岗位职责： 注意：接受零经验人员，欢迎实习生及应届毕业生投递 1. 主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2. 入职初期提供带薪培训，工作流程清晰，操作门槛低，适合新人快速上手； 3. 公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1. 无责任底薪3k＋提成＋奖金，综合月收入稳定在4k–8k； 2. 试用期为一周 3. 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息

我们是一群充满热情与关爱的伙伴 公司倡导轻松愉快的工作环境，快乐工作，开心收入，团队氛围和谐不内耗，自在高效赚取回报！ （岗位要求） 1. 具备良好的沟通能力，性格温和有耐心 2. 年龄17-25岁，零基础可培养 {薪资详情} 底薪5500+提成 （上班时间） 早8:30-晚18:30 不加班 无试用期 {福利待遇} 每月15日准时发放工资 定期组织团建活动、生日庆祝 每周至少安排两次集体聚餐，茶歇零食自由享用 节日礼品丰富到手软 入职即安排住宿，房间配备齐全家电

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

熟悉小红书平台基础逻辑上手后能独立运营小红书账号负责小红书文案编辑和输出有一定的文案功底可独立举证十个以上账号懂得提炼产品特性亮点卖点能抓住用户痛点去输4.有较强的语言组织和营销文案撰写能力有新媒体运营经验账号管理数据分析经验优先能基于专业性内容撰写有传播性的软文增加曝光引流吸引流量学习和拆解对标账号文案能学习优秀同行软分析小红书内容数据及时调整文案内容和呈现方案负责图片和拍摄和封面的制作有较强的美感负责小红书账号维护引流加分项有pr相关工作经验

招聘：新媒体运营专员 薪资：3K~5K 新媒体运营专员/品宣专员： 1.负责公司IP矩阵日常内容、拍摄、剪辑，提升曝光量与粉丝量 2.撰写短视频脚本，结合热点事件进行内容创作 3.分析粉丝增长、互动率等核心指标 4.策划线上抽奖、话题互动等活动 任职要求： 1.新闻传播、市场营销等本科及以上学历（优秀者可放宽）‌ 2.爆款文案创作、热点捕捉、数据分析可视化‌ 3.抗压能力强，适应快速迭代工作节奏‌ 4.具备AI工具使用经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

新媒体运营，可居家办公，支持兼职，长期蓝海项目，收入可观，项目已运行3年，刚开通合伙人和运营中心招募，授权合作后，开通独立后台，收益透明，多种变现方法。

岗位职责： 1、参与公司产品推广活动的视觉内容制作，负责图片拍摄及视频剪辑，完成创意类视频输出； 2、负责小红书平台推广视频、新品核心卖点视频的拍摄与剪辑工作； 3、独立完成短视频混剪，包含文案策划、画面拍摄及后期剪辑全流程； 岗位要求： 1、具备2年以上影视广告及相关后期制作经验，全日制大专及以上学历，视频制作相关专业优先，具备良好审美能力； 2、了解短视频平台运营逻辑，拥有实际短视频剪辑与拍摄经历，有优质作品案例者优先； 3、精通PR、PS、剪映或同类剪辑工具者优先考虑； 4、思维活跃、富有创意，具备敏锐的内容洞察力，熟悉短视频自媒体发展趋势，能挖掘新兴传播渠道，兼具创新构思与模仿复刻能力。

岗位职责: 1、负责小红书平台内容策划与执行，增强用户互动。 2、监控并分析内容表现数据，优化内容策略。 3、与用户进行有效沟通，提升用户参与度和满意度。 4、定期输出内容运营报告，为团队提供数据支持。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效的与团队成员协作。 2、对小红书平台有一定的了解，能够快速适应平台特性。 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导内容优化。 4、对内容运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和尝试新方法。 薪资结构: 底薪3000+提成，每月20号发放工资。 （新人小白五千左右，熟练之后一万不是问题） 上班时间早九晚六，不加班，节假日带薪休假，周日固定休息。

