岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的拓展与维护，提升销量，并跟进货款回收。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司区域控销管理规定，落实不挂网制度要求。 （4）协助推动公司合作方骨慢病项目的实施，贯彻销售政策，保障客户销售流转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、具有同行业相关岗位三年以上工作经历。 3、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神

招聘：销售主管 薪资：6000-9000元/月 岗位职责：积极开拓销售市场和销售渠道，完成销售目标，跟进销售回款 岗位要求：需要有1-3年快销品销售经验和渠道，有工作经验优先录取。

【招聘】因业务发展需求，九江黄甲山乳业（鲜羊奶）急聘： 1.销售经理多名（男女不限）： 工作简单，产品单一（鲜羊奶），公司给客户资源，维护客户，签单续单等，公司会扶持出单。上班时间自由，包住，五险，薪资5000+ 2.销售储备干部多名（男女不限）： 负责社区，商场，学校门口推广，免费试喝，拜访客户，维护客户签单续单等，公司会扶持出单。可接受小白，有师傅带，上班时间自由，包住，五险，薪资4000+ 3.鲜奶配送员：兼职/全职（男女不限，工作地点九江） 责任心强，会骑三轮或两轮电动车，驾驶熟练（需持持驾驶证），有责任心。全职薪资4000左右，兼职按瓶计件，多劳多得。 电话：微信同号

二、岗位职责 1. 持续追踪国际及美洲储能领域市场动态、政策变化与技术进展，按月输出深度分析报告，为产品规划与营销策略优化提供决策依据。 2. 研判美洲地区储能典型应用场景（如可再生能源接入、离网系统等），评估容量需求及用户对产品性能、安全标准的倾向，推动产品与市场需求高效对接。 3. 全面梳理海外竞争品牌在产品配置、定价模式、销售渠道及市场占有率方面的表现，识别我方产品的独特优势与未覆盖市场，制定有效竞争对策，增强区域市场竞争力。 4. 深入调研潜在客户实际需求，综合评估项目体量、预算范围、技术指标与采购节奏，精准锁定高价值客户群体，设计定制化推广方案与跟进机制。 5. 协同跨国营销团队，快速响应客户问询与报价请求，提供专业的产品说明与系统解决方案；通过邮件、电话、线上会议等形式推进商务沟通，加速成交转化。 6. 基于产品特性、成本构成、市场定位及客户需求，制定科学合理的海外售价体系，在保障市场竞争力的同时维持良好盈利水平。 7. 主导海外销售合同全流程管理，包括起草、协商、签署及落地执行，联动研发、制造、物流等环节确保交付、品质、售后、付款等条款全面落实，控制业务风险。 8. 监控订单生产全流程，协调处理生产异常，保障准时出货；协同物流服务商优化运输安排，降低运费成本，确保货物安全及时送达客户手中。 9. 负责海外应收账款的全程跟踪，掌握回款进度，针对逾期账款制定应对方案，保障公司资金流稳定回收。 10. 搭建海外市场销售数据管理体系，整合市场趋势、客户信息、订单执行与物流状态等多维数据，识别潜在增长点与运营风险，支撑销售策略制定。 三、任职要求 1. 在美洲地区长期居住满3年以上，熟悉当地商业运作环境与法规体系，有巴西市场工作经验者优先考虑； 2. 具备扎实的电力相关专业知识，了解新能源产业背景，拥有电子类设备国际贸易或销售经历，能够准确理解储能产品并提供专业技术支持。

岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理，提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系，提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源，确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈，优化营销策略，提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业，了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及营销动作等，向相关部门反馈信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通协调能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

招聘叉车工。薪资为每月4200元以上。要求高中文化程度，工作时间为三班倒，需持有叉车证。

吉安县清洗油烟机有人去吗？。

招聘：车间清洁工薪资：2100元以上/月清洁工，吃苦耐劳，年龄60以下。联系电话：。

招聘电工岗位。薪资为4500元以上每月。要求高中及以上学历，年龄在18至50岁以下，持有电工证者优先。薪资范围为4500至8000元每月，加班费另计。提供工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿。试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，购买社保以及公司规定的员工所有待遇。

招聘小工。薪资为每月2000元以上。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真。

营销经理：（6000+提成）具体面议（要求：茶楼工作经验一年以上，面容姣好，五官端正，较强服务意识）保洁

德阳市旌阳区直招 招聘岗位： 1.业务经理，待遇~8000加提成，主要负责管理和对接员工.语言流利能以客户顺利沟通！简单的电脑操作！ 2.上门洗车服务人员， ①年龄要求： 20 岁至 50 岁， 20 岁至 59 岁， 面向人群： ②居家人员、、社会自由职业人员为主。 岗位要求：踏实肯干，责任心强，品德良好。 工作内容：负责城内上门洗车服务，可兼职，可全职，不用坐班，不用固定上班时间，订单都在城区内，可就近接单，时间自由安排，不耽误照顾家庭和日常事务，在家附近就能挣钱。 ②本招聘的人员，，工伤，意外险！ 有意者联系， 电活:（周） 微信同号 德阳市旌阳区百科云信息咨询服务部 地址：峨眉山南路二段169号二楼办公室

