岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2.编制项目施工组织设计及进度计划，统筹人、材、机等资源调配 3. 主导施工现场管理，监督工程质量、安全文明施工及成本控制 4. 对接甲方、监理、设计及分包单位，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 组织竣工验收、资料归档及项目总结，推动复盘与持续改进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的材料撰写能力，熟练掌握Office办公软件操作。 2. 熟悉项目管理及项目申报相关基础知识。 3. 具备项目管理或项目申报实践经验者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力。 二、岗位职责： 1. 项目管理：制定年度研发项目、技术攻关项目及技改项目计划；负责公司研发类、技术攻关类及技改类项目的全过程管理，跟踪项目执行进度；依据项目进展收集并归档相关资料；推进项目管理体系的规范化建设。 2. 负责对接政府科技政策窗口，接收各类科技惠企政策信息，研究分析相关资助政策、申报指南及法规要求，为公司匹配适用的科技政策支持或荣誉资质申报；组织协调内部资源，确保申报材料内容完整、数据准确；跟进申报流程进展，统筹申报过程管理，负责相关平台的日常维护、异常问题处理及后续事项跟进。 3. 负责知识产权与科技成果的管理工作，维护科技管理平台及相关数据系统。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒 七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计 八，偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工

1. 能吃苦耐劳。 2. 能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。 3. 了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单。 4. 具有良好的沟通能力和学习能力。

光伏项目施工现场负责人，清楚工艺流程，现场资料收集，清楚请款流程及资料

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导计划编制，协调各方资源，落实安全管理，组织材料验收、项目竣工验收及问题整改，全过程监督各项任务执行，确保施工规范有序推进； 2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作，合理调配施工人员，科学制定作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接，及时反馈项目进度，主动协调并快速处理推进过程中的各类事项，保持良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况，准确判断故障原因，指导团队完成修复工作，恢复系统正常运行，持续提升客户体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目顺利实施并圆满完成交付。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经历，熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，态度认真负责，抗压能力强，具备一定管理潜质，可有效统筹项目各项事务； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司统一调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳五险一金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础薪资+高比例项目提成+出差补助，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月享有4天休息，假期可累计延续；当月未休完的假期按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均发放专属福利，体现企业人文温度。

主招项目合伙人或项目负责人 在家有空闲时间或希望增加额外收入的朋友欢迎了解本项目，投入风险低，回报周期短，相关风险由企业承担，目前已有试点布局，各试点在扣除成本后平均月收益800元，欢迎咨询了解，多一份收入，多一份保障

【岗位职责】 1. 完成公司产值目标，根据派单情况安排施工队进行施工； 2. 收集施工草图，并将草图反馈给公司进行产值核算； 3. 根据项目计划完成验收、签字、审计，及时完成回款任务； 4. 完成公司熔纤和工序打卡任务； 5. 拓展、组建施工队伍，确保施工力量齐全； 6. 监督、检查、领取材料，做好出入库登记； 7. 对项目部车辆进行管理； 8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，确保工程质量、安全及进度符合既定标准； 2. 协调各施工团队及相关部门，优化资源配置，解决现场问题，保证项目顺利进行； 3. 监督施工过程，执行质量控制措施，定期汇报项目进展，及时调整施工计划； 4. 参与项目风险评估，制定应急预案，确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉项目管理流程及规范； 2. 持有相关执业资格证书，如二级建造师及以上证书者优先； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系，解决复杂问题。

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监控、故障诊断等实际业务需求转化为明确的系统功能要求，配合技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际业务场景制定项目方案，并推动选型评审与决策流程 4、作为项目负责人全面管控项目实施进度与质量，确保系统按计划落地并成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，同时输出标准化的操作手册与运维指导文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件体系 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS产品）的需求分析、实施或运维实践经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，能够从业务角度理解技术实现路径 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造相关项目者优先，具备清晰的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

明天代班要一位、电话

第一批已满，第二批B照带上岗证驾驶员40名 要求开过重型工程后八轮矿卡经验的司机， 驾驶员不限哪里人，年龄47岁内，身体健 康，吃苦耐劳，服从管理安排，爱护车辆， 要有团结向上精神，公司包吃住，一人一 个房间，每天上班19小时.两班倒轮换上 岗，驾驶车辆宽体矿卡，工资待遇：硬保底2000元，每车按提成算，运距300至4000米7-14元一车，700的挖机装车，两分多钟一车，装车不排队，装一等一，常年工作（平均工资6500-8500元起步）每月两天假期. 如公司或天气无法工作一个月超过5天没 做事月假自动取消，每月全勤奖400元（带安全年终奖）

