
研发储备生
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士果类烘培类配方开发食品加工及制品
一、岗位职责
食品研发:
1、依据公司战略与工作部署,能够通过中英文文献获取产品开发相关信息,并制定相应的研究方案;
2、按照公司研发计划,协助研发负责人完成产品配方设计、工艺路径规划,推进小试、中试及试生产等工作;
3、对所承担的工作任务进行清晰记录,并能规范撰写相关技术报告;
4、善于思考,主动探索新工艺与新技术,深入发掘食品中功能性成分的应用潜力;
5、具备扎实的实验操作能力,可独立开展实验室小试、食品成分检测、细胞培养及动物试验等相关工作;
6、按时高效完成上级交办的各项任务,积极配合团队成员推进相关工作。
中药类产品研发:
1、负责食药同源类中药产品的开发,围绕特定病症开展组方优化、药效评估及作用机理研究;
2、策划并实施临床前研究(包括细胞与动物模型实验),整理分析药理数据,支持产品向临床应用转化;
3、融合中医经典理论与现代医学研究成果,挖掘传统方剂的科学内涵,开发创新型功能食品或医疗机构制剂;
4、联动门诊团队与生产部门,参与产品从研发到落地的全流程,保障成果实际应用。
二、任职要求:
1、食品科学、中药学、药学等相关专业,硕士及以上学历;
2、具备良好的中英文文献检索与综述能力,较强的文字表达、沟通协调能力,以及自主学习和执行能力;
3、具有动物实验相关经验;
4、具备良好的团队协作意识。
保健食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责:
1. 承担保健食品的研发任务,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证;
2. 与生产、质量、市场等团队协同配合,推进新产品从研发阶段到上市的全流程;
3. 持续关注行业前沿动态,评估新兴技术与原料的应用前景,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备营养学、食品科学、药学或相关专业专科及以上学历;
2. 掌握保健食品研发流程及相关法规要求,具备扎实的食品化学与生物技术基础;
3. 具有较强的实验规划与数据解析能力,能熟练使用常规实验室设备;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效整合内外部资源;
5. 关注行业变化,具备较强的创新思维与实际问题解决能力。
西点酱料研发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科乳及乳制品食品发酵/酿造成本控制食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责公司西式酱料产品线的规划与创新,建立完整的产品风味矩阵。
2. 独立负责新酱料的配方设计、工艺开发及样品制作,精通各类酱料的制作原理。
3. 主导实验室产品向工厂规模化生产的顺利转化,制定标准化的产品配方、生产工艺参数、关键控制点及成品质量标准。
4. 进行精准的原料成本核算,并通过配方和工艺优化,在保证风味与品质的前提下,实现成本的有效控制。
【岗位要求】
1. 学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:拥有5年以上调味品或餐饮产品研发经验,其中至少3年专注于西式酱料、复合调味料或西式汤品的开发工作。有服务于大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店背景者优先。
【薪资待遇】
1. 15k~30k元(可面议)。
2. 基本社会福利齐全。
3. 企业食堂、公寓住宿。
4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
肉制品研发专员-冷冻食品
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
工作职责:
1.负责速冻类肉制品的研发与优化,主导新产品从配方设计、小试验证、中试放大到工业化生产的全流程推进。
2.精通肉制品加工流程,掌握核心工艺控制要点与技术参数。
3.深入分析原辅材料性能,开展肉制品的应用研究及实际效果评价。
4.针对生产过程中出现的关键技术难题,提出切实可行的解决方案,保障产品质量稳定。
5.参与产品工艺标准的制定与持续改进,确保产品品质的一致性与可重复性。
任职资格:
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、肉类科学等相关专业背景。
2.工作经验:具有5年以上肉制品研发工作经验,熟悉高温、低温及速冻调制类肉制品生产工艺。
3.专业技能:
(1)熟练掌握肉制品加工理论,能够独立完成产品配方开发与工艺方案设计。
(2)了解肉制品行业相关法规与质量标准,掌握食品添加剂在产品中的合规应用。
(3)能熟练使用肉品研发所需实验仪器与设备。
(4)综合素质:踏实肯干,作风严谨,具备较强的分析判断能力、团队管理经验及跨部门协同沟通能力。
配方研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科粮食加工食品相关专业配方开发水产品类稳定性评估中级职称及以上安全性测试制盐油脂加工制定SOP食品添加剂/香料化学相关专业维生素A ,包埋造粒,配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.负责复配食品添加剂、复配饲料添加剂的配方设计与开发,涵盖成分选择、配比调整及稳定性验证;
2.开展实验室小规模试验和中试放大,确保配方在含量、功效及稳定性方面达到预期目标;
3.参与生产工艺优化,提升生产效率与产品品质;
4.协同多部门协作,推进研发成果向规模化生产的顺利转化;
5.关注行业前沿技术、新材料及设备动态,并将其融入实际研发工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、化学或相关专业;
2.掌握扎实的药物化学理论与配方开发技能,有项目实践经验者优先考虑;
3.熟悉药物研发相关实验操作,具备常用分析仪器和设备使用能力;
4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,富有团队合作意识;
