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不良资产处理专员
6000-8000元/月
资产评估经验不限学历不限贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置
岗位职责: 1, 开拓符合条件的客户资源,解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2, 配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3, 协助整理债务信息,推动签约进程。 4, 金融、法律、财务等相关专业背景,具备相关领域从业经验者优先考虑。 5, 掌握不良资产处置流程及相关法律法规,拥有扎实的专业基础。 6, 具备优秀的沟通协调与谈判技巧,能与各类对象高效交流。 7, 具备较强的分析判断和问题解决能力,可独立应对复杂项目任务。 任职要求: 1, 具备良好的人际沟通与协调能力,能够妥善维护客户关系; 2, 熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验; 3, 责任心强,具备团队协作意识; 4, 能适应工作压力,遵守职业操守; 5, 工作积极主动,勇于面对挑战。 薪资待遇 1,3000(无责底薪)+提成+奖金 2,月休6天,提供工作餐, 3,提供完善的福利体系,商学院教育和全国展业学习培训, 4,享国家节假日等,提供晋升空间,政策扶持和行业规范..
资产处置专家
3-5万元/月
资产评估3-5年本科及以上催收经验贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置熟悉不良资产配资/收购/处置法律专业背景/法律谈判技巧
任职要求: 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境,掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力,能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强,具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责: 1、对接法院、司法机构及银行等单位,建立协作机制,跟进不良资产处置进展,识别并管控项目风险,结合实际情况制定可行性处置策略; 2、协同法务、财务等相关职能部门,推进不良资产事项的执行落地,依据既定方案有序推动项目实施; 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道,负责已纳入处置计划项目的日常运作管理,跟踪处置进度,并完成信息汇总与汇报工作; 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范,审核项目材料,编制项目评估分析报告。
资产评估经验不限学历不限催收经验客服经验贷后管理/不良资产管理类不良资产营销电销经验
朝九晚六!!交社保! 岗位职责: 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进,管控贷后风险,按时达成催收任务; 2、与相关客户进行沟通,推动其及时履行还款义务,并针对应收款项制定合理的资产保全措施; 3、分析客户还款能力,判断贷后风险等级,并采取相应有效的应对策略; 4、运用多种合规途径寻找失联客户,提升回款效率,降低坏账率; 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求: 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力,反应迅速; 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑
资产处置顾问
3-5万元/月
资产评估3-5年本科及以上催收经验贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置熟悉不良资产配资/收购/处置法律专业背景/法律谈判技巧
任职要求: 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态,熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力,能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强,具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责: 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构,推进协同合作,全程跟踪不良资产处置进展,监控项目风险,并结合项目实际情况制定可行性处置方案; 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合,协同处理不良资产各项事务,依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地; 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道,负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行,跟踪资产处置进度,完成信息汇总与报告编制; 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规,审核项目基础资料,独立撰写项目评估分析报告。
资产运营专员
1-1.1万元/月
资产评估1-3年学历不限催收经验财富管理公司客服经验贷后管理/不良资产管理类电话/信函催收电销经验金融无销售性质
上班时间:周一至周六,9:00–18:00(周六享受双倍薪资),无需无效加班。 工作内容:使用电话或公司云座机联系客户,提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求:需具备良好的沟通耐心,协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境:办公区域开阔明亮,全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐,同事间协作支持。 公司福利:法定节假日正常休假,传统节日发放节日礼品,定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解,线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间,又怎谈加入? 请务必提前预约到访! 李:***********
房产销售社保11-20人经验不限高中及以上网络销售基本坐班
房产销售精英招募令 加入我们,开启财富与自由的双重旅程! 岗位亮点 - 高提成空间:业绩提成高达50%-70%,收入上不封顶,多劳多得,你的努力直接决定你的收入! - 每月带薪休假:每月享受4天带薪休假,劳逸结合,保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台:完善的培训体系与晋升通道,助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; - 了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成交易; - 开拓新市场,发展新客户,增加项目销售范围; - 维护老客户关系,挖掘客户需求,建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神; - 对房产销售充满热情,有强烈的赚钱欲望和自我驱动力; - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成:销售额的50%-70%(高提成,收入无上限) - 社保:公司按规定缴纳社保,保障你的未来 - 综合月薪:根据个人能力,月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间:8:30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排:每月4天带薪休假,可灵活安排 加入我们,你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队; - 一套完善的销售培训与职业发展体系; - 一份让你引以为傲的高收入事业; - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构,拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验,为员工提供广阔的发展平台。加入我们,一起在房地产市场中乘风破浪,共创辉煌! 期待你的加入,一起开启财富与自由的双重旅程!
