岗位职责： 1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作 2. 主导天线性能优化，保障TRP/TIS参数达到业界领先水准 3. 完成射频前端模块的匹配设计，提升PA效率至40%以上 4. 解决产品量产阶段的射频技术问题，将不良率控制在0.5%以内 任职要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域射频研发经验 2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件，曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目 3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准，有主导NR频段认证项目经历 4. 具备EMC问题分析与定位能力，具有CTA/FCC认证经验者优先

业务介绍： 主要从事穿戴设备、AR/VR等产品的研发，主要服务北美市场客户。涉及的技术涵盖短距离通信（WIFI/BT/GPS/NFC/mmWave）及蜂窝网络（5G）。工作地点南昌。 岗位要求： 1、具备良好的英语口语与书面沟通能力，可流畅交流技术细节； 2、具有3至5年终端射频开发经验，熟悉手机、平板、穿戴类设备的开发流程； 3、具备扎实的终端5G高通平台研发背景，涵盖方案设计、器件选型、PCB布局及系统启动调试等环节； 4、工作认真负责，能够及时响应客户需求，并完成项目进度汇报； 5、有海外留学背景或在外企工作经验者优先，持有护照及有效签证者优先考虑。

岗位描述： 1. 负责射频方案的可行性评估与实际落地执行； 2. 制定并优化开发流程，完成产品相关技术文件（如原理图、PCB板、BOM表及测试分析报告等）的编写与审核； 3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估工作； 4. 与结构、生产等团队紧密配合，确保产品整体进度和目标按时达成； 5. 产品进入量产阶段后，持续支持产线运行，处理与射频相关的各类问题； 6. 根据需要为其他部门提供专业的射频技术支持。 岗位要求： 1. 电子工程、通信、微波等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉射频系统架构与电路设计调试方法，对射频模块及数字通信技术有扎实理解； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强，富有创新精神。 岗位经验： 1. 熟练操作网络分析仪、CMW500、MT8820、MT8821C/MT8000等测试设备； 2. 具备日常英语口语交流能力者优先。

岗位职责： 1、承担跑步机类电子产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局与布线，确保产品性能满足既定技术指标。 2、开展智能跑步机传感器系统的研发，如心率监测模块、运动轨迹检测装置等，保障数据采集的准确性与反馈实时性。 3、针对现有跑步机电子部件进行技术升级，优化功耗表现，增强系统稳定性与耐用性，提升整体产品市场优势。 4、制定电子产品测试计划，涵盖功能验证、性能评估及可靠性检验等内容，确保产品达到质量规范要求。 5、配合生产团队完成试产及批量生产阶段的电子技术支持，保障生产工艺顺畅执行和产品质量一致性。 6、为销售与客户服务团队提供专业技术支持，解答客户关于跑步机电子功能的技术疑问，并协助处理相关售后问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2、具有3年以上电子产品开发经验，具备智能硬件或健身设备电子系统项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握电路设计工具（如AltiumDesigner、Cadence等），能独立完成原理图设计与PCB布局布线，具备良好的设计实践能力。 4、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展技术问题排查与解决方案实施。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责或参与设备的方案设计、硬件设计、逻辑设计等； 2.、负责以上仪器的技术方案制定、软硬件框架，以及程序编写、调试及后续的产品升级； 3、数字和模拟电路的分析及设计； 4、研究产品性能，失效模式及可靠性，对现有产品进行改进及降低成本； 5、 关注行业标准的变化，及时对产品进行升级或更新。 任职要求： 1、本科及以上学历，信号处理、通信、电子等相关专业； 2、熟悉的模拟电路和数字电路设计经验，熟练掌握嵌入式C语言、verilog/VHDL等一种或者多种硬件语言； 3、熟悉主流单片机STM32、FPGA及其开发工具，具有若干项目的开发经验；  4、熟悉i2C、485等通讯接口电路的设计经验；  5、具有较强执行能力、沟通能力和协调能力，有良好的团队精神。

【岗位职责】 1. 遵照工艺程序执行日常生产； 2. 实验室设备验证及生产工艺改进； 3. 在线质量控制，半成品检验； 4. 完成其他安排的工作，或相关质量程序中定义的工作。 【岗位要求】 1. 优秀大三实习生，生物/化学/药学/医学检验等专业； 2. 良好的沟通能力，学习能力，动手能力； 3. 较强的分析和问题处理能力。

岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

星迈体育招聘教练岗位少儿篮球（一位）少儿跳绳（一位）少儿体适能（一位）少儿羽毛球(一位）要求，需要耐心，工作认真负责，有教学经验，工资面议电话

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新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招电工1名，要求年龄20-55岁以内，身体健康，需提供无犯罪记录证明，持有电工证。工作时间分为白班8:00-17:00和晚班14:00-21:00，月休4天，享受三节福利。薪资试用期3500元/月，转正后3800元/月。工作轻松，环境优越。有意者可报名，工作地点位于南昌市疾病预防控制中心。

圆通快递正班车赣州至郑州线路招聘长期A2副驾司机，要求年龄48岁以下，月薪9000元，每3天跑一圈，工作轻松。赣州休息一整天并提供宿舍，郑州休息时间较短，生活自理。要求应聘者为成手，曾在圆通工作过，熟悉圆通运输业务，事少且服从管理。需具备一年以上驾龄，持有运盟资格，上车时自带体检报告。入职需到郑州车队参加考试。本岗位为长期工作，短期或事多者请勿打扰。

岗位职责: 负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。 任职要求: 相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历

【岗位职责】 1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读，系统指标制定等； 2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通，完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责，主导复杂射频故障的分析定位； 3. 参与或主导射频芯片功能需求分析，射频链路指标制定等； 4. 参与芯片系统级问题定位，分析等； 5. 和市场部一起进行竞品分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，通信工程、电子科学与技术、电磁场等相关专业； 2. 工作经历：5年以上射频系统开发经验，至少主导过2款以上射频系统设计与量产工作，有Transceiver相关开发工作优先。 3. 熟悉射频收发机系统，了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识； 4. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准，对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解； 5. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标，具备系统指标拆解能力； 6. 有良好的沟通和表达能力。

岗位职责： 1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。 2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。 3、无线标准phy层的方案评估验证。 任职要求： 1、电子/通信类相关专业本科及以上学历，有无线射频相关工作经验优先。 2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。 3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验（频段不低于6GHz优先），有UWB超宽带射频电路开发经验优先。 4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。 5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。 6、熟练使用频谱分析仪，网分，暗室等常见射频测试工具与平台；有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先；熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。 7、具备严谨的推理与表达能力，具备较强的学习与理解能力

岗位职责： 1、承担微波、毫米波有源模组及阵列天线相关的设计工作； 2、开展天线罩与天线一体化的仿真与结构设计； 3、完成有源模组及相关印制电路板的图纸绘制任务； 4、负责有源天线的调试与测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科需具备3年以上工作经验，硕士需具备2年以上相关经验（特别优秀者可适当放宽年限要求）；电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关专业背景，熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识； 2. 具备有源模组设计、阵列天线开发或天线罩一体化设计经验者优先；熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具；熟悉UG、AutoCAD等绘图软件；了解远场、近场天线测试系统的应用； 3. 具备独立主导完整项目的能力，涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题处理等环节； 4. 能结合实际应用场景，准确分析有源模组与天线的技术需求，快速提出高效设计方案，并通过精确仿真实现验证与优化； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨，耐心踏实，积极主动，能适应较高工作压力。

岗位职责: 负责微波、毫米波有源模组及阵列天线相关设计工作； 承担天线罩与天线一体化的仿真与结构协同设计； 完成有源模组及相关印制电路板图纸的绘制； 主导有源天线的调试与测试工作，确保性能达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科需具备3年以上相关工作经验，硕士需2年以上（特别优秀者可适当放宽年限）；专业为电磁场与微波技术、无线电物理、电子工程、数字通信等相关方向，熟练掌握电磁场理论、微波技术、阵列天线原理等专业知识； 2. 具备有源模组、阵列天线或天线罩设计经验者优先考虑；熟练使用HFSS、CST、FEKO、Matlab等仿真分析工具；熟悉UG、AutoCAD等机械绘图软件；了解远场、近场天线测试系统的操作与应用； 3. 有独立主导完整项目的能力，涵盖硬件方案设计、调试验证、生产跟进及市场问题闭环处理全过程； 4. 能结合实际应用场景，准确分析有源模组与天线的技术需求，快速提出高效设计方案，并通过高精度仿真实现设计验证； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨，耐心踏实，积极主动，能适应较高强度的工作压力。

