岗位职责: 1、依据公司制度对逾期客户开展实地合规催收工作，推动客户履行合约约定义务； 2、对接协调相关部门及本地服务商、车管所、合作机构等外部单位关系； 3、执行总部与分公司下达的各类现场作业任务，掌握汽车融资租赁贷后管理流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上现场催收工作经验，2年以上驾驶经历且无重大交通违法记录，个人征信状况良好； 2、具备一定的金融与法律基础知识，有汽车金融行业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力高，能承受较大工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价编制 2. 熟练运用广联达等专业软件完成建模、计量与计价工作，确保数据准确高效 3. 审核施工图纸及设计变更，及时进行成本分析与动态成本管控 4. 配合项目部开展进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制工作 5. 协助完成合同条款审核、工程签证及索赔相关造价支持工作 任职要求： 1. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历要求：不限（欢迎优秀应届生及实习生） 2. 熟悉国家及地方造价规范、定额体系及工程计价流程，具备基础识图能力 3. 能熟练操作广联达GTJ、GCCP等造价软件，有实习或项目实操经验者优先 4. 性格开朗、诚实守信、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意长期发展，服从公司统一安排，学习主动性强，能快速适应项目节奏

做过造价咨询，熟悉机电安装，消防改造，装修装饰工程造价，熟练广联达，斯维尔等软件。

岗位职责 1.研究零售行业空间设计趋势，较强的创新能力和原创情节，从设计角度解决零售空间上的功能需求; 2.负责整个项目的落地还原; 3.熟悉设计与施工的相关专业规范，对后续的施工工:艺、结构及材质运用上有丰富的工作经验。 任职要求 1.工作经验3~5年; 2.室内设计、环艺设计、建筑设计等相关设计类专业; 3.大专以上学历; 4.熟练操作3Dmax、Photoshop等设计及办公软件; 5.具备一定的手绘能力，了解一定的Al设计应用技术; 6.具备良好的沟通应变处理能力，能够与客户、供应商、材料商以及相关专业公司高效配合; 7.具备持续学习的能力，责任心、耐心、细心;能适应高强度工作善于团队协作; 8.有零售空间(服装店铺)设计经验者优先考虑。

二把刀勿扰，对外沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心的，对电脑操作熟练的，工作能力强，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、接待客户，解决客户疑问达成签单，按时完成签单指标  2、客户15-20天签单进度计划表制订并执行 3、和客户签订意向书及施工合同  4、上门勘测，出具全套施工图及客户预算书  5、在开工前5天内完成客户施工合同的签订，并在开工前计算准确的每户的材料耗用表，交于订单管理员 6、在施工程重大节点、工程工地现场对接配合 7、市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合  8、负责施工开工后及中途的交底跟进 9、完工客户后期关系维护和节日问候

岗位职责： 1. 负责设计团队的业绩目标规划、人员培养与团队组织建设等工作。 2. 依据门店运营指标进行任务分解，制定清晰的阶段执行计划并推动目标落地。 3. 主导意向客户的分配、对接、需求分析、方案讲解、商务洽谈及签约跟进，并完成项目复盘。 4. 根据装修合同条款，统筹施工进度管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上家装行业管理经验，有设计背景或单一业务线运营经历者优先。 2. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力及沟通表达技巧。 3. 性格积极乐观，富有激情，勇于突破自我，具备强烈的事业心和目标达成意识。

我们公司经营方向 —— 工装设计与施工 业务范围涵盖办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等空间的设计与施工。 【职位要求】 1、熟练操作草图大师并具备渲染能力，对设计有钻研精神者优先，应届毕业生亦可接受，只要踏实肯干、积极进取； 2、精通CAD、PS、SU等常用设计软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、表达清晰，善于思考，思维灵活，具备较强的执行力。 重要的事情说三遍： 我们培养的是设计师！设计师！设计师！ 助理签单即可晋升为正式设计师！！！ 【上班时间】 周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖及超长年假； 2、定期组织下午茶，提供水果、点心、糕点等休闲时光； 3、每月公司聚餐，每季度开展户外团建、烧烤、旅游等活动； 5、公司配备完善的培训机制，整合优质资源助力员工提升专业能力，实现快乐成长。 【发展空间】 1、相较于学历，公司更重视个人潜力与自主学习能力； 2、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳领域，发展稳定，未来长短不由外界决定，而由你主导。 欢迎有梦想、乐于展现自我、勇于挑战高薪的你前来交流沟通

