工作要求 ：24岁以内 性格开朗，活泼社牛五官端正颜值高，微卡颜!服从管理，必须会化妆 身高155-160cm左右 语言表达能力强，敢于主动 沟通接待客户 薪资发放: 每月10号发上月工资 工作时间： 白班:13:00-18:00 晚班:18:00-21:00 整班:13:00-21:00 摆放娃娃和礼品 1.在娃娃机区域按标准整理，偶尔出镜，拍视频 福利每月发放员工游戏币当月上班满80-100小时 2.与玩家互动,讲麦活动气氛 下月有0-500奖金一 为玩家提供帮助 生日福利 团建福利 3.主持摊位游戏 等等 引导玩家，讲解规则 Ps:会跳舞的优先考虑，外向 活泼社牛优先考虑 三天试岗前80小时为培训期，20元每小时 工作地点 城市英雄番禺万达店2楼 按表现和评分给20-30元/小时。 番禺万达广场2号门2楼

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程讲解与学习规划建议，协助其选择匹配的课程方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业信息与市场变化，共同探讨提升销售团队绩效的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同同事推进工作流程，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理时间，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

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岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

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【岗位职责】 1. 负责泰康高端养老社区的推广与客户拓展工作，为高净值家庭提供养老社区咨询、参观、入住方案定制等全流程服务。 2. 挖掘高净值客户养老需求，维护个人存量高客资源，完成养老社区销售业绩目标，推动客户签约与入住。 3. 组织并参与养老社区体验活动、客户沙龙、高端推介会等，拓展高净值客户群体，积累客户资源。 4. 做好客户售后跟进服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，促成客户转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗、养老、高端地产、高端服务等行业有高客资源者，跨行业无经验可投。 2. 有强烈的赚钱意愿，能吃苦、执行力强，具备良好的抗压能力与销售意识。 3. 具备优秀的服务意识，亲和力强，沟通表达流畅，擅长与高端客户沟通交流。 4. 认可养老产业发展前景，认同泰康养老社区品牌，愿意长期深耕养老服务销售领域。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：责任底薪+高比例提成+新人开单奖励+季度业绩奖金+年终分红，多劳多得； 2. 基础保障：五险补贴+带薪培训+节日福利+团队团建+年度旅游； 3. 资源支持：公司提供养老社区体验名额、客户活动场地、意向客户线索，助力快速开单； 4. 培训扶持：养老行业知识、产品知识、销售技巧全流程培训，专人带教，快速上手； 5. 职业发展：清晰的销售-主管-经理晋升路径，业绩优秀者可快速晋升，享受团队管理

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长期稳定的，兼职勿扰！ 1、有驾照，会开手动挡车， 2、无不良爱好 3、无社会污点 4、最重要的一点：有趣味运动会现场道具管理的（活动现场布置，给气模道具充气等工作） 5、上下班没有固定时间，不坐班，弹性工作，有的时候一天就3-4个小时工作时间 6、花园路英才街附近的，居住地远的工作不方便！ 1. 负责活动现场道具的摆放和收纳工作，保障道具正常使用，确保活动顺利进行！ 2. 与团队成员协作，完成活动现场的布置现场与管理道具工作 3. 监控活动现场，及时处理现场突发情况，保证活动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量 3. 具备良好的应变能力，能够在变化的现场环境中保持高效工作

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岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

