底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

销售经验，沟通能力

岗位职责： 1. 负责基地原材料采购，与钢厂开展业务对接。 2. 完成公司下达的废钢收购物资指标。 3. 负责区域内市场动态及钢厂需求信息的搜集与研判。 岗位要求： 1. 熟知各类废钢品种，包括钢筋头、破碎料、马蹄铁、矽钢片、剪切炉料、撕碎钢等。 2. 掌握铜线生产、铜管及铜材相关基础知识。 3. 熟悉废钢加工设备，如切割机、打包机、龙门剪、电磁吸盘等。 4. 具备生产工艺认知者优先考虑。 5. 年龄30岁以上，大专及以上学历，熟练操作办公软件。 6. 拥有5年以上同行业工作经验，可接受出差，具备较强的市场洞察力。 薪资待遇： 按投资比例协商入股或采用“底薪+绩效+提成”薪酬模式，享受五险一金、年度分红、下午茶、带薪旅游、节假日福利等。

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1、负责期货市场的拓展、渠道建设及客户关系的持续维护； 2、整合客户资源，挖掘潜在客户的有效信息与合作机会； 3、提供客户全流程服务，识别并引导客户需求，做好后续跟进工作； 4、对接机构客户，开展业务跟踪与日常关系维护； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 经济、金融、统计、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具备期货从业资格，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，有志于从事市场开拓类工作，积极主动、责任心强，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏； 4、拥有一定客户资源或企业从业背景者优先录用。

一、岗位职责 1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率 二、任职要求 - 学历：大专及以上（优秀可放宽） - 经验： - 有支付/地推/美团/饿了么/银行收单/银联商务经验优先 - 接受应届生/无经验（提供系统培训） - 能力： - 沟通强、抗压、勤奋、目标感强、有地推经验优先 - 能独立跑市场、谈客户

园区跑业务，联系客户，

铁东一酒店招凉菜替班19-20-21三天一天200联系我：

高新区招聘煮面工一名，店不大，工资面议。电话

沈阳连锁烧烤店长期招聘后厨：烧烤店厨师长一名8500～10000（要求有自主研发菜品能力）烤师一名工资底薪7300～7500+夏季热补300+工龄工资300封顶（和平太原街店）砧板一名5500+工龄奖300封顶+夏季热补200（铁西肇工街店）以上厨房岗位两天休息，前厅休息三天供吃住，夏季厨房有热补，工龄奖300封顶，生日假，，40以上勿扰应聘王

诚聘长期滑油1人，月7000元，，后厨和谐，月休四个半天，有寝室，友好广场附近，同步。

高新区招面点大工1名6千，两天休，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

喜欢夜生活，潮流玩家，穿搭达人，娱人娱己。

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

1、负责孵化园等房地产对接 2、负责快消行业资源对接 3、负责高端人群的对接 要求 有过快消经验或酒水资源优先 该岗位为集团新设板块 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液：长江以南广告推广、多品牌战略设计，大获成功。 2.缔造国窖 1573：挖掘窖池历史，首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒：打造 “神采飞扬·中国郎” IP，助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒：实施双品牌战略，让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。

岗位职责： 客户面谈咨询，资质评估，方案定制与答疑，协助材料整理，商务谈判，合规签约；跟进进件审批，进度反馈及问题处理。薪资待遇： 无责保底5-6K，提成7-12%，收入上不封顶，轻松月入过万。工作时间： 9:30-18:00，午休2小时，日均在岗6.5小时，不加班。月休4天+奖励休假，表现优秀可享双休；20天带薪年假，常备下午茶。 只要肯上进，平台与收入都给你!

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 战略规划 与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）； 研究市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商策略。 2. 渠道开发与管理 拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会资源、老客户推荐等）； 搭建并维护加盟商资源池，全流程规范管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开店落地）。 3. 加盟商赋能 主导协助管理层设计加盟政策（投资结构、分润模式、扶持政策）； 联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等支持。 4. 市场与品牌协同 协同市场团队策划招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店实地考察等）； 提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利模型），主导编制招商资料包（手册、宣传视频）。 5. 风险管控与合规 审核加盟商资质条件，确保合作符合规范要求； 跟踪门店运营状况，防范关店风险，优化加盟商退出流程。 6. 团队管理（如适用） 组建并带教招商队伍，设定绩效考核机制，推动业绩目标达成。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）； 经验：具备3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，有艾灸项目或中医馆成功案例者优先； 技能：熟练掌握招商全链条操作流程。 2. 核心能力 资源力：具备健康行业加盟商人脉资源； 谈判力：擅长高价值客户沟通及合同签约； 洞察力：了解区域消费特点及政策法规环境； 驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。 3. 加分项 熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业发展动态； 具有从0到1构建品牌招商体系的实际经验； 薪资福利待遇： 1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计提）； 2、法定节假日休息，中午午休一小时； 3、试用期三个月，试用期间薪资按80%发放； 4、缴纳五险。

