赣州·章贡区
职位详情
一、工作时间：
上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。
二、岗位职责：
1、理解公司发展战略，结合部门实际需求，提供专业的人力资源建议，并参与战略执行的规划与落地；
2、支持组织与人才发展工作，开展定期人才评估，在培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块设计并推行有效的人力资源举措；
3、持续开展组织健康度诊断，识别组织运行中的核心问题，推动问题闭环解决；
4、深入领会企业愿景与文化内涵，主动推进企业文化传播与落地，助力组织可持续发展；
5、主导组织氛围优化，策划实施员工关爱活动，传递企业核心价值理念，增强团队归属感与战斗力；
6、协助完善员工沟通机制，及时发现管理痛点，运用专业工具提升人效水平，推动个人与组织绩效持续改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域工作经验；
2、精通人力资源各职能模块，善于系统思考，职业判断力强，能快速应对复杂问题并做出专业决策；
3、学习能力强，富有责任心与探索精神，抗压能力好，具备全流程事务处理能力，恪守职业操守，重视团队合作；
4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及项目推动力，能够高效完成信息搜集、分析与实践应用。
三、*岗位福利：
免费提供住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置团队建设经费等。
上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。
二、岗位职责：
1、理解公司发展战略，结合部门实际需求，提供专业的人力资源建议，并参与战略执行的规划与落地；
2、支持组织与人才发展工作，开展定期人才评估，在培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块设计并推行有效的人力资源举措；
3、持续开展组织健康度诊断，识别组织运行中的核心问题，推动问题闭环解决；
4、深入领会企业愿景与文化内涵，主动推进企业文化传播与落地，助力组织可持续发展；
5、主导组织氛围优化，策划实施员工关爱活动，传递企业核心价值理念，增强团队归属感与战斗力；
6、协助完善员工沟通机制，及时发现管理痛点，运用专业工具提升人效水平，推动个人与组织绩效持续改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域工作经验；
2、精通人力资源各职能模块，善于系统思考，职业判断力强，能快速应对复杂问题并做出专业决策；
3、学习能力强，富有责任心与探索精神，抗压能力好，具备全流程事务处理能力，恪守职业操守，重视团队合作；
4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及项目推动力，能够高效完成信息搜集、分析与实践应用。
三、*岗位福利：
免费提供住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人员配置团队建设经费等。
2026-01-07 15:10
IP属地：江西赣州
职位福利
大专1-3年组织发展人才发展沟通协调能力自信HRBP经验
江西驴充充物联网科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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