
硬件工程师(蓝牙方向)
1.8-3.5万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上智能硬件/可穿戴设备
岗位职责:
1、主导TWS产品硬件开发,包括原理图绘制、电路布局及元器件选型,并承担功能测试与调试工作。
2、负责编制产品相关的技术文档资料。
3、为产品装配及生产过程中的调试环节提供技术支持与指导。
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电子信息技术、机电一体化或其它电子相关专业大专及以上学历。
2、具备扎实的电子技术理论基础,熟练掌握数字电路、模拟电路知识,了解常用电子元器件的工作原理与特性。
3、有TWS蓝牙耳机、游戏音频设备、主动降噪耳机等蓝牙音频解决方案开发背景者优先考虑。
4、具备电子类硬件设计实践经历,可独立完成整体方案设计。
5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能适应一定工作压力。
我们能给到的:
1、五险一金;
2、上班时间:9:30-12:0014:00-18:30,工作氛围轻松融洽;
3、餐补:15元/天;
4、出差补贴;
5、年度体检;
6、年终奖;
7、月度福利、节假日福利;
硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上风扇风机芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.参与产品定义的编制,并根据产品功能需求进行产品硬件架构和整体方案的设计;
2.熟练使用工具软件进行原理图、PCB图设计;
3.参与研发样机的装配、调试、优化及改进设计;
4.编制产品的PCBA、产品整机的硬软件调试和测试大纲;
5.参与研发样机的测试;
6.参与研发产品的生产工艺、工装夹具、治具设计和调试;
7.负责研发资料的整理、总结与归档;
8.负责软件、硬件开发外协对接。
岗位要求:
1.机电、仪表、电子技术(信息)、自动化控制等相关专业,本科以上学历;
2.5年以上工作经验;
3.具有较强的沟通能力和执行力,和良好的逻辑思维能力;
4.熟练掌握电子线路原理图、PCB图、C、C++等工具软件以及WORD、EXECL等常规工具软件;
5.至少熟练掌握一种常用ARM和MCU芯片的硬软件特性,包括硬件资源、软件资源、外围接口及各种接口设计要领;
6.至少熟练掌握UART、IIC、SPI、RS-485、CAN接口设计参数和设计要领包括相应的通信协议,以及一种远程软件升级编程方法;
7.至少有两年以上AC-DC开关电源设计或调试经验;
8.熟练掌握A/D、D/A的基本理论,至少能够实现MCU对模拟信号采样和简单数字滤波方法;
9.熟练掌握电子产品EMC、EMI的设计;
10.熟悉USB、I2C、SPI、Ethernet等接口设计参数和设计要领;
11.熟悉ModBus-RTU、ModBus-TCP等通信协议;
12.至少具有硬件底层驱动软件的编写和测试能力,具有基本的电子元器件焊接能力;
13.有无刷电机驱动控制电路设计经验者优先。
高级硬件开发工程师
3-5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 承担公司创新产品全生命周期中硬件技术相关工作,涵盖技术可行性评估、项目前期技术支持、系统方案规划、元器件选型、详细设计开发、样机试制、测试验证及批量生产等环节
2. 协同各职能部门开展技术对接与交流,推动创新产品技术方案的实施落地
3. 主导项目各阶段硬件电子类问题的分析与处理,保障问题解决效率并预防同类问题扩展
4. 制定并执行硬件成本优化策略,落实所辖产品的降本目标达成
5. 参与企业级硬件电子相关技术文档、流程规范的制定、审核及推行实施
6. 开展竞品研究,持续追踪汽车电子领域前沿动态与新兴技术,挖掘具备应用潜力的硬件优化与创新方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修电路系统、信息与通信工程、自动化等相关方向。
2. 具备5年以上汽车电子类产品硬件设计开发及量产实践经验,曾独立主导并完整参与量产交付项目,熟悉BCM车身控制器、ZCU区域控制器等相关产品
3. 熟练掌握硬件原理图设计软件(如PADS Designer VX、OrCAD),以及PCB Layout工具(如PADS Layout、Allegro)
4. 掌握信号完整性、电源完整性、电磁兼容性及可靠性设计方法,具备相关问题分析与解决的实际经验
5. 熟知ISO26262功能安全标准及其开发流程,了解功能安全硬件架构与详细设计要求,具有功能安全硬件量产项目经验
6. 熟悉汽车电子行业通用标准、法规及主机厂企业规范,具备标准解读、合规性设计及验证测试能力
7. 核心素质要求:
a. 具备强烈成本控制与质量提升意识,在硬件降本与质量改进方面有系统化思考及实际成果经验
b. 拥有出色的逻辑分析与问题应对能力,能够迅速识别问题根源并提出有效对策
c. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,适应多任务并行、跨部门协作及高效快节奏工作环境
硬件工程师(充电桩领域)
2-3万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上充电桩
1. 负责新能源交流充电桩与直流充电桩整机的技术研发,依据产品需求完成技术规格书编写及硬件方案设计
2. 承担充电桩产品的原理图设计、PCB布局布线、样机调试及功能验证等相关工作
3. 开展新设计方案的元器件选型,对新型模块电路进行仿真建模,并实施测试与性能验证
4. 为新产品建立完整的工业设计技术资料体系(包括:设计说明文档、电路原理图、物料清单、源代码清单、软件流程图、操作手册、特殊工艺规范、试制总结与项目总结等)
5. 协同处理生产制造和现场应用中的技术问题,提供技术支持,推动项目进度管控
6. 主导三相ACDC电源开发,功率范围覆盖10~120KW,设计过程中具备成本优化意识
任职要求:
1. 具备大专及以上学历(或持有中高级工程师职称),专业方向为电子技术相关领域
2. 拥有3年以上在电源、变频器或充电桩领域的研发岗位工作经验
3. 熟悉模拟与数字电路工作原理,具备丰富的硬件系统方案规划、设计及调试经验,可独立攻克研发难题,并高效定位问题提出解决方案
4. 熟练使用Mentor\PADS等工具进行原理图设计,掌握orcad\cadence\pspice等软件进行电路仿真分析
