1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1。能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度； 2。监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划，提高用户转化率和粘性； 3。协助完成线上运营相关工作； 岗位要求： 1。有新媒体运营经验，会基础的也可以!2。能够准确提炼亮点和价值； 3。熟悉自媒体平台(抖音，小红书，微博，视频号);4。懂拍摄，懂视频剪辑，对视频和图文有一定审美。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布互动及数据复盘 2. 从0到1搭建并运营食品/快消品/农产品类目新媒体账号，持续提升粉丝量与用户粘性 3. 独立完成短视频脚本撰写、实拍及剪辑（熟练使用剪映专业版/PR），把控节奏、配乐、字幕等细节 4. 深度理解平台算法规则与推荐机制，规避违禁词，优化内容曝光与转化效果 5. 定期分析完播率、互动率、转化率等核心数据，迭代内容策略与选题方向 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营经验，有食品/快消品/农产品行业经验者优先 2. 具备独立起号能力（如运营过数十万粉丝的抖音号或小红书博主） 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备良好审美与网感 4. 熟悉抖音/快手/小红书/视频号中至少2个平台的运营逻辑与后台数据分析 5. 学历不限，具备较强学习力、执行力与内容敏感度

1: 抖音，小红书，快手等平台的视频发布剪辑 2:公司官网维护（有专人管理，负责协调即可） 3:网购平台搭建 4:老板交办其他事宜

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 美团外卖，京东外卖，淘宝闪购，拼多多，闲鱼等以上分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

统筹运营公司各大平台账号

工作内容：负责进行抖音拍摄加编辑、脚本撰写、直播运营，熟练掌握直播运营流程，具备视频创作能力。直播或拍摄时偶尔也需出镜。工作态度端正，服从工作安排。 招聘要求：从事本行业1年以上工作经验，年龄18-40岁之间

1、负责公司品牌、园林景观业务在抖音、视频号、小红书、朋友圈等平台的宣传推广、账号运营与内容策划； 2、熟练使用 AI 工具完成文案创作、海报设计、短视频制作、图片处理、口播生成等内容产出； 3、具备良好审美，能把控画面风格、排版、色彩、整体视觉效果，保证内容专业、美观、有传播力； 4、配合业务拓展，通过线上宣传引流、客户对接、需求沟通，促成合作； 5、善于沟通表达，逻辑清晰，能独立对接客户、讲解方案、维护关系。 任职要求： 1、懂平台运营规则，有网络宣传、新媒体运营经验； 2、熟练使用 AI 作图、AI 剪辑、AI 文案等工具，能独立完成全套内容制作； 3、审美在线，对视觉设计、视频质感有要求； 4、业务意识强，主动积极，沟通能力好，能谈单、能跟进、能落地； 5、做事靠谱、效率高，能稳定输出，服从安排。

招彩绘,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系李晓华

招聘：保安薪资：2900元以上/月1.负责管辖区域的安全，维护正常秩序，防范安全隐患2.及时发现并且处理异常情况3.身体健康，反应能力良好，有相关经验优先

招聘：学徒工薪资：3700元以上/月40周岁以下，高中以上学历，综合薪资3700-4000元，转正后5000元+/月，入职后缴纳社保、包吃住、一天8小时工作制，一月休息4天

招聘：扒花师薪资：3000元以上/月扒花师：100人，45岁以内，无经验、残疾人都可以

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

自媒体内容发布、每天仅需10分钟发布。 合作模式微：

门窗类日常拍摄剪辑，抖音、小红书、视频号运营。

小红书运营岗位 岗位职责： 1、负责小红书官方账号的日常运营，提升粉丝数量和活跃度，确保粉丝互动氛围的提升、进而获取意向客户。 2、全面把控账号内容输出，跟踪推广效果，提高笔记内容质量和曝光度。 3、制定并执行内容策划，包括文案撰写和活动策划，以提升品牌影响力和关注度。 4、负责日常内容的编辑、发布、维护和管理，以及粉丝互动和话题制造，以提高影响力和关注度。 5、挖掘用户需求和兴趣点，进行内容创作和推广策略的制定并执行。 6、收集行业竞品信息，了解行业发展动态，为公司产品发展提供决策支持。 任职资格： 1、大专以上学历，新媒体专业！ 2、一年以上工作经验，有聚光/千帆推广经验优先。

岗位职责： 1.派发宣传单

招聘邮箱：

合伙组招挖荷包。的，师傅。两百四五十块钱一天。包吃两顿。7点半，8点下。有意者联系我。过两天上线。鸭鸭

招聘：收费员 薪资：2000元以上/月 要求为年龄小于25周岁，高中及以上学历，具有良好的沟通能力，具有医学相关专业知识优先。

1.熟悉新媒体平台操作流程 2.态度好 与团队成员保持有效沟通 3.接受新手小白 4.操作简单 长期可做

岗位职责： 1.负责社交各类游戏平台，第三方平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行网络推广计划

魔芋丝打结工 50 岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

一、做什么？ APP推广，可选择线上或线下方式（根据个人优势自主决定），收益按日结算。 二、要求与保障 要求：年满18周岁，具备智能手机，无需相关经验，不收取任何押金或费用。 保障：配备专人一对一指导，教你提升收入方法，通常半天内即可掌握操作流程。 自由兼职模式：无需到岗上班，无需打卡，每天只需投入1-2小时碎片化时间即可开展工作。

储备干部（往管理岗培养）全日制大专或以上学历，30岁以下，有往零售行业发展意愿，带薪培训快速晋升，月休4天。薪资福利:月综合薪资3200-5000元。以上岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等。招工人数:3人工作地址:吉水国光银河广场店人资部

南昌红谷滩区20号8.30-17.00需要一名活动协助110管饭要求年龄20-30有一身黑服饰，现场听安排，不偷懒。不要太胖。。

招聘：厨师薪资：3500元以上/月爱岗敬业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