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房公寓电话销售网络销售
【优质的薪酬福利】 1、收入自主化,多劳多得由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期3个月: 高中中专最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000 ②发展期:薪酬构成含底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖励上不封顶! · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动,一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员或在读实习生,无房地产从业背景。我们致力于重塑行业生态,专注自主培养管理人才 · 身体健康,无犯罪记录,无吸烟酗酒习惯,无长期熬夜等不良作息 · 价值观端正,抗压能力强,愿意对客户事务全程负责,恪守职业承诺 · 愿意投入精力,具备较强学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成为营销体系中高层管理者,对未来职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验,为客户及业主提供购房置业的科学分析,制定优质置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区驻点、上门拜访等方式,持续维护客户关系并拓展房源与客源 · 精准匹配房源与客户需求,带领客户实地看房,并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等职能部门协同合作,协助完成贷款办理、交房手续、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行日常两会一训及导师一对一指导:聚焦基础理论与实操技能,如税费测算、区域发展规划等内容 · 大区/区域管理层会议:由营销总裁/副总裁讲解城市与区域整体战略、政策调整及市场动态 · 总部线上线下融合培训:涵盖财务、法律等专业领域知识的系统化教学 【畅通的晋升通道】 · 新营销管理成长路径:置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核,无门槛限制,每月开放一次晋升机会
房地产经纪人
7000-12000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万
商业地产销售
1-1.1万元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖
对金钱没有欲望,追求自由和安逸的不用点!对收入有质疑的可以找我要工资条,看了还没信心的不用多聊,想挣钱又觉得销售干不好的也不用咨询!抬杠扯淡找茬的直接拉黑!我们欢迎想挑战高薪、逆天改命、跨越阶层或者背水一战、放手一搏的朋友!公司给你提供无限发挥发展的平台! 公司规模:总人数800+,北京,天津,郑州,武汉,上海,成都,西安!目前招聘岗位在西安!入职五险一金! 薪资:底薪5000+五险一金 提成:业务员100人,月平均2万+!月销冠20万+! 时间:早上8点40-8.00,存在加班,周调休1天! 2023年:年度销冠业绩180万,提成80万!2023年:年度单王18单,提成68万!2023年:人均业绩54万,提成20万! 2023年:提成50万以上5人!20万以上33人!2024年:截止12月份,销冠200万业绩,收入80万
业务员
3000-4000元/月
房产销售社保20人以上经验不限高中及以上网络销售直销销售额提成TOC
主要职责 ·客户开发与关系维护:通过多种渠道(线上平台、社区开发、电话拜访、人际关系网络等)开发新客户,并与现有客户保持长期良好的关系,建立个人品牌口碑。 ·房源开发与维护:主动收集和开发新房源信息,与业主建立联系并获取房源委托;对负责的房源进行实地勘察、拍照、评估和市场分析。 ·销售与租赁服务:为客户提供专业的房产咨询、匹配推荐、安排看房、价格谈判、合同签署及过户交接等全流程服务。 ·市场分析:持续关注本地房地产市场动态、政策变化和竞争情况,为客户提供专业的市场分析和投资建议。 ·资源管理:有效利用公司客户管理系统(CRM)录入和管理客户、房源信息,确保数据的准确性和及时性。 ·跨部门协作:与公司内部的按揭贷款、权证过户、市场等部门紧密合作,确保交易流程顺畅完成。
缝纫工1-2人
新年好!本厂正月初九开工 正月十二正式上班! 主要生产针梭织上衣裙子,百分之10的补贴,款式简单,质量中等,(毛货勿扰) 现招聘: 车位2名 地址:高芫上宝辉幸福城第二条 欢迎到厂面议
赣州
2月27日 07:15拨打电话
车位工冚车
为小孩读书更近,本厂刚般到塔坳二期,为民路26号。 生产外单裤子,半裙为主,有稳定客户,常年无淡季,单价膏,工资准时, 福利设有,勤工奖,5%的提成,加班费2元一小时。介绍新人员工做满三个月,奖励200元,现招以下人员! 整件车位8名 流水车位6各 打边1各 冚车(兼职一名) 剪线(其他杂活丿1名 电话朱
赣州
2月27日 07:15拨打电话
品检工
南康春之花服饰 开工啦—开工啦 大量爆款 本公司是卓天商务A级核心供应商,以生产简单连衣裙为主, 自主开发设计,款式简单,面料单一好做,爆款多,工价高,工资发放准时,欢迎各工种师傅精英加入! 车位: 16 名 打边: 5 名 裁床主管:1名 查货: 3 名 包装∶ 2 名 剪线长期工: 2 名 跟单文员: 2 名 尾部主管:1 名 空调车间 本厂有开设饭堂 地址:工业二路3号后栋 电话:刘
赣州 南康区
2月27日 07:15拨打电话
平车工11-20人
开工大吉,锦蔓裤业正式开工,本厂专业生产,女休闲裤货源充足,现招以下车位! 1.平车 10名, 2.打边 2名 3.双针 1名 地址,南水安置区高芫上080号 电话
赣州
2月27日 07:15拨打电话
江西赣州集发集衣厂招聘:车位2名打边1名厂址:三小后门集发制衣厂电话:
