
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理机灵 聪明 反应能力强招聘与配置
主要负责招聘相关事务、员工调配、面试组织及客户接待等工作。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
高级人力资源专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1)负责HR系统日常操作:包括新员工入职基础信息录入及在职员工系统信息调整,每周定期核对并反馈系统数据准确性;
2)执行运营支持工作:管理项目人员考勤与休假流程、试用期跟进与转正手续办理、离职手续处理、劳动合同签订与归档、商业保险及社保变更操作,负责人事相关电子与纸质档案管理,组织员工敬业度调研及意见收集工作;
3)开展项目一线人员招聘工作,实施初步面试,编制并提交招聘周报与月报,完成用工备案材料的月度报送,并妥善保管招聘过程中的纸质及电子资料;
4)协助推进绩效管理制度落地,组织制度培训与考核实施,汇总月度绩效考核结果并归档纸质材料,整理一线员工每月奖惩记录,指导管理人员完成绩效系统线上操作;
5)组织开展年度培训需求调研,参与制定年度培训计划,推动项目月度培训计划落实,配合公司层面日常培训安排,定期开展人事制度与BI规范培训,按时提交培训月报并归档项目培训资料;
6)负责每月项目员工生日礼品采购,策划并举办季度员工生日会活动,及时维护微信企业号信息,协同落实公司统一组织的员工关怀活动
高级人事专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责:
一、招聘模块职责
1.需求分析与计划:协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析,参与制定招聘计划。
2.渠道开拓与管理:维护和开拓多元化的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等),确保渠道的有效性。
3.招聘执行:
(1)发布职位信息,并对简历进行初步筛选、分类和推荐。
(2)安排并参与面试,负责面试通知、接待和面试环境准备。
(3)运用专业面试技巧进行初试,评估候选人的综合素质与岗位匹配度。
(4)协调安排业务部门复试,跟进面试流程与反馈。
4.候选人关系管理:与候选人保持良好的沟通,维护公司雇主品牌形象。
5.录用与入职:
(1)负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。
(2)与新员工确认入职事宜,并协助办理入职手续。
6.数据分析与优化:定期进行招聘数据分析(如渠道有效性、招聘周期、成本等),并提出优化建议。
二、培训模块职责
1.培训需求调研:通过问卷、访谈等方式,定期收集各部门及员工的培训需求。
2.培训计划制定:协助制定年度/季度培训计划与预算。
3.培训项目组织实施:
(1)根据计划,开发、引进或协调内外部培训资源。
(2)负责具体培训项目的落地执行,包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。
(3)担任培训活动的主持人或助教,确保培训顺利进行。
4.培训效果评估:
(1)组织培训后的效果评估(如反应评估、学习评估),并撰写评估报告。
(2)跟踪培训效果在实际工作中的应用,并收集反馈。
5.培训档案管理:建立和维护员工培训档案,确保数据的准确性和完整性。
6.内部课程与讲师体系协助:协助开发内部课程,并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。
三、其他人力资源相关工作
1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。
2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
一、基本要求
1.学历:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。
2.经验:5年人力资源相关工作经验,有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。
二、知识技能
1.专业知识:熟悉人力资源管理各大模块,尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。
2.招聘技能:
(1)熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能有效利用多种渠道寻访人才。
(2)掌握行为面试法(STAR原则)等面试技巧,具备较强的识人辨人能力。
3.培训技能:
(1)了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。
(2)能独立组织中小型培训活动,掌握基本的培训效果评估方法。
4.沟通协调能力:出色的口头和书面表达能力,善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。
5.执行与组织能力:具备优秀的项目管理和多任务处理能力,注重细节,能高效推进工作。
6.学习与创新能力:对人才发展工作有热情,能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。
