工作职责: 1、开展股权投资项目及合作渠道的开拓与甄选，分析项目投资潜力与潜在风险，持续关注行业趋势及企业成长情况； 2、牵头推进股权投资全流程工作，包括项目接洽、商务谈判、尽职调查、立项评估、投资方案制定等，保障项目高效落地； 3、在项目执行过程中，依据公司管理制度及相关法律法规，确保项目资料的合规性、内容准确性及实施过程的完整性； 4、负责已投项目的后续管理及赋能支持，提升被投企业价值； 5、能够独立完成或优化商业计划书，设计并落实项目路演对接方案及相关事务； 6、保持与各合作机构之间的日常联络，建立并维护良好的合作关系。 优秀者薪资面议 任职资格: 1、学历：统招大专及以上；能力突出者条件可适当放宽 2、具备5年以上股权投资实操经验，有知名投资机构从业背景者优先； 3、精通股权投资操作流程与监管要求，了解企业运营管理模式，具备出色的沟通协作能力和项目统筹能力； 4、掌握企业投融资基本程序，熟练运用商业计划书编制、财务估值建模及融资文件撰写技能，具备路演展示能力； 5、具有较强的规划、组织协调能力，富有团队合作意识，学习意愿强且善于自我提升； 薪资及工作时间： 1、工作时间：9点——12点，14点——17点30分，优秀者薪资面议 2、休息时间：周末双休、法定节假日、带薪年假、以及额外的年终长假 3、生日福利、团队建设活动、下午茶等

1.要求本科及以上学历。 2.需具备3年以上不良资产处置相关工作经验，曾在华融、信达、东方、长城等四大资产管理公司任职者优先考虑。 3.对不良资产行业具备深刻认知，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力与问题解决能力。

岗位职责: 1、利用公司资源或个人渠道，对各类项目进行甄别与评估，承接投融资及企业咨询类项目，并主导项目全流程运作。 2、通过多种途径开发、维护并深度挖掘融资或企业孵化方向的潜在客户，为客户匹配适宜的解决方案，并结合其个性化需求设计创新性融资路径。 3、为有需要的企业提供专业咨询服务，涵盖单项股权融资顾问、年度财务顾问、长期投融资顾问等服务内容。 4、主动拓展多元化融资渠道，与银行、信托、基金等各类金融机构建立并保持稳定合作关系。 5、推动客户与金融机构之间的有效对接，保障融资流程顺利推进，协助客户整理准备相关材料，如投融资建议书、商业计划书、投资分析报告、财务模型等。 6、持续跟踪客户经营状况，提供后续财务规划建议及融资策略支持。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 总公司位于湖南省长沙市滨江金融中心，此岗位为江西分公司昂熹资本投资公司招聘，晋升路径为团队主管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，年龄26岁以上，金融、财务类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上金融行业工作经验，熟悉B端客户服务，持有相关金融从业资格证者优先； 3、具备较强的市场洞察与分析能力，了解金融政策、市场变化及行业发展趋势，能为客户提供专业高效的融资服务； 4、具备良好的现场沟通与协作能力，擅长谈判，对事务进展和人际关系具有较强掌控力； 5、工作责任心强，具备团队协作意识，自律性强； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化，遵守公司规章制度，需会驾驶。 薪资待遇: 上班时间：9点至17点半，午休2小时，无需加班，周末双休，办公环境优越 1、综合月薪1-3万，由底薪+绩效+提成+津贴构成，项目提成比例高，达15%-30%； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动，提供下午茶、零食供应，员工生日礼品，节日慰问品等； 4、依法缴纳社会保险

