年,熟悉产品从立项到退市的全流程管理; 3:主导打造过两款以上现象级热销产品,单款产品销售贡献率达30%以上; 绩效要求:1:新品销售达成情况;2:爆款产品孵化成果。
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