本岗位核心为电源电路板制程与品质管理，含不良维修、客退返修、新品试产，仅兼顾基础设备维护，不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机电、电源相关专业，3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维，精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证，会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力，执行力强，能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理：负责控制板不良品、客退重工产品维修，分析不良根源，闭环解决现场问题；针对LED驱动电源、整流器等高端产品，及时处理批量不良、炸机等重大隐患，同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理：负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护；安排物料前加工，对接工装、测试治具制作，定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接：跟进新产品量产质量；配合研发完成改机、产品验证，沉淀工程经验，优化生产工艺。 4. 产线运维优化：处理生产现场各类制程问题，带领工程部配合产线改善，持续提升生产整体效率。

包住宿 需具备基础电脑操作能力，打字速度要求每分钟50字以上

任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力：精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，具备实际应用意识。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

1、负责机械设备与临时用电相关法律法规、标准规范的宣贯落实，并监督执行情况； 2、参与编制项目机械设备及临时用电管理制度，推动实施并监督检查落实效果； 3、负责临水临电管理工作，包括方案编制与验收、变压器报装、水电气表申报、电气材料管理及日常巡查等； 4、负责设备全过程管理，涵盖大型设备策划、需求计划提报、进场前考察、入场验收、关键工序旁站监督、日常巡检以及吊索具管理等内容； 5、管理特种设备作业人员和电工，包括证件收集归档、人员名册维护更新、安全教育、技术交底及考核工作； 6、开展成本管控工作，涉及水电费用缴纳、设备结算办理、成本报表填报及成本分析等； 7、建立项目设备与临时用电管理资料台账，真实记录并整理检查、交底、验收、培训及其他管理活动的相关资料； 8、对现场存在的设备与临时用电安全隐患提出整改要求，发现重大隐患时有权责令停工并作出处罚决定。 任职要求： （1）身体健康，具备3年以上相关工作经验； （2）本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； （3）职业素养良好，稳定性强，过往无频繁跳槽记录（特殊情况允许一次变动）； （4）持有一级建造师等执业资格证书者优先考虑； （5）掌握机械设备与临时用电相关理论知识及管理基础知识； （6）具备较强的沟通协调能力与人际交往能力； （7）能接受在江西、广东、福建及周边地区长期发展，可结合个人意愿进行属地化岗位安排。

公司主营广告制作与印刷业务，承接各类广告及印刷品，如画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等。经营范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典服务、广告代理发布，是一家集多项服务于一体的综合性印刷广告企业。 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员—— 一接单客服3名（待遇优厚，含提成） 岗位要求：具有一年以上广告印刷行业工作经验，有客户服务经验者优先考虑。 二平面设计师1名 岗位要求：熟练操作常用办公软件，掌握PS、CDR、AI等设计软件的基本操作，具备广告印刷领域从业经历者优先录用。 三生产跟单2名（有晋升空间） 岗位要求：具备一定的广告印刷行业背景，熟悉广告材料的特性与应用场景，能清晰传达制作细节与具体需求，了解广告印刷文件的制作规范与生产流程。

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

1、全面主导ZCU零部件开发流程，组织制定SOR（需求规范）、TR（技术评审）、零件定点、DV/PV（设计/生产验证）、ESO（工程放行）等关键节点的发布与管控； 2、负责硬件BOM（物料清单）、软件版本、图纸及设计文件的技术发布与变更控制，联动采购与成本团队，统筹性能表现与成本优化； 3、指导并监管供应商开展硬件选型、技术方案评审及开发计划编制，确保其交付成果（包括硬件设计、底层软件、诊断协议等）满足设计输入要求； 4、配合集成测试工作，参与区域控制器的EMC（电磁兼容）、环境耐久性、电气功能等DV/PV验证，保障子系统通信与I/O接口满足整车电气规范； 5、及时响应并分析试制、试验及售后阶段出现的软硬件异常，提出系统性改进措施并推动实施，支持产线EOL（下线检测）流程，协同售后完成维修手册、诊断工具等技术资料输出； 6、衔接整车架构与功能定义，主导区域控制器在各机械分区（如前舱、座舱、后舱等）的需求分解与技术可行性评估； 7、整合车身域及区域内所有用电与控制功能需求，转化为可执行的工程技术指标，输出软硬件系统解决方案，并参与前期技术沟通与方案决策； 8、开展行业标杆项目对标与竞品分析，编制技术方案选型报告与对标材料，为技术路线提供决策支撑； 9、持续追踪行业技术发展趋势及中央集中式电子架构演进方向，参与新技术预研与原型样件开发支持工作。

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.有同行带线经验2年以上经验 2.有处理突发情况的经验能力 3.服从安排，抗压能力强 4.工作年限3年以上 5.接受两班倒