我们提供： 作息人性化：朝九晚六，绝不加班，双休保证你的生活工作平衡。 福利超贴心：免费提供美味午餐，让你能量满满。 假期有保障：严格执行国家法定节假日，带薪年假、病假一样不少。 氛围超轻松：免打卡弹性的考勤制度，扁平化管理，有一位超级NICE、乐于指导的领导等你来。 发展有空间：加入一个快速成长的团队，你的想法将被重视，你的技能将得到全面提升。 岗位职责： 负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的内容策划、创作与日常运营。 独立完成公众号文章的选题、撰写、排版与发布，提升内容质量和用户互动。 熟练运用设计软件（如PS/Canva/剪映等）进行图片、海报、短视频的创意设计与剪辑制作。 跟踪分析小红书、抖音等平台的数据与热点，制定有效的运营策略，提升粉丝增长与账号影响力。 与粉丝互动，维护社区氛围，及时收集用户反馈，提升用户粘性。 任职要求： 【技能过硬】熟练掌握视频剪辑（剪映/PR等）和图片处理（PS/Canva等）软件，文案功底扎实。 【网感十足】深度用户且熟悉小红书、抖音的内容生态与玩法，能快速捕捉热点。 【创意满满】具备优秀的选题策划能力和审美能力，有自己独到的见解。 【认真负责】有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，责任心强。 有相关工作经验或优秀个人作品集者优先。

【岗位职责】 1、负责小红书、抖音等自媒体平台的日常运营与维护，服务于公司品牌传播与营销目标，持续输出契合年轻群体喜好的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、监测新媒体渠道推广成效，进行数据分析与结果反馈，归纳优化策略，构建高效运营机制以增强用户活跃度，实现粉丝规模增长。 【岗位要求】 1、形象良好，具备大专及以上学历，专业方向为酒店管理、传媒、新闻、广告或互联网相关领域者优先； 2、具备一定审美能力，熟练掌握拍摄、修图及视频剪辑技术者更受青睐； 3、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更具优势； 4、根据实际工作需求，需配合参与直播活动。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动； 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.可独立推进工作，具备高度的责任感； 3.熟练掌握内容撰写技巧，能产出优质原创内容。

工作内容： 1、制定公司自媒体运营策略（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）； 2、主导素材收集或协调团队完成素材拍摄任务； 3、整理图文及视频内容，并依据计划进行制作与发布； 4、日常账号管理：处理评论、私信互动等事项； 5、不设账号数据指标，侧重发布频次、选题方向及内容品质。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验； 2、熟悉主流自媒体应用，长期活跃于抖音、小红书、视频号中至少两个平台； 3、具备较强的学习意愿与适应能力，乐于掌握新媒体技能并更新运营思维； 4、熟悉建材领域，理解家居建材类消费者的使用习惯与需求。 薪资待遇： 1.提供免费午餐及住宿 2.缴纳五险 3.试用期两个月 4.底薪5K-6K

负责抖音、快手、视频号等平台的投放素材内容创作。 1具备良好的网络敏感度 2擅长对各平台高转化素材进行拆解与复盘 3有信息流、微短剧类等内容形式的实操经验，可稳定产出优质视频素材 4能指导拍摄及剪辑团队完成素材制作全流程

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及新兴社交平台；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动频率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台用户特征，精准触达目标人群。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联合推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测运营成效，输出精准的数据复盘报告，为策略调整提供依据；基于数据反馈持续提升项目ROI，强化新媒体营销的投入产出效率。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容策划与文案表达能力，熟练操作图文、视频、直播等多种内容形式；精通数据化运营，能通过工具对新媒体数据进行深度分析与解读；具备良好的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作；有团队管理经历，善于指导成员成长，提升团队整体战斗力。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

新媒体运营

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立的线上平台运营思路与实操能力。 2、能高效协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，确保工作成果有效可衡量。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径明确透明：数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长岗。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

有补家具的人，有个门有一个小洞修补一下。

江西樟树博英印业招聘 全自动模切机长（药盒，会凹凸） 2名 工资7500一9500／月，技术好，工资可以上调 设计制版（工资可谈） 1名 5000-10000 有食宿，、年终奖等福利 联系电话裴先生 地址：江西省宜春市樟树市大桥街道办事处板桥工业园区

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本厂急需平车定鸡心几名，下机结帐， 电话王 地址小兰金沙一路

旭腾后道招检验一名，可做到年，工资年终放假全部结清。 李

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及图文内容制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例者更佳 3.熟悉短视频制作流程，掌握基础剪辑工具（如剪映、Premiere等） 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与活动策划 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者更佳 4.思维活跃，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营维护，保障直播流程顺利执行。 2.跟踪直播各项数据指标，如流量、互动情况等，用于分析直播表现。 3.与主播团队保持密切沟通，掌握直播内容与实际需求，提供技术支持及运营优化建议。 4.参与直播方案设计，配合提升内容质量与观众参与度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效对接内部成员。 2.熟悉直播领域基本情况，对新媒体运营管理有浓厚兴趣。 3.熟练使用直播相关软硬件设备，具备快速应对直播中技术突发状况的能力。 4.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果优化直播执行策略。

岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生,前台，客服,销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18---40岁，男18----35岁。普通话OK3.本工作无任何报名费，入会费，等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线.上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可.上岗6.三小时平均月入4-5k,六小时平均月，入8-10k

经验要求：1-3年·本科 核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析 岗位职责： 负责抖音、小红书、B站等内容平台的选题策划与落地执行，聚焦短视频制作及直播内容剪辑输出； 紧跟各平台热门趋势，策划互动话题与运营活动，促进用户参与并推动粉丝规模增长； 监测并分析平台关键数据（如播放量、转化率等），持续调整和优化内容运营方案。 任职要求： 了解抖音、小红书平台推荐机制与爆款内容特征，具备账号冷启动成功案例者优先； 精通Pr、剪映等视频剪辑软件，掌握基础PS技能； 网络嗅觉敏锐，能独立完成画面构思与视觉呈现。

1.有一定的销售经验2.进贤县本地人，3.负责进贤区域义齿销售业务对接，4.维护区域业务客户，5.完成公司指定业绩及要求，5、上岗需要进行专业能力培训。

招聘：寒假工 薪资：2000-2500元 要求：年龄一定要满16周岁以上，，有相关经验者优先 工作时间:面议

江西南昌招聘助理，薪资高于2500元，主要负责建立客户档案和维护良好的客情关系。

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在这里你可以享受： 1、专业培训：系统化前期培训，助你快速掌握工作要领，轻松入门！ 2、优质办公环境：扁平化管理模式，宽敞明亮的办公空间，营造舒适高效的工作氛围。 3、高颜值团队伙伴云集，工作更添活力与乐趣！ 4、丰富员工福利：每月惊喜下午茶、团建活动、户外拓展等不定期开展，节日礼品持续派送！ 岗位职责： 1.熟悉主播开播全流程，掌握直播软件使用及电脑声卡基础调试； 2.负责直播期间流程与节奏管理，依据实时数据灵活调整运营策略； 3.完成播前各项准备工作，落实直播预热动作； 4.及时开展直播后复盘与数据分析，持续优化提升目标达成效果； 要求： 1、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，有团队协作精神，学习与适应能力突出。 2、工作态度认真，条理分明，责任心强，具备较强的应变能力及突发事件处理能力。 薪酬福利： 1、薪资结构：(3K~7K)+主播流水提成+各类福利 （98后主导的互联网成长型团队，氛围轻松融洽，提供广阔发展平台与职业晋升空间，诚邀加入泓溢大家庭）

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