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设计总监3-5年学历不限古风造型韩系造型日系造型欧美造型动漫造型舞台造型新娘造型影楼影视剧组婚庆公司美容培训机构
有艺人经纪公司或造型团队工作经验者优先(需从总监层级执行,涵盖妆发、服装、搭配全流程) 一、核心管理层(统筹决策) 1. 全面负责艺人妆造、服饰及整体视觉形象,主导风格设定、方案审核、预算管控,并协调对接各类活动、红毯、杂志拍摄等项目。 2. 主导艺人长期形象规划,确保人设与视觉呈现统一,统筹时尚资源布局,不局限于单次造型执行。 3. 侧重开拓时尚合作资源,包括品牌联动、高定服饰借调、时尚战略制定,协同造型总监落地执行。 二、妆发板块 1. 承担核心艺人在重要场合的妆容设计,带领化妆师团队,确立妆面风格方向。 2. 负责艺人发型创意设计,含烫染规划、舞台及红毯造型,统筹管理发型团队工作。 薪资范围8000-20000元,欢迎携带作品集,由负责人直接面试沟通。
设计总监经验不限学历不限
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农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科农/林/牧/渔
岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,统筹负责公司生产技术管理工作; 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程; 3、组织或审核生产技术方案,优化和完善种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系; 4、提供作物种植全过程技术支持,推动先进农业技术的引进与推广应用; 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设; 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作; 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理; 8、全面管控生产成本,组织分管部门开展成本核算与优化工作; 9、统筹协调产供销对接,推进产销一体化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业; 2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理经验。 技能与能力: 1、熟悉国内外设施农业发展动态,精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控,具备独立分析判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效实施; 2、具有优秀的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。
技术总监10年以上本科Linux网络交换技术平台架构电子/通信/半导体
岗位职责: 1、规划并落实嵌入式技术发展路径,为公司战略目标提供技术支持与方向指引; 2、引领技术革新,深度参与产品开发,增强公司产品的技术优势; 3、依据业务实际匹配适用技术方案,主导系统架构设计与优化; 4、开展技术项目评估与过程管控,保障项目按期交付且符合质量标准; 5、统筹嵌入式技术团队建设与管理,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历(211院校优先),计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全等相关理工科专业背景,具备10年及以上网通类软件开发经验; 2、具备平台化研发的全局视角,掌握软件设计模式,精通软件架构设计原理与方法; 3、熟悉企业技术及产品研发流程与规范,对研发各阶段有深刻理解与实践经验; 4、深入了解网通产品各功能模块的技术实现机制,可独立处理系统层面的设计难题; 5、至少熟练掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发环境,拥有嵌入式或云端服务开发背景; 6、具备较强的技术决策水平,能够牵头攻克复杂技术问题并制定有效解决方案; 7、具备优秀的系统设计能力,主导系统/产品/平台的整体方案设计,明确关键技术实现路径; 8、具备一定的市场敏感度,能将市场需求转化为技术规划,制定清晰的技术发展路线; 9、具备良好的组织协调能力,可统筹推进系统设计、集成测试及验证等工程活动; 10、具备卓越的沟通协作能力,能主导内外部技术对接,推动跨部门技术协同。
AI 技术负责人
3-6万元/月
技术总监1-3年硕士大模型垂类模型开发互联网/AI智能体开发模型产线开发
任职要求: 1、QS前50高校全日制硕士及以上学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备顶刊论文发表经历; 2、熟练掌握大模型全栈技术,具备模型集群搭建、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化实践经验; 3、拥有AI结合行业应用从0到1落地的项目经历,具备较强的商业洞察力,能够适应产品初期发展阶段的要求; 4、在AI领域积累丰富从业经验,业内认可度高,自我驱动力强,具备出色团队管理能力,并有可验证的成功项目案例; 加分项 具备以下领域相关经验者优先:人工智能、云计算、计算机软件
终端事业部总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗
终端研发事业部总监 岗位职责: 1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作,确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。 2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程,保障产品质量与性能稳定可靠。 3. 对接供应商及客户群体,收集各方反馈信息,持续改进产品功能并提升用户体验。 4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势,为产品迭代提供技术支撑与策略建议。 5. 负责研发团队的组织建设与日常管理,推动团队专业能力提升,优化产品研发质量体系。 任职要求: 1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景,能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力,善于激发团队潜力并推动目标达成。 3. 精通智能终端相关技术原理,能够准确洞察市场需求与用户使用场景。 4. 具备优秀的项目规划与执行能力,可科学制定研发进度计划并有效推进实施。 5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程,具备解决复杂技术问题的能力。 6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·医疗服务
技术主管
4-7万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责 1. 负责公司前端、后端、数据等技术团队的统筹管理与研发推进,主导技术战略规划,带领团队达成公司设定的技术目标 2. 紧密围绕公司业务需求,高效把控项目节奏,组织技术团队完成系统架构设计、技术分析、产品开发、平台建设及性能调优等工作,确保产品按时交付 3. 攻克研发过程中的关键技术难题,通过平台化、工具化、智能化手段,持续推动产品迭代与技术升级,从技术维度提升用户体验 4. 有效开展团队管理,培育核心技术骨干,打造执行力强、目标一致的高效技术团队 5. 主导AI相关业务场景的技术对接,解决实际业务中的技术瓶颈问题 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备7年以上互联网行业开发经验,3年以上管理20人以上技术团队的经历 2. 深入理解架构设计的方法论、实践流程与相关工具,熟悉多种架构模型、架构机制与设计模式,能够主导Web+Wap+App+Sdk等全栈技术方案落地 3. 精通数据结构、算法、系统架构、Linux系统、多线程、网络编程或数据库开发中的一项或多项,掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的架构设计,具备快速学习并应用新技术的能力 4. 具备大型技术团队组织架构设计与管理能力,有互联网头部企业技术团队管理背景者优先 5. 具备前瞻性的技术视野,能够紧跟AI领域发展动态,将前沿技术融入公司技术体系,切实解决业务问题
总监
9000-15000元/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录,作风端正,形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能够从商业视角进行产品规划,主导工具类软件的技术研发方向,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
电焊包住
大连恒力因车间扩建,招聘大量电焊工和打磨工。宿舍到车间步行需12分钟。工作地点位于辽宁大连。有意者请联系。
大连
6月1日 10:35拨打电话
辽宁大连打包装用俩人,日结,电话
临时工1-2人
打包装用俩人,日结,电话
大连
6月1日 10:35拨打电话
辽宁大连栽地瓜一小时20元干完就给钱,需要2-3个人,联系电话
20元/时
种植工
栽地瓜一小时20元干完就给钱,需要2-3个人,联系电话
大连
6月1日 10:34拨打电话
砧板面点水案厨师打荷洗碗工
大连日月昇餐饮招聘 民主店招聘 打荷3人,4000-4500 炸锅大姐,4500-4800 面点5500-7000 厨师8500-10000 展板6000-7500 同泰街店招聘 展板6500-8000 渔捞5500-7000 水台5500-6500 文体街店招聘 厨师8500-10000 星海店招聘 打荷4200-4500 洗碗4200-4500 富强路招聘 展板6500-7500 东港店招聘 厨师8500-10000 展板6500-7500 打荷4200-4500 南石道街店招聘 油锅1名7000 炸锅1名5500-6000 打荷1名4200 占板1名6500~7000 要成手水货勿扰,手好工资可谈,以上人员,有店龄,有绩效奖金,大连店月休三天。 开饷稳定,大连20家连锁店 电话, 这是号,可以加
大连
6月1日 10:34拨打电话
营业员
丹东汇侨爱步品牌店铺招聘营业员。 年龄要求为28至35岁之间。 性别不限。 薪资待遇包括底薪、提成、满勤奖、奖励、工龄工资、法定节假日三薪。 每月公休2天,提供带薪年假及五险一金。 具备三年以上百货类销售经验者优先考虑。 工作地点为辽宁丹东。 应聘联系电话为辽宁丹东。
丹东
6月1日 10:34拨打电话