7.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),熟悉HR系统者优先。
三、综合素质
1.积极主动:工作主动,有责任心,能承受一定的工作压力。
2.亲和力:具备良好的服务意识和亲和力,善于建立信任关系。
3.保密意识:具备高度的保密意识和职业操守。
4.团队合作:具备良好的团队协作精神。
人事管理专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
【工作内容】
- 承担公司人才引进任务,包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全程跟进;
- 协助推进员工培训项目,策划并执行各类培训活动,助力员工能力提升;
- 配合完成员工入职、转正、离职等人事事务的手续处理;
- 负责员工档案管理及人力资源数据的维护与更新;
- 协同部门开展其他人力资源相关支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 拥有3年以上招聘或培训领域工作经验,熟悉招聘运作流程及培训机制;
- 具备良好的沟通协调能力,工作踏实细致,富有责任心;
- 熟练操作办公软件及人力资源相关管理系统;
- 具备较强的学习意识和团队协作精神。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程;
2.协与制定并优化企业人力资源相关制度与规范;
3.统筹员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项;
4.组织开展员工培训与发展工作,协助职业路径规划;
5.管理人力资源信息平台,保障数据的精确与完整。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力;
2.熟练操作常用办公软件,如Office等工具;
3.具备较强的心理承受力,适应高强度工作节奏;
4.拥有团队协作意识,能与同事高效配合交流;
5.工作责任心强,细致严谨,能准确落实各项任务。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专IT技术团队考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
1.招聘入职,培训,离职等人事行政工作。
2.⼯资核算,车间+办公室+项⽬⼈力成本核算。
3.综合助理文职类⼯作。
抚州资溪县抚州市资溪县招充电桩安装,有汽车,有电工证,公司有免费培训。
1-1.5万元/月
充电桩安装1-2人
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新人奖5000!月10000+急聘!蓝牙耳机厂仓管员/质检员+包吃住+五险一金/可日结/可预支
9000-10000元/月
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
赣州寻乌县招聘:罗面师寻乌店招聘店员一名,月休2天薪资:2600-4000元/月1、负责门
2600-4000元/月
店员1-2人月结
招聘:罗面师寻乌店招聘店员一名,月休2天
薪资:2600-4000元/月
1、负责门店日常运营工作,包括商品陈列、库存管理及销售服务,确保顾客购物体验顺畅。
2、主动为顾客提供咨询与推荐服务,协助完成订单处理,维护良好的客户关系。
3、配合完成每日清洁整理、设备检查及收货核对等基础事务,保持店面环境整洁有序。
4、具备初中及以上学历,有服务行业工作经验者优先,无相关经验亦可接受培训上岗。
5、能适应8小时工作制,遵守公司规章制度,具有较强的责任心和服务意识。
6、工作期间享有每月2天带薪休息,具体休假安排根据门店排班统一协调。
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
行政招商
4000-9000元/月
人事专员经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理
3.参与员工关系维护,组织日常关怀活动,协助处理基础劳动关系事务
4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出
5.配合推动企业文化建设与内部沟通,提升员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,互联网行业背景者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,适应快节奏协作环境,学习能力强
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
人事助理/可在家工作
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
房产经纪人
4000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训房屋租赁提供住宿
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议;
2. 深入掌握市场行情,及时提供全面准确的房源资讯;
