公司氛围超级好都是00后有很多共同话题，每月不定时团建、不定时下午茶、生日福利、业绩奖 公司现招人事 主要工作:招聘和前台接待 招聘人群:性格开朗、、社交能力好、服从安排 薪资:3500底薪加奖金 待遇:上六休一，每天工作八小时，月休四天

1、负责人员招聘全流程工作，包括需求对接、信息发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等环节； 2、配合完成员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续的办理； 3、处理社会保险相关事务； 4、协助行政部门完成临时性任务及团队活动的组织执行； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，可接受实习 2.熟悉跨境电商领域，对该行业具备较强兴趣 3.工作态度积极，富有责任感，具备良好的学习能力 我们的福利包括： 五险 公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 节日福利，不定期发放精美礼品 每半年一次述职调薪机会 工作时间：早上九点至下午六点，大小周轮休

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘组织与实施 2.参与人力资源各类项目及活动的规划与落地 3.协助开展员工关系管理及人事制度的执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作事项 3.对人力资源工作有强烈兴趣，具备持续学习与发展的意愿 岗位职责: 1.负责公司人力资源日常运营与基础管理 2.参与人力资源项目方案的设计与执行推进 3.协助落实员工关系维护及人事政策的具体实施 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通技巧和集体协作精神 2.可以快速处理人力资源各项事务性工作 3.热衷于人力资源方向发展，积极提升专业能力

岗位职责: 1.负责招聘工作的整体推进，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖岗前培训、绩效考核等事务，保障人事运作有序； 3.定期维护和核对员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新； 4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对人际交往及工作中的各类情况； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握人事管理系统的基本应用； 3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力，适应动态工作节奏并保持高效输出； 4.遵守职业操守，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

1.招聘需求对接：与业务部门沟通，明确招聘需求（职位、人数、要求等）。 2.发布职位：在各种招聘渠道（如招聘网站、内部推荐、校园招聘等）发布职位信息。 3.筛选简历：初步筛选简历，挑选出符合要求的候选人。 4.安排面试：电话邀约候选人，协调面试官时间，安排笔试、面试流程。 5.面试参与：可能负责初试（如基础素质面试），或协助业务部门进行面试接待和协调。 6.背景调查：对拟录用的候选人进行入职前的背景调查。 7.发放Offer：向通过审核的候选人发放录用通知书，并沟通入职事宜。 8.入职办理：办理新员工的入职手续，包括合同签订、档案收集等。

岗位职责: - 负责公司招聘过程中的面试邀约工作，做好来访面试者的接待、登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼节礼貌，展现良好职业形象。 - 负责招聘渠道的开发与日常维护，优化招聘流程，提升招聘成效与执行效率； 任职要求: 1、性格热情主动，具备积极向上的工作态度，充满活力 2、具备学习意愿，踏实肯干，愿意从基础成长 3、不限工作经验，入职配备专人指导，快速上手，有相关经验者优先考虑 4、能胜任文职类基础事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 5、年龄24岁以内，性格温和开朗，形象端正大方，具有亲和力 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 7、具备良好的语言表达与沟通协调能力 8、具备团队协作精神，进取心强 薪资待遇: 实习期无责任底薪3500元+免费提供住宿（水电全免） 每日八小时工作制，早八晚六，午休两小时，法定节假日正常休息！ ——提供公平透明的晋升机会 福利待遇: 1. 提供住宿，水电免费，配备齐全家电（热水器、空调、洗衣机等） 2. 每季度组织团建活动+生日福利+超长年假（半个月以上） 3. 实习结束后可开具正式实习证明

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务 3.熟悉办公软件操作，可胜任日常人事文档处理工作

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午1点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！5000一个月要招2个人 招一个人5000—8000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

