
临时工
招聘短期工,要求手脚麻利,,年龄22至45岁。工作内容为打包绿豆沙。薪资为14元一个小时。工作时间为9点到18点,中间休息一小时。工作地址在向塘。
兼职3-5人日结
吉安单吉安吾悦广场需要4个兼职在周围小区门口送礼品,可能会有变动,由吾悦决定调动扫码加入会员,时间自由,听从安排,要会沟通和外向的要求:年龄16-35:一天100块钱(次日结)工作时间:10-121-67-9点。报名
临时工1-2人
招聘思政部教学科研人员1名。要求博士学历,或具有本专业副高级以上职称的硕士;政治面貌为党员(含预备党员);年龄在45周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。专业要求为马克思主义理论(0305)。工作地址位于赣州市红旗大道61号赣南师范大学科技学院。
江西明天去上尧临时工,需要三名,男女不限车接车送400元一天名额有限报名热线
400元/天
临时工3-5人
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临时工1-2人
招聘工作内容简单,好做一名(25-45)工资面议员工两名(20-60)手脚麻利,工资计件诚心者江西吉安
临时工包住月结
招聘暑假工,主要负责数据整理及活动协助。要求做事靠谱、手脚麻利、能接受短期工作,细心有责任心,沟通顺畅。公司提供免费住宿及实习证明,表现优秀者可转正。薪资8000以上。
上饶广信区招宝妈兼职:工资日结,10块钱一个小时,上下班自由安排,工作轻松。地址县广场。联
10元/时
兼职日结
招宝妈兼职:工资日结,10块钱一个小时,上下班自由安排,工作轻松。地址广信区县广场。联系电话徐
共享单车换电员1-2人月结
招聘共享电单车摆放员1名。工作内容包括:摆放车辆,将乱停乱放的车辆整理整齐;维护车辆安全,协助用户规范用车、规范停车;检查车辆,识别异常车辆,保障车辆安全及骑行舒适度;完成上级安排的其他工作。岗位要求:能适应户外工作;熟悉县城路线,熟练使用安卓手机操作,工作需使用手机APP;年龄45岁以下,身体健康。薪资待遇:月薪3000元起,工作轻松,弹性高,日常团建,额外补贴,工作氛围好。
临时工月结
招聘研发工程师。薪资为10000-20000元/月。学历专业要求:计算机、软件工程、物联网、电子信息等相关专业,大专及以上学历。技术能力要求:熟练掌握PHP、JAVA等主流开发语言及前后端开发技术、数据库设计与优化;熟悉MQTT、Modbus、TCP等常用通信协议,具备物联网设备接入开发经验;了解接口联调、系统集成及AI功能集成开发流程。行业认知要求:了解智慧消防业务场景、消防基本业务逻辑,熟悉消防行业相关规范者优先。实操能力要求:具备独立模块开发、问题排查、bug修复能力,可应对项目现场适配、兼容性及性能优化问题。职业素养要求:具备良好的代码规范和版本管理意识,善于复盘沉淀技术问题;沟通协作能力良好,能配合团队完成迭代、上线及验收工作。经验要求:有智慧消防、物联网平台、安防监控相关项目研发经验者优先。工作内容包括:梳理拆解消防业务需求,参与需求评审;负责平台接口、数据库、业务流程技术设计,校验业务逻辑。开发平台前后端核心功能,包含消防监测、预警、工单、数据统计、可视化大屏等模块。对接各类消防硬件设备(烟感、智慧用电、燃气、用户信息传输装置等),完成协议适配、数据上报与设备状态监测。集成AI智能消防分析功能,完成内外系统接口联调与数据互通。规范编码,做好代码版本管理与维护。开展功能自测,修复测试及现场反馈Bug;排查设备接入异常、数据报错、报警延迟等问题,保障系统高并发稳定运行。持续优化平台性能、兼容性与数据安全;迭代升级消防预警、隐患闭环、应急管理等功能,完善数据统计与可视化能力。配合平台部署上线、项目验收;处理日常运维问题,按需完成项目定制化功能开发。编写更新接口、设备接入等技术文档;复盘各类问题,沉淀技术经验,跟进行业新技术与规范。电话沟通时间为工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。有意者请将简历发送至邮箱,并备注应聘岗位。
兼职手工活完工结算
招聘手工活人员,兼职或长期均可,年龄不限,有无经验均可。薪资按计件结算。招聘人数:数名。工作地址:义亭镇车站村17栋4单元。
两百一天,男女不限,工作简单,很轻松
200-210元/天
临时工6-10人完工结算兼职兼职/日结/男女不限/年满18周岁
工作时间:10:00-11:00,14:00-17:00。
18-50岁
工作简单:不累,听从现场指挥安排即可
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班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
1、负责生产线日常运作管理,科学调配人员与生产计划,组织排产排班,掌握生产节奏,确保产量任务和交付周期按期达成;
2、督导班组成员依循工艺规范操作,严格控制装配、焊接、检漏、接线、冷媒加注等关键工序质量,推动不良品问题闭环整改,持续降低产品不良率;
3、统筹产线物料供应、工装器具及设备的日常维护与点检工作,快速响应缺料状况与设备故障,保障生产流程平稳运行;
4、开展班组人员日常管理,包括考勤管理、现场纪律监督、新员工带教培养,提升团队稳定性,落实现场5S执行标准;
5、贯彻执行车间安全管理制度,定期排查作业区域安全隐患,制止违规作业行为,确保班组实现安全生产零事故目标;
6、准确完成生产数据记录与日报编制,协同相关部门沟通协作,积极参与现场优化、成本控制、效率提升等综合管理工作。
不锈钢井盖金属制品厂
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责
一、岗位定位
在生产部经理领导下,全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理,是车间安全生产第一责任人,确保订单按时、按质、按量、低成本交付。
二、生产计划与调度
1. 承接订单,编制车间月/周/日生产计划,合理排产(切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装)。
2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料(焊条、焊丝、密封胶),避免停工待料,保障均衡生产。
3. 每日跟踪进度,协调急单/插单,处理异常(设备故障、材料短缺、工艺问题),确保交付达成率≥98%。
4. 管控产能与出材率,减少不锈钢废料损耗,降低生产成本。
三、质量管控(核心:不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观)
1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准,监督首件确认、过程巡检、成品终检。
2. 关键工序严控:激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。
3. 组织质量分析会,处理返工/报废,推动整改,一次合格率≥99%,客诉率≤0.5%。
4. 做好质量记录与追溯,配合质检与客户验收。
四、安全与现场管理
1. 落实安全生产责任制,制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程,每日排查隐患(用电、防火、气瓶、吊装、设备防护)。
