搜索
登录注册
OpenMini
注册总监,人证合一,退休人员优先
6-7千/月
总监理工程师大专注册监理工程师土木建筑工程
黑龙江双鸭山市项目。 有土建、钢结构工作经验(钢厂相关管理经验优先)。 提供食宿。
机电电气监理工程师
3-4千/月
监理工程师1-3年大专中级机电工程师证
新建房建工程项目,需熟练且具备相关经验者! 对年龄不设限制, 项目地点位于皇姑区文官屯周边。
总监理工程师大专
招聘专业监理工程师,要求社保,年龄45岁以下,安全专业各一人,中级以上职称,有两年以上民用建筑工程施工监理经验,懂内业。
监理工程师
5-6千/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作,及时协调并解决施工过程中出现的各类问题; 2. 对施工进度与质量进行监督,定期检查工程实施情况,确保项目按时保质完成; 3. 材料到场时需到场验收,核对材料规格与质量是否符合要求; 4. 协调施工现场各相关方的工作配合,保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议
专业监理工程师,注册监理工程师
4-7千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证
工作经验丰富,踏实肯干,适应出差。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师全过程工程监理多单位协调沟通监理资料编制水利工程市政工程房建工程
工作职责 1. 按照工程监理相关规范,对工程项目在施工质量、进度、安全及投资控制方面实施全过程监督与管理。 2. 审查施工技术方案及交底资料,参与重要工序的验收工作,及时发现并纠正施工中的不合规行为。 3. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的协调配合,妥善处理现场技术难题及工程变更事宜。 4. 编写监理日志、月度报告及竣工验收文档,确保各类监理资料齐全、规范且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书,具有3年以上工程监理实际工作经验。 3. 熟知国家有关工程建设的法律法规、施工技术规范及验收标准,熟练掌握监理工作流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够独立完成项目监理工作。
监理工程师3-5年大专电力工程监理经验监理培训证3-5年工程监理经验电监理、水监理、机电监理有工程监理经验其他机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责房建项目现场水电安装工程(涵盖强电、弱电、给排水、消防系统工程、暖通等)的全过程监理工作,严格控制工程质量、进度、安全与成本; 2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,参加施工图会审及设计交底,提出审核意见; 3. 编制本专业的监理实施细则,报总监理工程师审核后组织实施; 4. 对施工现场水电安装作业进行日常巡视、旁站和抽查,对重要部位或关键工序组织旁站监理;严格把控水电安装工程质量,对原材料、构配件和设备进行检验,确保质量符合要求;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件,根据实际情况合格签认; 5. 负责协调建设单位、施工单位、设计单位等相关各方关系,及时解决施工中出现的问题; 6. 编制监理日志、月报及专项报告,负责本专业监理资料的收集、整理和归档工作;配合项目竣工验收与资料归档工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,给排水、电气工程、建筑电气、暖通、机电一体化或相关工科专业; 2. 具有3年以上房建项目现场水电监理或施工工作经验; 3. 具有中级及以上职称者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,能独立组织开展水电安装工程的监理工作;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神。
监理工程师1-3年大专东北大区连锁餐饮
一、工作内容: 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推动大区销售目标的实现; 2、统筹管理大区销售团队,推进新客户拓展及存量客户的新品导入; 3、营销过程管控: 1)每月围绕目标达成,制定明确的月度营销策略与执行计划,并监督落地实施; 2)会议组织:大区需定期召开月度复盘会、周例会、日例会,聚焦目标进展、客户转化、项目节奏及资源协同等议题,形成会议记录,关键任务须落实闭环跟踪; 3)针对A类及以上重点客户,大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护; 4)对下属每日核心工作内容,须在CRM系统中于次日12:00前完成点评与指导。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑; 2、具备团队管理经验及较强的目标导向执行力; 3、有调味料(含基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售背景者优先; 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域); 5、薪酬结构为底薪+提成,提成比例高,并设有管理绩效奖励,需承担团队管理职责。表现优异者薪资可面议。
监理工程师
3-4千/月
监理工程师3-5年大专
嘿!我们正在找你,那个对工程充满热情,愿意和我们一起打造梦想工程的小伙伴! 【岗位职责】 1. 和各方大佬(施工方、设计方、业主)友好沟通,一起解决问题; 2. 巡逻检查现场,确保一切安全、有序进行; 3. 整理工作小笔记,记录工程的点点滴滴。 【岗位要求】 1. 热爱工程行业,有责任心; 2. 了解工程规范,有点经验更好(但我们也欢迎小白); 3. 善于沟通,能处理突发小插曲; 4. 细心、认真、不怕苦。 那就加入我...
