岗位职责： 协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。 参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。 协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。 跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。 任职要求： 在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。 具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。 学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

sakose品牌，自有仓库约7000方，配套工厂面积约3000方，在推广端具备显著的成本优势，现诚邀抖音/小红书/阿里健康项目合伙人加入，需具备5年以上互联网短视频、媒介或内容运营相关经验；有成功操盘案例，曾打造现象级爆款内容者优先。 工作内容 1、具备项目从0到1的落地执行能力，以及从1到10的规模化复制能力。 2、熟悉得物、小红书等新兴社交平台，对热点趋势保持高度敏感，能快速提炼核心并输出创意方案； 3、主导公司“短视频”板块的内容策划与推广，制定账号投放策略，进行运营数据监测与分析，并根据数据反馈优化内容方向； 4、负责账号孵化工作，包括达人签约及成长路径规划。 招聘岗位： 1.小红书产品种草负责人，需具备至少1000篇小红书种草内容实操经验。 2.MCN项目负责人 聚焦母婴、洗护、护肤品类，需具备相关行业背景，兼具专业执行能力与团队管理经验。

1、负责厅店视频内容的策划与制作（营销/宣传类），具备独立的线上平台运营思路与实操能力。 2、能高效协同完成省市公司下达的线上宣传及生产任务。 3、具备私域流量运营或本地生活服务相关经验者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达与个人综合能力，既能独立开展工作，也能带动厅店团队共同推进。 5、不接受无经验者，需具备基础的数据分析与项目复盘能力，确保工作成果有效可衡量。 6、年龄要求30岁以下，晋升路径明确透明：数字专员-值班经理-店长，本岗位为储备店长岗。 工作时间：8:30-17:30 休息时间：双休 薪酬构成：底薪（4000）+提成（50%） 当前招聘以主厅为工作单位，表现优异者有机会调入市公司线上渠道团队。

岗位职责: 1. 规划新媒体运营中心的中长期发展路径，结合行业动态、用户需求与公司业务目标，确立内容策略、平台布局及增长方向；全面负责驴充充物联网新媒体平台的日常运营与管理 2. 策划并落地新媒体营销方案，增强品牌知名度与市场影响力 3. 跟踪数据表现，开展分析评估，持续优化运营策略，提升用户互动与参与水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划与执行能力 3. 具有主动学习意识和优化工作流程的能力，能适应新媒体领域的快速变化

新媒体运营

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2.根据项目需求，完成视频的拍摄执行及后期剪辑制作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

内容策划与创作：结合品牌调性及目标人群特点，规划并产出优质多元内容，涵盖图文、音视频等形式，有效吸引用户注意，传递品牌理念，引发情感共鸣。 社交媒体运营：负责主流社交平台的日常维护，包括内容更新、用户互动，并开展数据跟踪与效果评估，持续提升账号影响力。 用户关系维护：及时关注并回应用户评论与咨询，积极处理反馈意见，提升用户体验，促进品牌信任与粘性。 数据洞察分析：收集并分析运营相关数据，深入理解用户行为习惯与兴趣偏好，为内容优化提供决策支持。 品牌线上推广：作为品牌数字化形象的推动者，统一在各线上渠道传递品牌信息，强化品牌形象，扩大品牌认知度。

新媒体运营 薪资待遇：保底3000加提成 工作时间：八小时制，月休四天 岗位职责： 1、负责公司新媒体直播平台（包括但不限于微信、微博、抖音）的直播内容规划及日常维护； 2、提升账号关注度与用户参与度； 3、监测并分析运营数据，优化直播方案，增强平台可见度与用户留存； 4、配合策划并落实线上及线下活动，提升粉丝社群互动氛围。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的基本运行规则； 2、具有较强的文案功底，富有创意，可独立完成内容输出； 3、熟悉常用数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向； 4、具备良好的协调能力与团队意识，能高效推进多项工作任务。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与相关部门配合推进项目协作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

招聘：架子工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 持证上岗，从事建筑工地外架搭建

有三到五年的工作经验，能吃苦耐劳，年龄不超过60

招聘：门市销售 薪资：4000以上 职位详情： 分部名称：海祺家具厂 工作时间：08:00-18:00 招聘门市营业员一名，自己工厂有优势，底薪➕提成➕奖励 要求开朗热情，有上进心，沟通能力强，有销售经验优先！ 有意请电话联系

景德镇市珠山区招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑州汇友工厂店在招剪辑运营直播有会的赶快行动起来

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位目标‌：通过内容创作与用户互动，提升公司产品线上影响力，实现用户增长与转化。 ‌一、核心职责‌ 1、‌内容生产与发布‌ 独立完成账号起号、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作。 每周产出3-5条高质量内容（根据平台调整形式），确保发布频率与质量。 结合热点与用户需求，优化内容标题、封面与排版，提升点击率。 ‌2、多平台运营与维护‌ 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等多个核心平台的日常更新与互动。 制定差异化内容策略（如朋友圈短文案、小红书种草笔记、抖音短视频）。 监控平台数据（阅读量、点赞、评论、转发），每周输出简易数据报告。 ‌3、用户互动与社群管理‌ 回复用户评论与私信，处理负面反馈，维护品牌形象。 策划线上活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度。 搭建并管理1-2个核心用户社群（如微信群、小红书群），增强用户粘性。 ‌4、基础数据分析与优化‌ 每周统计关键指标（粉丝增长、互动率、转化率），识别问题并调整策略。 通过A/B测试优化内容形式（如测试不同标题、发布时间）。 协助制定月度运营计划，提出改进建议。 ‌‌二、任职要求‌ ‌1、技能‌：文案写作、基础设计、短视频剪辑；熟悉主流平台规则（如小红书禁用词、抖音算法等）。 2、‌经验‌：1年以上新媒体运营经验，有成功案例（如单条内容爆火、粉丝增长10%+）。 ‌3、素质‌：敏锐的热点捕捉力，能快速响应社会事件；良好的沟通能力，抗压能力强，能同时处理多项任务。 三、加分项‌ 熟悉SEO优化，能提升内容搜索排名。 具备基础数据分析能力。 有用户增长经验。