5. 熟练操作信号发生器、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器,具备扎实的硬件调试能力
射频工程师(介质滤波器)
1.8-3万元/月
射频工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导介质滤波器(monoblock、介质波导、介质谐振器)等产品设计开发工作;
2、建立三维电磁仿真模型(HFSS/CST),优化Q值、插损、带外抑制等关键指标;
3、指导工艺生产。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上介质滤波器研发和仿真经验;
3、具备一定的学习和抗压能力。
摄像头模组研发工程师/高级专家
2.5-5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责模组整体性能与设计方案的评估,运用反向设计方法支撑正向研发目标的实现。
2.识别模组在性能、结构设计及制造工艺方面的潜在风险,针对设计与器件选型提出明确需求与优化建议。
3.提前预判并协同解决模组在新设计、新工艺、新材料、新设备导入过程中可能影响生产与交付的问题
(包括性能表现、制程能力、模组与整机可靠性、生产良率及交付进度等)。
4.协同处理产品质量异常,主导推动器件选型、设计及应用环节的技术难题闭环。
5.定期更新模组正向/反向设计应用规范,并组织内部培训以提升团队技术能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上摄像头领域相关工作经验。
2.精通CCM设计与生产工艺,掌握光学原理、镀膜技术、电子失效分析方法,熟悉马达设计及其制程,了解整机应用场景。
3.可接受出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力与项目推动力。
4.工作态度严谨,专注投入,具有逆向思维意识,敢于坚持专业判断与正确决策。
电子电路设计工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上电路设计电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验嵌入式
工作内容
1. 根据测控系统需求,完成光电传感器的信号采集、滤波及处理相关的原理图设计与PCB布局布线;
2. 设计基础FPGA逻辑电路及电源管理电路,有效抑制电机反电动势和设备电涌干扰;
3. 负责核心元器件的选型工作,并开发配套的嵌入式控制程序;
4. 实现或移植下位机USB、串行接口、蓝牙及网络通信协议;
5. 拆解测控软件开发任务,明确各模块接口规范与通信协议定义;
6. 编写项目相关技术文档,确保设计过程可追溯、可交付。
基本要求
1. 本科及以上学历,电子、计算机或相关专业背景,具备1年及以上电子电路设计实际经验;
2. 熟练使用Altium Designer、AutoCAD Electrical、嘉立创等至少一种EDA设计工具;
3. 精通传感器ADC采样技术,掌握高速数据通信电路设计,熟悉静电防护与电涌抑制方案;
4. 具备独立完成电路设计的能力,拥有一定的仿真与调试经验,了解光电传感信号处理流程;
5. 熟悉Keil、ISE、Quartus或VSCode+PlatformIO中至少一种开发环境;
6. 学习能力强,能够对现有程序模块进行移植与优化裁剪;
7. 积极进取,具备良好的团队协作意识与创新思维能力。
研发工厂助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助研发团队开展日常生产事务,保障项目按计划有序进行
2.参与团队协作生产,共同达成研发目标
3.学习并实践新技术,持续改进工作方法
4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效配合团队完成协作任务
2.能够迅速适应新环境,顺利融入多职能协作团队
3.拥有主动进取的学习意识,持续提升专业能力
射频工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担收发组件、频率综合器等射频微波模块的硬件开发任务,涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计等工作;
2、参与样机的调试、性能验证及系统级联调;
3、负责项目相关技术文档的撰写与归档管理;
4、协助解决产品在生产和市场应用中的技术问题;
5、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、通信、电子等相关专业统招本科及以上学历;
2、具备3年以上射频微波领域硬件研发经验;
3、熟练掌握常用EDA工具软件的操作与应用;
4、深入理解射频电路(如低噪放、接收前端、频率合成等)设计原理,具备独立开展调试、验证及技术问题处理能力;
5、具有同类射频与微波产品开发背景者优先录用。
锁边工20人以上
茗晏袖套厂长年生产袖套口罩类产品,全年无淡季 。初十开工
现招聘以下人员:
后道组长一名
锁边10名
坎车5名
手工包装20名
学徒数名
待遇从优
总厂地址:聚远路光学城茗晏袖套厂
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5000-7000元/月
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要求:有经验者优先,年龄不能超过50。
薪资:3500-4000元/月
联系电话: 彭女士
地址:鹰潭月湖区(导航月湖区华泰集团)
投递简历:井号://丨/6fZEsIzSLq5KatF
无线项目工程师(双休)
8000-12000元/月
射频工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承接客户检测认证需求,独立主导CE-RED、FCC ID、ISED、TELEC、SRRC等无线产品的测试和认证;
2、根据产品的功能做好测试计划,数据分析、报告审核,协调整个产品的测试周期,确保项目按计划推进;
3、协调各部门以及客户之间的沟通和配合,处理认证过程中的技术问询;
4、对实验室仪器设备的日常管理、维护跟进以及问题解决;
5、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作,协助完成A2LA,CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审;