缝纫工1-2人
集发集衣厂招聘: 车位2名 打边1名 厂址:三小后门集发制衣厂 电话:
赣州
2月27日 07:15拨打电话
资产评估1-3年本科及以上设备评估地产评估无形资产知识产权商标权著作权股权评估商誉评估矿产评估
1、需持有资产评估资格证书; 2、具备一年以上资产评估相关工作经验,会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历; 3、熟练掌握收益法评估操作,具备较强的职业操守和团队协作能力,能够接受频繁出差安排; 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。
资产评估3-5年本科及以上股权评估商誉评估土地使用权无形资产地产评估设备评估车辆评估知识产权著作权
1、具备资产评估资格证书; 2、具有三年以上资产评估相关工作经验,本科及以上学历,专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域; 3、熟练掌握收益法等评估方法,能够独立带队完成常规评估项目; 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。
资产评估3-5年本科及以上运营管理市场管理资产评估专业技术企业运营大客户资源政府资源
一、公司简介 沃克森(北京)国际资产评估有限公司成立于2006年,是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一,拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据,公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外,在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构,实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务,在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略,进一步完善全国服务网络,现面向社会诚聘英才,共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人(工作地点:重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁,各1名) 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念; 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设,制定并执行区域业务发展策略; 3、开发并维护本地市场资源,主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施; 4、搭建专业化人才队伍,负责人员引进、培养及绩效管理,构建高效协作的团队机制; 5、保障分公司合规经营,严格把控执业质量与风险,维护公司专业形象与品牌信誉; 6、整合内外部资源,推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历,财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景; 2、具备资产评估师执业资格; 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历,其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验,有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑; 4、熟悉当地市场环境,具备良好的客户资源积累(如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等),具备较强的市场拓展能力; 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力,能适应高强度工作节奏及频繁出差; 6、坚持职业操守,认同公司文化理念,具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构:基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红(适用于考核晋升为权益合伙人者); 2、全面的资源支持体系:依托总部品牌优势,共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能; 3、清晰的职业晋升路径:提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道,参与公司战略治理,共享成长成果; 4、完善的福利保障:五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至: 邮箱:****************(邮件标题请注明:“姓名+应聘地区+分公司负责人”) 联系人:成先生 携手沃克森,评估发现价值,诚信铸就未来! 我们期待与您共启专业服务新篇章,助力区域经济高质量发展。
资产评估1-3年大专及以上汽车房地产能源先进制造抗压能力强
1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书; 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先),熟悉价格评估业务流程,可独立完成现场勘查及编写报告,兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先; 3、有较强的学习能力和环境适应能力,拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神; 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析; 5、完成上级交办的其他相关工作。