2. 开展安全培训与应急演练,杜绝工伤、火灾、爆炸等事故,全年零安全事故。
3. 推行5S管理,物料/工具/设备定置,通道畅通,标识清晰,现场整洁,减少浪费。
4. 管理车间环境,控制粉尘、噪音,符合环保要求。
五、设备与工装管理
1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。
2. 监督设备操作规程执行,杜绝违章操作,设备完好率≥95%,减少停机时间。
3. 管理工装夹具、量具,定期校验,确保精度。
六、人员与团队管理
1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评,提出奖惩建议。
2. 组织技能培训(切割、焊接、折弯、打磨)、安全培训与质量意识培训,培养多能工。
3. 管理员工纪律,协调劳资关系,化解矛盾,稳定团队,提升执行力。
七、成本与物料管理
1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗,降低废料率,提高材料利用率。
2. 管控水、电、气能耗,减少浪费,降低单位制造成本。
3. 做好物料领用、消耗、库存台账,定期盘点,账物相符。
八、跨部门协作与报表
1. 对接销售(订单交期)、采购(物料供应)、质检(质量标准)、仓储(入库发货)、技术(图纸工艺)部门,高效协同。
2. 每日/周/月上报生产报表(产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率),提交工作总结与计划。
3. 持续优化生产流程与工艺,提升效率、质量,降低成本。
九、其他
完成上级交办的其他任务,推动车间标准化、规范化管理,提升整体运营水平。
江西宜春招聘【居家临时工】薪资:20元/次工作简单+时间自由+日结薪资感兴趣添:
临时工日结
宜春招聘【居家临时工】薪资:20元/次工作简单+时间自由+日结薪资感兴趣添:
副厂长/厂长助理-江西省内
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求:
1、本科及以上学历,食品或机械类相关专业;
2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验,具备扎实的生产管理背景;
3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识;
5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏;
岗位职责:
1、贯彻落实公司战略方向与经营目标,协助厂长统筹基地生产运作,协调各职能部门高效配合,保障产品供应;
2、依据公司及基地整体预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理排产,确保年度预算指标达成;
3、根据总公司决策及实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与积极性;
4、配合厂长落实基地安全管理工作,联合品控部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行;
5、按照公司预算要求,管控物料及水电气消耗,持续优化生产流程,挖掘降本增效空间,实现节能减耗;
6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况;
7、协助厂长推动全厂技术升级,参与企业挖潜改造与工艺革新,不断提升基地运营效率;
8、牵头深化基地5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法;
职位福利:
节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
江西景德镇招聘冻品管理员,工作地点在。月薪3.5K元。主要负责冻品的收货与分配工作。
3500元/月
临时工月结
招聘冻品管理员,工作地点在江西景德镇。月薪3.5K元。主要负责冻品的收货与分配工作。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
江西上饶亚季酒店招聘:1、酒店前台薪资:3000-4000元/月,做一休一电话:张经理地址
3000-4000元/月
酒店前台月结
亚季酒店招聘:1、酒店前台薪资:3000-4000元/月,做一休一电话:张经理地址:紫阳镇金庸大道131号
H/A技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
H/A技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线H/A(高温老化检测)工序的设备调试、参数优化,操作高温老化设备,对连线清洗后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行高温老化测试,模拟产品长期使用环境,确保检测结果真实有效。
2.严格把控高温老化检测参数(温度、老化时间、湿度等),规范执行检测流程,精准判断产品老化后性能(导通性、稳定性等),筛选不良品并分类记录,反馈不良原因,配合工艺部门整改优化。
3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备(老化箱、检测仪器等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如温度异常、报警故障等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免影响生产进度。
4.配合生产计划,衔接连线清洗、AA等前后工序,合理安排老化检测作业节奏,协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导,纠正不规范检测操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的检测工艺问题(如检测不准、不良率偏高),提出合理优化建议,优化检测参数和流程,降低产品不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范操作高温设备,防范高温烫伤、设备故障等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解H/A(高温老化检测)工序核心要点,能熟练调试老化设备参数,掌握产品性能检测方法,有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理H/A工序常见不良问题(如检测不准、设备报警等),工作细心严谨,对数据敏感,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成老化检测作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表,了解基本的高温作业安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
栏目概述
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