不良资产处置（金融调解员） 1.目前市场行情：由于大环境不好，逾期负债朋友客户比较多，全国近8亿负债人群，房贷，信贷，车贷，信用卡网贷，还不上的都是我们需要帮助的客户（我们不是催收公司） 2.我们公司主要是做不良资产处置，帮客户做调解，本金免息分期 网贷延期，高息减免，最高可以减免50%欠款，欠款10万只需5万结清（包拿结清证明） 3.不良资产包处置，不需要我们自己找客户，公司从银行和金融公司低价回购债权包，我们直接3-5折和客户谈判分期还款，直接拿利润的30%-百分之85%，目前成都市场刚开始做（风口） 3.市场空间比较大，给创业的伙伴提供（创业平台） 4.公司资质齐全，有自己的律师事务所，资产管理公司，数据公司等等，都是公司一手渠道，没有外包。整层楼接近2000平办公职场，包午饭，时间自由 5.做过保险，销售，POS机行业，宝妈，目前没工作的伙伴，可以过来了解 二、任职要求 无行业门槛：不需要金融、法律相关从业经验，零基础小白可培养； 善于正常沟通交流，为人正直诚信，不做坑骗客户的行为； 有微信社交圈、好友资源，愿意适度朋友圈分享业务信息； 乐于学习新业务，有增收意愿，想发展副业 ，长期事业均可 应聘方式 如果你对这份事业感兴趣，欢迎随时联系沟通，详细讲解业务模式与扶持政策；双向选择，合作共赢，不合适也可以交流行业信息。

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

招聘助理年龄：25–45岁白班、周末双休，上班时间超友好：上午8:30–11:00，下午14:30–17:00，其余时间自由支配，工作生活两不误！工作地址:高安锦惠中路（原交警大队旁）

【岗位职责】 1. 负责处理公司合作平台的主动咨询的客户数据，为客户提供满意的解决方案。 2. 操作简单易上手，无经验有人带，提供一对一带教。 【薪资待遇】 4.5K+高提成，试用期综合薪资8k以上，15号准时发薪。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末休，购买五险。 工作氛围融洽，晋升空间大，期待您的加入！

招聘网管，男女不限，要求形象好，无纹身，抽烟不用，两班制，上二休一工资2000起，一个班100元，全月上班工资3000起，月结，工作内容:送商品，下机整理，保持地面卫生!（做事不积极无精打采混日子，捧着手机不放请勿扰）