后整师傅/操作工工作地址:张家山3000-3500元/月有服装经验

熟练车缝工/平车工工作地址:张家山时间自由3000-7000元/月

上饶县二中边上招工人年龄18岁至50岁，工资面议，联系徐总

雏菊服饰诚聘。 希音单为主，90%的返单款。款式简单。以梭织为主。货源充足。待遇及福利，欢迎到厂里了解。现诚聘以下人员。 车位8名 打边1名 1厂:地址:红星安置区，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【急招人事专员！包吃包住，十天发薪，零经验可做，月入过万不是梦】 现招人事专员，专门负责招聘，岗位简单，上手快，不用销售，不用外出，办公室坐班！ 薪资详情： 底薪4000元 + 招聘提成450-500元/人 + 绩效奖金 综合月薪4000+，只要你肯努力，月入过万轻轻松松，上不封顶！ 工作时间：正常白班，不熬晚班，月休4天，每月团建 超级福利： 包吃包住，免费员工宿舍+工作餐，直接省下几千块房租饭钱 工资10天一发！不压工资，当月工资当月拿，资金周转无压力 学历不限、经验不限！小白完全可来，老员工一对一带，3天上手 晋升空间大，从人事专员到主管、经理，能力够就能升 岗位职责： 负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职办理等人事基础工作，简单易上手

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、理解公司发展战略，结合部门实际需求，提供专业的人力资源建议，并参与战略执行的规划与落地； 2、支持组织与人才发展工作，开展定期人才评估，在培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块设计并推行有效的人力资源举措； 3、持续开展组织健康度诊断，识别组织运行中的核心问题，推动问题闭环解决； 4、深入领会企业愿景与文化内涵，主动推进企业文化传播与落地，助力组织可持续发展； 5、主导组织氛围优化，策划实施员工关爱活动，传递企业核心价值理念，增强团队归属感与战斗力； 6、协助完善员工沟通机制，及时发现管理痛点，运用专业工具提升人效水平，推动个人与组织绩效持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域工作经验； 2、精通人力资源各职能模块，善于系统思考，职业判断力强，能快速应对复杂问题并做出专业决策； 3、学习能力强，富有责任心与探索精神，抗压能力好，具备全流程事务处理能力，恪守职业操守，重视团队合作； 4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及项目推动力，能够高效完成信息搜集、分析与实践应用。 三、*岗位福利： 免费提供住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置团队建设经费等。

1. 年满18周岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 ​ 2. 具备一项或多项才艺技能，如唱歌（流行、民族、美声等）、舞蹈（街舞、民族舞、古典舞等）、乐器（钢琴、吉他、古筝等）、口才表演（脱口秀、相声、朗诵等）。 ​ 3. 有直播经验者优先，无经验但热爱直播行业，学习能力强者也可。 ​ 4. 能保证稳定的直播时长，每周至少直播[6]天，每天直播[6]小时以上。也可以线上兼职，免费培训 ​ 5. 遵守公司规章制度和直播平台规则，积极向上，无不良嗜好和负面新闻。

岗位职责: 1. 与在线观众实时互动，营造积极健康的直播环境 2. 进行情感交流、演唱才艺展示及PK连麦等多样化互动形式 待遇: 1. 保底薪资6k-12k（可面议），提成比例高达65%-70% 是的，你没看错，到手收入占比65%-70%，每月20号准时发薪 兼职全职均可，支持断续开播，可在家中或公司进行直播 Bigo国内业务正处快速上升期！！！机遇就在眼前！！！新人首月收益保底过万！！！ 平台介绍： Bigo Live成立于2016年，隶属于YY直播出海体系，总部设于新加坡，目前已覆盖全球150多个国家和地区 1. 无附近人推荐功能，隐私更有保障 2. 收益分成比例行业领先 3. 用户主要分布海外，整体素质较高，极少出现线下约见情况 无需担忧语言问题，平台配备实时翻译功能，普通话直播无障碍

薪资待遇详谈！！！ 需具备丰富相关经验！！！

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续拓展并维护客户关系，逐步积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户接触，不断扩充招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

