岗位职责: 北汽集团-极狐汽车 1. 制定并实施销售策略，带领团队完成既定销售任务 2. 统筹销售团队管理，保障成员间高效协同与执行 3. 跟踪分析市场变化，为产品推广与销售提供决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力

薪资结构： 1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000,提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1w~2w； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30 ，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、 负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、 负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金； 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利: 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划： 有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有31家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业。

工作轻松简单易上手

负责目标区域的销售和市场

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 2、对意向客户进行持续维护和跟进，提升客户粘性，推动成交转化，完成既定销售目标。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、普通话表达清晰流畅，声音具有亲和力，热爱销售工作； 3、具备良好的学习适应能力，抗压性强，善于团队协作。 4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责描述： 负责江西、浙江区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在责任区域或渠道范围内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户意见及竞争态势信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域客户资源开发，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电器材类销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力突出，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场认知度； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与行业资讯； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。

赣州创辉粮油批发 招聘销售工资待遇3500-8000元 仓库文员3000-3500元 粮油销售业务主管4000-8000元 联系电话:刘经理 地址:江西省赣州市章贡区沙河镇杨仙岭路25-113号

业务销售岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，1-3年销售工作经验。 2.具备市场开拓能力，能独立开发客户资源，完成销售业绩指标。 3.沟通表达与谈判能力强，善于维护客户关系，抗压能力佳。 4.熟悉办公软件操作，具备良好的团队协作意识。 5.公司业务需要时，需要在省内出差。 限22-45岁业务员。

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标； 2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护； 4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划； 3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。 岗位福利： 入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

宜春市袁州区招桥架/支架安装

招压线1名，可以做10天另招剪线1名 徐

诚聘： 【生产主管】1名，有制造业管理经验及团队管理经验 【品质主管】1名，有品质管理经验，熟悉质量及环境管理体系 【仓库主管】1名，有仓库管理经验，会办公软件 【仓管员】2名，有相关工作经验，有叉车证，会金蝶、ERP等系统 【品检员】男女不限3名，有质检经验优先，可接受应届生。 福利待遇：包中晚餐（自带碗筷），三节福利+生日福利+工龄+全勤 工作地址：共青城市工业园区高新四路立立联产业园内 联系电话： 范（）

萍乡市上栗县招开工地小工/杂工

长期工 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名

业务主管 招募 小德陪诊是一家专注于提供专业、温暖、一站式陪诊服务的创新企业。旨在解决患者看病路上的问题。 我们致力于解决患者及家属在就医过程中的无人陪伴、流程不熟、身心俱疲等痛点，用我们的专业与爱心，传递温暖，助力健康。 现在，我们寻找一位具有战略眼光、执行魄力和人文关怀的业务主管，作为核心骨干，与我们共同开拓市场、打造团队、优化服务，引领小德陪诊成长为值得信赖的行业标杆。 一、 核心职责 1. 战略与拓展：结合公司现在有发展制定并执行区域业务拓展计划，开拓医院、社区、企业、保险、个人等合作渠道，提升市场占有率。 2. 执行与交流：定期主持并协助策划交流活动，提升品牌专业影响力。 3. 观察及反馈：整理并发现市场需求，协助优化服务，推动服务标准、客户满意度和运营效率改善及完善 4. 数据与复盘：监控业务数据，分析运营效果，定期复盘，推动服务与业务的持续迭代创新。 硬性条件： * 大专及以上学历，医疗、护理、管理、市场营销等相关专业优先。 * 3年以上服务业（如医疗、养老、高端客服、健康管理）的团队管理或业务运营经验，有从0到1经验者尤佳。 * 出色的沟通协调能力、解决问题能力和抗压能力。 * 热情、得体、富有激情、大方不怯场、善于表达和演讲 我们提供： * 施展创意的舞台：公司支持有价值的活动创意，并提供相应资源，让您的想法落地生根。 * 开放自主的空间：在目标范围内，您拥有活动策划与执行的充分自主权。 * 有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金

1.加工中心熟练工2名，6500-8000元，1年以上操作经验 2.加工中心学徒工2名，3000-4000元 3.数控车床熟练工2名，6000-7500元，1年以上操作经验 4.数控车床学徒工2名，3000-4000元 5.普车熟练工1名，7000-8000元 6.销售经理：25岁-45岁，形象好，大专以上学历，男女均可，基本工资加提成，年薪20万左右，具体工资面议。要求会开车 地址：新河坦头工业区 电话：

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~15000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行。 2. 组织并督导生产人员工作，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 跟踪生产设备运行状态，及时发现并处理异常情况。 4. 落实生产现场安全管理制度，检查员工对操作规范的执行情况。 5. 保持与生产团队的密切沟通，收集并反馈成员的工作意见与建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 工作认真负责，坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能带动团队共同实现生产目标。 4. 熟悉生产设备的操作方法，掌握生产流程的关键环节。 5. 具备优秀的沟通技巧和应变能力，能妥善应对现场突发状况。

1、了解花纸特性，可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程，熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力，处事果断，思维清晰有主见

1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题； 3、监督生产工艺的规范执行； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力； 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

底薪面谈，综合30-50K，年底奖金 职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定匹配的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在内部高效执行，确保销售任务按时保质完成，实现既定业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业化的指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化资源配置与工作协同； 5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报； 6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息，助力企业科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与文化价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，逻辑思维强，擅长演讲与动员。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六下午17:00下班

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

招聘：餐饮店销售经理（月亮巴食品） 薪资：3000-15000 岗位概述： 负责（赣州市/南康市）餐饮店渠道的食品销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售指标，提升公司产品在市场中的份额和**知名度。 主要职责： 1.市场开发与客户拓展：积极寻找并开发新的销售渠道与客户（如：超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等）。 2.客户关系维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，努力完成或超越个人销售指标及回款任务。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞品信息（价格、活动、新品等）及客户需求，并及时向公司反馈，为市场决策提供支持。 5.订单与库存管理：负责订单的跟进、谈判与签订，协助管理客户库存，确保产品周转顺畅，避免临期品或断货情况。 6.促销活动执行：在公司指导下，有效执行各类市场促销活动，并评估活动效果。 7.合规与安全：严格遵守《食品安全法》及公司相关规定，确保销售流程的合规性。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上快速消费品（FMCG）或食品行业销售经验者优先。 2.知识与技能： ·必备技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 ·驾驶能力：通常要求持有C1驾照，并能熟练驾驶（因需频繁外出拜访客户）。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.个人素质： ·积极主动：有强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力。 ·结果导向：以达成销售目标为工作核心驱动力。 ·吃苦耐劳：能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）。 ·系统的产品知识与销售技巧培训。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道。 ·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。 直接联系电话刘先生：（请备注月亮巴市场销售面试）谢谢！

二、销售经理： 岗位职责： 1、在销售总监的指导下，高效完成公司下达的营销任务，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力； 2、密切关注本市场动态及同业竞争格局，掌握客户市场的分布情况与流量趋势，及时把握市场结构的调整方向； 3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，精准识别销售契机并推动成交，确保销售目标达成； 4、负责回款流程的跟踪与落实，强化过程管理，提升回款效率与成功率； 5、定期与合作客户保持互动交流，增强客户粘性，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，有追求高收入的强烈意愿； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能准确把握客户需求； 4、责任心强，态度积极，目标明确，具备出色的执行能力与行动力； 5、能适应高强度工作，具备较强的主动性与学习能力，接受出差安排。