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人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持美容机构一线岗位及专业技术人员引进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息的准确性和时效性 3. 对接门店运营团队,开展基础人事政策宣导、考勤统计与假期管理
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
招聘专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 整理人力资源相关数据报表,支持基础人力分析与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
岗位要求 1、学历:本科及以上; 2、专业:人力资源管理相关专业; 3、具备良好的沟通协调能力,能够及时识别并解决实际问题; 4、思维逻辑清晰,具有独立且系统化的分析思考能力; 5、具备较强的抗压能力和责任意识; 6、拥有出色的数据整理与分析能力; 岗位职责 1、根据集团战略发展需要,组织实施公司人力资源战略及人力资源数据分析,支持业务拓展与战略目标达成; 2、参与构建公司人力资源管理体系、流程规范、制度建设及相关项目实施,推进人力资源业务优化升级,提升专业化管理水平和组织运营效率; 3、负责人力资源各模块的运营管理,强化核心业务环节的执行效能。
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
前台/人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1、负责boss 小红书、抖音等招聘端口日常招聘信 息,各平台筛选招主播 2、手机简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可, 3、对求职者入职后续进行关心和岗位的服务 全天办公室办公,无需外出,手机电脑办公 岗位要求: 1、年龄18-25岁。 2、长相甜美(老板有点颜控) 3、熟练掌握办公软件,沟通能力强、踏实、稳定有责任心。 4、有相关的工作经验及客服、销售、电话销售工作经验者优先。 薪资待遇:综合4-5千,每月20日准时发工资 备注:单休,不加班,公司都是00后氛围好
招聘人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】 - 协助销售团队完成客户跟进与资料管理。 - 负责个人企业及院校客户的保单与服务支持。 -处理日常销售数据录入与信息维护。 -配合开展电话销售及客户沟通工作。 【职位要求】 - 具备良好的沟通能力和服务意识 [工作要求] -一年以上相关工作经验,有保险,销售客服经验优先。 -熟悉销售内勤,跟单流程,具备基础团队协作能力。 有销售经验者可放宽学历要求。 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-9000元/月 - 多劳多得,收入上不封顶 岗位福利: 行业经验: 教育背景
双休人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
要求年龄满25周岁 九点上班五点下班,午休一个班小时 周i六日双休,节假日全休 有经验优先,无经验入职有人带 工作内容就是负责招聘以及办理入职离职 工作环境舒适,工作内容轻松
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:江西母猪场招一队配怀饲养员夫妻,要求5年以上饲养经验,能看病、打针,服从安排、责任心强,夫妻2人工资每月10000元每月,猪场包吃包住。联系电话:
江西
6月6日 01:15拨打电话
江西赣州电工中工,10040/小时,半年起做电柜
电工
电工中工,10040/小时,半年起做电柜
赣州
6月6日 01:14拨打电话
江西南昌招纱窗师傅若干名工作地址华东建材市场联系电话
纱窗
招纱窗师傅若干名工作地址华东建材市场联系电话
南昌
6月6日 01:13拨打电话
江西鹰潭招点焊,零件普工电话
点焊
招点焊,零件普工电话
鹰潭
6月6日 01:13拨打电话
南昌南昌县娃哈哈食堂招牌早餐阿姨一名,员工只有十多个子人吃,品种简单,工资面议,
面点1-2人月结
南昌娃哈哈食堂招牌早餐阿姨一名,员工只有十多个子人吃,品种简单,工资面议,
南昌 南昌县
6月6日 01:12拨打电话
8小时坐岗企业招聘经理禹城市工人文化宫
2000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训运输/物流/配送人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要就是招生招工,直播招聘,整理资料,统计人员信息
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
闵行东川路 劳务公司 需 10 名[招聘专员*发单助理],男女不限 微信群,朋友圈和各招聘平台发信息及回复,每天坐办公室,门店接待安排员工面试,要求年龄18-55 周岁,熟练使用智能手机即可,公司跟合伙人五五分成 长白班早九晚五,做六休一,做专职或者是兼职 7500-15000 上不封底,也适合带孩子的宝妈,大学生兼职或者有空余时间兼职不来公司做都可以。其它具体情况可面谈 提供吃住,吃住都非常好 业绩达标免费包吃住
