一、销售总监： 岗位职责： 1、配合公司总经理拟定年度销售目标，依据目标制定具体实施计划并带领团队达成；需具备同行业5年以上从业经验，到岗后能快速带来销售订单者优先考虑！ 2、全面负责销售团队的日常运作，涵盖工作计划制定、商机跟踪、人员调配与绩效管理等环节； 3、规划销售部门的发展方向与阶段性目标，主导客户关系的拓展与维护，积极开发新客户资源，推动销售策略落地执行，确保业绩指标完成及销售成本的有效管控，实现公司下达的销售与利润任务； 4、参与企业战略规划、产品定价机制及其他核心决策事项的研讨与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的谈判能力与组织协调能力，可高效整合内部资源，同时妥善对接外部合作方关系； 3、精通各类销售方法论，拥有市场攻坚能力，熟悉市场开拓流程，结果导向意识强，富有进取心与职业操守； 4、具备宏观视野，认同团队协作价值，责任心强，工作态度严谨认真； 5、五年以上本行业或相关产业链销售管理经验，拥有一定行业资源与人脉积累者优先。

1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

建筑修缮公司，跑线下物业，五金，建材市场谈合作

底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金 一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00 二、职责描述： 1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的运营策略，并结合分公司实际情况，为高层营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效实施，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标； 3、统筹经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持； 4、促进分公司内部团队之间的协作与良性互动； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料； 6、定期向管理层准确反馈销售进展、成本管控及回款情况等反映分公司运营状态的数据信息，支撑企业重要决策； 7、持续搜集行业政策动态、竞品动向及客户资料，研判市场走向，为公司战略调整提供数据依据； 8、主导分公司人才梯队建设，提升团队整体专业素养与综合能力。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、五年以上团队管理实战经验； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧和跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，擅长演讲，思维缜密。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1.承接总公司运营方针，统筹全年营销活动，策划执行营销活动的企划，全程跟进落地与复盘； 2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广，搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范，维护品牌形象，确保品牌美誉度达标、宣传成本合规； 3.主导产品包装标准化体系建设，评估广告投放与活动效果并优化；统筹月度/季度业务计划与预算编制，定期向总经理汇报工作。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立策划和执行营销活动； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整营销策略。 薪资福利： 1.节日福利； 2.带薪年假； 3.环境好，有提成； 4.免费培训； 5.晋升空间； 6.年度旅游； 7.提供住宿。

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并依据分公司实际情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4.推动分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体运营氛围； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息准确传达； 6.定期、精准向管理层提交销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的关键数据，助力企业科学决策； 7.持续收集行业动态、竞品动向及客户信息，研判市场变化趋势，为战略调整提供数据支撑； 8.主导分公司团队的人才发展与组织建设，持续提升团队成员的专业素养与综合能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4.深度认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，具备强烈的团队意识与职业热情； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.拥有卓越的规划、组织、领导及管控能力，表达清晰，擅长演讲，思维逻辑严谨。

招聘销售总监（建筑修缮方向） 公司简介 【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年，现重磅布局建筑修缮赛道，全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑，聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域]，致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌，现诚邀行业精英共启新程。 岗位职责 1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划，搭建并管理高效的地推销售团队，完成公司年度销售目标。 2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源，重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等，建立稳定的合作关系。 3. 深入挖掘客户修缮需求，提供定制化的解决方案，主导商务谈判与合同签订，把控项目全流程的销售节点。 4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势，及时调整销售策略，维护公司市场竞争力，提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业优先；具备[5年以上]建筑行业销售经验，其中[2年以上]地推团队管理经历，有建筑修缮领域资源或经验者优先。 2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式，具备出色的市场洞察力与客户开发能力，能独立带队完成大额销售订单。 3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力，抗压性强，具备开拓新市场的魄力与韧性。 4. 认同公司发展理念，对建筑修缮行业有浓厚兴趣，愿意与子公司共同成长。 薪资福利 -极具竞争力的薪酬：底薪[X]-[X]K+高额销售提成（上不封顶）+年度业绩奖金，综合年薪可达[X]-(X)W。 -完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游，为你提供坚实的保障。 -清晰的成长路径：子公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升空间，可参与公司核心业务决策，与团队共同分享发展成果。 -优质的资源支持：依托母公司品牌与资源优势，为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持，助力你快速打开市场。 联系方式 联系人：[熊] 联系电话：[] 简历投递邮箱：[@qq.com] 公司地址：[东亚盛世滨江2212]

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、按时组织高质量的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理指导下，统筹部门工作规划，拟定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度； 3、全面负责团队成员管理，掌握员工工作状态及客户跟进进展； 4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提供可行性优化建议； 5、结合销售达成情况，参与制定或调整业绩提成激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理开展绩效评估，提出改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制分析报表，并向营销中心总经理进行汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，须具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年电销团队管理经验； 2、普通话流利，表达清晰且具感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责： 1．负责团队管理工作 2．依据公司经营目标，拟定团队发展计划，分解任务并落实到个人，监督指标达成情况 3．开拓并维护核心客户资源，协调处理合作过程中的各类问题 优先考虑具备房地产行业经验者

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见面聊，有工作经验优先

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各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

销售酒水

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

无夜班比进厂轻松，无站班比保安舒服。找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1.接受无经验，我们有主管一对一带，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动，愿意去学习的人 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.底薪5000（4000底薪+1000补助）+提成，薪资透明 2.提供住宿，设施齐全直接入住 3.五险，带薪休假，年假节日礼品单休 4.公司设有学习区，下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作） 2、温馨的住宿环境(四室两厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山、漂流、烧烤、温泉）

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

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一、岗位职责： 1.负责区域内规模猪场和养殖企业客户的开发和维护； 2.搜集养殖集团信息，熟悉招投标流程，参与招投标促成合作； 3.熟悉区域内规模化养殖场以及养殖集团分布情况。 4.招聘区域：四川、江西、湖北、河南、浙江、辽宁、云南、河北等地 二、任职要求: 1.大专及以上学历，亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2.2年以上动保、兽药销售或保险、培训行业工作经验，懂养猪技术或有兽药公司大客户开发经验的优先； 3.持有驾驶证和小车，能适应出差。 三、福利待遇 1.月休6天，有六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、探亲假等 2.收入构成：基本工资+提成+车补+差旅补助+开发激励等，具体面议，综合年收入30万+ 3.工作地点：江西省区域内，销售性质工作，暂未设置办事处，总公司在湖南长沙浏阳经开区。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