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容及素材符合平台、集团与品牌标准，杜绝侵权或违规行为； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地，落实客户促活与留存措施，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并依脚本严格执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防范账号权重下降或停用风险； 6、负责平台商品运营管理，依据平台与公司要求及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架商品及相关素材； 7、负责平台订单处理，按公司规定及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约能力与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理，快速响应客户咨询与投诉，监督服务时效与服务质量，持续提升用户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据统计与分析，针对薄弱环节制定改进方案，推动运营质量稳步提升； 11、积极参与公司及厂商组织的专业培训、职等职级认证等相关考核，不断提升专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度与流程所规定的其他职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

招品质主管；联系电话一、 核心岗位职责1. 质量体系建立与维护· 体系搭建： 主导建立并持续优化ISO9001质量管理体系，确保其有效运行。涉及IATF16949或ISO14001环境体系的公司，需具备相应的推行能力。 · 标准制定： 制定从原材料（铜杆/铜丝/电线电缆）、生产过程到成品的检验标准及作业规范。2. 全过程质量控制· 过程管控： 统筹IQC（来料检验）、IPQC（过程巡检）、FQC/OQC（成品检验）的全流程管理，把控铜线导体性能（如导电率、延伸率、抗拉强度）、尺寸公差、表面质量（光泽、氧化程度）等核心指标。 · 异常处理： 及时发现并处理生产中的品质异常，牵头进行原因分析3. 客户投诉与改进· 客诉处理： 负责处理客户质量投诉及退货，主导8D报告撰写， · 持续改进： 通过统计技术（如QC七大手法）分析质量数据，推动不良率降低和生产良率提升。4. 团队与跨部门协作· 团队管理： 负责品管团队的日常管理、技能培训、绩效考核。 · 沟通协调： 配合销售进行客户访问或技术咨询；参与合同评审及新产品的试制与技改。二、 任职要求1. 硬性条件· 学历专业： 大专及以上学历，金属材料、冶金工程、材料成型、机械制造或质量管理等相关专业优先（本科以上，经验丰富者可放宽）。 · 工作经验： · 行业背景： 必须具备 3-5年及以上铜加工行业（如铜线、铜杆、铜排、电线电缆等）品质管理经验，熟悉铜材特性及加工工艺。 · 管理经验： 至少1年以上品质团队主管经验。2. 专业技能· 熟悉标准： 精通铜线相关国标（GB/T）、国际标准（IEC）或行业标准，熟悉检测方法。 · 工具运用： 能熟练运用QC七大手法、8D、SPC等质量工具进行数据分析与问题解决。 · 体系证书： 持有ISO9001内审员证书，有应对客户验厂和第二方、第三方审核经验。 · 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备数据统计分析和报告撰写能力；能看懂机械图纸。3. 综合素养· 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能平衡生产进度与质量原则，既要有原则性又要具备服务意识。 · 分析与应变： 具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能独立处理突发质量事故。 · 责任心与抗压： 工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力（如赶货期的质量把关、重大客诉处理）。· 持有驾照（C1），便于出差处理客户问题。 · 退伍军

南昌市南昌县招电工，必须有证，必须住莲塘

江西江西卫诚科技有限公司诚聘：1CNC操作工（男女不限）若干名熟悉CNC简单编程（有3年工作经验以上，有责任心，耐心。薪资待遇：4500元月以上。联系人：高

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

【公司简介】亚洲博士·香港亚洲商学院MBA/EMBA广州中心，深耕商学教育领域23载，凭借专业的教学品质与完善的服务体系，在广州、深圳、东莞、佛山、中山五大城市均设有教学分公司，专注为职场人士提供优质的商学教育服务，助力个人与企业共同成长。 一、招聘岗位 新媒体部门专员 岗位职责 1、负责公司各类宣传海报设计，需精通PS设计软件，能结合商学教育调性，打造美观、有质感的视觉作品； 2、协助承担日常拍摄工作，熟悉大疆口袋相机操作，熟练使用单反相机，精准捕捉教学活动、企业动态等各类场景素材；会制作视频，懂剪映操作。 3、负责公司公众号的内容编辑、排版与发布，保障内容质量与更新频率，提升账号活跃度； 4、协助新媒体团队完成账号日常运营、素材整理、配合团队达成运营目标。 5、任职要求熟悉Ps，办公软件Word/Wps/Excel 二、福利待遇 - 休息制度：实行单双休，兼顾工作与生活平衡； - 假期保障：严格按照国家法定节假日休假，无违规加班； - 额外福利：满一年可享受带薪年假，定期组织公司团建，节日福利齐全，丰富员工业余生活； - 工作支持：公司统一配备工作手机，无需个人承担相关设备成本； - 社会保障：，为员工提供稳定的保障。 三、工作地点 广州番禺大石巨大智汇港5栋601 地铁广州2号线会江C出口 （依托多城分公司资源，发展前景广） 四、应聘须知 有意向者请投递个人简历，我们将筛选合适候选人约见面试，期待热爱新媒体、兼具设计与拍摄剪辑能力的你加入，与我们共赴成长！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