监理工程师1-3年大专电气专业工程师证书
【岗位职责】 1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底工作,审核施工组织方案。 2、查验进场水暖材料与设备的质量证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。 3、开展现场巡视、旁站及平行检查,对管道预埋、安装、试压、保温、调试等环节进行过程管控,主持检验批和分项工程验收。 4、监督工程质量与安全文明施工,发现隐患及时签发监理通知单并督促整改闭环。 5、配合进度与投资控制工作,参与工程量计量、变更事项审核及现场各方协调。 6、记录监理日志,归集整理本专业监理资料,参与工程竣工预验收及正式验收。 7、接受总监理工程师统一调配,按时反馈施工现场质量、安全及进度动态。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备电气类相关专业大专或以上学历; 2、持有电气专业工程师资格证书; 3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及验收技术标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责; 5、仅限退休人员应聘。
盘锦兴隆台区招聘钟点工一名电话:
临时工1-2人
兴隆台招聘钟点工一名电话:
盘锦 兴隆台区
11月9日 21:00拨打电话
打磨工地学徒工
大连亨达重工需要焊工管工学徒各两名,打磨工两名,管吃管住,学徒一个月8/9千块钱。打磨一个月14000左右,一天八小时,交五险,有年终奖,发放各种海鲜和节假日礼品,长期活
前厅服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染
钻工1-2人月结
辽宁锦州油库招聘钻工一名,保底薪资9000元,加班费200元,不填班。工作至年底可。工地现有南方籍工人。年龄不超过55周岁,需开具无犯罪证明。有意者可报名。
锦州
11月9日 20:59拨打电话
力工1-2人日结
往楼上扛沙子,水泥,红砖,铲土,有楼梯,也有电梯的,计件工资,多干多得,当天结账,一天300-400元左右 要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排
抚顺 顺城区 将军
11月9日 20:59拨打电话
持证总监及专监
3-7千/月
总监理工程师
弥勒房地产项目,招持注册证书总监及专监。
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
安全,土建,电气专业监理工程师,新能源项目,风电,光伏等三年以上工作经经验
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求:需要有四库,中标,合同,竣工验收,完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩 工作地址:大型,北京和雄安事业部都在招聘 岗位职责: 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责; 2、组织编制监理规划,审批监理实施细则; 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作; 4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案; 5、审查工程开复工报审表,签发工程开工、暂停和复工指令; 6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况; 7、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织监理人员审核竣工结算; 8、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔; 9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会; 10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料; 11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收; 12、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,执注册监理工程师证书,高级技术职称,年龄49周岁以下(含49周岁); 2、五年以上总监理工程师工作经验,具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩,中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全; 3、有两个担任总监理工程师的岗位经验,且项目具备一定规模优先; 4、担任总监理工程师的项目,具有国家或省级以上质量奖项优先; 5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先; 6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 7、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。 有意者联系我。
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 定期巡查施工现场,及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性出差 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘
岗位内容: 1、维护操作招聘全过程包括需求分析,简历推荐,面试安排,薪资谈判等; 2、维护招聘网站并拓展招聘渠道; 3、维护公司人才储备库。 4、负责企业校招,企业宣讲工作。 岗位要求: 1.、本科及以上学历。 2.IT相关行业半年以上招聘工作经验优先 2、有校招经验 3、 形象良好
主管助理
3-4千/月
员工关系经验不限中专/中技考勤管理擅长数据分析五险一金,提供住宿五险一金及其他福
工作内容:协助经理开展人力资源部门的招聘、培训及市场业务相关工作, 参与面试流程支持,办理员工入职与离职手续, 负责人事档案及各类资料的整理与管理。
人事专员经验不限学历不限月休四天,自由选择,工资十天一结
招聘办公室坐班文员,主要工作内容人事,早九晚三,月休四天(休息自由选择),保底两千,工作地点沙岭,工作内容简单,无需工作经验,新员工有人带。提成工资。入职一个工人提成150。保底两千。不够两千按两千开。超过两千有多少开多少。电话(微信同步)
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
氛围轻松,工作轻松好上手 工作:负责线上回复消息,邀约到场面试 工资:底薪+提成(上不封顶) 时间:早九晚五(没有加班,到点就下班),午休一小时 福利待遇:1.公司提供账号,平台,教学 2.定期团建,法定节假日正常休息 3.供吃供住 有意向速联,微信可详谈,当天可安排面试
招聘经验不限学历不限
招募主播 底薪3500+人头奖励+绩效奖金 上午11点到晚上6点 每月4天自由调休 工作氛围轻松愉快,欢迎随时咨询加入 公司配备运营端口
招聘经验不限学历不限不接受居家办公经纪人公司人力资源部门猎头经验人事不限人力外包公司高管招聘经验
岗位职责: 1. 负责开拓 recruitment 渠道,发掘并签约各大平台具备成熟经验的主播或潜力型达人; 2. 利用个人资源及多种线上线下途径寻访优质主播人才,推进签约全流程工作; 3. 具备正确价值观,拥有良好的职业操守,能严格维护公司信息及主播隐私安全; 福利待遇: 1. 保底薪资+业绩提成+入职即缴五险+带薪培训+节日福利礼包 2. 法定节假日休息,享受带薪年假,陪伴家人是最珍贵的回馈! 3. 定期组织聚餐+领导派发惊喜红包+创意十足的团队建设活动! 招聘要求: 1. 年龄需满18周岁,不限性别。 2. 不限学历与工作经验,公司提供系统化培训,快速掌握工作内容。 3. 热爱传媒行业,工作积极主动,富有责任心。 4. 具备较强学习能力,认同持续自我成长的重要性
人事专员
2-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1日常行政管理2人事协调3后勤保障
人事专员高中
工作内容 (一)人事板块 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。 组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。 (二)行政板块 负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。 安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
人事招聘专员
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公全职
岗位职责: 1.负责公司各空缺岗位的人员招聘工作。 任职要求: 1.具备人事招聘相关工作经验。 2.拥有传媒行业背景者优先考虑。 薪资福利: 1.底薪5000元+招聘提成2000元/人+带薪年假+公司团建活动 工作时间: 上午10点至晚上7点,单休。 性别不限!!!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供辽宁人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘辽宁人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