岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈； 7. 管理卖场促销物料，组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

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岗位职责：1、负责销售区域内销售工作，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 3、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象； 4、完成上级规定的其他工作。 任职要求： 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 4、熟悉互联网行业，有相应互联网产品销售经验者优先； 其他补充要求： 1.23-35岁健康者优先 2.农村或外来打工者优先 3.顾家孝顺父母者优先 4.没房没车者优先 5·有压力敢说敢唠者优先 6.做过销售者优先 7.没钱敢花者优先      以下情况【勿扰】 1.小富即安者！ 2.朝秦暮楚者！ 3.得过且过者！       我要的人是：【怀才不遇】【有心用脑】【有劲无处使】总之想赚钱有梦想你就来。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

沈阳鑫岳丰服饰有限公司，成立20年有余，主营游泳产品的生产批发以及李宁品牌代理，现诚招一名店长（股东），有无经验均可，参与经营选品，成功上岗会签署正式合同，上保险，并且给予分红，这里无法表达全面，感兴趣请联系我！

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

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岗位职责： 1、负责电线电缆、综合布线、安防监控、弱电智能化相关产品的全流程销售工作，制定销售计划，完成公司既定销售目标。 2、积极开拓市场，主动寻找潜在客户，全面收集客户信息、需求及行业动态，建立完善的客户档案。 3、负责市场拓展与客户维护，重点维护大客户合作关系，跟进项目洽谈、签约、回款等全流程，提升客户满意度与忠诚度。 4、配合公司完成市场推广活动，传递产品核心优势，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子信息等相关专业优先，具备2年及以上大客户项目销售实操经验。 2、具备房产、工程商、集成商、总包等任一相关行业的项目销售经验，熟悉行业流程及客户特点者优先录用。 3、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识，能独立对接大客户，高效推进项目落地。 4、拥有一定的团队统筹与协调能力，工作积极主动、责任心强，品行端正，能承受一定的销售压力，有较强的目标感。 5、有弱电智能化、电线电缆等相关产品销售经验者，可适当放宽任职条件。

招聘销售经理一名 30-40 履历优秀可放宽 要求同行业工作经验3年以上 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化销售策略； 4、参与销售谈判与合同签订，跟进订单执行及回款流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户拜访与业务洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应一定频率的外出工作； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务文档处理能力； 4、有团队协作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；

岗位职责：前期王要学习销售海参燕窝，有想法可以发展管理岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记 录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、验货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 6、跟上公司步伐晋升管理岗 任职资格： 1、本科及以上学历！！！ 2、工作经验不限 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-30岁，身体健康。 工作时间：8:30-18:0010:00-20:00 薪资待遇： 1、倒班制早班：8:30-18:00晚班：10:00-20:00月休4天（不固定，自己安排） 2、薪资结构无责底薪5000+提成+奖励+晋级补贴做得好月收入过万，上不封顶（优一本及以上底薪增加，欢迎高学历小伙伴滴滴） 工作地点：沈阳市内门店就近分配（皇姑区、铁西区、沈河区、和平区、大东区均有门店） 工作内容：轻松不累团队氛围团结友爱，积极向上晋升空间特别大，只要你有能力有想法，就可以参与晋升走向管理岗

1招聘护工（住家24小时）工作地点：沈阳市辽中区新民屯镇前村护理对象：脑血栓病人女（半自理）工作时间：24小时住家薪资待遇：3500/月联系电话：岗位职责•日常起居照料（穿衣、洗漱、喂食、如厕等）•基础康复辅助（简单肢体活动、按摩）•用药提醒、血压/体温监测•个人卫生与房间清洁•陪伴沟通、心理慰藉任职要求•有脑血栓/半自理老人护理经验优先•身体健康、无传染病，能24小时住家•有耐心、责任心强，沟通顺畅•年龄45–65

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●岗位要求 1、28-55岁，大专及以上学历(做过管理，地产、养老、医疗、金融相关岗位优先）过往年收入12万及以上，可直接晋升经理职级 ●福利待遇： 1、无责底薪4000+提奖+FYC津贴（1500-6000）+英才津贴(************) 2、缴纳社保:意外险+疾病身故保险+住院医疗保险+意外伤害医疗保险+公积金+长期服务奖金++绩优代理人慰问金 ●工作时间: 周一至周五 上午八点半到十一点，下午自由，月上满22天即可 带薪年假，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 我们团队是泰康辽宁分公司第一总监区，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、入职会有专业老师培训，培训结束公司分配、师父、组长、团队主管手把手教带新人 ●工作地点：沈阳市沈河区青年大街1-1号沈阳市府恒隆广场办公室1座22层