[庆祝]银川易安居装饰公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️️：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识 我厂是礼品盒包装厂 上班时间8.30-12.00 1.30-6.00 月休四天 薪资底薪加提成（需要面试具体底薪 不理解面试勿扰）

内容策划与创作：结合品牌调性及目标人群特点，规划并产出优质多元内容，涵盖图文、音视频等形式，有效吸引用户注意，传递品牌理念，引发情感共鸣。 社交媒体运营：负责主流社交平台的日常维护，包括内容更新、用户互动，并开展数据跟踪与效果评估，持续提升账号影响力。 用户关系维护：及时关注并回应用户评论与咨询，积极处理反馈意见，提升用户体验，促进品牌信任与粘性。 数据洞察分析：收集并分析运营相关数据，深入理解用户行为习惯与兴趣偏好，为内容优化提供决策支持。 品牌线上推广：作为品牌数字化形象的推动者，统一在各线上渠道传递品牌信息，强化品牌形象，扩大品牌认知度。

重金急招地推兼职 √明日起，短期／长期皆可 工作时间：每天下午15:30开始 工作地点：九龙湖、朝阳中小学门口与社区、商场， 薪资待遇：综合100+（添加微信8元／个） 可就近安排。 工作内容：派发礼品吸引家长，邀请家长添加企微好 友填写信息； 工作要求： 1．有地推经验优先，社牛直接录用； 2．执行力高，沟通能力强； 工作时间灵活，推荐朋友前来有奖励 做满一月可提供上市公司实习证明

共青城市固玖电商有限公司 招聘手工制作人员5人 要求：1.男女不限，18-30岁，视力好； 薪资：前期150元/天，熟悉之后计件； 工作时间：8点-12点 下午1点-6点半 工作地址：共青城市冷链物流园6栋二楼618号 联系人：于先生

招聘：打杂工 薪资：1950元以上/月 吃苦耐劳，身体健康，手脚灵活。

为校区做推广活动，口才课地推 工作内容：周一到周五，邀约家长到当地校区，参加口才公开课（有专业讲师成交） 薪资方式： 课单价：（不同地区定价不同） 1:底薪4500元加提成3%(月结） 2:28%提成（周结） 工作时间：校区早、中、晚上学放学时间 年龄18周-50周 正常干3000-5000元/周 表达能力清晰，能吃苦，能接受长期出差 男女不限 感兴趣的抓紧联系（名额3名）

市场外协人员 20-40岁，大专及以上学历，能适应出差，医学相关专业者优先 薪资福利:薪资待遇面议，公司实行月24天（周5.5天），日8小时工作制，法定节假日参照国家相关规定正常休息 工作地址:德安县工业园西区物流港旁（德安三中对面）

彩虹短期工做一个月 经开区董团，做四休二 20-小时，能接受倒班 负责上托盘铺防霉纸 18-47岁，联系电话

1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合条件优异者学历可放宽至高中）。 2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广实战经验者优先考虑。 3.品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，敢于迎接挑战。 4.年龄要求20-30岁，能力突出者年龄可适当放宽至***。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪与绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。 2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日正常休假。 3.晋升机制：每季度开放晋升通道， BD—M0—BDM—CM 4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月组织不少于一次团队活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！ 工作内容： 1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作（工作地点按居住地就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等高人流场所。 2.科学制定工作计划，落实公司市场策略，完成个人业绩目标及相关成长指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，保障合作持续稳定。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

脐橙管理员, 薪资2200-2200元/月, 懂脐橙管理技术，有经验者优先