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科及以上 机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。 工作内容: 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定; 参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写; 跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划; 负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地; 监督技术战略规划实施进展,确保执行到位; 带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标; 主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向; 指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关; 与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题; 制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
技术主管
5000-6000元/月
技术经理3-5年学历不限能源/化工/环保C1驾照石油化工机电专业中级工程师
储罐施工技术负责人招聘 一、岗位职责 1. 全面主持储罐施工项目的技术管理工作,编制施工技术方案与工艺流程,确保施工过程满足相关行业标准与规范要求。 2. 负责施工现场各类技术问题的分析与解决,对工程质量实施全过程监督与控制。 3. 使用计算机完成技术资料归集、工程文档编写,并与各相关方开展技术交流与汇报工作。 4. 根据工作安排,自行驾驶车辆前往施工现场周边区域,参与协调、材料采购等相关事务。 二、任职要求 1. 具备高级工程师资格,在储罐施工行业有丰富实践经验,掌握多种储罐施工工艺技术。 2. 熟练使用电脑,精通办公类软件(如Word、Excel、PPT)及CAD等工程制图工具。 3. 持有C1或以上驾驶证,具备良好的驾驶技能,能接受长期出差并驻扎工地现场。 4. 试用期为三个月,薪资待遇详谈。 三、福利待遇 1. 公司依法为员工缴纳五险,保障员工基本权益。 2. 外派施工期间,提供条件良好的住宿安排,免除员工生活上的不便。 如果您符合上述条件,欢迎投递简历,我们期待您的加入! 加分项 具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表·化工·石油/石化
架构师5-10年本科负载均衡系统运维uniappGo分布式技术PHP消息队列高可用
我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司,致力于以技术赋能传统车后服务,涵盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作,构建覆盖全国的车后服务生态平台,详情请访问diyishouxuan.com,诚邀您的加入。 职位描述 1. 负责核心业务系统的技术架构设计、开发及运维工作,统筹系统整体技术方案,保障系统的高性能、高可用性与可扩展能力。 2. 主导复杂功能模块的技术选型与方案评审,攻克研发过程中的核心技术瓶颈。 3. 持续推进现有系统架构优化,实施技术迭代与系统重构,提升代码质量与研发效能。 4. 参与制定并推动落实团队技术规范、编码准则与开发最佳实践。 5. 带教初中级开发人员,组织技术交流与代码评审,促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,五年以上Linux服务器端开发经验,具备大型互联网系统研发背景。 2. 计算机基础扎实,熟练掌握数据结构、操作系统等知识,精通PHP、Golang至少一种语言,具备较强的系统设计能力,熟悉ThinkPHP、CI4、Swoole、SpringBoot、Gin等主流框架工具; 3. 前端技能方面,掌握HTML、CSS、JavaScript,熟悉Vue、Layui、UniApp等前端技术,并具备实际项目落地经验; 4. 熟悉常用中间件技术,对MySQL、消息队列MQ、Redis、ELK等有实际应用经验,具备特定中间件调优经历者优先; 5. 具备良好的编码习惯,质量意识强,对线上问题持零容忍态度,有线上系统性能调优经验者更佳; 6. 有责任心,抗压能力强,具备良好的团队协作精神与沟通能力; 7. 具备服务治理、微服务架构、负载均衡、流量削峰、持续集成等实践经验,曾主导百万级用户产品技术架构者优先; 福利待遇 五险一金,双休
无损检测工程师
4000-8000元/月
质检工程师1-3年大专中级无损检测人员资格证初级无损检测人员资格证电力电网能源
岗位职责: 1. 承担各类产品或材料的检验检测任务,确保检测数据精准可靠; 2. 依据标准操作流程开展实验室或现场检测,及时记录并汇总检测结果; 3. 负责检测仪器设备的日常维护与校准,保障设备正常运行; 4. 协助完成检测报告的编写与归档工作,配合质量管理体系相关审查; 5. 严格执行安全规范与检测程序,确保作业过程符合行业技术标准。 任职要求: 1. 具备基础检测分析能力,熟悉常规检测工具及仪器的操作使用; 2. 工作态度严谨细致,责任心强,可独立完成指定检测任务; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神; 4. 能够适应实验室或现场作业环境,接受合理工作安排; 5. 掌握相关专业基本理论知识,学习能力较强,能较快掌握新检测标准与方法。 专业要求:检测检验类、仪器仪表相关专业 证书要求:检验检测专业需持有国家规定相关资格证书,仪器仪表专业需具备国家认可的职级或资质证书 有实验室工作经验者优先,具备电力检验检测经验者可适当放宽至大专学历,年龄条件适度放宽!
