岗位职责: 1、利用公司资源或个人渠道，对各类项目进行甄别与评估，承接投融资及企业咨询类项目，并主导项目全流程运作。 2、通过多种途径开发、维护并深度挖掘融资或企业孵化方向的潜在客户，为客户匹配适宜的解决方案，并结合其个性化需求设计创新性融资路径。 3、为有需要的企业提供专业咨询服务，涵盖单项股权融资顾问、年度财务顾问、长期投融资顾问等服务内容。 4、主动拓展多元化融资渠道，与银行、信托、基金等各类金融机构建立并保持稳定合作关系。 5、推动客户与金融机构之间的有效对接，保障融资流程顺利推进，协助客户整理准备相关材料，如投融资建议书、商业计划书、投资分析报告、财务模型等。 6、持续跟踪客户经营状况，提供后续财务规划建议及融资策略支持。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 总公司位于湖南省长沙市滨江金融中心，此岗位为江西分公司昂熹资本投资公司招聘，晋升路径为团队主管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，年龄26岁以上，金融、财务类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上金融行业工作经验，熟悉B端客户服务，持有相关金融从业资格证者优先； 3、具备较强的市场洞察与分析能力，了解金融政策、市场变化及行业发展趋势，能为客户提供专业高效的融资服务； 4、具备良好的现场沟通与协作能力，擅长谈判，对事务进展和人际关系具有较强掌控力； 5、工作责任心强，具备团队协作意识，自律性强； 6、为人诚实守信，认同公司企业文化，遵守公司规章制度，需会驾驶。 薪资待遇: 上班时间：9点至17点半，午休2小时，无需加班，周末双休，办公环境优越 1、综合月薪1-3万，由底薪+绩效+提成+津贴构成，项目提成比例高，达15%-30%； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动，提供下午茶、零食供应，员工生日礼品，节日慰问品等； 4、依法缴纳社会保险

工作职责: 1、开展股权投资项目及合作渠道的开拓与甄选，分析项目投资潜力与潜在风险，持续关注行业趋势及企业成长情况； 2、牵头推进股权投资全流程工作，包括项目接洽、商务谈判、尽职调查、立项评估、投资方案制定等，保障项目高效落地； 3、在项目执行过程中，依据公司管理制度及相关法律法规，确保项目资料的合规性、内容准确性及实施过程的完整性； 4、负责已投项目的后续管理及赋能支持，提升被投企业价值； 5、能够独立完成或优化商业计划书，设计并落实项目路演对接方案及相关事务； 6、保持与各合作机构之间的日常联络，建立并维护良好的合作关系。 优秀者薪资面议 任职资格: 1、学历：统招大专及以上；能力突出者条件可适当放宽 2、具备5年以上股权投资实操经验，有知名投资机构从业背景者优先； 3、精通股权投资操作流程与监管要求，了解企业运营管理模式，具备出色的沟通协作能力和项目统筹能力； 4、掌握企业投融资基本程序，熟练运用商业计划书编制、财务估值建模及融资文件撰写技能，具备路演展示能力； 5、具有较强的规划、组织协调能力，富有团队合作意识，学习意愿强且善于自我提升； 薪资及工作时间： 1、工作时间：9点——12点，14点——17点30分，优秀者薪资面议 2、休息时间：周末双休、法定节假日、带薪年假、以及额外的年终长假 3、生日福利、团队建设活动、下午茶等

工作职责： 1、开展股权投资项目及合作渠道的挖掘与筛选，分析项目投资价值与潜在风险，持续关注行业趋势及企业运营动态； 2、主导股权投资全流程操作，包括项目接洽、谈判推进、尽职调查、立项评估、投资方案制定等，保障项目高效落地； 3、在项目执行过程中，依据公司管理制度及相关法律法规，确保项目资料的合规性、内容质量及实施过程的完整性； 4、负责已投项目的后续管理及增值服务支持，助力被投企业成长； 5、能够独立完成商业计划书撰写或优化，设计并落实项目路演对接方案； 6、保持与各类合作机构的日常联系，建立并维护良好的合作关系。 优秀者薪资可面议 任职资格： 1、学历要求：统招大专及以上学历；能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上股权投资实操经验，拥有投资机构从业背景者优先； 3、精通股权投资运作流程与监管规范，了解企业经营管理模式，具备较强的沟通协调与项目统筹能力； 4、熟悉企业投融资全流程，掌握商业计划书编制、财务估值模型搭建及投融资相关文书撰写技能，具备路演展示能力； 5、具有良好的组织规划能力、团队协作意识，出色的团队引领力与沟通能力，积极主动，善于学习提升； 薪资及工作时间： 1、工作时间：9:00—12:00，14:00—17:30，优秀者薪资可面议； 2、休息安排：周末双休、法定节假日、带薪年假，另享年末超长假期； 3、福利待遇：生日礼品、定期团建、下午茶等员工关怀活动。

