招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘以下人才： 1、厂长1名：8000元/月 2、熟练工待遇：5500--7500元/月 3、学徒工待遇面议年龄（18-45岁） 4、文员待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

【岗位职责】 1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产，处理插单、改单、交付异常，提升订单准时交付率； 2. 拆解多层级设备 BOM，运行 MRP 下达物料需求，跟进采购来料，管控长交期零部件； 3. 制定安全库存标准，管控呆滞料、库龄，组织盘点，优化库存周转； 4. 管理计划、物控小组，完善 PMC 流程、ERP 数据规范，主持产销协调会； 5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术，协调解决缺料、产能、交付卡点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程/机械/物流相关专业，4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验，1年以上主管管理经验； 2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表，熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM； 3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控，擅长跨部门异常协调； 4. 逻辑细致，抗压强，具备流程优化、团队管理能力； 5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资范围7-12k 2. 包吃住

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

岗位职责： 1.全面负责木工生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析 3.优化木工生产流程，提升效率与良品率，降低运营成本 4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理，落实各项规章制度 5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作，保障供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备木工制造行业生产管理经验，熟悉木制品加工全流程 2.熟练使用云煦ERP/MES系统，具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限，有相关行业厂长/主管岗位经验者优先

岗位职责： 协助领导负责分厂所有设备人员培训，月度、年度维修保养计划。 1、负责对分厂设备维修；争取设备故障率为“0” 2、负责对设备人员维修培训（月度），提高设备人员技术水平 3、负责对分厂月度.、年度维修保养计划，设备管理制度制定 4、负责对机修人员保养计划的监控 5、负责设备月度、年度预算；争取达成分厂变动费用目标 6、其他临时性工作 任职要求： 本科及以上学历，受过机电一体化等方面的培训

岗位职责（工作地点在东莞） 1. 主导新工厂的全面筹建工作，包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行； 2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺，具备设备调试、工艺优化与品质控制能力； 3. 能够识读机械加工图纸，独立完成成本核算及产品报价工作； 4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理，以及良率和交付周期的管控。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验（硬性条件）； 3. 熟练识图，掌握成本核算与报价，熟悉CNC设备调试及工艺改进； 4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑； 5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。 薪资福利 薪资：20000-30000/月，能力突出者可面议 订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

岗位内容： 1. 优化并统筹生产流程，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上，拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

招聘机修工3名，要求55岁以下，可接受夜班值班，身体健康，服从管理，月休2天，持焊接与热切割证者优先。薪资待遇为5500-6500元/月。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

鹰潭市余江区招集成吊顶

赣州市寻乌县招泥瓦工、污水/污泥处理

招聘小工，有意者请尽快来电联系。

薪资：3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金，节日福利，周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生，机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理，晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时，周末双休

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

岗位职责： 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度，制定并执行生产计划，确保按时保质完成订单交付； 2、监督钣金加工工艺的执行情况，优化作业流程与技术标准，提升生产效率并严格控制生产成本； 3、主导产品质量管控体系，处理生产过程中的技术异常与质量事故，推动持续改进以提升产品合格率； 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理，落实安全生产责任制，消除安全隐患。 任职要求： 1、具备扎实的钣金专业知识，精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范； 2、拥有丰富的钣金团队管理经验，具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力； 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念，能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题； 4、工作责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

家具道具优先

红谷滩万达附近招聘阿姨一名4200，55岁以下，、做事麻利认真，包食宿，具体情况电话或面议，老板电话：饭点时

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并进行精准的任务分解与执行规划； 3、针对新项目驱动桥（含电驱动桥）出现的失效问题，主导整改方案制定与实施； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及外部供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管和经理参与部门内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、具有3年及以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维灵活； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级考试，具备基本的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营，根据订单需求制定并执行生产计划，确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低物料损耗，推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理，包括排班调度、技能培训及绩效考核，打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准，主导生产过程中的质量管控与异常问题处理，确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范，定期组织安全培训与隐患排查。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析。 2.协助完成相关报表的编制与上报，确保数据准确及时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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储备铸造技术、工艺管理管培生（高潜人才） 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，仅接受应届毕业生； 2. 材料学、机械模具类相关专业，熟悉UG软件； 3. 学习能力强，有强烈的探索意识； 4. 优秀的沟通表达能力； 5. 致力于往铸造技术、工艺方向发展的优先应届毕业生。 【福利待遇】 1. 五险一金、免费食宿； 2. 学期期内一对一的导师传、帮、带； 3. 享受高潜人才的培训、学习、轮岗机会，通过考核，即进行职级、薪资调整； 4. 发展方向：铸造技术、工艺方向（关键技术岗）。

1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行； 2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况； 3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决； 4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力； 5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况； 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容； 7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施； 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作