职场助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专早八晚六固定周休节假日放假
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过各种平台招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3协助职场经理整理客户资料信息 二、职位要求 1.专科以上学历 2.接受无经验 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 三、福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 8:00-17:30,中午休息2.5h,每周单休,法定节假日正常休
人事专员经验不限学历不限氛围好离地铁口近接受无经验弹性工作制不接受居家办公
1.工作内容:在各大招聘网站上回复求职者的消息即可(公司提供各种招聘平台账号资源)回复求职者的消息,邀约到公司来面试。协助上级领导完成公司的工作!一人一台电脑,工作轻松,氛围好,环境好。有专业人员手把手教,不用担心没经验,不用担心没业绩 2.职位要求:年龄18~35岁,有上进心,积极阳光,有团队意识,想发财,有赚钱欲望,想锻炼一下自己提升一下自己能力,有招聘经验者优先。 3.工作时间:10:00-7:00 4.薪资待遇,保底3000以上, 无责保底4000+业绩提成+业绩奖金 综合工资6000-15000左右,随便干月薪6000以上,上心干10000以上,努力奋斗月薪15000以上
人事专员/销售
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
中国人寿,时间自由,收入上不封顶 1.无责底薪+高额提成,新人综合薪资6000-10000,上手后综合薪资10000-15000元。 2. 薪资上不封顶,多劳多得,收入稳定,每月准时发薪不拖欠 3. 纯室内写字楼办公,环境干净舒适,冬暖夏凉 4. 新人入职提供完善的带薪培训体系,帮助新人快速成长。 5. 团队都是年轻人,氛围轻松简单,无勾心斗角,管理不 6.岗位要求 普通话标准,认真负责有耐心,积极主动, 7.工作内容 筛选简历,约面试 8.任职要求 高中及以上学历,年龄22-50岁,应届毕业生优先 9.工作时间: 早8:30-晚5:00,中午休息两小时 双休不加班,节假日正常休息,春节超长假期。
HRBP3-5年本科人事培训电池产业人才发展体系跨部门沟通
工作职责 1. 深入理解电池产业的业务战略方向,围绕培训模块提供个性化解决方案,促进组织人才能力与业务需求的高效对接。 2. 牵头推进电池业务条线的人才发展体系实施,涵盖培训需求分析、课程架构规划、内训师团队组建及培训成效评估的完整闭环。 3. 根据业务团队现有人才结构特点,制定具有针对性的培养计划,支持关键岗位接班人建设与核心人才能力进阶。 4. 联动招聘、绩效、薪酬等人力资源职能模块,确保培训与其他政策协同落地,推动人力策略在业务端的有效传导。 5. 推进企业文化在电池业务单元的深化执行,借助培训形式增强员工对产业价值观的理解与认同,提升团队向心力。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源管理工作经验,有电池/新能源领域或科技行业背景者优先。 3. 熟悉培训全周期运作机制,善于从实际业务挑战出发设计情境化培训项目,具备独立构建培训体系的经验。 4. 掌握劳动法及相关人事政策法规,能够将合规要求融入培训实践中,妥善处理员工发展中的复杂问题。 5. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力,能迅速赢得电池业务团队的信任,运用培训数据辅助业务决策优化。
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1、负责公司日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度; 2、与各部门沟通了解用人需求,协助制定招聘计划并执行; 3、维护和拓展人才库,定期更新招聘渠道信息; 4、协助完成员工入职、离职、异动等相关流程及资料整理; 5、负责公司系统数据维护和员工信息的维护和更新; 6、负责公司员工人事档案的管理、转递等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 2、 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT等),具备基础数据分析能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能适应出差; 4、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及相关的人力资源知识。
人事
5000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 岗位福利: 无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
语聊主播
80-400元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
可以语音聊天,也可以简单视频互动,不用才艺、不用跳舞,轻松唠嗑就行。 18到45岁都能做,小白免费带教,不限经验。 时间自己安排,全职兼职都行,居家办公,不用出门风吹日晒。 薪资日结周结都可以,多劳多得,收入上不封顶。 正规公司直招,不收任何押金、培训费,想换工作、想做副业的赶紧来!