装修工程师
4000-6000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计
岗位职责: 1. 根据公司整体规划,推进施工进度,完成图纸审核与交底,落实材料定样及封样工作; 2. 跟进装修专业相关设计变更事项; 3. 按照时间节点和工作内容,统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划,并实施材料前端管控; 4. 结合招标安排,及时提供符合要求的招标技术文档及相关支持资料; 5. 针对现场施工过程中精装图纸存在的问题,及时反馈并跟踪设计答疑; 6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作; 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度; 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合; 9. 配合开展装修工程相关招标工作,主导技术文件的编制; 10. 办理装修工程的现场签证手续,有效控制装修成本; 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备中级职称,建筑装饰、室内设计、环境艺术设计等相关专业; 2. 5年以上装修领域工作经验,熟悉精装修施工现场管理流程; 3. 具备甲方现场管理背景,能够协调多专业协同解决装修及机电等设计技术问题; 4. 熟悉行业相关技术标准与规范; 5. 熟知装修材料特性及现场施工关键控制点; 6. 有大型房地产项目精装管理经验者优先; 7. 具备良好的沟通协调与组织管理能力,富有团队协作意识。
技术总工
1.1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
油库储罐,浮盘等相关技术经验优先,技术指导及现场管理,需要项目地办公居多,二建证 需要
总监理工程师
6000-10000元/月
总工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度全面负责。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程符合规范要求,消除各类安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程管控,协调建设、施工、设计等相关单位,及时处理技术、质量、安全等方面问题,保障项目有序实施。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供技术支持。 5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核,提升团队专业水平,优化监理作业流程。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档,确保资料齐全、规范,满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业方向:具备土建、安全或设备类相关专业背景,能胜任多专业监理任务。 2. 专业能力:熟悉安全与质量相关技术规范,掌握监理领域法律法规、验收标准及管理规定。 3. 经验要求:具有扎实的现场管理经验,参与过完整工程项目的监理全过程实践。 4. 证书:须持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪资面议。
技术支持工程师
4000-6000元/月
技术工程师经验不限本科软件产品
岗位职责: 1、组织开展新老用户线上及线下系统操作培训,确保用户能够熟练掌握系统使用方法; 2、负责撰写与维护用户手册、操作说明、常见问题解答及知识库内容,确保信息准确且易于理解; 3、运营微信群、QQ群等用户支持渠道,及时响应并专业解答用户在日常使用中的各类问题; 4、对用户反馈的系统问题或需求进行初步分析与记录,并移交研发或运维团队处理,跟进解决进度并向用户反馈结果; 5、持续维护用户关系,收集使用意见与建议,推动用户满意度及产品体验优化。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业优先考虑; 2、熟悉Linux基本命令操作,掌握网络基础知识(如IP、DNS、HTTP等),具备扎实的计算机基础; 3、具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能将复杂技术内容转化为通俗易懂的非技术语言; 4、具有较强的文档撰写能力,思维严谨,逻辑清晰,内容条理分明。
主任级技术工程师
9000-12000元/月
技术经理3-5年学历不限制造业
岗位职责: 1.主导技术团队的组织与管理,保障项目按计划顺利交付 2.持续改进开发流程,提高团队协作效率及产品交付质量 3.与团队成员深入协作,攻克关键技术问题,推动项目稳步前进 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进任务 2.掌握扎实的技术功底,可为团队提供专业指导并促进能力提升 3.具备高度的责任意识和领导才能,能在高强度环境下稳定输出
技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科JavaPHPPythonSQLHTML全栈开发VueSpringBootSpringCloud
岗位职责: 1. 负责中心研发团队的技术统筹与开发管理工作。 2. 参与中心平台整体架构设计及关键技术方案的制定。 3. 参与需求评审、可行性分析、软件架构设计,主导功能模块的详细设计与代码实现。 4. 组织研发资源,制定项目开发计划,把控开发进度与质量,确保项目按时交付。 5. 具备3年以上系统架构经验,深入理解云原生与微服务技术体系,具备带领团队落地实施能力。 6. 可独立承担架构设计工作,具备扎实的编码能力,能快速投入开发任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机类相关专业,3-5年Java开发背景,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架。 2. 熟悉MySQL/PostgreSQL、Redis等数据库技术,了解微服务架构设计;有政务系统数据接口对接或大型SaaS平台开发经历者优先;具备良好的沟通协作能力和抗压素质。 3. 认同团队文化,作风正派,积极进取,充满正向能量。 4. 电气工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 5. 熟练运用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等工业控制相关工具者优先考虑。 6. 自主性强,目标明确,逻辑清晰,能够高效完成领导交办的各项任务。 7. 掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等前端核心技术。 8. 精通Vue.js及其周边生态,有小程序实际开发经验;熟悉前端工程化建设与性能调优,具备良好的团队合作意识。
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