3. 与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求与偏好;
4. 整合内部资源,协同推进服务流程,提升客户体验;
5. 持续跟进客户咨询,妥善解答房产交易相关问题。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和主动服务客户的职业意识;
2. 对房地产领域有较高热情并具备基础行业认知;
3. 富有责任心,善于与团队成员协作配合;
4. 具备较强的自我驱动力,能高效达成工作目标;
5. 具备良好的统筹规划及时间管控能力。
南昌南昌县人事专员要求:18-35岁,男女不限,有无工作经验均可,需要有上进心,肯认真学习,做事踏实
6000-10000元/月
招聘专员
人事专员
要求:18-35岁,男女不限,有无工作经验均可,需要有上进心,肯认真学习,做事踏实。
工作内容:在办公室上班,通过手机互联网平台(抖音,快手等等目前流量大的软件)招聘平台,招聘公司需要的岗位。
上班时间:13.00-21.00(工作八个小时中间包括吃饭时间)月休三天
待遇:包吃包住,节日福利,底薪4000提成(综合工资6000-10000)
模特兼职包住宿
6000-11000元/月
模特经验不限学历不限包住可兼职
可兼职可日结
1、参与多种风格的服装类拍摄工作
2、负责店铺内服饰、箱包、配饰等商品的影像拍摄
3、完成女装类产品的照片及视频内容制作
4、处于快速发展阶段的平台,提供良好的职业发展空间
5、任职要求:年龄16周岁以上,身高155cm以上,性格积极乐观,吃苦耐劳,热爱岗位职责,善于沟通,喜爱摄影与视频创作,形象端正,镜头表现力强
6、具备一定的穿搭能力,时尚感良好
7、每周按时完成公司安排的拍摄任务
主播
5000-10000元/月
主播包吃包住月结经验不限学历不限抖音线下办公
无责任保底6000,包吃包住
工作时间:每日直播6小时,具体时段由运营统筹安排(可分两场进行,每场3小时)
一、接受零基础!运营团队全程带教,确保你的直播收益有保障
二、直播内容:以轻松PK互动为主,日常聊天、玩笑交流、小游戏互动等,无需才艺基础(如有特殊才艺请特别说明)。无业绩考核,达成时长即享无责保底。运营陪同直播,提供指导培训,并配套视频剪辑与文案支持。
三、保底条件:
1. 每日直播时长不少于6小时
2. 每月在抖音发布作品不低于26条
3. 每月出勤天数须达到26天
(以上三项为每月必须完成项)
四、主播基本要求:
1. 敢于表达,善于沟通
2. 不惧镜头,自然展现
3. 配合运营老师的指导,及时调整并优化直播中的问题
4. 对直播工作有进取心与求知欲(拒绝不愿学习、屡教不改者)
五、任职要求:
1. 气质良好,形象达标:颜值普通亦可,实际出镜效果往往优于预期
2. 性格活泼开朗,喜欢聊天,积极接受运营辅助指导
3. 热爱传媒行业,工作态度主动积极,具备良好的职业精神与操守,愿意协同团队,实现合作共赢
4. 配合公司完成专业的培训指导
公司将为每位新人安排为期5天的线上直播基础培训,每天2-3小时
南昌青云谱区招聘主播2个想赚钱的优先来谈任职要求:1年满18岁,五官端正2.学历不限,接受
6000-12000元/月
主播免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
招聘主播2个想赚钱的优先来谈
任职要求:
1年满18岁,五官端正
2.学历不限,接受小白
3.无经验者可接受培训,有才艺者优先。
一天工作6小时,无责底薪8k-13k(根据经验来订,上不封顶)
公司独有运营带薪培训(100/天),更优质、轻松的工作环境。
五天带薪年假
不要再观望了,心动不如行动,行动不如过来。有什么不知道不清楚的你直接问我嘛,我又不会藏着披着,期待哟。
本公司招聘主播岗位,绝对真实,可靠。我们公司绝对不会坑主播!!!不强制签合同,老板00后好说话超包容!
联系电话
人力主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系招聘与配置薪酬福利线下零售招聘员工关系管理经验HRBP制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业培训
岗位职责:
1. 负责门店人员招聘及日常岗位空缺的补充工作
2. 掌握员工思想状态,制定相应措施,降低流失率,提升团队积极性
3. 统筹本部门各岗位工作安排与协调,对接门店其他部门及总部、其他分店相关事务
4. 跟进考勤数据及薪资核算相关事宜
5. 推动培训计划执行并监督落地,组织实施员工考核、培训辅导及人才选拔
6. 落实并宣导公司各项政策制度,监督执行情况
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 1年以上人力资源领域相关工作经验
3. 具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力
4. 能够识别问题并独立有效解决
5. 拥有良好的沟通协调能力以及突出的领导力与管理素养
薪资范围:4000-8000元/月,五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。
需求:赣州/南康/瑞金三地需求
联系电话:曾***********(微信同号)
诚聘抖音主播+保底6000起+新手