5.沟通能力强,能在跨领域团队中高效协作,具备良好的时间规划与执行能力。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专火锅底料研发复合调味料研发食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、独立负责定制所项目的运作,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施;
2、对接销售中心提出的定制产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等);
3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。
任职要求:
1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验;
2、近三年内有独立带领3人及以上研发团队的经历;
3、精通复合调味料的调配工艺流程;
4、具备一定产品应用实操经验,沟通协调能力强,能高效对接业务需求;
5、性格踏实稳重,品行良好,执行能力强,工作认真细致、有耐心;
6、大专或以上学历。
乳品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品乳品饮料技术研发配方研发
岗位职责
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与小试制备,熟练掌握液态乳制品核心生产技术。
3、全面统筹研发项目执行,保障进度按计划实施,实现技术、品质与成本目标;推动产品从实验阶段向工业化生产的平稳过渡,制定并完善标准化工艺文件、产品参数及关键控制节点。
4、协同生产、质量、采购等相关部门,提供全流程技术支持,确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在维持高品质标准的同时有效管控成本。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方数据管理系统及知识产权保护机制。
任职要求:
1、食品科学与工程等相关食品研发专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上液态奶、低温奶、常温奶类产品的研发实战经验;
3、掌握食品研发方法及消费者口感偏好分析相关知识;
4、熟悉乳制品、食品添加剂及相关原辅料的法规要求;
5、了解乳品加工工艺流程及主要生产设备特性;
6、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
烘焙食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉制品休闲食品甜品方便食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、主导食品研发项目的策划与执行,涵盖新产品的创新开发及在售产品的优化升级;
2、开展市场信息收集与分析,掌握消费者偏好及行业发展趋势,为研发方向提供数据支持;
3、参与产品配方的制定,完成原材料的评估与实验验证,保障产品在风味、营养与安全方面的品质;
4、专注于烘焙类产品的研究与开发,包括面包、蛋糕等烘焙食品的技术创新与工艺改进;
5、组织实施样品试产及小规模生产,完整记录实验过程数据并进行结果评估,持续完善配方设计。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景;
2、拥有3-5年食品研发领域工作经验,具备烘焙相关经验者优先考虑;
3、了解食品加工各环节工艺,熟练运用食品检测与分析方法;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应阶段性高强度工作;
5、富有创新思维和研发积极性,对烘焙类产品具有强烈兴趣与探索精神。
江西九江招聘经验丰富的A2证货车司机,要求熟练驾驶5-10年,专注于至江浙沪路线。薪资范围
7000-15000元/月
A照货车司机月结
招聘经验丰富的A2证货车司机,要求熟练驾驶5-10年,专注于江西至江浙沪路线。薪资范围7000-15000元/月,需持有从业资格证,年龄48岁以下,熟练掌握各类APP操作。特别需要成手司机在江西九江地区驾驶。
汽车洗美技师
3000-6000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2. 检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限
江西宜春岗位名称:搬运工(长期白班)(工作地点缺失)(人员规模缺失);岗位要求:自带搭档优
3000-8000元/月
搬运工月结
岗位名称:搬运工(长期白班)(工作地点缺失)(人员规模缺失);岗位要求:自带搭档优先录取;应聘者需要有搬运工作经验和较强的体力承受力,并愿意执行计件制工作形式多劳多得;实行弹性工作制,工作结束即下班;薪资待遇:月薪在人民币(¥)三千至八千之间;职位类别:后勤/服务类岗位。
保健食品研究员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
【岗位职责】
1. 全流程研发主导:依据国家法规,负责中药、保健食品从配方设计、小试研发、中试放大到工艺验证的全流程工作,解决研发过程中的工艺优化、质量分析等核心问题,确保产品符合生产与注册标准;
2. 撰写资料全链路管理:撰写项目立项报告、中药及保健食品研发方案,开展注册/备案资料的撰写,满足申报要求;
3. 技术创新与成果转化:跟踪国内外中药/保健食品领域新原料、新技术、新剂型趋势,开展配方升级与工艺创新研究,参与专利申报与技术标准制定,构建公司产品技术壁垒。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,中药学、食品工程、食品分析、药物分析、食品营养学等相关专业;
2. 具有中药制剂研发或保健食品研发工作经验,有完整的中药研发-注册资料编撰-项目落地实战经验者优先;
3. 熟悉中药、保健食品研发及大生产相关法规,掌握配方设计、小试/中试、工艺验证放大的标准流程,能独立起草研发方案与质量标准文件,具备一定的分析检测能力;
4. 具备流利的英文文献检索与阅读能力。
研发技术员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品安全性测试
岗位:食品类研发技术员
经验:一年以上工作经验
年龄:18-40岁
性别:男女不限
薪资:工资面议
食品/饮料研发
1-1.5万元/月
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你
拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作
精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合
擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地
紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案
熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规
拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效
额外工作内容
负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题
优先条件
有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先
有完整新品上市项目经验者优先
岗位福利
五险一金,带薪年假、节日福利
研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励
自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全
行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源
朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
食品研发
4000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发
【岗位职责】
1. 负责烘焙零食新产品的配方设计与开发;
2. 对现有食品产品进行生产工艺优化;
3. 进行市场调研,分析消费者偏好,为产品研发提供数据支持;
4. 与生产和质量控制团队紧密合作,确保产品从研发到生产的顺利过渡。
【岗位要求】
1. 具备烘焙类创意食品研发经验,熟练操作烘焙相关设备;
2. 具有创新思维,能够独立进行产品研发工作;
3. 熟悉食品加工工艺及质量控制流程;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源。
食品研发专员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新食品产品的配方设计与开发,完成从研发到中试的全流程工作;
2. 根据市场需求进行产品口味、质地及工艺的优化与创新;
3. 开展原材料筛选与功能性测试,确保产品品质稳定;
4. 配合生产部门完成技术交接,推动产品顺利投产;
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品科学或相关领域的专业知识;
2. 熟悉食品加工工艺及食品安全相关法规标准;
3. 具有较强的实验设计能力和数据分析能力;
4. 良好的团队协作意识和项目推进能力;
装配车间主管
8000-16000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO9000
工作地址:江西上饶弋阳
工作地址:江西上饶弋阳
工作地址:江西上饶弋阳
装配车间主任职位描述
一、岗位概述
装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作,确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制,同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人,需统筹调配资源、优化作业流程,持续提升生产效率与人员综合能力。
二、核心职责
生产计划与执行
依据整体生产安排分解任务,制定周/日生产计划并跟踪执行进度,保障交付节点达成。
协调人力、物料与设备资源应对生产异常,如缺料或设备停机等问题,重大事项及时上报处理。
现场管理与质量控制
监督各工序按工艺规范操作,防止不合格品进入后续环节。
推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),定期组织检查并督促问题整改。
牵头召开质量分析会,制定纠正预防措施,减少返工和不良损耗。
成本与资源管控
监控原材料使用情况,降低浪费现象,提升设备运行效率以控制制造成本。
审核每月辅料采购需求,监督不良品处置流程的实施情况。
团队建设与培训
主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作,增强团队凝聚力与稳定性。
开展岗位技能培训,推进多技能员工培养,强化全员质量意识与安全观念。
安全生产与风险管理
严格执行安全作业制度,定期组织隐患排查并落实整改措施,力争实现零安全事故。
督促设备日常点检与保养工作的执行,维护良好的生产作业环境。
跨部门协作与改进
协同技术、品质等部门完善工艺方案,主动提出流程优化建议。
参与分层过程审核,确保生产体系运行符合管理标准要求。
三、任职要求
经验:具备3年以上装配类车间管理经历,熟悉生产全流程及精益生产模式。
技能:熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系,具有较强的成本管控与突发事件应对能力。
素质:具备良好领导力,善于沟通协调;工作细致认真,执行力强。
四、工作环境
需适应车间现场工作节奏,能够承担较高强度的管理压力。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
1.人力安排
2.产线5S和纪律
3.产能效率
4.工单结案
5.人员培训
6.异常处理
工厂设备主管
1-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专水电设备空调设备机加工设备
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械或自动化等相关专业;
2、五年以上制造业工厂设备管理经验,3年以上设备副经理/经理岗位管理经验;
3、精通设备预防性维护策略,具备解决现场各类突发问题的能力;
4、熟悉设备安装、调试、交付使用等操作流程,掌握设备管理、维护、维修、保养等方面的技能;
5、熟练使用CAD、PS等专业绘图软件,具备设备选型与布局规划能力;
6、了解水、电、气等公用设施的设计及安装规范;
7、熟悉国家环保相关法规政策,掌握污水处理、废气治理、危废处理等专业知识;