岗位职责： 1、利用公司资源或个人渠道，对各类项目进行筛选评估，承接投融资及企业咨询类项目，并负责项目全流程推进与管理。 2、通过多种途径开发、维护并挖掘潜在融资客户或企业孵化对象，为客户匹配适宜的解决方案，并依据个性化需求设计创新性融资方案。 3、为有需要的企业提供专业咨询服务，涵盖单项股权融资顾问、年度财务顾问、长期投融资顾问等服务内容。 4、积极拓展多元化融资渠道，与银行、信托、基金等各类金融机构建立并保持良好合作关系。 5、协调客户与金融机构之间的对接工作，保障融资流程顺利实施，协助客户准备相关材料，如投融资建议书、商业计划书、投资报告、财务模型等。 6、持续跟踪客户经营状况，提供后续财务规划与融资策略建议。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 总公司位于湖南省长沙市滨江金融中心，此岗位为江西分公司昂熹资本投资公司招聘，晋升方向为团队主管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26岁以上，金融、财务等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上金融行业工作经验，熟悉B端企业服务，持有金融相关资格证书者优先； 3、具备较强的市场分析与判断能力，了解金融政策、市场变化及行业发展趋势，能为客户提供专业高效的融资支持； 4、具备出色的现场沟通与协作能力，擅长谈判，对事务进展和人际互动有良好掌控力； 5、责任心强，具备团队合作意识和自我管理能力； 6、为人诚实守信，认同企业文化，遵守公司规章制度，具备驾驶能力。 薪资待遇： 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，无需加班，周末双休，办公环境优越。 1、综合月薪1-3万元，采用底薪+绩效+提成+津贴结构，项目提成比例高，达15%-30%； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动，提供下午茶、零食、员工生日礼物及节日慰问品； 4、依法缴纳社会保险。

工作职责： 1、开展股权投资项目及合作渠道的挖掘与筛选，分析项目投资价值与潜在风险，持续关注行业趋势及企业运营动态； 2、主导股权投资全流程操作，包括项目接洽、谈判推进、尽职调查、立项评估、投资方案制定等，保障项目高效落地； 3、在项目执行过程中，依据公司管理制度及相关法律法规，确保项目资料的合规性、内容质量及实施过程的完整性； 4、负责已投项目的后续管理及增值服务支持，助力被投企业成长； 5、能够独立完成商业计划书撰写或优化，设计并落实项目路演对接方案； 6、保持与各类合作机构的日常联系，建立并维护良好的合作关系。 优秀者薪资可面议 任职资格： 1、学历要求：统招大专及以上学历；能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上股权投资实操经验，拥有投资机构从业背景者优先； 3、精通股权投资运作流程与监管规范，了解企业经营管理模式，具备较强的沟通协调与项目统筹能力； 4、熟悉企业投融资全流程，掌握商业计划书编制、财务估值模型搭建及投融资相关文书撰写技能，具备路演展示能力； 5、具有良好的组织规划能力、团队协作意识，出色的团队引领力与沟通能力，积极主动，善于学习提升； 薪资及工作时间： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—17:30，优秀者薪资可面议； 2、休息安排：周末双休、法定节假日、带薪年假，另享年末超长假期； 3、福利待遇：生日礼品、定期团建、下午茶等员工关怀活动。

岗位职责：统筹公司人力资源战略规划，搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训全模块体系；主导组织架构优化与人才梯队建设，推动核心人才的选育用留；牵头企业文化落地与员工关系管理，保障人力体系合规高效运行；协同业务部门制定人力支持方案，助力组织效能提升。 任职要求：高中以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。年以上企业人力资源管理经验，二年以上大型企业人力高管任职经历；具备深厚的战略规划能力、组织变革推动能力及跨部门协同能力；熟悉国家及地方人力相关法律法规，拥有优秀的领导力与团队管理能力。

