岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 注意：接受零经验人员，欢迎实习生及应届毕业生投递 1. 主要通过快手、小红书等平台为公司进行流量引入； 2. 入职初期提供带薪培训，工作流程清晰，操作门槛低，适合新人快速上手； 3. 公司统一配备手机或电脑、运营账号等必要资源，无需使用个人设备 福利待遇： 1. 无责任底薪3k＋提成＋奖金，综合月收入稳定在4k–8k； 2. 试用期为一周 3. 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 策划并落实软件产品在新媒体平台的营销活动 2. 利用多元化的新媒体途径开展产品推广工作 3. 跟踪市场反应数据，持续调整和提升线上营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立推进工作，执行力强 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

负责账号运营发作品剪辑拍视频 需有抖音起号经验

岗位职责: 1. 负责新媒体平台（如抖音、小红书等）账号的日常维护与运营工作。 2. 策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播成效。 3. 跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升内容表现力。 4. 负责投放管理、实时监控、直播总结、数据跟踪及配合市场相关工作。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具备独立策划内容与运营账号的能力。 2. 拥有良好的数据洞察力，能结合数据反馈及时调整运营方向。 3. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与协作。

统筹运营公司各大平台账号

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

南昌市裕丰织布厂，今年生意特别好。增加了全新机台，需要增加大圆机挡车工，有双面罗文机，毛巾机，三线卫衣，单面机，熟练工两夫妻优先， 学徒30岁以下，自己建的厂房。住宿条件好。大订单多，长期有事做，还有满勤。工资一万左右/月想赚钱快来，临时工也要，联系电话昌东开发区。高新南大道3677号

江西赣州招聘:龙虾师傅，工作时间下午4点到凌晨3点，薪资待遇菜品说话，只要你有实力都不是问题，联系方式

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瓷砖设计师 5000-10000，五险

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 接受无经验！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

本岗位必须有小红书运营经验，无经验勿扰 无责底薪1w+提成+奖金，双休 有意向者者，打招呼需发案例 注意看：只要小红书平台，其他平台不需要！ 一、基本要求 1、有小红书运营经验，不限具体行业；
 2、熟悉小红书平台规则，有内容策划和文案能力；
 3、对热点敏感，能够独立完成选题、撰写和发布笔记；
 4、责任心强，执行力好，沟通能力良好 二、工作职责 1、负责小红书账号日常运营及内容发布；
 2、策划并输出笔记内容，提高曝光和互动；
 3、跟踪热点，优化标题、封面和关键词；
 4、统计账号数据并持续优化内容方向；
 5、不断提高线索获取效率

抖音有开通橱窗能挂小黄车的联系我，视频我们提供原创的

岗位职责： 1、统筹直播项目的全程规划与落地执行，保障内容创意与品牌形象高度统一； 2、组织团队开展直播数据复盘，持续优化直播环节，提高用户参与度与转化效果； 3、联动多部门协同推进，整合线上线下的可用资源，主导直播营销方案的策划与实施； 4、跟踪行业变化与市场趋势，动态调整直播方向，巩固项目竞争力。 任职要求： 1、拥有扎实的直播运营背景，熟知主流直播平台运作机制及用户偏好； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发成员积极性并推动目标达成； 3、精通数据挖掘与分析，善于依据数据结果及时优化运营动作； 4、思维富有创造力，对前沿直播技术与行业发展具备敏锐感知能力。

综合岗 本科/计算机科学与技术。负责日常工作，处理数据报表。 薪资福利:2000 - 4000 招工人数:1人 见习周期：12个月

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岗位：直播运营 工作内容：主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题，关注培训新主播以及人气扶持。 职位要求：18周岁-33周岁，会基本的手机电脑打字操作（可接受零基础，提供带薪岗前培训），，学历不限。 工作时间：13:00~22:00。下午18:00-19:00吃饭休息。（整体工作时长八小时） 薪资待遇： 入职第一个月实习期3000底薪+提成+绩效 第二个月正式期开始4000底薪+提成+绩效 达到业绩转正标准之后5000底薪+提成+绩效。 福利：提供住宿，缴纳五险。

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岗位职责 有创业想法的优先考虑！ 1. 主播招募与筛选：负责在线上线下挖掘有潜力的娱乐主播（才艺、颜值、聊天、声播等），完成签约流程，搭建主播矩阵。 2. 人设与内容策划：根据主播特点打造差异化人设，策划短视频选题（引流）及直播内容脚本（如PK玩法、话题互动、才艺展示），提升直播趣味性。 3. 跟播与场控：全程跟进直播，担任“房管”核心角色。负责直播间控场、活跃气氛、引导粉丝互动与打赏；处理黑粉、带节奏等突发状况，保障主播心态稳定。 4. 粉丝维护与管理：协助主播维护核心粉丝（大哥/大姐）关系，建立粉丝群，策划粉丝回馈活动，提升用户粘性与复购率。 5. 数据复盘：统计直播间的观看人数、新增粉丝、打赏金额（流水）、付费率等核心数据，分析高光时刻与低谷原因，调整直播策略。 6. 公会事务：对接平台官方或公会资源，协助主播完成活动报名、排位赛、公会任务等，争取流量扶持。 【任职要求】 1. 经验门槛：1年以上娱乐直播运营或公会管理经验，有成功孵化过中型以上主播（如月流水10万+）的案例者优先。 2. 网感与审美：抖音/快手/视频号深度用户，对网络热梗、流行音乐、圈层文化敏感；具备基本的审美能力，能指导主播妆容、灯光、场景布置。 3. 情商与沟通：性格外向，擅长社交，具备极强的共情能力。既能做好主播的“心理按摩师”（抗压能力强），也能做好粉丝关系的“润滑剂”。 4. 时间弹性：适应娱乐直播的晚班属性（通常在18:00-02:00期间跟播），能接受排班制，突发情况能随时在线处理。 【薪资结构】 注：娱乐行业通常强调底薪+高提成模式，建议写明流水提点以吸引人才。 · 薪资范围：底薪 + 主播流水提成（通常为2%-8%不等，具体面议）+ 绩效奖金 · 综合薪资：8,000 - 15,000元/月（上不封顶） · 福利：五险一金、节假日福利、定期团建、主播生日会等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1.按照划定区域开展线下推广任务； 2.主动接触目标客户，宣传企业产品信息； 3.保持与客户的良好互动，保障服务体验。 任职要求： 1.具备较强的交流能力和促成沟通的技巧； 2.态度积极，对市场拓展工作保持长期兴趣； 3.能够妥善处理客户跟进及服务支持工作。

江西赣州招聘手工岗位，薪资1740元以上，需按要求手工完成包袋缝合至整体制作安装。

急招急招！！！！仓库旺季急招临时工多名，手脚麻利、能吃苦耐劳者优先，有意者联系

工作内容： 1、负责新旧微信号的注册与日常维护，及时处理账号异常情况（如封号、养号、规避违规操作等）； 2、协调并解决业务部门在使用手机及微信过程中遇到的技术或操作问题； 3、定期整理微信平台最新使用规范，并向相关部门传达更新内容。 职位要求： 1、了解微信平台运营规则，熟悉加人策略及账号养护流程； 2、具备较强的自主学习能力，责任心强，勇于承担任务，善于钻研问题； 3、年龄*****,需具备相关工作经验，薪资可面议，能有效解决微信账号稳定性问题