8、具备较强的领导力与组织协调能力,能够通过高效内外沟通推动问题快速解决。
岗位职责:
1、全面负责设备全生命周期管理,制定年度检修计划并监督落实,保障设备完好率达到标准;
2、组织重大设备故障的应急抢修与技术攻关,深入排查故障原因,制定整改措施防止重复发生;
3、负责部门日常运营管理工作,包括协调调度、人力资源配置、团队建设及绩效考核等;
4、带领团队达成公司下达的设备运行、能耗控制及环保合规等各项指标;
5、统筹公司水电气系统的规划与日常运行管理;
6、主导建立和完善设备管理体系,并依据体系制度推进规范化设备管理;
7、负责能源消耗管理,整合资源并带领团队实现公司节能降耗目标;
8、牵头公司重点设备的技术改造方案制定与审核工作;
9、负责水泵房、高低压配电房及相关供配电设施的日常监管,确保动力系统稳定运行;
10、组织编制部门管理制度和培训资料,开展人员培训,持续提升团队专业能力。
PCB研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品打样全流程跟进,涵盖从客户资料评审到样品交付的各个环节。
2. 主导新产品工艺流程设计、物料选型及工装治具方案的制定与实施。
3. 负责新材料、新工艺的评估导入,并进行可行性验证与技术攻关。
4. 对接客户技术需求,输出 DFM 报告,协同客户优化产品可制造性方案。
5. 跟踪样品试产过程,分析生产异常,输出改善方案并推动量产转化。
6. 协助制定产品技术标准、工艺规范,并完成相关研发文档的归档管理。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,电子、化工、材料类相关专业背景。
2. 拥有三年以上 PCB/FPC 行业工艺或研发经验,熟悉硬板或软板全流程运作。
3. 精通 PCB 工艺流程(包括层压、钻孔、电镀、蚀刻、阻焊等),深入理解阻抗控制原理。
4. 具备独立处理新产品导入(NPI)项目的能力,熟练掌握 DFM 分析方法。
5. 熟练使用 CAM350、Genesis 或 InCAM 等工程软件者优先考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接客户技术需求并协调内部资源。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司
诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。
工资面议
联系电话:(微信同号)
地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责:
1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。
2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。
3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。
4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先;
2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验;
3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节;
4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论;
5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力;
6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技建材家居家具
接收客户订单并核对确认后回传,订单生成后全程跟进产品发售流程,监督生产进度,协调安排产品发货事宜
每日工作时间上午8:30至12:00,下午13:30至17:30,每周休息四天,不提供住宿,享有餐补及话费补贴,不招暑假工,非诚勿扰
西点研发师
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
技能要求:
具备西点领域相关从业经验
技能要求:
具备烘焙领域相关从业经验
岗位职责:
1、结合市场变化,优化现有产品配方,提升口味表现
2、确保各类出品品质稳定可控
3、负责新产品的开发与试制执行
4、落实产品品质全过程监督
5、主导新品投产导入,保障量产阶段品质达标,并应对突发问题
6、编制产品标准化操作文件(含制作流程、储存要求、配送规范、工艺参数、关键控制节点、验收准则),并完成审核
7、定期开展门店巡查,依据现场反馈实施技术培训,形成总结报告及改进方案
8、牵头新品原材料调整的测试验证与评估确认,完成标准制定与审核工作
9、配合上级开展技术人员能力评定与等级认定
10、协助上级处理其他日常事务
岗位要求:
1、三年以上烘焙行业实际工作经验,有研发管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织能力
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专火锅底料研发复合调味料研发食品相关专业配方开发食品加
岗位职责:
1、独立负责定制所项目的全流程管理,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施;
2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等);
3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。
任职要求:
1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验;
2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验;
3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点;
4、具备一定的产品应用实践能力,能够高效进行跨部门业务沟通;
5、性格踏实稳重,品行良好,执行力高,工作认真细致且有耐心;
6、大专及以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘江西食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。