赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立的线上平台运营思路与实操能力。 2、能高效协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，确保工作成果有效可衡量。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径明确透明：数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长岗。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的运营工作，构建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动策划及具体执行等环节。 2、负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，如文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作流程，对成片质量进行有效把控。 5、参与直播现场支持，协调直播节奏、流程与内容输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、熟悉抖音、小红书、微视等平台的运行机制与内容偏好，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄技巧与表现形式，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能够保障创意方案准确落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责: 1.负责微博、微信、抖音、小红书、百度等社交平台的内容规划与日常维护。 2.深入分析目标用户需求，制定并落实内容方案，增强用户活跃与留存。 3.定期输出新颖且具吸引力的内容，扩大品牌影响力并提升互动效果。 4.跟踪社媒平台动态，积极与粉丝互动，优化运营策略以提高转化表现。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能产出高质量、高传播性的内容。 2.熟悉主流社交平台的运作机制及用户使用习惯。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，工作主动积极，具备较强的责任心。 5.对新媒体运营有热情，应届生符合条件者可安排试用机会。

新媒体运营 薪资待遇：保底3000加提成 工作时间：八小时制，月休四天 岗位职责： 1、负责公司新媒体直播平台（包括但不限于微信、微博、抖音）的直播内容规划及日常维护； 2、提升账号关注度与用户参与度； 3、监测并分析运营数据，优化直播方案，增强平台可见度与用户留存； 4、配合策划并落实线上及线下活动，提升粉丝社群互动氛围。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的基本运行规则； 2、具有较强的文案功底，富有创意，可独立完成内容输出； 3、熟悉常用数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向； 4、具备良好的协调能力与团队意识，能高效推进多项工作任务。

岗位职责: 1. 负责视频号内容的创意策划与内容产出，增强账号影响力及用户互动效果 2. 跟踪数据表现并进行分析，优化内容发布节奏与策略，提升曝光量与参与活跃度 3. 与团队协同推进，参与制定并落实新媒体整体运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动任务执行 2. 具有扎实的内容创作功底，持续探索内容形式的创新与优化 3. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果及时调整运营方向

内容策划与创作：结合品牌调性及目标人群特点，规划并产出优质多元内容，涵盖图文、音视频等形式，有效吸引用户注意，传递品牌理念，引发情感共鸣。 社交媒体运营：负责主流社交平台的日常维护，包括内容更新、用户互动，并开展数据跟踪与效果评估，持续提升账号影响力。 用户关系维护：及时关注并回应用户评论与咨询，积极处理反馈意见，提升用户体验，促进品牌信任与粘性。 数据洞察分析：收集并分析运营相关数据，深入理解用户行为习惯与兴趣偏好，为内容优化提供决策支持。 品牌线上推广：作为品牌数字化形象的推动者，统一在各线上渠道传递品牌信息，强化品牌形象，扩大品牌认知度。

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本厂长年以睡衣套装为主，货量充足，招长期锁眼1名，验货2名，欣荣里面3栋2楼，永润服饰，正月初八上班

单位名称：火锅店 职位：后厨备菜杂工 年龄：不限 时间：晚12点-凌晨6点 工资待遇：15/小时 工作内容：摘菜，洗菜，切菜，上菜 岗位职责要求：有责任心，有眼力见，能自主主动备菜，添菜，三月后18/小时 地址：福德转盘 电话：

威泰服饰有限公司年后招聘： 1.业务员2名（懂阿里平台国际站） 2.样衣师傅2名 3.扫地/煮饭阿姨1名 4.平车多名 5.拷克多名 6.双针2名 有意向的朋友可以来电咨询，刘女士

【岗位职责】: 1．主要负责输出的图文或短视频笔记，针对公司的虚拟数字产品，围绕目标用户核心痛点进行内容种草与转化。 2．每日监控流量、转化率、GMV等核心数据，深度分析笔记效果与用户行为，快速迭代内容策略。 【任职要求】: 1．对新媒体运营有浓厚兴趣，能够熟练运用社交媒体平台工具进行内容创作与用户互动。 2．有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营方向与内容优化。 【福利待遇】: 薪资：高额提成，月综合薪资约1000-6000。 上班时间：每天1-3小时，可居家办公，时间自由。 可开实习证明。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招新媒体运营岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的学习能力和创新意识，善于捕捉热点并融入内容创作 4.熟练使用图文编辑、短视频剪辑等常用工具者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1. 考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2. 严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3. 本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

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望龙教育兼职地推招募简介 一、公司与项目简介 赣州市望龙教育咨询有限公司专注于教育服务领域，现针对自习室业务开展推广，需招募兼职地推人员，核心任务为线下售卖19.9元自习室体验课程卡，助力更多人享受优质自习空间。 二、岗位职责 1. 前往学校周边、菜市场、社区等目标人群集中区域，主动推广19.9元自习室体验课程卡，介绍自习室环境、服务及体验权益。 2. 现场引导意向客户完成购卡，解答客户关于体验卡使用规则、自习室预约等相关疑问。 3. 每日统计推广及售卡数据，按时向负责人反馈工作进展。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，沟通表达能力强，有亲和力，能积极主动与陌生人交流。 2. 有线下地推、销售类兼职经验者优先，无经验者可接受简单培训后上岗。 3. 工作态度认真负责，有目标感，能遵守公司基本推广规范，按时完成每日推广任务。 4. 自备智能手机，方便统计数据及与负责人沟通。 地推工资结构 1. 薪资计算方式：无底薪，纯提成制，按实际售卡数量结算，多劳多得。 2. 提成标准：每成功售卖1张19.9元自习室体验课程卡，收益归地推员所有；若单日售卡数量达到10张及以上，额外奖励50元当日绩效奖金。 预期收益：5张收益99.5元；10张249.9元 预期时间：3小时收益；8小时收益 3. 结算时间：每日结算一次，支付宝微信现结

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

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岗位职责: 1. 规划新媒体运营中心的中长期发展路径，结合行业动态、用户需求与公司业务目标，确立内容策略、平台布局及增长方向；全面负责驴充充物联网新媒体平台的日常运营与管理 2. 策划并落地新媒体营销方案，增强品牌知名度与市场影响力 3. 跟踪数据表现，开展分析评估，持续优化运营策略，提升用户互动与参与水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划与执行能力 3. 具有主动学习意识和优化工作流程的能力，能适应新媒体领域的快速变化

包盖实习章！公司普遍蛋蛋后1.负责主播日常工作，统计后台数据流量2、18-25岁，可招小白，入职后公司手把手教3、白班9:00-18:004、薪资：底薪3000加提成，综合5K-1W