资产评估学历不限
一、岗位定位: 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色,您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信,卓越的潜力比完美的经验更可贵,公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责: 1.策略制定与业务指导:主导制定资产的租赁、销售及运营策略,并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚:能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时,能直接面向客户,独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制:系统分析资产表现,策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制,有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业:对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做:具备强大的业务执行能力,能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调:良好的内外协调与团队管理能力,能有效整合资源。 四、工作经验: 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供: 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权,让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。
地产中介社保1-3年高中及以上房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训客户开发
福利待遇: 1.提供富有竞争力的薪酬体系:试用期即享底薪(3k-6k)+50%提成。 2.转正后提升提成比例,同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为高提成机制,成熟经纪人月均综合收入可超1万元,表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪:通过考核可独立带客,佣金比例行业领先(最高达75%),实现收入大幅跃升。 5.工作时间:朝九晚六,单休,法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容: 1.客户开拓与需求挖掘:主动联系潜在租户,准确掌握其租赁意向与具体要求。 2.房源信息维护:及时更新所负责写字楼房源的动态信息(包括状态、价格、条件等)。 3.精准推荐与实地带看:结合客户需求匹配合适房源,并陪同客户实地考察,提供专业讲解与分析。 4.商务沟通与合同促成:就租赁细节进行协商谈判,推动双方达成一致并完成签约流程。 5.客户服务与关系管理:持续跟进已签约客户,协助解决各类问题,维护良好关系,促进续约或引荐新客户。 任职要求: 1.性格积极向上,具备较强执行力和业务基础 2.具备团队协作意识及良好的抗压能力 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑
设计师
5000-7000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅带薪假期加班费周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案
催收员经验不限学历不限
工作节奏适中,新人容易上手,加班享有加班费,每月15日准时发放薪资,主要负责支付宝相关产品的业务运营。 1、根据各阶段催收策略,以电话形式开展催收作业,协助花呗、借呗逾期用户完成及时还款; 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理,及时上报催收过程中遇到的各类问题; 3、跟踪逾期案件进展,整理归档客户资料,定期对风险客户进行分析并提交反馈; 4、参与部门制度、标准与流程的搭建,并持续优化完善; 5、运用多种有效渠道寻找失联客户,提升回款效率,降低坏账率; 6、配合开展法务及法务前置阶段的评估、跟进与协调工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先考虑; 2、本人无不良信用记录,无犯罪记录; 3、具备良好的沟通能力、判断分析能力及组织协调能力; 4、头脑灵活,富有亲和力,表达清晰,擅长应对复杂客户关系; 5、抗压能力强,责任心强,具备团队协作意识。 薪资福利: 1、稳定高收入:带薪培训期(试用期:无责任底薪2200+500元新人补贴连续3个月+周六加班双薪补贴+高业绩提成);转正后:无责任底薪2400+周六加班双薪补贴+高业绩提成+本科额外补助),无需拓展客户,非销售岗,业绩中等月入5000-8000,优秀者收入上不封顶,年底享双薪、三薪; 2、全面福利保障:公司长期提供饮品:咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等免费供应,另有团建旅游、节日礼品、员工关怀项目、满一年员工体检、达成年度目标可享13薪/14薪等福利; 3、舒适生活支持:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期均按规执行(全部为带薪休假); 4、多样员工活动:不定期组织聚餐、生日会及其他团队活动; 5、入职即享免费带薪培训,配备专人带教,快速掌握岗位技能;在职期间还有主管指导+持续培训,助力职业成长。 职业发展路径: 1、专业路线:见习催收员﹣催收专员﹣资深催收专员﹣催收主办﹣催收组长﹣催收主管﹣催收经理﹣催收总监﹣分公司经理(公司发展迅速,团队不断扩张,管理晋升空间广阔!)
