工作内容： 1.与团队对接，接收小红书/抖音种草类内容，按要求发布至小红书/抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，周结 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.熟练使用邮箱 3.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 4.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1。能够制作短视频的内容，文案撰写，剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度； 2。监控每周数据，分析短视频数据，优化内容策划，提高用户转化率和粘性； 3。协助完成线上运营相关工作； 岗位要求： 1。有新媒体运营经验，会基础的也可以!2。能够准确提炼亮点和价值； 3。熟悉自媒体平台(抖音，小红书，微博，视频号);4。懂拍摄，懂视频剪辑，对视频和图文有一定审美。

新媒体运营，可居家办公，支持兼职，长期蓝海项目，收入可观，项目已运行3年，刚开通合伙人和运营中心招募，授权合作后，开通独立后台，收益透明，多种变现方法。

【岗位职责】 1、负责小红书、抖音等自媒体平台的日常运营与维护，服务于公司品牌传播与营销目标，持续输出契合年轻群体喜好的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、监测新媒体渠道推广成效，进行数据分析与结果反馈，归纳优化策略，构建高效运营机制以增强用户活跃度，实现粉丝规模增长。 【岗位要求】 1、形象良好，具备大专及以上学历，专业方向为酒店管理、传媒、新闻、广告或互联网相关领域者优先； 2、具备一定审美能力，熟练掌握拍摄、修图及视频剪辑技术者更受青睐； 3、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更具优势； 4、根据实际工作需求，需配合参与直播活动。

岗位职责: 1、内容创作：根据品牌调性及目标用户需求，策划优质原创内容。 2、账号管理：定期发布内容，及时互动评论与私信，跟踪粉丝增长、阅读量等数据并调整运营策略。 3、推广合作：运用推广手段增加账号曝光，联动博主达人开展合作，组织抽奖、打卡等线上营销活动 任职要求: 1、具有优秀的创意构思与方案策划能力 2、有小红书平台实际运营经历 3、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

岗位职责: 1.负责公司品牌在社交媒体上的内容规划与落地执行； 2.跟踪微信视频号、抖音等平台的运营数据与传播效果； 3.策划并推进短视频及直播内容方案，提升用户互动活跃度； 4.调整内容发布时间策略，提高用户参与率与品牌可见度。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划与执行能力，能结合市场动态产出高互动性内容； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户行为特点； 3.精通视频拍摄及剪辑相关工具的操作与应用； 4.具有良好的协作精神与创新意识。

岗位职责： 内容创作：依据公司提供的产品信息或主题方向，独立完成推广测评类图文及短视频的拍摄与剪辑，并在个人小红书账号上发布。 资源联动：借助自身积累的KOL达人资源库，协助企业筛选并对接匹配度高的达人开展合作推广。 趋势洞察：持续关注小红书平台动态与热门话题，输出具有创意的内容策划建议。 社群互动：主动参与粉丝评论与互动，保持账号活跃，增强用户粘性，助力品牌声量提升。 任职资格： 1.深度使用小红书平台，熟悉社区规则与内容风向，拥有个人运营账号（不限粉丝数量，重视内容质量与网感）。 2.具备自有KOL资源网络，了解常见合作流程与模式。 3.具备良好审美与内容产出能力（擅长摄影、修图、文案撰写）。 4.热爱生活，偏好旅行，乐于记录与分享日常体验。 5.责任心强，可按时完成兼职工作安排，沟通高效顺畅。 小红书海外产品开发 1.开展市场调研，分析同行热销产品、核心卖点及竞争格局，明确产品开发路径。 2.基于用户需求研究，提出产品优化建议，激发创新构想，完善产品设计方案。 3.围绕产品研发需求进行信息收集，涵盖行业技术进展、竞品动态、主流电商平台及线下爆款数据。 4.制定年度新品开发计划与老品整合策略并推动落地，主导市场调研、产品概念提炼与测试、测试数据分析、上游成本管控等环节。 5.跟进售后服务反馈，及时响应问题，实施产品生命周期管理，定期复盘售后数据，推动产品迭代升级。 任职资格 1.统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，985/211院校毕业者优先，有海外硕士学历者优先； 2.具备高度的工作热情与学习意愿，细致认真，具备良好的主动性与沟通能力。

岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，统筹内容策划与发布执行，提升品牌visibility与用户互动活跃度； 2、制定并落地新媒体整体运营方案，围绕节庆节点及社会热点策划线上推广活动，增强用户吸引力并推动转化达成； 3、监控并分析各平台运营数据（如粉丝增长、互动表现、转化效果等），定期形成数据分析报告并提出可落地方案。 岗位要求： 1、掌握主流新媒体平台的内容逻辑与传播机制，具备平台推广实操经验； 2、拥有出色的内容产出能力，能独立完成文案撰写、视觉素材编辑及短视频创意策划； 3、具备数据洞察意识，能通过数据反馈调整优化运营策略，掌握基础图片处理或视频剪辑技能； 4、思路灵活，擅长捕捉网络热点，具有较强的创意思维与项目执行力； 5、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 6、有酒店、旅游或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

赣州市优车宝网络科技有限公司～天天车宝石城县运营中心，是一家互联网+车+本地生活的一站式综合服务平台。主要为车主提供维修、保养、加油、车损互助、新车、二手车交易等省钱便捷服务，同时也为本地想创业者提供美食小吃（土豆驾到）、大健康加盟合作服务，以及为本地各行业商家提供数字化转型升级，现因市场发展，需诚聘新媒体运营人员2名，市场专员3名（可兼职）： 一、要求初中以上学历，男女不限，年龄55以下，有新媒体运营经验，懂剪辑和账号运营。市场专员有从事过销售、保险、外卖等工作的优先。 二、待遇面议，综合收入可达八千至一万以上，工作自由，家庭事业两不误，优秀者另加公司上市股权奖励，享受资本市场红利，欢迎社会有识之士加盟共创辉煌！ 咨询热线：

南昌市南昌县招架子工，会开新能源货车优先

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岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

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【岗位职责】 1、制定团补网在抖音、视频号、小红书、B站、公众号等新媒体的推广宣传，大学生考驾照、专升本、考公考研、考证等教育培训运营方案策略，实施落地； 2、搭建系统化、规范化的引流、留存和转化沉淀路径； 3、负责策划各类与用户之间的互动和营销的活动,营造社群氛围，增加用户黏性,并跟进监督及协助小组工作执行； 4、负责把控朋友圈、公众号、小红书、抖音、视频号等内容质量，推广宣传团补网品牌及合作院校活动等信息； 5、制定团队经营目标和计划，每周进行社群工作复盘,制定和优化用户转化方案。 6、协助大学生兼职宣传推广人员招募、管理。 【任职要求】 1、有1年及以上的新媒体运营及内容营销经验，熟悉私域运营的基础工作； 2、热爱教育行业，有培训课程、大学生兼职相关工作经验者优先； 3、具备独立的线上线下活动活动策划组织能力，能够协同内外部资源落地多种类型的活动； 4、目标及结果导向，责任心强，能够主动积极推动业务并达成目标，优秀的沟通能力和团队协作能力；喜欢挑战新事物，抗压能力强。