江西地区招聘临时焊工2名，其中打粗磨1名，细磨1名，需上夜班。有意者可报名。

石城岛明天需要筛子工一名，有意者请联系。

赣州市章贡区招装修木工

招聘珠海本地长期家装项目经理（法拍房翻新·长期稳定） 项目类型 主营：珠海法拍房、二手房翻新改造 以两房、三房局部改造、全屋简翻新为主 无大拆大改、无复杂结构改造、无全屋水电重做 项目标准化、简单稳定、单量持续输出，适合长期稳定深耕。 合作结算模式（透明固定，无套路） 工地人工+辅料真实成本 实报实销 + 固定10%管理利润 示例：人工以及辅料成本50000元（全额实报），项目经理管理费固定5000元。 公司不压成本、不扣点、不玩套路。 工期标准 所有翻新项目统一22个工作日内完工 要求：工期最快、成本最省、工艺严格、无瑕疵交付 岗位职责（硬性要求） 1. 全权负责施工现场管理、班组安排、进度管控、质量验收、现场协调 2. 负责半包辅料施工全过程落地 3. 主材由我方采购/可推荐当地，项目经理必须全程对接、协调送货、安装、收尾、验收交付 ️ 严禁半包做完甩手离场，必须全程跟进至整体完工交付 【硬性管理制度·必须遵守】 1、工地进度汇报制度（强制执行） 项目施工期间： 每周一、周三、周五 固定提交现场全景视频+进度汇报。未按时汇报、视频敷衍、现场脏乱差、进度不达标： 直接扣除部分管理提成 2、施工质量责任制度 所有施工质量、工艺瑕疵、做工粗糙、验收不通过、整改返工： 返工材料费、人工费全部由项目经理承担 （基础施工成本为公司实报实销，仅质量问题返工成本由管理提成抵扣） 3、管理提成结算与售后押金制度 1. 项目整体竣工验收合格后统一核算管理提成 2. 管理提成中预留50%作为售后质保押金 3. 完工满15天无业主投诉、无质量问题，全额无息退还押金 4. 若出现售后问题，优先从押金抵扣维修费用 任职要求: 1. 年龄 35–45岁，经验扎实、责任心强、服从管理制度。 2. 珠海本地深耕多年，自有稳定施工班组。 3. 熟悉旧房局改、快速翻新、低成本精细化施工 4. 能长期稳定合作、不短期过渡、执行力强。 合作优势 - 长期稳定单量，持续有活 - 结算透明，10%管理利润固定 - 项目简单轻松，无复杂改造 - 正规管理制度，不拖欠、不乱扣 招募人数 珠海本地驻场项目经理 2名 符合条件、想长期稳定合作、能服从进度与质量管理者直接联系！

主要负责现场施工技术，带二建证书

管理能力强，精通施工图纸，组织能力优秀

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

土建工地进度质量管理人员

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化的市场进入方案； 2、主导大客户开拓与项目落地，推动渠道生态体系建设； 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户忠诚度； 4、负责销售团队组建、人才培养、过程管控与绩效激励； 5、推动跨部门协同，高效整合内外部资源。 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，能独立策划区域或行业层面的销售策略； 2、在信息化领域拥有深厚的大客户资源积累； 3、具有从零搭建销售团队及构建人才梯队的实际经验； 4、出色的商务谈判技巧与强大的沟通感染力； 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售背景，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从0到1的市场拓展经历； 6、本科及以上学历。

招乡村别墅土建装修业务经理，懂行的想赚钱的，公司提供客资，你负责跟单！

一、岗位职责 1、参与制定部门年度经营目标计划，以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制； 2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施，保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成； 3、及时捕捉市场动态，主动应对市场波动，合理运用厂家支持政策，协助制定高效可行的销售策略，严格执行标准流程，提升整体销售服务水平； 4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务，全面提升销售综合质量； 5、有效利用厂家商务激励政策，推动新车成交与旧车置换，扩大二手车收售规模，增强二手车板块盈利能力； 6、加强潜客线索全流程管理，包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核，开展多样化集客活动，持续扩大客户资源池； 7、负责展厅环境管理，涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表，打造舒适专业的购车体验氛围； 8、强化销售流程管控，规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准，优化服务细节，提升客户满意度； 9、聚焦成交率提升，制定有效转化策略，提升团队销售技巧，规范试驾流程，实施合理报价，协助商务洽谈，提高二次到店率； 10、组织成交与未成交案例分析，指导销售人员改进方法，提升实战能力，助力销售目标达成；定期分析竞品动向，协助制定针对性竞争策略； 11、落实客户关系维护工作，开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作，妥善处理客户异议、抱怨与投诉，积极化解矛盾，提升服务口碑； 12、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺，增强客户信任与品牌忠诚度； 13、提前统筹交付前检查（PDI）、车辆清洁、随车物品及文件准备，确保交车环节顺畅且符合交付标准； 14、严格客户信息安全管理，杜绝信息泄露或非法流转，规范客户资料归档与保管，保障客户隐私权益； 15、落实安全管理工作，重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险，防范各类安全事故的发生； 16、配合推进团队建设，注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导，关注员工成长与生活状态，弘扬企业文化，提升团队整体素质； 17、协助开展团队日常管理，重视绩效考核与工作效率提升，加强目标过程监督与分工协作，严格执行规章制度与操作标准，营造积极向上、团结高效的团队氛围； 18、履行公司制度规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡查检查，完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上学历，汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先 工作经验 具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： ①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑 ②有家电行业销售经历者优先，心态积极向上、充满正能量，具备较强的抗压能力 ③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力 ④性格外向，富有进取心；工作严谨细致，责任心强，思维活跃，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1) 负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合办事处经理开展新市场新客户拓展，并维护现有客户关系 3) 推动南昌市促销推广活动落地，提升门店单店销售业绩 4) 制定并执行公司产品策略与政策，可独立负责各产品线运营管理 5) 维护区域营商环境，优化门店布局，做好客户资源储备工作 6) 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。

