
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
3D打印生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验金属3D打印生产管理金属3D打印生产经理其他成型工艺经验金属3D打印生产主管
岗位职责:
1、生产计划执行与达成:接收并理解每日或每班次的生产计划,科学安排班组成员工作任务,组织、协调并监督生产流程的顺利推进,确保生产任务按时保质保量完成;
2、产品质量控制:严格执行工艺流程、质量标准(SOP)及检验要求,指导并监督员工规范操作,保障产品品质达标,及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况,参与不合格品原因排查及改善措施落地;
3、安全生产管理:认真贯彻公司安全制度和操作规程,主动识别、评估并上报现场安全隐患,落实预防性管控措施,监督员工正确穿戴劳动防护用品,按规定报告和处置各类安全事故事件。
岗位要求:
1、理工类专业,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,了解3D打印生产工艺流程;
2、具有系统的品质意识,掌握常用品质分析工具,具备基础数据分析能力,能准确理解并应用生产相关数据;
3、具备高度的安全意识,能够深入理解并严格落实安全生产各项要求;
4、工作态度积极,责任心强,具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。
立磨车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
主管级人员
1-1.5万/月
车间主任免费培训1-2人月结10年以上大专全职沟通能力强,目标感强,有带领团队能力有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
能够带领队伍,发挥团队作用,完成任务。
装配车间主管
8千-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO9000
工作地址:江西上饶弋阳
工作地址:江西上饶弋阳
工作地址:江西上饶弋阳
装配车间主任职位描述
一、岗位概述
装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作,确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制,同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人,需统筹调配资源、优化作业流程,持续提升生产效率与人员综合能力。
二、核心职责
生产计划与执行
依据整体生产安排分解任务,制定周/日生产计划并跟踪执行进度,保障交付节点达成。
协调人力、物料与设备资源应对生产异常,如缺料或设备停机等问题,重大事项及时上报处理。
现场管理与质量控制
监督各工序按工艺规范操作,防止不合格品进入后续环节。
推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),定期组织检查并督促问题整改。
牵头召开质量分析会,制定纠正预防措施,减少返工和不良损耗。
成本与资源管控
监控原材料使用情况,降低浪费现象,提升设备运行效率以控制制造成本。
审核每月辅料采购需求,监督不良品处置流程的实施情况。
团队建设与培训
主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作,增强团队凝聚力与稳定性。
开展岗位技能培训,推进多技能员工培养,强化全员质量意识与安全观念。
安全生产与风险管理
严格执行安全作业制度,定期组织隐患排查并落实整改措施,力争实现零安全事故。
督促设备日常点检与保养工作的执行,维护良好的生产作业环境。
跨部门协作与改进
协同技术、品质等部门完善工艺方案,主动提出流程优化建议。
参与分层过程审核,确保生产体系运行符合管理标准要求。
三、任职要求
经验:具备3年以上装配类车间管理经历,熟悉生产全流程及精益生产模式。
技能:熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系,具有较强的成本管控与突发事件应对能力。
素质:具备良好领导力,善于沟通协调;工作细致认真,执行力强。
四、工作环境
需适应车间现场工作节奏,能够承担较高强度的管理压力。
上饶万年县饭店招、洗碗阿姨一名,配菜一名、蒸箱一名月休两天有意者电联()
配菜蒸菜师傅洗碗工
万年县饭店招、洗碗阿姨一名,配菜一名、蒸箱一名月休两天有意者电联()
保洁开荒保洁保安
中医院附近甜品店招打杂,7点半一5点半,休息一小时,工资3800.休息四天九中附近小区招楼道保洁,8点一5点,休息一小时,工资2000.休息四天。御窑厂招保安巡逻,7点一7点,工资2400.休息四天6院附近小区招两位保安,24小时休24小时,12点以后可睡觉,工资2300
明天要5个保安230/天有吃有住,工作简单轻松!
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工长白班
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工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求!
只要能做得住你就来!速速联系!