负担招聘安排考核统计 可兼职

任职要求： 1、本科以上人力资源或者企业管理专业；（年龄26-35） 2、5年人力资源经理管理岗位经验 3、针对人力资源不同模块都有深层次的理解和高效的执行力； 4、熟悉集团企业管控模式，丰富的系统人力资源体系建设经验； 5、有集团企业或大型互联网企业管理经验优先。 职责描述： 1、全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标，为公司的快速发展提供人力资源支持； 2、公司制度建设与完善、执行与督导。根据公司战略发展，结合现有的各项管理制度，不断完善、修订公司各项管理制度，梳理与规范各项管理流程与实施细则，优化工作执行标准和依据，提高集团运作效率，保障公司健康、稳定、持续发展； 3、负责公司的组织结构规划与完善，优化、明确各部门各岗位的功能、职责，细化各部门各岗位工作标准及工作任务目标； 4、负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型； 5、负责建立健全公司人才引进及梯队建设，建立后备干部人才信息库，保障公司战略目标的人才储备； 6、负责建立与完善符合公司经验理念的薪酬、绩效、培训等体系，打造出激昂、上进、团结、拼搏、负责、主动的优秀团队； 7、负责优化组织运行效率包括组织结构及授权管理、优化核心团队能力和引进合适的高级管理人才； 8、从专业角度，为公司决策层提供各项关于公司经营发展的建议与意见。 公司福利: √薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇五险 √法定假期:包括元旦、清明、端午、五一、中秋国庆、春节等法定节假日:除法定假期外，春节还有带薪年假，每年春节长假至少2周 √带薪假期:如年休假 √培训发展:对新员工进行多对一培训，不定期组织专业知识培训:

岗位职责： 1、开拓并维护与上市公司的合作关系，识别并评估具备投资潜力的可转债项目，开展项目尽职调查； 2、负责可转债项目的初步接洽、投资方案编制、交易结构规划及相关商务条款协商； 3、持续拓展与合作伙伴及潜在客户的业务联系，推动建立稳定协作关系，激发多样化业务机会； 4、为公司平台发展及研究团队运作提供必要的协助与支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备三年以上在投行、固定收益、融资、投资、股票或资产管理领域的工作经历，具有区域市场拓展相关经验者优先； 2、对金融行业有强烈兴趣，了解金融市场主要业务形态，熟悉可转债产品特性； 3、拥有上市公司项目资源，具备独立获取和推进项目的能力； 4、具备良好的组织协调能力、人际沟通技巧和对外交往能力，擅长渠道开发与关系维护。

岗位职责： 1、依据岗位需求开展简历搜寻、筛选，并安排候选人面试时间； 2、持续跟进候选人流程，包括面试进度跟踪、前期指导、后期薪酬沟通、offer发放及入职后续跟进； 3、熟练运用各类招聘渠道进行人才挖掘与简历筛选，高效推进招聘任务； 4、完成与招聘相关的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或IT类职位招聘经验者更佳； 3、具备良好的职业操守，作风踏实严谨，乐于接受新挑战； 4、工作细致认真，积极进取，责任感强； 5、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 此岗位享受周末双休，入职即缴纳五险一金，提供无责任底薪+招聘提成（上不封顶）

下午找临工厨房传菜一名，

分宜凤阳猪场招聘 配怀饲养员、产房饲养员，配怀技术员，司机，电工，主厨 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇 薪资:5500-10000（批次化考核以个人业绩为导向） 福利: ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善，只需要专心养猪，工服也有专门的后勤员洗。 饭菜三菜一汤 每月有大聚餐（十菜一汤），每周小加餐，每周水果；娱乐设施齐全 要求: 近三年内一年以上相关部门养猪经验或以上♾ 20-50岁 标注❗ 有想法可➕ 电话: ​号

品检员，20 工作地址:吉安市国家井冈山经济技术开发区罗家塘路吉安三诺数字产业园 两班倒作业员 底薪1950元，底薪+加班费，按劳动法计算加班费，正常月休4天，综合4-7K 为员工购买五险一金夜班补贴、工龄奖，全勤奖、特殊岗位津贴绩效 检验，包装 18-46周岁以下，持有效身份证件