江西赣州电厂需要焊工，烟风道焊接，要求有焊工证和绿本工资420，项目部，有意的可联系我

单1 赣州南康家具展会需要招聘短期工兼职30名 ～，能连做9天的优先安排 上班时间:08:00-18:30 工作内容：在南康各大家具卖场门口或路边举牌做引导和带客 待遇:无责底薪100元\天，包午饭，另外有丰厚提成，工作积极的一天提成可以有100-200元 要求:年龄18～30岁，男女不限，工作积极，服从安排，不迟到早退 /电话:

诚聘 江西九江市玻璃厂招 一：带班中空师傅1名，有带班安排能力，是正通达设备，要求能吃苦耐劳，服从安排，对设备的性能了解，一般问题，自己能维修解决。 二：熟练折弯和手切铝条工1名，要求手脚麻利，服从管理。能完成工作安排。 以上人员包吃包住，不扣，每月工资发放准时。！非诚勿扰，谢谢！ ☎

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要求有设备，机器评估工作经验。

职位描述 薪资构成：底薪+项目奖金+用餐补助+出差补助+年休假+考试假及奖金+年终奖等。 岗位职责：1.评估项目的现场调查和实地勘察；2.评估资料的收集、整理；3.独力或协助项目经理完成评估测算、出具报告工作；4.评估项目工作底稿的整理；5.协助完成财务分析、投标竞标等工作；6.公司领导交办的其他工作。 任职要求：1.资产评估、财会、工程咨询、信息技术等专业大专以上学历；2.三年以上资产评估行业全职工作经验；3.良好的沟通能力、文稿编写能力和数据搜集能力；4.对评估行业有强烈的认同感和兴趣度；5.较强的学习能力，无不良嗜好；6.适应较高强度工作，接受加班和出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、年底双薪

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的专业机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入排名，公司在该年度按资产评估业务收入位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构或办事点，并在人员、业务、财务、质量、薪酬及内控体系方面实行统一化管理。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及各类民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的市场口碑与行业影响力。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄不超过40周岁，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985高校（特别优秀者条件可适度放宽） 4. 已取得资产评估师执业资格证书 5. 具备团队协作精神，沟通能力良好，能够长期出差并独立带领团队完成项目任务，具有扎实的资产评估实务经验，熟悉资产评估相关法律法规，精通企业价值评估、商誉减值测试、数据资产估值等各类评估业务类型。有参与大型央全级次股权评估项目经历者优先考虑。 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄不超过30周岁，性别不限 2. 毕业于211或985高校 3. 具备良好的团队合作意识，沟通能力较强，能适应长期外出工作安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 简历投递后10个工作日内通知具体面试安排。 三. 应聘地点（分公司所在地） 四川省成都市锦江区橡树林路163号瑞升国际中心26F

岗位职责 1、负责资产租赁业务相关的数据核对、费用结算及对账工作，完成客户账单确认与发票开具等流程； 2、协助资产管理事务：涵盖资产从采购申请、领用、调拨、维修、盘点、报废至最终处置的全流程跟进及审批手续处理； 3、维护资产台账及信息系统：建立并持续更新资产登记信息，确保资产数据准确、完整且可追溯； 4、组织实施定期资产盘点（年度/半年度），核查“账、卡、物”是否相符，处理盘盈盘亏、闲置及报废等异常情况，并编制盘点报告； 5、协同法务部门开展数据支持、线索整理及手续配合工作，推动违约客户的款项回收与资产归还，协助落实相关法律执行措施； 任职要求： 1、具备良好的数据处理能力，熟练掌握Excel（如数据透视表、常用函数）及Office办公软件为基本条件； 2、沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备较强的执行能力； 3、有ERP系统或专业资产管理平台操作经验者优先考虑； 4、本科及以上学历；

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金及年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、所有在职人员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛激励（含现金与实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升路径清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄18-40周岁

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持

岗位职责： 负责机电安装项目的成本核算与造价管理，参与公司项目招投标相关工作。 要求： 土木工程、造价等相关专业本科及以上学历，具备10年以上机电安装造价工作经验，持有一级造价工程师证书（机电安装方向）。 工作地点：南昌，提供食宿