安徽
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作
5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
赣州富士康大专学历储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专设备管理现场管理生产计划管理
储备组长(生产管理方向)
1. 制定生产计划,统筹协调各类资源以确保生产目标达成;
2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常,保障生产良率达标;
3. 负责新员工入职培训,推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理;
4. 根据部门生产排程,明确班组工作任务,落实组别人力缺口与周度生产安排;
5. 巡查生产现场,审核当班记录与作业状况,针对问题及时提出改善措施。
【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生
【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K
【需求专业】理工类/管理等相关专业
【其他说明】
1. 白/晚班,一月一换
2. 报销员工来程车费
3. 线上面试
薪资待遇:5天8小时工资制,有加班费,需要上夜班,宿舍3人间,五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖,转正后薪资约5500-8500
工作地点:江西省赣州市南康区富士康基地
化验室/检测室主管/质量负责人
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科树脂溶剂
使用的检测设备包括:气相色谱仪、液相色谱仪、微量水分仪、电位滴定仪、浓度手持仪、阿贝折射仪。
5年以上从事溶剂、高分子材料检测分析相关工作经验,具备3年以上实验室检测团队管理经历,熟悉化工溶剂、树脂、废水、煤炭等物料的检验流程与质量标准。
1. 依据科室整体规划,制定本班组阶段性工作计划;
2. 组织调配实现目标所需资源,涵盖人员安排、耗材准备等方面;
3. 全面推进集团各项规章制度在本班组的执行与落地;
4. 掌握并持续更新国家关于化工化验管理的相关法律法规,并组织实施;
5. 严格执行化验室检验流程、操作规范、安全管理及危险化学品管理制度;
6. 落实公司安全、环保制度在班组内的贯彻执行,强化安全环保意识;对接安全环保职能部门,落实应急措施,配合各类检查与审核;
7. 负责班组内药品试剂的配制、盘点及申购工作,协助采购部门完成化验设备的采购事宜;
8. 监控仪器设备运行状态,组织化验设备的维护保养与周期性校准,保障设备稳定运行和检测工作有序进行;
9. 对化验数据记录实施严格管理,监督台账登记及相关档案管理工作落实到位;
10. 负责化验室物资消耗控制、成本管理以及废弃物合规处置;
11. 协同生产部门开展产品检测(含成品、半成品、库存品、配伍试验),支持销售端样品检测,承担危废入库与出库前的检测任务,及时向相关人员反馈分析结果与报告;
12. 组织对班组成员的培训、监督与检查,确保检测工作的规范性与有效性;
13. 有效管理班组耗材使用情况,杜绝浪费现象;
14. 负责本班组人才队伍建设,指导下属制定目标并推动实施,完成绩效考核,提升团队专业能力;
15. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。
涂料车间技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责涂料车间的技术管理工作,牵头制定并优化车间生产工艺、技术标准及操作规程,确保生产工艺合规、高效、稳定,贴合涂料生产(前处理、配料、分散、研磨、灌装等)全流程要求。
2. 主导车间生产过程中的技术难题攻关,针对涂料生产中出现的产品质量异常、工艺不稳定、设备运行故障等问题,组织技术分析并制定切实可行的解决方案,降低生产损耗,提升产品合格率。
3. 负责车间技术团队的建设与管理,包括技术人员的培训、考核及日常指导,提升团队整体技术水平,搭建高效的技术支撑体系,确保技术工作有序推进。
4. 配合研发部门完成新产品、新工艺的试生产转化工作,制定试生产方案,全程跟踪试生产过程,及时优化工艺参数,确保新产品顺利量产,推动涂料产品迭代升级。
5. 严格执行国家及行业关于涂料生产的环保、安全、质量相关标准,落实车间环保、安全技术措施,排查技术层面的安全隐患,确保生产过程符合环保及安全规范,熟悉ISO9001等管理体系优先。
6. 负责车间生产所需原材料的技术审核,协助采购部门筛选合格原材料,验证原材料适用性,优化原材料使用方案,控制生产成本,同时跟踪涂料原材料新技术、新趋势的应用。
7. 编制车间技术文档,包括工艺文件、操作手册、技术交底资料、质量分析报告等,确保技术资料完整、规范、可追溯,同时做好技术资料的更新与归档工作。
8. 配合销售部门提供技术支持,解答客户关于涂料产品生产工艺、使用方法等相关技术疑问,协助处理客户反馈的产品技术问题,提升客户满意度。
9. 跟踪涂料行业新技术、新工艺、新设备的发展动态,结合公司生产实际,提出技术升级、设备改造建议,推动车间生产技术水平提升,增强公司产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、精细化工、高分子材料等相关专业,本科及以上学历者优先,持有中级及以上相关专业职称者优先。
2. 经验要求:5年以上涂料行业生产车间技术管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉工业涂料、建筑涂料等各类涂料的生产工艺及技术要点,有大中型涂料企业工作经验者优先,具备独立完成工艺优化、质量改进项目的经验优先。
3. 专业能力:精通涂料生产全流程工艺(配料、分散、研磨、灌装等),熟悉各类涂料(水性漆、粉末涂料、溶剂型涂料等)的配方原理、性能指标及常见问题解决方案;掌握涂料生产设备的工作原理及维护技
销售总监
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科企业销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护软件推广经验市场分析判断能力智慧农业营销能力物联网对机构(To B)销售经验智慧林业
岗位职责:
1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化市场进入方案
2、主导大客户开拓与项目运营,推动渠道体系搭建与生态发展
3、维护客户关系,提升品牌影响力与客户粘性
4、负责团队组建与人才培养,实施过程管控与绩效激励
5、推动跨部门协同与资源高效整合
能力及经验要求:
1、具备宏观战略思维,可独立策划区域或行业销售布局
2、掌握大量信息化领域重点客户资源
3、具有销售团队组建及人才梯队培养经验
4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通感染力
5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关领域销售经历,了解物联网智慧应用场景,具备从无到有开拓市场的能力
6、本科及以上学历
