
矿业安全环保总监
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师金属矿安全环保体系搭建矿山安全培训建设安全风险闭环管理
工作职责
1. 主导构建金属矿(含露天/井工开采)全链条安全环保管理体系,确保体系运行与国家及行业安全、环保、应急管理规范全面契合。
2. 规划并实施矿山安全培训架构,依托分级培养模式培育专业化安全管理人才,强化基层人员风险识别与突发事件应对能力。
3. 构建持续性安全环保监察机制,实时排查生产环节中的隐患问题,并推动落实整改闭环,保障矿山运营合法合规与安全稳定。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业毕业。
2. 持有注册安全工程师(矿业方向)资格,具备金、铜铅锌等金属矿露天与井下开采的安全管理实操经验。
3. 有从无到有搭建新矿山安全环保管理体系并成功运行的实践经历,掌握国家环保与应急监管政策要求。
4. 具备5年以上大型矿山安全管理岗位工作经验,可独立牵头开展安全风险评估及应急预案编制工作。
焊接监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师3-5年本科焊接作业
工作地点:辽宁徐大堡
薪资:税前年薪13-14w
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关方向;
2. 拥有3年以上焊接领域从业经历,具备核电项目经验者优先考虑;
3. 获得中级职称、注册监理工程师资格或持有无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 依法缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品及年终奖金;
3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
机电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的现场监理及施工质量监督工作;
2. 对机电安装工程的进度、安全、技术规范执行情况进行巡查与管控;
3. 参与图纸会审、施工方案审核,提出专业性意见并跟踪落实;
4. 协调施工单位、设计单位及建设方之间的技术沟通与问题处理;
【岗位要求】
1. 具备机电工程相关领域的专业知识和实践经验;
2. 熟悉建筑项目中给排水、暖通、电气等系统的施工流程与标准;
3. 能够独立开展现场巡视、记录问题并推动整改闭环;
4. 具有较强的责任心、沟通能力及团队协作意识;
5. 中级职称、注册监理工程师(暖通电气)持证优先。
【福利待遇】
工作时间:早8:30-晚5:00,单休。
福利内容:节假日福利,生日福利。
机电安装监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的现场监理工作,监督施工质量、进度和安全;
2. 参与图纸会审和技术交底,提出专业意见并跟踪落实;
3. 检查机电设备及材料的进场验收,确保符合设计要求和规范标准;
4. 组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收工作;
5. 协调解决施工过程中出现的技术问题,确保工程顺利推进;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电安装专业知识,熟悉相关技术规范和验收标准;
2. 能够独立开展现场监理工作,具备较强的现场判断与问题处理能力;
3. 熟练掌握工程监理流程,能有效控制工程质量、进度与安全;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方进行高效协作;
水电监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专电力工程监理经验监理培训证3-5年工程监理经验电监理、水监理、机电监理有工程监理经验其他机电工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责房建项目现场水电安装工程(涵盖强电、弱电、给排水、消防系统工程、暖通等)的全过程监理工作,严格控制工程质量、进度、安全与成本;
2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,参加施工图会审及设计交底,提出审核意见;
3. 编制本专业的监理实施细则,报总监理工程师审核后组织实施;
4. 对施工现场水电安装作业进行日常巡视、旁站和抽查,对重要部位或关键工序组织旁站监理;严格把控水电安装工程质量,对原材料、构配件和设备进行检验,确保质量符合要求;核查进场材料、设备、构配件的原始凭证及检测报告等质量证明文件,根据实际情况合格签认;
5. 负责协调建设单位、施工单位、设计单位等相关各方关系,及时解决施工中出现的问题;
6. 编制监理日志、月报及专项报告,负责本专业监理资料的收集、整理和归档工作;配合项目竣工验收与资料归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,给排水、电气工程、建筑电气、暖通、机电一体化或相关工科专业;
2. 具有3年以上房建项目现场水电监理或施工工作经验;
3. 具有中级及以上职称者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力和组织能力,能独立组织开展水电安装工程的监理工作;工作认真负责,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神。
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专具体面议。
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
注册监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师全过程工程监理多单位协调沟通监理资料编制水利工程市政工程房建工程
工作职责
1. 按照工程监理相关规范,对工程项目在施工质量、进度、安全及投资控制方面实施全过程监督与管理。
2. 审查施工技术方案及交底资料,参与重要工序的验收工作,及时发现并纠正施工中的不合规行为。
3. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的协调配合,妥善处理现场技术难题及工程变更事宜。
4. 编写监理日志、月度报告及竣工验收文档,确保各类监理资料齐全、规范且可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师资格证书,具有3年以上工程监理实际工作经验。
3. 熟知国家有关工程建设的法律法规、施工技术规范及验收标准,熟练掌握监理工作流程。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够独立完成项目监理工作。
综合管理总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责:
1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制;
2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化;
3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持;
4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行;
5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整;
6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查;
7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力;
8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队;
9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致;
12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等)
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先;
2.