焊工，2 工作地址:吉安县高新凤凰园区（从县城坐68路直达厂门口）或导航厂名可直接到达） 长白班 综合工资 7-8K左右 会焊铜管 20-45岁以下，有焊工证

江西新余市万商红招喷柒工数名

1、投资制度建设：参与自有资金配置机制及管理体系的建立完善。 2、金融市场研究：负责境内外宏观经济、大类资产配置策略研究，金融市场走势及相关金融产品研究，定期开展相关资产询价，为领导及团队提供配置框架建议，为配置策略及投资渠道准入提供决策依据；跟踪研究金融监管政策变化对产品策略及结构的影响。 3、风险管理：负责公司整体投后风险管理，跟踪各类风险监控指标达成情况，重点防范底层资产质量等投后风险，形成定期风险检视报告；及时跟踪客观评价交易对手实际业绩表现，为未来配置提供参考依据。 4、投资数据管理：负责相关产品估值管理，各类投后数据及报告的报送；负责相关档案整理保存、对接内外部审计需求。 任职资格 1、具备金融、经济学、财会专业等专业优先； 2、2~3年大类资产配置策略、债券或宏观经济研究相关工作经验；熟悉全市场金融产品，具有良好的金融市场研究体系框架； 3、熟悉投资风险管控措施，能够有效防范各类投资风险； 4、具有较强的数据处理能力，工作认真负责、积极主动。

工作内容： 线上分析行情走势，数据调查，基本面追踪， 行业发展评估，前景预测。 任职要求： 大专及以上学历要求，年龄20-28岁。 工作要求： 有责任心，认真负责，能承受压力，对工作有热情，服从指令。 薪资福利： 试用期一个月，转正后 8000+个人业绩提成+每日奖励 工作时间：9:00-16:30（午休一小时） 周六日双休，无需加班 享受国家法定节期

岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监，根据公司投资方向，发掘具有潜力的投资机会； 2、开展项目投资的可行性评估、尽职调查、价值测算与收益分析，并编制相应研究报告； 3、协同事业部负责人及投资总监，制定合规且有效的投资方案、架构安排、策略规划及退出路径，推进商务磋商、合同签订及落地实施； 4、协助维护与合作方的良好关系，参与投后管理及增值服务工作，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化，结合企业实际进行研究与解读。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力和风险管控意识，有一定的报告撰写能力； 6、责任心强，具备自主学习意愿和抗压能力，乐于接受挑战性任务。

【一句话定位】 我们出资承包停车场，你专注找场地、算回报、谈合作、盯回本周期——表现优异，利润共享！ 岗位职责 1. 市场开拓：挖掘并评估城市中闲置或利用率低的停车资源，完成投资回报分析、风险评估及合作可行性判断； 2. 项目获取：主导商务接洽与谈判，推动停车场承包或停车券采购协议落地，确保完成公司年度投资目标； 3. 投后建议：跟踪已投项目运营情况，协同车场运营经理定期复盘租金水平、车辆流量、成本构成，制定并实施优化措施； 4. 行业研究：持续关注行业政策、竞争对手动态及收费标准变化，为投资策略提供及时信息支持与应对建议。 任职要求 1. 年龄35岁以内，大专及以上学历；具备2年以上停车场、商业地产或设施类投资经验，有完整项目落地案例或金融资源者优先； 2. 熟悉停车场运营管理机制，掌握智能停车设备及智慧管理平台基础认知； 3. 具备优秀的商务谈判与数据处理能力，能独立完成项目测算、尽职调查及可行性研究报告撰写； 4. 目标导向强，执行高效，具备良好的职业素养。 福利待遇 - 年薪20万起：底薪8-10K＋团队提成＋项目奖金，能力突出者可面议； - 弹性外勤：在项目现场打卡签到，无需每日返司； - 三次全员活动：周年庆国内游＋中秋博饼活动＋年终尾牙宴，费用由公司全额承担； - 五险一金：年度健康体检、节日礼品礼包、月度团建活动一应俱全。

岗位职责： 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资策略，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、估值测算及收益分析，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、投资方案及退出机制，推进商务接洽、合同签订及落地实施； 4、协助维护与项目方的良好合作，参与投后运营管理及增值支持，对所辖项目持续跟踪监督，及时识别风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展学习与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的洞察力、风险把控能力及书面表达能力； 6、责任心强，具备自我激励意识和持续学习能力，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