1.要求本科及以上学历。 2.需具备3年以上不良资产处置相关工作经验，曾在华融、信达、东方、长城等四大资产管理公司任职者优先考虑。 3.对不良资产行业具备深刻认知，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力与问题解决能力。

岗位职责： 1、利用公司资源或个人渠道，对各类项目进行筛选评估，承接投融资及企业咨询类项目，并负责项目全流程推进与管理。 2、通过多种途径开发、维护并挖掘潜在融资客户或企业孵化对象，为客户匹配适宜的解决方案，并依据个性化需求设计创新性融资方案。 3、为有需要的企业提供专业咨询服务，涵盖单项股权融资顾问、年度财务顾问、长期投融资顾问等服务内容。 4、积极拓展多元化融资渠道，与银行、信托、基金等各类金融机构建立并保持良好合作关系。 5、协调客户与金融机构之间的对接工作，保障融资流程顺利实施，协助客户准备相关材料，如投融资建议书、商业计划书、投资报告、财务模型等。 6、持续跟踪客户经营状况，提供后续财务规划与融资策略建议。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 总公司位于湖南省长沙市滨江金融中心，此岗位为江西分公司昂熹资本投资公司招聘，晋升方向为团队主管。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26岁以上，金融、财务等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上金融行业工作经验，熟悉B端企业服务，持有金融相关资格证书者优先； 3、具备较强的市场分析与判断能力，了解金融政策、市场变化及行业发展趋势，能为客户提供专业高效的融资支持； 4、具备出色的现场沟通与协作能力，擅长谈判，对事务进展和人际互动有良好掌控力； 5、责任心强，具备团队合作意识和自我管理能力； 6、为人诚实守信，认同企业文化，遵守公司规章制度，具备驾驶能力。 薪资待遇： 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，无需加班，周末双休，办公环境优越。 1、综合月薪1-3万元，采用底薪+绩效+提成+津贴结构，项目提成比例高，达15%-30%； 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动，提供下午茶、零食、员工生日礼物及节日慰问品； 4、依法缴纳社会保险。

人力资源部主管-某知名灭火器生产企业诚邀加入 我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业，深耕消防安全领域十余年，产品覆盖民用、工业等多场景，始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求，现面向社会招募人力资源部主管，负责搭建高效团队、完善人才体系，与企业共成长。 岗位职责： 1.统筹推进人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的实施与执行，依据业务发展制定部门年度工作计划； 2.主导关键岗位人才引进，优化招聘机制，提升选才质量与到岗速度，保障生产、研发、销售等职能部门的人力供给； 3.构建系统化培训体系，涵盖新员工入职引导、岗位技能进阶、管理梯队建设等内容，促进人才与企业的协同成长； 4.完善绩效考核与薪酬激励制度，兼顾公正性与激励效果，调动团队工作热情； 5.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，推动积极向上的企业文化建设，提升员工认同感与凝聚力； 6.协同高层管理者，落实各项人力资源政策，为公司战略目标实现提供有力的人才支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上制造业人力资源主管或同等岗位经验者优先（具有消防或安全行业背景者更优）； 2.熟悉人力资源各模块运作流程，尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验，能针对生产型企业的特点设计有效方案； 3.掌握国家劳动法律法规，具备实际处理员工关系和劳动争议的能力； 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.认同公司“安全至上”的核心理念，具备优良的职业操守和团队协作意识。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成，具体面议； 2.完善的福利：五险、节日福利、定期体检、包吃包住； 3.成长空间：清晰的晋升通道、专业培训机会、参与公司战略级项目的平台； 4.人文关怀：融洽的团队氛围、定期团建活动、生日福利，重视员工个人发展与生活平衡。 如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长，与我们共同守护千万人的安全，欢迎投递简历！ 我们期待与您携手，为消防安全事业注入更多“人才动力”！

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务的统筹与执行，保障人力配置的合理性与高效性 2. 协助拟定并优化人事管理流程与制度，提升人力资源工作的规范性与运作水平 3. 统筹员工关系事务，推动和谐劳动关系建设，维护积极向上的团队环境 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门顺畅对接、协同推进工作 2. 工作认真负责，执行力强，能按时保质完成领导安排的各项任务 3. 学习意愿强烈，具备分析与应对实际问题的能力，持续精进专业能力