招商专员
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验商务谈判经验物业招商/租赁不需
工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作,重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户,达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户,持续积累并维护客户资源。 3、向客户提供园区整体介绍、办公空间规划建议及定制化租赁方案,推动合作落地。 4、全程跟进客户从前期咨询到最终入驻的各项事宜,提供高效支持,提升服务体验。 5、配合参与园区各类市场宣传活动,助力提升项目影响力和品牌认知度。 任职要求 年龄:****以内 学历:全日制大专及以上 经验:具备1年以上销售工作经验,有tob销售背景者优先;熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力:具备较强的市场开拓能力,能独立推进并完成销售任务;掌握销售全流程,拥有良好的谈判能力;具备一定市场洞察力,能准确把握客户需求;学习能力强,能快速适应新环境与业务变化。 软技能:具备出色的沟通表达能力和服务意识;抗压性强,能胜任高强度工作节奏;责任心强,具备良好的职业操守。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
装修/室内设计3-5年中专及以上别墅客情维护独立完成施工图不接受居家办公普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 量房,谈单,绘图,工地现场协调对接 任职要求: 熟练使用CAD制图软件,掌握酷家乐效果图制作,具备学习能力,积极进取 岗位福利: 底薪2500-4500,提成3-5个点,签单现金奖励丰厚,月度奖,年终奖,带薪休假,超长年假,加入我们年薪十万很容易,勤奋过万,拼搏致富,追求小富,拒绝躺平欢迎加入 教育背景: 中专及以上学历,室内设计相关专业 行业经验: 两年以上家装行业工作经验,有车者优先
全屋定制设计专员
4000-8000元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方
岗位职责: 1.负责整装产品的订单处理工作。 2.具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3.工作踏实,具备较强的学习意愿和进取精神。
风控专员
5000-10000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融电话销售客服催收外访催收经验沟通/
薪资待遇:5K-1W+ 试用期:底薪最低2300+补贴500+加班补助890+提成≈3700+提成 底薪最高:3500+加班补助1400+提成≈4900+提成 提成上不封顶 工作时间:9:00-18:00 周一、周三工作至19点,享受双倍加班工资 周六上班,享受双倍加班工资,周日休息 除周一、周三外,每日工作时间为9:00-18:00 无需开发客户,无销售任务 业绩中等月薪5-8K,表现优异者月薪可达1W以上 加班双薪,年底双薪,法定节假日三薪,五险一金,带薪年假 不包食宿 工作内容: 1、通过电话开展催收业务,协助支付宝借呗、花呗及网商银行逾期用户完成还款; 2、根据逾期客户实际情况进行分类管理,及时汇报催收过程中遇到的问题; 公司福利: 1、完善的员工福利:免费提供咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等饮品,定期组织公司旅游,发放节日礼品,实施员工关怀计划,满一年员工享免费体检,完成年度目标可获13薪或14薪; 2、良好的生活保障:五险一金齐全,满年员工享体检,带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均按带薪标准执行; 3、多样化的团队活动:不定期组织聚餐、生日会及其他员工互动活动; 4、全面的培训支持:入职即享免费带薪培训,配备专人指导,快速掌握岗位技能;在职期间主管全程帮扶,持续提供培训机会,助力职业成长。 本岗位要求具备一定销售经验,能承受工作压力,个人征信无90天以上逾期记录,无犯罪记录,无酒驾记录
设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力
岗位职责: 1、主导室内装饰设计项目的方案策划与落地执行,确保创意设计精准满足客户实际需求; 2、参与项目初期调研工作,深入分析客户需求及行业动向,提出专业可行的设计策略; 3、与项目组成员高效协作,保障设计方案的可实施性并合理控制项目成本; 4、全程跟踪项目进展,统筹协调各阶段工作,确保最终设计成果高质量呈现。 任职要求: 1、具有优秀的创意构思与设计表达能力,能独立完成整套设计方案; 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具,具备扎实的绘图功底; 3、具备良好的语言表达与团队协作能力,能够清晰传递设计思路与理念; 4、热爱装饰设计行业,积极关注设计潮流与发展动态,主动提升专业素养。
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
【工作内容】: 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通,协商达成还款方案,助力客户维护良好信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况,并持续跟进客户还款进展,确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能,快速胜任工作。 【岗位要求】: 1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力,观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。 5、品行端正,富有进取心,心理素质佳,具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】: 1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),中等业绩者月入6000-8000元,优秀者8000-10000元,特别突出者可达15000元以上; 2、福利保障:缴纳五险,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等); 3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期; 4、员工活动:定期组织聚餐、生日会及团队建设活动,增强团队凝聚力; 5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队帮扶,持续提供在职提升机会,助力职业成长! 【职业发展】 (1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员; (2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司发展稳健,团队不断扩张,管理晋升空间广阔); 依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及经理岗位竞聘,公司管理层80%以上来自内部晋升。 职位福利:带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工奖金等
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持,全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示活动,利用多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈,高效响应各类问题,保障服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化,为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识,善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状,能输出具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强,能迅速吸收新信息并应用于实际工作场景。 4.工作积极负责,具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的团队协作精神,愿意与团队共同达成业务目标。
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