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赣州中学找做晚餐的兼职工，做事快，反应灵敏，一个半小时，联系电话

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学生事务岗本科及以上学历，离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁（含24周岁）登记失业青年；专业不限，师范类、教育管理类等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作细致认真，吃苦耐劳。薪资福利:按照我市相关政策及学校标准执行，提供餐费补贴招工人数:4名见习生

九江市浔阳区招电焊

崇义地区招聘装模板做厂房的师傅，采用包工方式，无需搭架。要求年龄不超过60岁。有意者可联系。

本水果批发部招聘，吃早，中饭，不包住，，55岁以下。5000元，月休一天，包吃，不住，地址。中山东路，

招聘安远地区内外墙粉刷师傅，有意者可报名。

九江市招随车吊司机

用三个工人干零话，六点，下午三点下班，二百元，自己带饭，有干打电话，

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明天6点开始生开蛏子工作，薪资按1.5元每斤计算，称毛料。需自备工具，只需佩戴网帽。工作地点在锦都食品。有意者可直接前往，无需提前报名，到现场记在指定车辆上即可。

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明天找工人一人，能一星期左右门市上装袋，货不重，每天120元新创宜佳机电城

【合作招聘】-北京外企（FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作 岗位名称:商客经理 1、岗位要求: (1)高中或中专及以上学历，45岁以下者优先; (2)有销售经验者优先; (3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。 2、薪资待遇:薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点:萍乡联通各区县分公司 用人单位：北京外企（FESCO） 萍乡联通各区县联系人：钟经理

招聘兼职打跟师一名、地址：九江大井村、联系电话

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并介绍公司相关产品与服务； 2、开发新客户资源，维护潜在客户关系，推动合作达成； 3、跟进客户反馈，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度； 4、完成阶段性销售目标，定期汇报工作进展； 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2、抗压能力强，工作积极主动，能适应快节奏的销售工作环境； 3、有服务意识和团队协作精神，愿意通过电话沟通实现业绩目标；

酒店做兼职的人员，莲塘棠悦喜合90一天9.30-15.00/16.00（早做完早下班）联系人龚经理

华睿服饰急招:临工10名主要工作:服装挂吊牌（计件算，多劳多得）要求：（年龄18_40岁，有人教带，至少可以做一个礼拜）联系电话：

【特别注明】公司直招！就近安排包住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、工作内容 1、承担公司高端乳制品的销售与客户服务，完成既定销售任务； 2、组织并执行促销活动，包括海报张贴、活动现场布置、引导顾客参与，优化顾客购物感受。 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，通过讲解产品亮点、协商合作条款，促进合作达成，提高签约数量。 二、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（20%-48%）+奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元起，上不封顶） 新人首月综合收入约5K-8K，公司80%员工月薪处于1-2w区间，多劳多得，收入无上限。 2、资深员工月均收入过万，依托稳定老客户群体，客户用奶结束后自动续订，参与活动者常主动分享朋友圈推荐亲友订购。 3、提供免费专业培训，新人初期享基础保障，定期组织团队建设、聚餐等活动； 4、表现优异者可参与评优，有机会为父母争取每月养老补贴资格。 三、岗位要求 1、性别不限，品行端正，待人诚恳，具备良好沟通表达能力； 2、学历不限，年龄18-48岁，身体健康，形象良好，能承受工作压力，踏实肯干。 3、欢迎无经验者及应届毕业生加入，配备资深员工一对一指导，有强烈挣钱意愿或具备销售背景者优先考虑。

招工钻石画配钻包画工工作时间：下午2点到6点下午6点到12点月休两天工作时间9个小时工资4000起地址：金宅3区196号1楼电话：陶

岗位职责： 1、负责客户的开发、拜访与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘新项目合作机会。 2、负责项目商务谈判，跟进合同洽谈及签订全流程。 3、维护存量甲方客户关系，做好售后对接、问题协调，深度挖掘复购、增项及转介绍资源，持续提升客户产值。 任职要求： 1、年龄30-40岁 2、沟通力强

高薪诚聘 | 盛大印刷南昌服务站 招聘客户经理2名 【岗位要求】 22-35岁，高中及以上学历，应届生、转行人员均可。待人热忱、勤奋好学，有责任心与服务精神；持有C1驾驶证，驾驶技能娴熟，认同企业发展方向。 【薪酬】 完善薪资体系（底薪+提成），入职即缴社保，成长空间广阔。

招聘：IT资产管理员薪资：1元以上岗位职责：1、作为资产板块负责人，统筹资产业务现场运营、资源协调与需求执行，对行政服务的办公场地及行政相关专业线负责；2、定期向BP/专业线/供应链反馈资产相关数据，统筹协调落实大型活动/项目型的资产需求，确保正常交付；3、负责协助增量/改造项目资产方案输出，包括配置方案、成本管控、项目筹备交付、供应商选择及管理等；4、通过对阿里集团行政日常资产运营中收到的反馈和调研，推动行政空间设计、成本团队建立和完善资产的标准化，通过资产配置的优化提升空间利用率，并形成成本控制流程，并落实真实案例；5、组织资产周例会、运营月例会安排与跟踪任务进度，有沟通解决疑难问题的能力；6、负责资产管理员的业务培训、面试、晋级评估及业务结果考核

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、沿街走访等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强的销售实战经验，有明确业绩成果者优先 具有营销思维与运营意识，能灵活应对市场变化