一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理，制定中长期生产发展策略，推进制造体系的持续优化与升级。 2、协同开展工艺降本与效率提升工作，通过改进加工流程、实施设备自动化改造、探索新材料使用等手段，达成生产效率提升与成本控制的双重目标，同时确保产品质量稳定。 3、构建并优化产品标准化与通用化机制，压缩产品交付周期，增强供应链的响应效率。 4、深入现场作业环节，为生产运营提供专业的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态（如精益生产、智能生产线），推动新技术理念与企业实际生产场景的有效结合。 二、具体要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求：具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域（如汽车、重型机械）从业经历。 核心能力：拥有出色的体系规划、数据分析及生产全局统筹管理能力。

沈阳北星脊柱梳理有限公司是一家专注于脊柱健康领域的高新技术企业。公司自主研制的“脊柱梳理床”，依托先进的物理康复理念与扎实的临床验证，持续获得全国各级医疗机构、康复中心及高端养生机构的高度认可。现因业务快速发展，面向全国诚邀富有激情、具备客户资源、勇于挑战的销售人才加盟，携手开拓脊柱健康管理新市场！ 无论你身处一线城市还是县域乡镇，只要掌握诊所、理疗店、养生馆、民营医院等相关渠道资源，我们都欢迎你的加入。工作地点自由灵活，无需坐班打卡，结果导向考核，目前表现优异者月收入稳定在1万至3万元区间，业绩突出者收益上不封顶，真正做到多劳多得。年龄、学历均不设限，我们只关注实战能力与执行效率。 1. 免费赋能 提供系统化线上与线下培训，涵盖产品知识、技术原理到实战销售技巧，全程指导，确保快速上手。 2. 职责明确 专注客户开发：面向诊所、理疗机构、养生会所、民营医院及有意向加盟的合作方拓展资源。 3. 你拓客，我成交，利润全归你 无需掌握专业技术，只需引荐潜在客户并完成报备，后续由公司专业团队上门对接促成合作。所产生的销售差价全额归属你本人，公司不参与分成、无任何抽成。

小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。目前，公司正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入，携手共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩及新能源充电桩项目的市场拓展与客户开发工作； 2、维系现有物业合作伙伴关系，积极挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握其实际需求，提供定制化合作方案； 4、收集一线市场动态，汇总客户反馈，为产品优化和策略调整提供支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、了解物业运作模式，能够准确把握客户需求； 4、具有团队协作能力与高效执行能力； 5、拥有销售相关经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，综合收入8000-13000元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业上升期，个人发展机会丰富，晋升路径明确，可从专员逐步成长为区域管理者，晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：系统提供产品知识、商务谈判、市场洞察等全方位培训，助力新人快速胜任岗位，成长为领域骨干。 · 有意义的事业：你的每一份努力都在推动绿色能源普及与社区安全建设，是一项真正惠及大众、具备社会价值的工作。 如果你热衷于用脚步深耕城市、用智慧开拓市场，欢迎投递简历与我们交流！小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一同为城市出行注入安全与便利！

1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

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工作职责： 1、负责客户开发、商务洽谈及合同签订，推动商户业态的调整与优化。 2、开展沈阳及周边地区阿里巴巴国际站会员产品的销售、服务与运营支持工作； 3、结合外贸专业知识及工具化产品，主动为客户提供建议与服务，助力客户推进电商发展，维护良好客户关系，提升客户价值。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验； 2、渴望高收入，具备团队协作意识，沟通能力强，学习意愿强烈，热爱销售岗位者优先； 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏者优先！！！ 我们能给你的： 1、全面的福利保障：五险一金+无责任底薪+高额提成+生日会+陈年+日常激励奖金； 2、多元奖励机制：新人首单奖、奖金池、销售冠军奖、团队奖项、牌级战神荣誉等； 3、清晰晋升路径：提供管理与专业双通道发展机会，晋升周期短，成长空间广阔； 4、系统化培训体系：杭州总部集训+区域内部培训+师徒带教模式； 5、工作氛围：充满挑战又富有乐趣的工作环境，践行“认真生活，快乐工作”，汇聚一群积极进取的90后，共同追逐梦想； 6、核心产品支持：阿里巴巴国际站出口通、金品诚企等多样化产品线； 7、丰富团队活动：户外拓展、节日庆典、生日聚会、陈年、不定期国内外团队出行； 8、市场赋能支持：周度营销活动、月度沙龙、区域培训、行业大咖经验分享； 9、优质人脉资源：服务对象涵盖企业负责人、外贸主管及行业领先人士。 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6-P10 运营路线：运营专员P4-高级运营专员P5-资深运营专员P6-运营专家P7-P10 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3-业务总监M10

岗位职责： 1. 负责管辖区域内整体运营管理和销售目标达成； 2. 落实并推进公司各项销售政策及促销活动方案的执行； 3. 汇总分析市场动态信息，并据此制定所辖区域的阶段性目标计划； 4. 组织、协调并参与区域内日常促销活动，主导相关促销费用的协商谈判； 5. 负责所辖区域团队的培训实施与日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判能力和销售技巧； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行能力； 4. 有3年以上家电行业区域销售管理相关工作经验； 5. 需省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪15-25万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备日企管理工作3年以上经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识