岗位职责: 1. 积极挖掘潜在的业务增长点； 2. 建立并维护与投资人及金融机构的良好关系，拓宽融资路径； 3. 深入分析市场趋势，为投资策略提供可靠的数据依据； 4. 持续跟踪投资项目执行情况与风险变化，保障资金安全与预期回报。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系； 2. 能够独立处理客户相关事务与问题； 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用； 4. 热爱投资领域工作，具备良好职业操守，面对压力能保持高效产出。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源战略实施，合理调配人力，增强组织运作效率； 2、全面负责招聘工作，保障核心岗位人员及时补充，并参与员工职业成长路径的设计与引导； 3、搭建并持续优化绩效管理体系，落实考核机制，推动员工绩效持续改善； 4、主导员工关系维护，妥善解决劳动争议，构建和谐积极的职场环境与企业氛围； 5、配合制定薪酬福利方案，保持薪酬体系的市场竞争力，提高员工满意度与归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理知识和实际操作能力； 4、具备优秀的沟通协作能力及团队带领能力，能有效应对复杂人事事务； 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作状态。 薪资待遇： 1、薪资7000-8000 入职当月缴纳社保 包中餐 提供住宿 周六下午茶

岗位职责: 1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。 3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。 4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。 5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。 任职要求： 1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。 3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。 4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。

浔才回家，马年圆梦！ 吉安顺腾在等你 外面千好万好，不如家乡安稳。 2026年“就业回乡行动”正式开启， 为更好的家乡，为更近的亲情， 来吉安顺腾，在家门口安心上班！ 我们重视每一位返乡人才， 无论你是身怀绝技的技术能手， 还是踏实肯干的实干家， 只要你有责任心、有上进心， 我们都愿与你携手，马年并肩驰骋，共创辉煌！ 招聘岗位 - 生产负责人 - 木工 - 打磨工 - 文员 - 普工（数名） ✅ 岗位要求 - 年龄：20–45岁（部分岗位可适当调整） - 学历：初中及以上，管理岗优先高中及以上 - 要求：责任心强，踏实肯干，有团队精神，有相关经验优先 联系我们 电话：（） 公司：吉安顺腾新材料有限责任公司

岗位名称: 戴氏1060全自动带清废模切师傅 手动模切机长师傅 公司名称: 九江浔海科技有限公司 岗位描述: 1、独立调试模切版，熟练操作模切机。 2、模切机的日常维护和保养。 3、独立解决模切过程中的质量问题。 4、模切机操作工专业技能的指导与培养。 工资待遇面仪 工作地点:江西省九江市湖口县 打电话直接点: 赵

江西厂 招砂光开机师傅一名，要求会开叉车，上夜班。有意向的私聊邱

广昌招配菜一名，工资面谈。电话

装卸搬运仓管 工作地址:兴国洪门 20-45周岁

1、投资制度建设：参与自有资金配置机制及管理体系的建立完善。 2、金融市场研究：负责境内外宏观经济、大类资产配置策略研究，金融市场走势及相关金融产品研究，定期开展相关资产询价，为领导及团队提供配置框架建议，为配置策略及投资渠道准入提供决策依据；跟踪研究金融监管政策变化对产品策略及结构的影响。 3、风险管理：负责公司整体投后风险管理，跟踪各类风险监控指标达成情况，重点防范底层资产质量等投后风险，形成定期风险检视报告；及时跟踪客观评价交易对手实际业绩表现，为未来配置提供参考依据。 4、投资数据管理：负责相关产品估值管理，各类投后数据及报告的报送；负责相关档案整理保存、对接内外部审计需求。 任职资格 1、具备金融、经济学、财会专业等专业优先； 2、2~3年大类资产配置策略、债券或宏观经济研究相关工作经验；熟悉全市场金融产品，具有良好的金融市场研究体系框架； 3、熟悉投资风险管控措施，能够有效防范各类投资风险； 4、具有较强的数据处理能力，工作认真负责、积极主动。

工作内容： 线上分析行情走势，数据调查，基本面追踪， 行业发展评估，前景预测。 任职要求： 大专及以上学历要求，年龄20-28岁。 工作要求： 有责任心，认真负责，能承受压力，对工作有热情，服从指令。 薪资福利： 试用期一个月，转正后 8000+个人业绩提成+每日奖励 工作时间：9:00-16:30（午休一小时） 周六日双休，无需加班 享受国家法定节期

岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监，根据公司投资方向，发掘具有潜力的投资机会； 2、开展项目投资的可行性评估、尽职调查、价值测算与收益分析，并编制相应研究报告； 3、协同事业部负责人及投资总监，制定合规且有效的投资方案、架构安排、策略规划及退出路径，推进商务磋商、合同签订及落地实施； 4、协助维护与合作方的良好关系，参与投后管理及增值服务工作，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业的发展动态与监管政策变化，结合企业实际进行研究与解读。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力和风险管控意识，有一定的报告撰写能力； 6、责任心强，具备自主学习意愿和抗压能力，乐于接受挑战性任务。