团播主播
5000-10000元/月
主持人免费培训月结经验不限学历不限网络DJ团播主持人酒吧DJ会务DJ音乐清吧DJ赛事DJ
薪酬待遇: 1、薪资5000-10000+礼物兑换; 2、无经验一对一培训(不收取任何费用) 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目,调动现场氛围,与观众保持积极互动; 2. 参与短视频内容创作,并通过主流社交平台进行传播; 3. 保持良好的直播形象与风格,确保内容健康且富有吸引力; 4. 根据观众意见优化直播内容,提升参与感与观看体验; 5. 协同团队策划并执行专题节目或主题性直播活动。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力,能有效吸引并留住观众注意力; 2. 熟悉主流社交平台的运作模式,拥有一定数量的粉丝群体; 3. 具有良好的团队协作意识及得体的个人形象; 4. 对直播领域有一定认知,可迅速融入直播工作节奏; 5. 具备良好的职业操守,严格遵守直播相关规范与纪律。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限都是年轻人,工作氛围轻松,相处无压力初创公司混合办公接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘平台、校园、社群、猎头等),提升候选人质量与到面率 4.协同用人部门明确岗位需求,优化JD撰写与岗位画像,提升人岗匹配度 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础招聘实操经验 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.学习能力强,能快速理解业务需求并转化为招聘动作
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
中控/场控/助播月结经验不限大专
1. 协助主播完成直播前的准备工作,负责直播所需道具(如美甲工具、展示架、补光灯、背景布等)的清点、调试与布置,确保直播设备稳定运行; 2. 直播期间根据主播指令迅速准确传递指定穿戴甲产品,并清晰报出产品核心信息;实时监控直播间评论内容,筛选用户提问并用简明语言进行回应;配合主播完成产品试戴演示;积极营造直播氛围,通过互动性语言和表情引导观众点赞、关注、分享直播间,参与抽奖或促销活动,并协助把控直播节奏; 3. 协助整理与更新产品资料,包括对产品图片、视频、文案等素材进行初步筛选与准备;参与穿戴甲产品的选品及试用测试,结合用户体验提出优化建议;完成上级安排的其他临时性直播支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历;手型纤细修长,适用穿戴甲尺码XS/S,肤色白皙,声音亲切自然,表达流畅清晰。 2. 不限经验,欢迎零基础人员加入,提供带薪培训。 3. 排班制:10:00--22:00 助播8小时/班次(班段为10:00-18:00;14:00-22:00),每日完成8小时即下班。薪资3.3-3.5K,试用期2个月。
人事文员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
主播1年以下学历不限抖音全职兼职均可线下办公
岗位福利: 1. 每场直播结束后提成即时到账 2. 每月集体生日会,大团建每月一次,小团建每周开展 3. 每月休息4天,每日工作时长仅六小时 4. 配备专业运营、主持、化妆及舞蹈导师提供系统培训 5. 公司承担全部服装与假发费用 6. 每月15日准时发薪,提成点位高达30(无任何业绩门槛,真实有效) 7. 保底薪资面议6k-1w,主播团队平均月收入达2-3w 岗位职责: 1. 负责统筹并落实团队直播活动的全流程执行 2. 协调团队成员关系,保障直播内容的高质量输出 3. 主动学习并掌握前沿直播技术与创新方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的应变处理能力 3. 热爱直播行业,有持续学习意愿与自我提升动力
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训员工关系企业文化
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务 2. 负责文件的整理、归档与保管工作 3. 配合上级准备各类所需资料 4. 受理客户咨询并提供相应指引 5. 协助客户完成后续业务办理 6. 配合部门完成其他交办事项 7. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
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