实习生 全日制本科及以上在校生，管理学、人力资源管理等相关专业优先；能保证实习6个月及以上者优先。部门辅助工作，包括项目活动组织与安排，业务档案整理，及领导交办的相关工作等。 薪资福利:硕士研究生：3000元/月，本科生：2000元/月，按实际出勤核算实习补贴。 投递邮箱:; 工作地址:赣江新区

明天文港要3个打包9点一6点18元/小时有意者电话桑总

岗位职责: - 负责公司招聘过程中的面试邀约工作，做好来访面试者的接待、登记，严格执行公司接待服务标准，注重礼节礼貌，展现良好职业形象。 - 负责招聘渠道的开发与日常维护，优化招聘流程，提升招聘成效与执行效率； 任职要求: 1、性格热情主动，具备积极向上的工作态度，充满活力 2、具备学习意愿，踏实肯干，愿意从基础成长 3、不限工作经验，入职配备专人指导，快速上手，有相关经验者优先考虑 4、能胜任文职类基础事务，协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序 5、年龄24岁以内，性格温和开朗，形象端正大方，具有亲和力 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 7、具备良好的语言表达与沟通协调能力 8、具备团队协作精神，进取心强 薪资待遇: 实习期无责任底薪3500元+免费提供住宿（水电全免） 每日八小时工作制，早八晚六，午休两小时，法定节假日正常休息！ ——提供公平透明的晋升机会 福利待遇: 1. 提供住宿，水电免费，配备齐全家电（热水器、空调、洗衣机等） 2. 每季度组织团建活动+生日福利+超长年假（半个月以上） 3. 实习结束后可开具正式实习证明

不限经验，提供岗前培训，工作轻松上手，新手也能快速入门！！【异地支持远程面试】！！！可实习并提供实习证明！ 【岗位职责】：负责区域内新老商户入驻美团平台，协助完成线上店铺的开通与维护（操作简单，易掌握，配备主管一对一指导，带薪培训） 【薪资待遇】：底薪5000元（含1000元出差补贴）+提成+周奖，缴纳五险，享受下午茶及各类员工福利。提供员工宿舍（入职即住，家电齐全，可直接拎包入住） 【工作时间】：上午8:50-12:00，下午13:50-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。 团队氛围超棒，无需加班！

岗位职责： 1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展规划； 2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转； 3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才梯队； 4、设计薪酬机制与绩效考核方案，并推动执行落地。 任职要求： 1、具备钢结构行业背景者优先录用； 2、具备出色的人才招聘能力，拥有良好的管理、统筹规划及沟通协调能力

人事专员 要求：18-35岁，男女不限，有无工作经验均可，需要有上进心，肯认真学习，做事踏实。 工作内容：在办公室上班，通过手机互联网平台（抖音，快手等等目前流量大的软件）招聘平台，招聘公司需要的岗位。 上班时间：13.00-21.00（工作八个小时中间包括吃饭时间）月休三天 待遇：包吃包住，节日福利，底薪4000提成（综合工资6000-10000）

无销售性质！！欢迎零经验者报名！！提供住宿！！企业直招 应届毕业同学可投递~~~ 【任职要求】 1. 具备基本的电脑使用能力 2. 00后，年龄在17至24岁之间 3. 普通话流利，沟通有亲和力 4. 身高需达到160cm及以上 【工作时间】 上午8:30至下午6:00，法定节假日正常休假，年假时间较长 期待你的加入！！！

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一、岗位职责 按时完成公司安排的招聘指标，确保各部门人员需求得到及时满足。 二、任职要求 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；优秀应届生亦可考虑。 2、性格外向，主动性强，具备良好的沟通技巧，责任心强，目标意识明确。 3、了解招聘全流程，能独立推进并执行招聘任务。 4、具备良好的职业操守、团队协作精神及人际沟通能力。 5、具备较强的抗压能力。 6、认同底薪+绩效+招聘提成的薪酬结构模式。 三、薪资待遇： 1、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 2、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、综合月薪6k-8k+，上不封顶，具体面谈。

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