带货主播 工作轻松 每日直播4小时 双人轮播提成高 声音甜美电商直播欢迎新手 地点江西新干县 产品：行李箱 薪资范围: 6000-11000元/月 发薪日期: 15日 职位无责底薪: 3000-5000元/月 类型: 全职 线下办公 包吃包住 提成方式: 销售额提成；另享股份分红 奖金补贴: 绩效奖金、全勤奖 职位详情 抖音平台直播销售 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与实施，保障直播过程专业且富有吸引力； 2. 在直播中清晰展示商品特点，传递详实的产品信息与使用建议； 3. 实时解答观众疑问，提升互动体验与用户满意度。 职位要求: 1. 热爱直播销售工作，了解基本操作流程，有无经验均可培养； 2. 口齿清晰，表达流畅，具备良好镜头表现力，能有效吸引观众关注； 3. 具备积极互动意识和团队协作能力，直播中能灵活应对各类情况。 招聘主播5名（从张家界前往江西新干可报销车费） 岗位偏好：表达流利、沟通能力强、声音动听，有直播实操经历者优先 薪资待遇: 底薪3k-5k + 提成 + 各项补贴 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1.作为网红娱乐主播，通过网络平台进行直播，提供优质的娱乐内容。 2.能够根据观众的喜好，准备和调整直播内容，以提高观众的参与度和满意度。 3.维护良好的直播间秩序，确保环境安全、友好。 4.积极参与公司组织的培训和活动，不断提升个人才艺和直播技能。 任职要求： 1.年龄要求满18岁，五官端正。 2.学历不限，接受直播行业的新人。 3.无经验者也可接受培训，有才艺者优先。 4.工作时间每天6小时，提供带薪培训。 薪资福利： 1.底薪+提成，根据自身条件和经验调整，面谈为准。 2.提成根据个人能力和和公司考核为准。 3.公司提供独有的运营带薪培训，每天100元。 4.工作环境轻松，提供优质的团队合作和职业发展机会。 5.公司包含一餐晚餐，公司可提供住宿。 6.公司主播保底工资6k+

1.*******（大专及以上学历）； 2.具备明确目标，渴望成功，自我驱动力强； 3.拥有优秀的团队协作能力，善于应变、分析与统筹协调； 4.具备敏锐的市场感知力和广阔视野，逻辑思维清晰； 工作职责：主要负责购物中心的招商调整工作，开展市场调研，对品类运营数据进行深入分析，制定并实施招调及招商计划，拓展并邀约客户，完成登记、接洽及合同签署等相关工作，维护与商户之间的良好合作关系；

坐播+轮播+专属直播间——打造业内更舒适的直播体验 固定薪资+绩效奖金——提供带薪培训，全方位支持主播成长 免费食宿+员工食堂+社保+节日福利+生日关怀——健全福利体系，安心无忧 岗位职责： 1、通过抖音直播间推广产品，清晰讲解商品信息，促进销售转化； 2、活跃直播气氛，积极与观众互动，提升粉丝参与度和粘性； 3、参与短视频内容的策划与拍摄，助力账号内容多样化； 4、配合运营团队分析直播数据，总结复盘并优化后续直播策略； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、形象良好，热爱表达与分享，有直播或销售经验者优先考虑； 2、具备较强的镜头表现力，性格亲和、自信热情，语言表达流畅； 3、拥有良好的控场能力，能有效引导并维持粉丝互动氛围； 4、有本地生活类直播经验者优先； 5、可接受出差安排，差旅费用按规定报销

我们希望你： 1、形象气质良好，性格外向善于互动； 2、具备良好的表达能力，有销售经历优先，无经验但敢于表现同样欢迎； 3、熟悉直播节奏，擅长单品讲解，适应付费推广直播模式； 4、态度端正，沟通顺畅，思维清晰，具备达成目标的决心与执行力； 5、需按时坐班8小时（包含直播及午休），每日直播时长3-4.5小时，配合拍摄广告口播内容。 我们能提供： 1、充足的投放资源支持，预算无上限； 2、年轻活力的团队氛围，舒适的工作环境； 3、明确的晋升路径，主播可转运营，运营也可转主播，双向成长机会； 4、收入有保障，底薪（面议）+提成（全额提成），综合收入6k以上； 5、试用期1个月，设置新手保底，每周休息一天半，依法缴纳五险。 简单来说：专注付费平播与单品直播，需到岗坐班，参与广告视频拍摄，缴纳社保，提成高，请确认匹配后再投递

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！