工作要求：熟练掌握视频剪辑与相关技术，工作认真。对马列毛主义认同并具备一定的理论基础，开放的心态与认知，对历史与近代史感兴趣，有文化素养，立场明确，愿意投身社会主义建设。 招聘说明：在合法合规的前提下响应国家深化改革的战略指导，继续解放思想实事求是，在劳动创造价值的理论基础上，围绕生产与消费，通过互联网，探索在市场经济下的社会主义电商销售新模式，整合供应链为工人服务，向胖东来学习并不断改进。 薪资待遇：每月到手3-8k，工作时间9点-18点，中间休息一小时，周末双休，法定节假日不加班，含社保，不包吃住。可居家办公。

1. 负责国内、海外自媒体平台（抖音、快手、小红书、TikTok、YouTube、微信等）视频拍摄、剪辑、发布，可使用AI工具制作，每天保证发布1条视频。 2. 负责各平台客户咨询回复，收集客户联系方式、需求信息，整理后上交。 3. 负责客户订单跟进，对接工厂，跟踪生产进度、发货情况，及时同步信息。 4. 负责物料核对盘点：公司及工厂存放物料数量核对、登记台账。 5. 完成领导安排的其他日常工作。

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负责商务活动、新产品推广活动、用户体验的维护、执行工作。

直播运营/直播运营助理 直播运营： 1.负责直播活动的策划，设计互动环节与流程，提升用户转化效果； 2.跟踪直播核心数据（如GMV等），进行复盘分析，持续优化运营方案； 3.关注抖音团购动态，研究行业趋势，探索创新内容增强账号影响力。 直播运营助理： 1.配合完成直播前准备，包括设备检查、场景搭建、商品上下架管理； 2.执行直播期间后台操作，维护弹幕秩序、发放优惠福利、同步数据记录； 3.协助开展直播后复盘，汇总运营数据，支持策略调整与优化。 【任职要求】： 1.直播运营岗位需具备1-3年抖音直播实操经验，有独立主导单场直播经历； 2.助理岗位接受应届生或无经验者，熟悉抖音基础功能操作（有相关经验者优先）； 3.具备基本的数据分析能力，对平台热点敏感，了解抖音用户行为偏好； 4.能承受工作压力，适应弹性排班机制（主要为下午至晚间时段，无需固定坐班）。 我们提供： 薪资待遇：运营岗4K-6K（底薪+绩效），助理岗3K（表现优异可晋升）； 其他福利：带薪培训+五险+节日福利+职业发展通道； 上班时间：灵活安排，无需坐班。

白竹路这边招师傅名，要求基本功扎实，工资面谈，电话.赖老板

象湖一附院招聘（缴纳社保 包住不包吃）❗❗❗ 一、保洁员数名：（63岁以内， 男女不限） 月薪资：2600-2800元/月，月休2天 ，8小时 工作内容：负责医院内病房清洁卫生工作等 二、运送员（58岁以内，男女不限） 月薪资：2850元/月 月休2天，8小时 工作内容:负责院区的床单被套送达工作 三、调度2名（42岁以内，会基础电脑） 月薪资：2800-3400（一个月一转）8小时 工作内容:负责接听本院区内电话传达及任务分派工作。 电话咨询

市场主管 团队管理经验 工作内容: 1、统筹工程监管及施工班组的任务分配，保障区域开发与加盟计划顺利推进 2、确保新店开业及门店改造项目的施工进度与工程质量符合标准规范 3、协助区域工程经理开展团队管理工作，推动团队成员能力提升与发展 4、协同工程经理及总部拓展本地施工班组资源，负责班组的培育与能力建设 5、按时参加总部及分区组织的各类会议，合理规划并跟进团队日常行程安排 绩效考核与团队管理 6、完成抽样门店的整体竣工验收，归纳共性问题与优化空间并反馈至总部 7、落实总部各项制度与流程执行，支持原型店项目落地实施 接受总部工程条线的业务检查与沟通协调，完成工程经理交办的其他工作 8、处理相关售后事宜，如小型翻新、维修保养等工作的调度与跟进 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备相同岗位1年及以上工作经验 3、具备团队管理能力，有带领团队的实际经历

兼职要求做到元宵节

零时工 薪资福利:日薪70元 招工人数:1人 工作地址:瑞昌市快递超市

招聘：督学师 薪资：-元/月 职位详情： 督促学生日常学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1.按照划定区域开展线下推广任务； 2.主动接触目标客户，宣传企业产品信息； 3.保持与客户的良好互动，保障服务体验。 任职要求： 1.具备较强的交流能力和促成沟通的技巧； 2.态度积极，对市场拓展工作保持长期兴趣； 3.能够妥善处理客户跟进及服务支持工作。