1.工作内容：每天公司会给你提供精准商家，安装银行收款码，需要跟商家见面。不需要地推，是跑外的工作模式不坐班。前期有师傅一对一带。客户按区域就近分配。 2.薪资待遇：无责底薪4000+油补1000+业绩奖金3000+提成 80-200/单。平均月入8000左右。 3.晋升空间：公司看重员工能力，更看重品德！优秀者可直接集团内部晋升：组长---团队长---区域负责人。 4.岗位要求：具有良好的沟通能力，责任心强，人品至上。有销售经验优先。18到40周岁。 5.工作时间：9:00-16:00，手机打卡 （上午无需来公司打卡，前期下班需要回单位复盘）双休。法定节假日全休，带薪！」可兼职。

入职条件：1.大专及以上学历，电磁场与无线技术、微波工程、通信工程等相关专业优先。 2.拥有 5年以上 天线或相关射频元器件销售经验；熟悉 5G/6G、WiFi、GNSS、（车载）或毫米波 任一细分领域者优先。 3.具备网通路由器、汽车电子、 智能家居、 等无线通讯领域的客户资源积累，有成功的大项目案例。 4. 能够独立完成技术方案交流，具备天线基础技术知识（频率范围、增益、驻波、方向图等参数），能与研发团队有效对接客户需求 岗位职责：1．根据公司年度目标，制定天线产品的销售策略与执行计划； 2．密切监测行业（网通、汽车电子、物联网，、平板、路由器、智能穿戴或IoT）等无线产品市场）的技术趋势和风向，分析竞争对手的动向和定价策略，分析行业竞争格局，动态调整定价策略与产品组合，提升市场占有率； 3. 深度挖掘无线通讯领域（如网通、汽车、物联网，等无线产品市场）的潜在头部客户，完成从“0到1”的业务突破； 4. 负责核心客户的日常维护与深度经营，建立稳固的高层互信关系；监控客户回款情况，控制应收账款风险，实现健康的现金流循环。 5. 牵头组织跨部门会议，确保客户需求在内部得到快速响应；跟踪订单执行全过程，协调供应链解决产能瓶颈，确保按时交付；负责重大质量客诉的商务对接，协调品质部门出具8D报告，降低客户投诉对公司造成的损失。 6. 辅导初级销售人员提升专业技术认知和销售技巧；收集整理一线市场情报（竞品动态、新技术趋势），为公司产品规划提供决策依据。 5. 强烈的业绩驱动力、良好的商务谈判能力、具备一定的市场分析能力，认同创业型公司的发展理念 6. 了解天线设计流程（从仿真到打样）及制造工艺；具备出色的高层对话能力和商务谈判技巧，拥有强烈的交付意识和风控能力，能协调内外部资源确保样品转量产的顺利推进。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与组织能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

公司提供部分资源，负责维护老客户，开发新客户。 要求沟通表达能力强，抗压能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳。 底薪加提成，能力与收入匹配。 五险一金，带薪年假，周休1.5天。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

1. 负责印绣花订单从下单到交付的全流程跟进，确保各环节按计划推进； 2. 联动设计、生产、采购等相关团队，推动样品及大货准时完成并出货； 3. 监控印绣花工艺实施过程，发现问题及时反馈并协助处理生产异常； 4. 统筹管理订单资料，保证工艺文件、确认样等材料完整且规范归档； 5. 搭建工厂与业务端之间的沟通桥梁，确保信息传达准确、高效、无遗漏。 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心，能够有序处理多节点跟单工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据记录与文档整理能力； 3. 执行力强，可按时保质完成各阶段跟单目标； 4. 具备良好沟通协调能力，能与内外部协作单位有效对接； 5. 积极主动，能承受订单周期内的阶段性高强度工作节奏。

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

我司主要是做卷帘门和岗亭的厂家 诚招能稳定工作的懂机电维修的技术工 每周单休带薪年假有法定节假日无晚班早八晚六午休两小时上班时间稳定有社保 有相关人员管理经验者优先，会开车懂电路者优先，本地或者家住我司周边者优先，年龄30岁到50岁之间都可。

你有团队管理经验吗？ 你想好好表现自己吗？ 急招一个市场调研主管，我们的团队需要你！ 年龄要求23-30，有1-3年经验。 综合底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成（30%-50%）奖金+带队佣金，平均在1W-1.3W左右，无试岗，试用期1-2个月，转正底薪不做拆分，多劳多得，上不封顶！ 早八晚六不加班，周天固定休，公司包住 工作包括：1、市场调研2、产品规划3、项目管理协调4、用户反馈与产品优化 有销售经验的优先

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与评估工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动优质供应商的有效导入与转化； 4、全面统筹供应商的过程绩效考核及其全生命周期管理工作； 5、遵循公司相关政策，开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力平台产品实现销售与利润目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品、智能家居、3C数码等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购理论与实践，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判与合同签署能力，以及良好的决策判断与组织规划能力； 4、具备较强的领导力、协调能力、判断与决策水平，沟通能力强，执行力高，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。