5000-8000元/月
主播免费培训月结经验不限学历不限
无责保底薪资6k-12k
收入有保障,工作地点灵活自由
任职要求:
1. 气质良好,对新媒体领域有兴趣或发展意愿;
2. 在直播平台与观众互动,营造活跃的直播间氛围;
3. 具备较强可塑性,积极进取,配合公司安排的写真及短视频拍摄;
4. 提供专业运营指导免费带教,助力快速提升
岗位福利:
薪资待遇:
1、保底6k-12k(入职即享月度保底,条件优秀者可面谈)
2、每日直播时长6小时
零套路不收费,健康直播拒绝低俗内容,欢迎零经验新人加入,公司提供免费一对一辅导,专业团队负责策划、包装与推广,期待怀揣梦想的你携手共进
主播
8000-15000元/月
主播免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责:
1. 负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,与观众实时互动,提升用户粘性与转化率
2. 策划并参与直播脚本撰写,配合运营团队优化直播流程与话术
3. 维护直播间氛围,及时响应粉丝提问,处理突发状况,保障直播顺利进行
4. 配合完成短视频拍摄、图文宣传等新媒体内容制作任务
5. 定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交转化等),提出优化建议
任职要求:
1. 热爱直播行业,形象端正,表达清晰,具备良好的镜头感和亲和力
2. 不限工作经验,有直播、主持、表演、新媒体等相关经历者优先
3. 不限学历,具备基本读写能力及学习意愿,能适应灵活排班与节奏
4. 性格开朗,抗压能力强,具备团队协作意识与服务意识
5. 遵守平台规范及法律法规,无不良从业记录
抖音主播 新手直播3小时月入1万 无需经验
6000-8000元/月
主播经验不限学历不限线下办公露脸情感聊天抖音
工作介绍:
1. 全国各地均可在家直播,无需担心经验问题,公司提供一对一指导,全程免费
2. 不论是否有才艺均可报名,无需顾虑外貌条件(平台美颜功能强大)
3. 无责任保底薪资全职6000元起,多劳多得,收入上不封顶,享有全市最高提成比例,新人开播即有机会月入过万,享受热门流量推荐,运营全程陪播支持
4. 公司配备专业直播设备,线下设有独立直播专用房间
5. 支持全职或兼职模式,灵活选择
6. 提供免费系统培训:包含线上教学及运营实操指导
7. 每日直播时长约6小时,分2至3场进行,中间安排用餐与休息时间,保障合理作息
8. 开播时段由运营根据实时流量数据统筹安排
9. 每月30号准时发放薪资,绝不拖欠
10. 提供一餐免费晚餐
11. 成功入职并完成开播后,将签署一份合作协议,明确双方为合作关系,确保个人收益权益得到有效保障
13. 拥有行业领先的丰富经验、专业运营团队及先进直播设备配置
14. 直播行业收入空间广阔,收入可能为保底金额,也可能达数万元,更有主播月入10w+,具体收入取决于个人投入与努力程度
15. 现面向全国诚邀志同道合者,欢迎渴望在直播领域发展并有所成就的你加入我们!
【正规绿色平台】
严格遵守合规运营原则,杜绝任何违规行为:
1)禁止主播与观众私下见面
2)禁止接收观众红包或转账
3)禁止人赠送礼物
4)禁止主播与运营交流任何不合规内容
每月随机抽查主播及运营的工作设备,全员开放匿名举报通道,一经查实存在上述行为,相关礼物原路退还,涉事人员立即解除合作!
坚持诚信为本,所有操作合法合规。
【工作内容】
与粉丝进行互动聊天,参与公司内部主播连麦PK,维护客户关系,日常唠嗑、讲笑话、情感交流等,无需直播经验或特殊才艺
【没有才艺怎么办】
娱乐直播侧重互动而非才艺展示,关键在于沟通中的情商表达,无才艺也可胜任
【没经验不会聊怎么办】
公司配备专业培训导师,完成培训即可上岗,后续持续组织学习课程,全程免费;同时安排专属运营一对一帮扶,全程跟播指导,负责引流、掌控直播间氛围与节奏,确保学会为止
【任职要求】
性格乐观自信,积极好学,具备坚持精神,会唱歌跳舞非必需,但需具备活跃开朗的直播状态,在轻松愉快中完成工作,内容健康向上,不涉及低俗信息,岗位门槛低,无任何收费项目
说得再多不如实地了解,欢迎前来公司参观咨询,获取更清晰全面的信息
招聘优质语音厅主播福利多
5000-8000元/月
主播免费培训包住月结经验不限学历不限
招聘不露脸男声播主播,平台资源支持完善。
要求年龄18岁及以上,声音清晰、富有磁性且具备个人特色,
有播音、唱歌、说唱(rap)等相关才艺者优先考虑。
提供保底薪资1500-5000元/月(根据每日直播时长4-8小时核定,含合理休息安排),
收益提成比例为后台收入的50%-65%,收入上不封顶。
公司提供免费岗前培训,可安排住宿,支持暑期短期工作。
行政接待专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事招聘
无责底薪4k+提成 人事前台
工作内容:
1. 负责公司人员调动、入职离职手续办理及招聘相关事务
2. 负责员工档案管理,合同资料的整理与归档
职位要求:
1. 工作细致,具备较强的责任意识
2. 熟练操作常用办公软件
该岗位不提供食宿,另有其他岗位可包住宿
工作时间:上午10:00至下午6:30
每月休息4天,可自行灵活安排调休
栏目概述
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