一、岗位职责 （一）政策信息收集与解读 1、持续收集国家、江西省及各地市科技、工信、发改等部门发布的制造业、数字化转型相关政策文件及项目申报通知，按要求整理分类并同步至政策信息库，配合主管完成信息库定期更新； 2、协助主管解读江西本地项目申报政策，明确申报条件、支持范围、申报流程及评分标准，为客户提供基础政策咨询服务； 3、跟踪江西制造业及数字化转型政策动态，及时反馈政策调整信息，配合主管预判政策趋势，为申报工作布局提供数据支撑。 （二）申报材料筹备与编制 1、对接江西省内制造业客户，收集整理项目申报所需各类基础材料，包括企业资质、生产经营数据、数字化技改投入明细、知识产权证明、成果转化材料等，确保材料的完整性与真实性； 2、协助主管审核申报材料，针对材料中的缺失项、不符项及时与客户沟通补充，贴合江西省申报材料审核要求及评分标准； 3、配合主管完成申报材料的撰写、编制与排版工作，包括项目申报书、可行性研究报告、数字化转型实施方案等，突出客户核心亮点，保证材料规范、专业。 （三）申报全流程执行与跟进 1、严格遵循江西省 “企业注册、自主填报、县区审核、地市推荐、省级审定” 的申报程序，完成网上填报、材料打印装订、线下报送等基础工作，确保申报材料按时提交； 2、跟进项目申报审核进度，及时接收江西省及各地市科技、工信部门的审核意见，配合主管协调解决申报过程中的基础问题，按要求补充完善材料； 3、做好申报进度台账记录，及时向客户及主管同步申报进展，解答客户在申报过程中的疑问。 （四）已立项项目后续服务 1、协助主管跟踪已立项项目的实施进度，收集整理项目中期检查、结题验收所需的佐证材料，按要求完成材料整理与报送； 2、配合客户完成项目实施过程中的资料备案工作，协调解决实施中的基础问题，确保项目合规实施、按时结题； 3、整理已立项项目的立项文件、资金拨付凭证、验收报告等资料，按规范完成归档，配合主管完善客户服务成果档案。 （五）客户对接与关系维护 1、配合主管对接江西省内制造业客户，开展日常沟通与客户回访工作，了解客户生产研发、技改升级及数字化转型需求，记录客户需求并及时反馈； 2、做好客户资料管理工作，建立完善客户申报台账，动态更新客户企业信息、申报记录、项目成果等内容； 3、收集客户对申报服务的反馈意见，及时同步至主管，为团队服务流程优化提供依据。 （六）团队协作与知识沉淀 1、配合项目申报团队完成日常工作，参与政策解读、申报培训等内部活动，提升自身专业能力，协助团队提升整体服务水平； 2、参与公司内部项目申报知识体系搭建，沉淀申报材料模板、政策解读笔记、申报实操经验等，形成标准化工具库； 3、配合公司其他部门（数字化转型中心、成果转化中心等）开展跨部门协同工作，提供项目申报相关的基础支撑。 （七）其他工作 1、完成主管交办的申报材料整理、数据统计、工作总结等日常事务性工作； 2、参与公司组织的市场推广、政策解读会等活动，协助做好会务筹备、资料分发等工作； 3、完成客户顾问中心及上级交办的其他项目申报相关工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、本科及以上学历，制造业相关理工科（机械制造、智能制造、工业工程等）、数字化相关专业（数字经济、工业互联网等）、科技管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟悉江西省制造业发展现状或有江西本地政企服务相关经验者优先。 （二）工作经验 1、2-3年以上政府项目申报、科技咨询等相关工作经验，有江西省制造业数字化转型项目申报实操经验者优先； 2、有参与省级及以上政府项目申报全流程执行经验，熟悉申报材料编制、网上填报流程者优先； 3、具备基础的客户对接能力，有制造业客户服务经验者优先。 （三）专业知识与技能 1、了解国家及江西省制造业、数字化转型相关政策，熟悉江西各地市科技、工信部门项目申报基本流程，掌握数字化转型标杆、两化融合贯标、技改补贴等核心项目的申报逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力，能独立完成基础申报材料的撰写与排版，熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，可高效完成数据统计、材料整理、台账制作等工作； 3、具备较强的信息收集与整理能力，能快速筛选有效政策信息，精准收集客户申报所需材料，有基础的数据分析能力者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户及政府部门基层工作人员，清晰传递信息、解答基础疑问，具备跨部门沟通协调能力； 5、了解江西省制造业数字化水平评价指标，有基础的制造业企业业务流程认知者优先。 （四）素质素养 1、性格严谨细致、认真负责，具备较强的执行力，能严格按照要求完成申报材料筹备、填报等工作，确保工作零差错； 2、具备较强的抗压能力与时间管理能力，能适应多客户、多项目并行的工作节奏； 3、思维活跃、学习能力强，能快速掌握新政策、新的申报流程及要求，适配江西本地项目申报市场变化； 4、具备良好的团队协作精神，能积极配合主管及团队成员开展工作，主动承担工作任务，有较强的集体意识； 5、具备客户至上的服务理念，为人诚实正直，有良好的职业素养，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 1、薪酬构成：基本薪酬（固定薪酬+绩效工资）+团队服务提成（按团队完成项目立项、服务业绩计提）+年终奖金。 2、基础福利：五险一金、带薪年假、周末双休、免费体检。 3、发展福利：定期专业培训（技术转移、政策解读、商务谈判、团队管理等）、岗位晋升机会（主管方向）。招聘项目申报专员，感兴趣随时和我联系~