一、核心任职要 1.相关经验：具备教育培训行业销售经验，或2年以上B2B销售/渠道拓展经验（科技、硬件设备类优先）。拥有从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到成功签约的完整销售闭环实战经验。 2.渠道开发与管理能力：对渠道体系建设有深刻理解，能独立完成渠道合作伙伴（如职业学校、企业客户、代理网点）的开发、签约、赋能与关系维护。能够制定有效的渠道激励策略，实现持续的业绩增量。 3.目标导向与执行力：性格外向，有强烈的成就动机和抗压能力。能深刻理解公司业绩目标，并将其有效分解为可执行的周/月行动计划，并持续跟进确保完成。 4.商务沟通与谈判技巧：具备出色的表达和方案呈现能力，能精准洞察客户需求，针对性地推介无人机培训课程及服务解决方案，具备高效促成合作并维护长期客户关系的能力。 5.市场洞察与数据分析：熟练使用PPT制作专业的销售提案，能用Excel进行销售数据分析与预测。对市场动态和竞争对手活动保持敏感，能及时反馈信息并提出有效应对建议。 二、优先考虑项（加分项） ·行业认知：对无人机行业发展趋势、政策法规、主要应用领域及竞争格局有基本了解，能快速与潜在客户建立专业对话，显著缩短市场教育周期。

南康晓果AI自习室销售经理招聘 南康晓果AI自习室依托智能设备与舒适环境，为备考、学习人群提供高效学习空间，现因业务拓展需招聘销售经理1名，诚邀热爱销售、看好自习室行业的你加入！ 岗位职责 1. 制定并执行自习室销售策略，完成月度、季度及年度销售目标，包括会员卡、次卡、时段套餐等产品的推广与售卖。 2. 开发新客户群体，维护老客户关系，通过线下地推、社群运营、异业合作（如教育机构、企业）等方式扩大客户基数。 3. 调研南康本地自习室市场动态与竞争对手情况，及时调整销售方案，提升品牌市场占有率。 4. 配合门店运营团队，参与促销活动策划（如开学季、考试季优惠），并落地执行，确保活动效果。 5. 整理销售数据，定期提交销售报告，反馈客户需求与市场问题，为门店运营优化提供建议。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上销售相关工作经验（有教育、零售、服务行业销售经验者优先）。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求，高效促成交易。 3. 目标感强，抗压能力好，能主动跟进客户并完成销售指标。 4. 熟悉南康本地市场，了解学习人群（学生、职场备考者等）需求者优先。 5. 有责任心，具备团队协作意识，能配合门店完成整体运营工作。 薪资福利 • 薪资：底薪（3000-4000元）+高额销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。 • 福利：五险一金、节日福利（中秋、春节等）、带薪年假、员工学习卡（可免费使用自习室）、定期团建。 • 发展：完善的岗前培训、清晰的晋升路径（销售经理→门店店长→区域负责人）。 工作地点 南康区[具体街道/商圈，如：东山街道文峰大道]晓果AI自习室 应聘方式 1. 联系电话：龙先生（工作日9:00-18:00可致电咨询）。 2. 面试安排：简历筛选通过后，将在3个工作日内通知面试，面试地点为自习室门店。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作计划的实施。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备家居装饰行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗向上，具备良好的团队协作意识； 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备基础市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 福利待遇：底薪+业绩提成 职位福利：包吃、包住、定期团建、全勤奖、五险一金、员工食堂、出差补贴、鼓励内部创新 职位亮点：公司同类竞争力江西前三