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、主导工厂日常运营管理工作,确保生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3、持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,提高效率并降低运营成本;
4、统筹协调各部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定及产品品质;
5、构建和谐的员工关系,激发团队积极性,提升整体工作效能。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,了解铝型材或制造行业生产运作流程;
2、具备较强的团队管理能力,能有效带领并指导团队完成目标;
3、良好的沟通与组织协调能力,可顺畅处理内外部协作事务;
4、重视成本管控,具备生产预算制定及基础财务分析能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与创新思维。
生产主管/车间负责人
8-9千/月
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成
2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性
3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验
4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位
薪资具体面议
业务经理
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户政府客户个人客户面销/陌拜渠道销售
1. 负责建筑领域各业务板块的渠道开发与拓展工作;
2. 协同总经理,依据销售目标推进并达成部门业绩指标;
3. 开拓新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品市场覆盖范围;
4. 负责所在区域市场动态的信息采集及竞品情况分析;
5. 策划并落实辖区内的销售活动,确保月度(或年度)销售任务如期完成。
项目技术专员
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化工作;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3、负责工装设备的结构设计与改进;
4、依据客户图纸进行内部转化,结合工艺要求合理调整尺寸公差范围;
5、参与样品评审会议,根据加工方案申报所需材料、刀具及工装夹具;
6、编制样品计划表,清晰记录各款样品进度状态并每周更新,实施全过程跟踪与流转管理,完成后的样品及相关资料及时移交对应业务人员;
7、出席新品首次量产评审会议,核对原始客户图纸,下发内部工艺图纸至相关部门;
8、编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9、完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10、实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11、负责上述技术资料的归档、分发、回收及台账维护工作;
12、监督检查生产车间工艺规程的执行情况;
13、主导新工艺的研发与导入,并对车间实施现场指导与支持;
14、参与新产品开发过程,提供工艺可行性分析与技术支持;
15、按工艺需求设计专用工艺装备,组织工装的验证与优化改进;
有项目工程师、经理履历者优先考虑
16、跟进项目进展及客户订单执行情况
市场运营总监
1-1.5万/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略医疗/大健康市场开发及维护地推团队市场分析判断能力教育/培训产品推广经验营销能力个人电销团队较少出差和外勤团队管理能力业务流程管理及优化
职位要求:熟悉会议营销及体验式销售模式,具备敏锐的市场洞察力与全面的营销策划及执行能力
拥有保健品、医疗器械行业3年以上营销工作经验,能适应频繁出差等相关要求
岗位福利:20w+分红
医药产品推广专员
5千-1万/月
医药代表3-5年大专
1、开展等级医院的学术推广活动,推动产品销售目标的实现;
2、掌握市场变化情况,及时收集并传递市场相关信息;
3、维护等级医院客户关系(包括医院、医生、药剂科),并拓展具有潜力的新客户。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、药学或市场营销专业者优先考虑;
3、具有3年以上医药行业销售工作经验;
4、负责区域:上饶市余干、万年县
销售经理
5-9千/月
区域销售销售经理大专
省区经理工作职责:
1、负责完成区域销售目标,执行公司战略
2、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通
3、负责区域内应收账款核对管理与回收工作
4、负责区域的销售、推广、招标工作
5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划
6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告
7、负责区域内各种会务组织和宣传物料的管理工作
任职要求:
有冻品/肉制品/冷链食品行业销售经验,有成熟区域客户资源者优先
火锅工厂车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专火锅工厂车间主任
【岗位职责】
1. 落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标。
2. 拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施。
3. 负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品符合质量和环保要求。
4. 负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理。
5. 负责设备设施和工作环境的管理。
6. 负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理。
7. 组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识;对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识。
8. 落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚;对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育和纠正,预防不合格品及不符合项再次发生;对表现突出的职工给予表扬或奖励。
9. 负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转。
10. 负责生产的进度检查、考核和协调工作,协助销售部做好售后服务工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历。
2. 具有3年以上生产管理工作经验。
3. 具有较强的组织沟通能力,具有较高的管理水平和驾驭全局能力。
栏目概述
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