咱们是上市公司乐信直招，平台大、内催、合规，晋升稳定！ 福利待遇： ＞新员工首月保底6k，次月保底5k，老员工8k-2w，top员工2w+。 ＞综合月薪=无责底薪2800-6000+提点0.78%-13.9%（回款金额×提点×目标完成率对应系数）+加班费+月度激励，提成不排名，看个人能力，回款率越高、完成率越高薪资越高！！ 新员工首月提成保护3200，次月提成保护2200，与实际提成金额取高值发放。 ＞工作时间：9:00-18:30，加班提供晚餐，月休8天，实际休息5-6天，平时加班按1.5倍计算，节假日加班按3倍支付。 ＞每月10号准时发放薪资（底薪与提成同步发放，不压薪）。 ＞带薪岗前培训、季度晋升机会、定期团建活动。 ＞入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业保险；享有福利餐补、年度免费健康体检。 ＞年终奖金，保障13-14薪，正规上市公司。 ＞办公环境优越，配套设施齐全（配备微波炉、茶水间、运动区等）。 岗位职责： 1. 通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程； 2. 完成既定的回款指标，对存在高风险的客户及时上报预警信息； 3. 负责M1阶段（逾期1-25天）客户管理，包括前期1-10天及后期11-25天；同时覆盖M2、M3阶段催收工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-35岁； 2. 普通话流利，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 掌握基础办公软件操作（如Excel、Word）； 4. 具备团队协作意识，积极乐观，责任心强； 5. 无不良征信记录及违法犯罪记录。 想多赚钱就来试试～～经验不限，零基础也可加入！ 公司地址：江西省南昌市红谷滩区嘉言路用友产业园668号A区3楼

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招聘：娱乐助教薪资：10000以上公司：章贡区火枫网络服务中心招聘人数：8人工作经验：3年以上学历要求：高中工作时间：第一班：08:00-20:00   第二班：20:00-08:00（两班制）职位描述：招贤纳士，诚聘游戏工作人员，好玩又赚钱，熟手佳，新手学一周，每天60元，适应一周，每天80元，第三周开始正式计件约150元/天，熟手高达200+元/天，包吃，另设有全勤奖工龄工资，夜班补助20元/天，两班倒工作制，多劳多得，公平公正，望各位有志之士勇跃报名，快速积累自己人生的一笔财富工作地址：地址：赣州地区大余县中山南路114栋201室（中大桥往安康方向100米）

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手工年龄18--55岁(男女不限)。负责手工相关工作薪资福利:2500-6000元/月招工人数:100名工作地址:江西省吉安市吉水县城西新村173号

有责任感，能有效的团队合作。同事之间相处融洽。

一、薪资待遇：工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 星期天休 月休4天 主管底薪面议：底薪+个人提成+团队提成+奖金 （综合薪资不会低于7k） 二、岗位职责： 1. 配合开展逾期账款跟进工作，与客户保持良好沟通，保障账务信息准确无误。 2. 负责信用卡账户管理，指导客户了解正确的还款方式，并给予必要协助。 3. 跟踪逾期款项处理进展，确保各环节符合公司规范及行业相关规定。 三、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协商能力，能与客户进行高效互动。 2. 品行端正，责任感强，具备较强的抗压性及团队协作意识。 3. 学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握岗位所需新技能。 4. 有金融行业或电话销售管理相关经验者优先考虑。 5. 负责催收数据的整理、分析与输出；提出业务流程优化改进意见。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！ 现有一对一和小班课课程设置，通过智能AI筛选名单后提供意向客户的精准资源。 【岗位职责】 1. 提供专业的教育咨询服务，帮助学生和家长解决教育疑问。 2. 根据学生需求，制定个性化的教育方案和学习计划。 3. 与团队成员合作，共同提升服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 必须有K12教育行业经验，懂得自己邀约、自己谈单，了解政策。 2. 沟通能力强，执行力强。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：无责4000底薪，绩效3000加提成，综合薪资10-20k。 2. 缴纳五险一金。 3. 工作时间：平时9:00-18:00，做五休二（周一周二双休），一个月月休8-10天，朝九晚六，保证不加班。若晚上有客户，可以自行选择晚班（13:20-21:00）。 4. 晋升空间：入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5. 工作氛围：参与式管理风格，工作氛围轻松，上班可以喝奶茶吃零食，自由自在的工作模式，需要自觉完成工作任务，以结果为考核标准。 6. 假期福利：带薪病假3天，满一年后享受5天带薪假，春节假期7天以上，以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假等超多假期。 7. 分红激励：股权、期权分红，盈利分红等。 8. 其他福利：旅游奖励、排名奖等，定时团建、节日福利、生日福利、生病慰问等人文关怀让你感受到温馨。 9. 工作性质：适合长期干，工作稳定。