6、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程/电子电气等相关专业;
2、有2年以上无线项目工作经验,熟悉GSM、WCMDA、LTE 、WPT、BT、2.4G Wi-Fi、5G Wi-Fi、RFID 等常见无线功能的检测方法;
3、工作细心,沟通能力好,有团队协作精神,有责任心,熟练使用office办公软件;
福利待遇:
1、岗位薪资与工作能力挂钩,详细可面谈;
2、周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日调休及礼品发放;
3、公司年轻化团队,办公氛围好,不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专及以上
一、工作内容
1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。
2.负责编写项目技术协议及方案。
3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。
4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。
5.负责编写和校对项目验收资料。
6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。
2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。
3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。
4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
射频(TRX)工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
职责描述
负责5G基站产品射频(TRX)硬件开发与设计,包含器件选型与评估、方案设计、原理图与PCB设计、射频链路调试与优化、协助系统完成射频相关故障解决,产品的各项指标测试,相关技术文档编写,同时支持生产测试及产品维护等。
职位要求:
1. 全日制电子类本科及以上学历;
2. 3年以上相关岗位从业经验;
3. 有较好的硬件相关基础知识(通信原理、数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、射频与微波电路等);
4. 熟悉射频电路与射频系统工作原理,有相关项目开发经验者优先;
5. 熟悉射频电路相关仿真工具,如ADS,HFSS等;
6. 熟练掌握频谱仪、网络分析仪、信号源、示波器等仪器使用;
7. 独立思考和分析问题的能力;
8. 熟练的英语口语能力及读写能力;
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担产品射频模块的方案设计与开发任务,完成射频电路的调试工作;掌握高通、MTK、展锐等主流平台的射频开发流程及配套工具应用;
测试支持:主导研发阶段射频性能测试,协助解决质量测试中涉及射频技术的相关问题;
转产支持:了解电子类产品的生产制造流程,具备产线技术支持经历,可独立推动生产环节异常问题的闭环处理;
平台协作:参与同平台其他机型的开发与调测,共享平台化开发经验,提供专业技术支撑;
器件认证:参与替代器件的选型与兼容性验证,负责射频层面的技术评估与测试判定;
售后支持:为售后服务及技术团队提供培训与现场支持,牵头完成市场反馈射频问题的原因分析与整改;
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科及以上
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用;
测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题
转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题
平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持
器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定
售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品的整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
全屋定制跟单采购
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的订单跟进及物流安排,保障项目按期交付。
2.与客户保持良好沟通,明确需求并给予专业方案支持。
3.统筹内部资源,提升采购效率并有效控制相关成本。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能精准把握客户需求并提供针对性服务。
2.具备团队协作意识,善于与同事配合,推动项目顺利执行。
3.具备自我驱动能力,能在实际工作中持续学习与优化工作方法。
楼房猪场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上在楼房猪场的管理背景
学历要求:大专或以上
年龄要求:38周岁以内
目标企业:牧原、扬翔、京基智农
工作职责:
1、主导猪场生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全体系的建设与执行;
3、组织员工培训,推动团队能力成长与绩效提升;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
包装工质检员
江西金霆铝业有限公司招聘以下岗位:
1、跟单 2名
2、质检 数名
3、包装班长 2名
以上岗位均要求熟手,包吃住,全新宿舍楼,2-3人一间,热水器、空调、卫生间一应俱全,生活条件舒适,一年三节福利,每月16号准时发工资,以上岗位招满为止!
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地址:安义县红山大道8号金霆铝业
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
栏目概述
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