我们是AI智能体科创公司，招募AI 创业合伙人，扶持开店做商家线上拓客，一单上千收益无底薪专为本地商家提供曝光引流、获客转化的AI工具。你无需懂技术，只需对接本地商家资源，即可获得持续收益： 1. 总部提供AI智能体产品、获客话术、案例素材； 2. 前3个月试合作期，无业绩要求 3. 达标后升级正式代理，享受区域独家保护+团队业绩分成；

招聘：销售经理 薪资：8000-15000元/月 负责产品的推广与销售，开发维护新老客户，主要行业客户群体有：航空航天、军队军工、汽车制造、装备制造、电力行业（核电、风电、火电、水电）、轨道交通（高铁、地铁）、精密加工等。无区域调动，在个人居住地开发客户。客户广、持续购买。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄26至42岁； 2、有三年以上销售工作经验（有两年以上工业品销售经验者优先）； 3、在当地有一定的行业资源和人脉； 4、充满激情和感染力。 工作地点：杭州钱塘区、萧山区、滨江区 待遇：底薪+高提成+节日福利+五险+晋升空间+大牛带队+专业培训+弹性工作。

一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标，制定团队月度 / 季度 / 年度目标，拆解到人、到客户、到产品（代账、注册、资质、税筹、审计等），确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励；带教新人，提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购；处理客诉与异议，提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据；早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索，维护渠道（招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等），提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范，杜绝虚假承诺、违规获客，保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验：2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验，1 年以上团队管理经验优先。 2.能力：熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法，懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知：了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质：结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历：大专及以上，优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资：6-10K+

岗位职责: 1. 全面主持工厂生产运营事务，保障生产计划顺利实施，实现产能达标与准时交付。 2. 统一协调生产、安全等各项管理工作，改进工艺流程，提高生产效能与产品质量。 3. 牵头制定并推行各类管理制度及作业标准，推进生产体系的标准化与精益化建设。 4. 带领团队达成年度经营指标，不断优化成本结构，增强工厂整体运营水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有【电梯行业】或【非标行业】生产管理背景，具备出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； 2. 具备较强的承压能力，适应制造型企业高强度工作节奏； 3. 掌握现代化工厂管理方法，对生产运作与运营管理有全面认知； 4. 拥有卓越的团队管理经验，能够搭建并引领高绩效执行团队。

协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节流程高效有序开展； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量标准； 3、组织团队协作，及时解决生产中出现的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，持续提升生产效率并控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验； 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力； 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程； 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

需熟练掌握标识标牌、钣金工艺及相关图纸，协助厂长进行日常人员调度，负责质量与工期的管控工作

岗位职责： 1. 主导电商平台的产品架构规划与功能设计，优化用户体验并增强平台竞争优势； 2. 深入研究市场趋势与用户需求，制定切实可行的产品发展策略，推进产品持续迭代升级； 3. 统筹协调各相关部门资源，保障产品按计划高质量交付，跟踪运营表现并动态调整策略； 4. 关注行业前沿发展，捕捉创新机遇，主导产品战略方向的探索与落地； 5. 搭建用户反馈体系，系统收集与分析用户建议，推动产品功能不断完善。 任职要求： 1. 熟悉电商领域业务逻辑，掌握主流电商平台的产品运行模式； 2. 具备出色的市场敏感度和数据解读能力，能以数据为基础支撑产品决策； 3. 拥有较强的项目统筹能力，确保项目高效有序推进； 4. 沟通协作能力强，具备良好的团队意识，能够实现跨团队协同作业； 5. 富有创新思维，能敏捷应对市场变化，提出并执行具有前瞻性的解决方案。

本科及以上学历，电气或机械相关专业

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：具备大专或本科及以上学历。 2、专业：不限专业背景，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

1、负责班组日常管理，定期向上级生产经理反馈车间运行状况，全面承担车间管理职责，节假日期间及夜间值班时，统筹厂区突发情况的应急处置与协调，并及时向公司领导汇报；检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行； 2、严格落实公司制定的各项管理制度，高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令； 3、编制车间设备维护方案，经审批后组织实施；生产过程中如遇设备或工艺异常，迅速依据应急预案组织现场处置，同步通知维修主管，并向部门经理报告情况； 4、统筹车间人员调配，检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程，实时掌握生产数据与设备运转状态，强化安全生产管理，持续提升产品品质与产出效率，严控物料消耗及不良品产生； 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作； 6、落实部门交办的各类临时工作任务。

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