3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠;
4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平;
5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏;
6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险;
7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
工地力工长期日结
大连瓦房店复州城工地招聘力工数名,从事工地零活及农活。供吃住,长期活,日结180元,工作时间每天10小时左右,薪资一天一结。要求干活利索,事多者勿扰。有意者请抓紧联系。
叉车工1-2人月结
辽宁鞍山招聘叉车工一名,要求持有相关证书。提供月薪4500元,并安排住宿。每月休息三到四天,工资于每月20日发放。工作内容轻松,不劳累。
1.承担高速公路项目水土保持监理工作
6000-7000元/月
总监理工程师
1.承担高速公路项目水土保持监理工作:监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施,开展巡视检查、旁站监理,下达监理指令并跟踪整改闭环,编制监理月报、专题报告及监理总结报告;
2.承担高速公路项目水土保持监测工作:开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档,编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告;
3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查,参与水土保持设施专项验收相关工作,完成项目负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.35岁以内,专科及以上学历,水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验,具有高速公路、线性工程项目经验者优先;
3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范,能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作;
4.身体健康,能独自承担项目驻点及野外作业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作
4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系,及时解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.工程类相关专业大学学历,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备中级及以上职称,身体健康,能适应施工现场工作环境
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展监理工作
5.证件真实有效,无不良执业记录
北京厂房项目招监理单位土建监理员
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专会电脑监理工程师培训证
北京市大兴监理项目招土建监理员,年龄25到40岁,会电脑,吃苦耐劳,该项目是洁净室工业厂房,包住不包吃,买社保和公积金,预计工期12个月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘房建市政总监一名,要求:公司转证,未在项目履职,能驻现场,沟通协调能力强,待遇:月薪加社保。工作地点,阿里地区革吉县联系电话:
总工程师5-10年大专
招房建总工一人。活在鞍山。要求会使用各种仪器,会算各个工种的料单。现场管理。两栋17层,现在干到11层,剩余工程还有二构,抹灰。能干到年底。工资面议,联系赵总
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力资源招聘专员
岗位职责
1. 负责公司线上+线下全渠道招聘,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排复试及入职跟进;
2. 负责校园招聘对接、校宣筹备、宣讲会组织、应届生储备及后期跟进;
3. 维护各大招聘平台、人才市场、院校资源,拓展招聘渠道;
4. 负责入职手续办理、员工档案整理、入离职登记、人事资料归档;
5. 协助日常人事行政工作:考勤统计、员工沟通、团建协助、制度宣导;
6. 建立人才储备库,及时满足各部门用人需求,把控招聘到岗率。
任职要求
1. 学历:高中及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2. 有人事招聘、校园对接、销售行业招聘经验者优先;
3. 沟通表达能力好,亲和力强,有责任心,做事细致有条理;
4. 熟练使用手机办公、微信沟通,会基础电脑表格录入;
5. 性格积极主动,抗压能力强,善于与人打交道。
工作时间
8:30—15:00,弹性工作制,时间宽松,适合兼顾家庭。
岗位福利
底薪+招聘提成+节日福利+定期团建+带薪培训+晋升空间,团队氛围好,正规稳定。
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科注册安全工程师证书金属冶炼
【岗位职责】
1. 负责建立健全企业安全生产管理体系,组织制定并实施安全管理制度和操作规程;
2. 组织开展安全检查、隐患排查治理及风险评估,提出整改措施并监督落实;
3. 组织或参与生产安全事故应急演练、事故调查分析及后续改进措施的跟踪执行;
4. 统筹开展全员安全生产教育培训,推动安全文化建设;
【岗位要求】
1. 具备注册安全工程师资格,熟悉国家安全生产相关法律法规;
2. 掌握安全生产管理流程,能够独立开展安全监督与风险防控工作;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的报告编写与数据分析能力;
4. 责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;
居家线上HR
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP
无责底薪3000(月结)邀约面试2元一人 入职成功100元一人 提成日结 多劳多得 男女均可
人力资源主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
任职资格:
1. 年龄35-45岁,统招本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2. 具备3年以上在500人以上劳动密集型制造企业担任人力资源经理的工作经历;
3. 熟悉人力资源六大模块,或具备三支柱模式的实践经验;
4. 有从0到1搭建团队的经历,能够推动业务知识在团队中的落地与转化;
5. 擅长人才梯队构建,并在以往工作中实现过实际成果输出;
6. 在员工关系管理方面具备提升人员稳定性的有效方法,尤其熟悉一线工人的管理策略。
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持一致;
2. 组织实施招聘计划,主导面试、录用及入职全流程管理;
3. 保障人力供给,维护员工关系,防范和化解用工风险;
4. 建立适配企业发展阶段的人才梯队体系,并推动执行落地;
5. 制定、优化并推行系统的员工培训方案,提升团队能力与专业储备;
6. 保障人力资源日常工作的高效运转,并持续推进流程优化。
该岗位为分公司管理岗
单休法休
入职即缴五险一金
提供免费通勤
提供免费宿舍
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.薪资待遇
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1-2个月,表现优异可提前转正
五险一金,法休正常休,公司免费提供住宿
2.岗位职责
负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
3.上班时间
9:00-18:00,没有加班
人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员:
薪资待遇:
试用薪资3500+200满勤,周末单休
转正新资4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:负责公司直招岗位招聘,员工岗前培训,离职入职手续办理
要求:性格外向,责任心强
上班时间:早9:00 -18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘辽宁人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。