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验者优先录用； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，可独立完成施工图及效果图绘制； 4、具备良好的职业素养，责任心强，思维条理清晰，善于沟通并具备一定的组织协调能力； 5、具备出色的方案创意能力、讲解表达能力及客户对接说服力； 每月派发客户资源15-25组起，表现优异者可获得更多支持； 底薪3000元起（无责任底薪），最高可达10000元，另享3%-4.5%业绩提成； 每月设有现金奖励，并设iPad、手机、签单奖等多项激励奖项

工作职责: 1、承担各类工程建设项目工程量的核算工作，编制相应的工程量清单； 2、开展项目地材市场询价，编制工程预算指导价格； 3、处理施工过程中涉及签证及设计变更引发的造价争议； 4、参与方案比选分析，总结优化成本控制的方法与路径，实施项目建设期间的动态成本管理，维护竞优成本系统 任职要求: 1、熟练操作广联达计量与计价软件； 2、本科及以上学历； 3、工程造价或相关专业背景； 4、能够适应出差安排； 5、应届毕业生需具备一定时长的相关实习经验

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪5000+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

薪资范围： 6K-10K 招聘人数：1-2 年龄要求： 26-35岁 工作年限： 4年及以上室内设计相关经验 岗位职责 1. 配合主案设计师开展室内装饰方案设计，参与项目概念构思、平面规划及效果图深化工作； 2. 独立承担中小型项目的设计任务，完成方案文本编制、材料选定及设计说明编写； 3. 协同团队进行施工图技术交底，协调解决设计、施工与客户之间的技术对接问题； 4. 整理项目各阶段汇报资料，推动设计方案的实施与落地跟进； 5. 参与地产类项目（如售楼处、样板间、会所、酒店等）全过程设计支持； 6. 掌握行业相关规范，确保设计成果符合国家及地方标准要求。 任职资格 1. 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验要求： 具备4年以上室内设计从业经历，有地产类项目（售楼处、样板间、会所、酒店等）经验者优先；熟悉设计全流程，可独立完成方案创作与深化； 3. 技能要求： - 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop、PPT等设计及办公软件； - 具备基础手绘能力，能够快速表达设计理念； - 了解常用装饰材料、施工工艺及成本管控要点； 4. 综合素质： - 工作踏实负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； - 能承受工作压力，适应高强度项目周期与多任务并行的工作模式。

可以承包给你也可以在工地上看你需求

1、拟定并实施司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作流程； 2、推动司法机构高效、快速完成案件执行环节的处理； 3、与被执行对象开展有效沟通与谈判，保障公司合法利益的实现； 4、梳理执行相关操作规范与流程，并组织内部培训与宣导。 任职要求 1、具备法院执行局、催收机构等相关工作经验者优先考虑； 2、执行力突出，擅长应对复杂问题，拥有扎实的强制执行专业能力。 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假 职位亮点：高额绩效激励

岗位职责： 1，负责与客户沟通和协调，深入了解客户需求，制定切实可行的室内设计方案。 2，独立完成方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计成果符合项目要求。 3，熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计软件完成设计任务。 4，具备工装项目全流程经验，能有效把控施工现场与设计落地的衔接。 任职要求： 1，大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业毕业。 2，具有3年以上工装设计工作经验，有成功案例者优先。 3，精通各类设计软件，具备出色的方案表达与施工图绘制能力。 4，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承担一定工作压力。

统招本科！ 1、具备工程施工类合同的审核、拟定及组织协调能力； 2、能够对房屋建筑工程造价与工程量清单进行复核、编制及沟通协调；熟悉房建相关技术指标体系。 3、配合招投标团队明确技术标标准与投标边界，深度参与投标文件的编制工作。 4、综合素质扎实，具备多任务处理能力。 5、精通施工图纸及设计变更内容，能及时完成各项目预（决）算编制；审查施工月度进度报表，依据实际进度核算工程实物量并测算当期工程款；项目竣工后按合同约定开展结算工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相近专业，5年以上相关经验，持有一级房建造价工程师资格证书。 2、熟练操作CAD、广联达等工程预算相关软件工具。 3、熟知房屋建筑领域现行安装与土建预算规范及相关政策要求。 4、掌握招投标专业知识，熟悉工程项目全周期运作流程。 5、在建筑或安装类专业分包管理方面有丰富实践经历。 6、具备逆向分析思维及出色的负面清单执行能力。 7、能适应一定频次的全国范围出差安排。

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