【一句话定位】 我们出资承包停车场，你专注找场地、算回报、谈合作、盯回本周期——表现优异，利润共享！ 岗位职责 1. 市场开拓：挖掘并评估城市中闲置或利用率低的停车资源，完成投资回报分析、风险评估及合作可行性判断； 2. 项目获取：主导商务接洽与谈判，推动停车场承包或停车券采购协议落地，确保完成公司年度投资目标； 3. 投后建议：跟踪已投项目运营情况，协同车场运营经理定期复盘租金水平、车辆流量、成本构成，制定并实施优化措施； 4. 行业研究：持续关注行业政策、竞争对手动态及收费标准变化，为投资策略提供及时信息支持与应对建议。 任职要求 1. 年龄35岁以内，大专及以上学历；具备2年以上停车场、商业地产或设施类投资经验，有完整项目落地案例或金融资源者优先； 2. 熟悉停车场运营管理机制，掌握智能停车设备及智慧管理平台基础认知； 3. 具备优秀的商务谈判与数据处理能力，能独立完成项目测算、尽职调查及可行性研究报告撰写； 4. 目标导向强，执行高效，具备良好的职业素养。 福利待遇 - 年薪20万起：底薪8-10K＋团队提成＋项目奖金，能力突出者可面议； - 弹性外勤：在项目现场打卡签到，无需每日返司； - 三次全员活动：周年庆国内游＋中秋博饼活动＋年终尾牙宴，费用由公司全额承担； - 五险一金：年度健康体检、节日礼品礼包、月度团建活动一应俱全。

岗位职责： 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资策略，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、估值测算及收益分析，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、投资方案及退出机制，推进商务接洽、合同签订及落地实施； 4、协助维护与项目方的良好合作，参与投后运营管理及增值支持，对所辖项目持续跟踪监督，及时识别风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展学习与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的洞察力、风险把控能力及书面表达能力； 6、责任心强，具备自我激励意识和持续学习能力，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

小时工 白班17，晚班18 18-50周岁

人事部长 擅长绩效，40岁以内。有经验者优先。 薪资福利:6000+元/月，待遇从优,节假福利+团队旅游。 / 工作地址:新干县城南工业园区赣酒大道赣酒公司

接受无经验！！提供住宿！！水电全免！！ 应届毕业生可投~~~ 【任职要求】 1. 具备基本的电脑使用能力 2. 00后，年龄在16至24岁之间 3. 普通话流利，沟通表达自然亲切 【工作时间】 上午8点至下午6点，法定节假日按规定休假

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 一、岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2.协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3.配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4.负责基础人事事务，确保流程规范 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2.半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4.熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1.薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2.完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3.舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4.清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1.简历投递 2.公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、实习生将从基层起步，轮岗至各部门学习，全面了解公司运作流程，协助上级完成工作衔接。 3、公司免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为正式员工，进入管理岗位长期发展。 二、职位要求： 1、大三、大四或应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、能保证至少两个月的实习周期； 3、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 4、善于思考，对自身发展有初步规划，具备清晰的职业目标。 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿（交通便利，配套设施齐全，生活便捷）； 2、底薪5000元+绩效奖金+包住宿，综合收入6000元起，轻松达成； 3、入职即享系统化专业培训，带薪学习，分阶段提升能力； 4、定期开展团队聚餐、户外拓展、旅游活动，团队年轻化，氛围活跃无压力。 公司地址： 国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

岗位职责： 1、根据公司经营战略，制定年度人力资源发展规划； 2、建立完善的人力资源管理体系，并确保高效运行； 3、负责引进优秀的管理与技术人才，构建科学的人才梯队； 4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案，保障有效落地。 任职要求: 1、具备钢结构行业工作经验者优先； 2、具备较强的人才搜寻能力，以及良好的管理、统筹与沟通协调能力

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持事务； 6、统计员工考勤情况，参与工资及绩效数据的核算工作； 7、处理部门日常行政事务，协助领导推进行政人事各项工作执行； 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规章及业务流程、绩效考核机制； 9、组织推动企业文化建设，统筹公司庆典、年会、会议活动及文体类集体活动； 10、配合上级完成各部门岗位职责说明书的编制与修订，并推动审批与实施； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 12、主导新员工入职培训，宣导公司制度与文化，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，包括优化招聘流程、整理面试记录等

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销 售，工人，自由职业，等人员都可以[工作介绍] 1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求] 3小时，时间自由选择[人员要求]年龄18-40[薪资待遇] 个人提成当天结算。