协助销售部经理及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总工作

负责日常订单的处理、订单生产及发货跟踪、与其他部门沟通协调，完成订单交付，及客户咨询服务工作、协助市场人员处理日常事务。要求:35岁以下，全日制大专以上学历，能熟练使用办公软件，工作细致、认真、有责任心，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进长期合作关系的建立； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习意识与沟通技巧； 岗位福利: 无责底薪7400元 公司要求年龄为24周岁-34周岁，大专学历，有销售经验者优先 提供入职带薪培训 缴纳五险一金 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，监控生产进度，并协助安排物流相关事宜； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与工作衔接； 3. 负责产品质量问题的收集与反馈，确保产品满足客户要求及公司规范； 任职要求： 1. 有主动学习的意识和能力，能较快融入并适应岗位工作节奏； 2. 具备良好的组织协调能力，富有团队协作精神；

吴江区MAX科技园招聘电商客服助理1 名 一、公司情况​ 我们是本地一家小公司，业务稳定不折腾，老板直管理念简单，没有复杂流程和办公室斗争，做事高效不内耗～ 一、职位描述： 1、*****,学历无硬性要求，大专以上优先 2、诚实，稳定，好学，沟通能力强 3、网络客服对接客户，工业产品跟单，电商客服，业务客服，业务跟单，跟进报价合同等 二、福利待遇： 1、薪资待遇：4000-10000以上,(底薪+奖励或者提成)单休包括周六加班费 2、6天制，上六休一，周日休，其他福利：享有国家法定节假日全休（元旦、春节、国庆节、中秋节等等），不定期聚餐。 三、工作内容：负责线上客户跟进，客服工作，老客户下单，跟单，开单，及相关销售助理工作 五、上班时间 8:30-17:30

销售助理能出门年龄25岁-50都可包吃住工资5000/月工作地常州无锡苏州上海等地

三协电机招聘 销售内勤：3人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下 2、有电机或制造业销售内勤经验者优先； 3、熟悉订单处理流程，具备一定的财务或物流知识； 4、熟练使用ERP/CRM系统及Office办公软件； 销售代表：3人 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有敏锐的市场判断力和良好的市场开拓能力及销售分析能力； 3、计算机操作熟练； 4、有良好的语言表达能力； 5、有销售助理经验，熟悉电机行业者优先； 6、工作有计划性并能按计划完成。 招聘电话：魏女士

根据合同，把控合同履行。与客户对账结算。与其他部门沟通协调。

您好，我们公司：跨越速运集团，正在招聘销售专员/销售助理。 主要工作内容为电话及现场销售，包括客户开发、老客户维护、异常处理、款项跟进等。实习期底薪6850元，次月7480元，正式员工8000-15000元。 工作地点：江苏省常州市新北区太湖东路9号创意产业园E栋926。全国直营。 公司：跨越速运集团有限公司。有兴趣可自行了解，工作时间上六休一，上班时间8:30～18:00，存在加班情况，入职前提供10-13天带薪培训，月均收入约12000！需出差！有资深同事带教，团队协作开展工作。 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，实现客户开拓； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作可能性； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期合作关系； 5、每月末跟进客户付款进度，确保回款及时； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，积极进取，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力；

协助业务经理开展日常业务管理； 处理客户物流异常情况； 跟进并催收客户应收账款； 维护良好的客户关系； 收集与整理潜在商机信息。

南京市江宁区招防水工排山路非固化粘卷材招两名干活的师傅二把刀的不要

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南通市崇川区招空调安装工，薪资面谈，260-400一天，包住宿，中午一顿饭，每月保底20天，非诚勿扰。

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常州市武进区招铆工/钣金工(折弯工)要求有证，经验，老师傅

跟客户沟通售前事宜，开销售单据，做文件资料，报价合同等

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销售文员职责 销售文员的职责通常包括以下几个方面： 销售数据管理 负责销售数据的录入、统计和分析，如每日、每月销售报表的制作，为管理层提供决策依据。 跟踪销售订单进度，协调生产、物流等部门确保按时交付。 客户关系维护 接待客户来访，接听电话并转达信息，协助销售人员处理客户咨询和投诉。 定期回访客户，收集反馈意见，维护客户满意度。 文件与合同管理 管理销售合同、报价单、订单等文件资料，确保文件的归档、分类和安全保存。 协助起草和审核销售合同，跟踪合同执行情况，确保条款落实。 行政支持工作 协助安排部门会议，记录会议纪要，跟进会议决议的执行情况。 负责办公用品采购、库存管理，以及部门费用报销等日常行政事务。 市场信息收集 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为销售策略调整提供参考。 整理和分析市场数据，撰写市场分析报告。 其他任务 完成领导交办的临时性工作，如协助处理工商年检、税务申报等事务。 配合其他部门完成跨部门项目，提供必要的数据和信息支持。 不同公司的销售文员职责可能有所差异，具体工作内容需结合公司实际需求和岗位要求确定。

招聘公司：东莞市博越激光科技公司 1、业务跟单2名：大专及以上学历，制造业工作经验优先，跟进客户订单、回款、ERP订单进销存、生产流程、短视频剪辑拍摄推广，月薪5000-6000元。 2、CNC普工2名，机台操作批量操作，两班倒，月薪5000-6000元。 3、生产操作工10名，熟练操作五金件组装、CNC机台操作、方通导轨、倒角、打磨等有相关操作经验，月薪5500-8000元。福利：包吃2餐，夜班补助。 地址：东莞高埗镇低涌正裕产业园博越办公大楼

积极主动、社交能力、有才艺声音甜美能唱歌、舞蹈及空乘背景加分，客户沟通维护能力强、能够解决困难客户、抗压能力强、有直播机会、销售提成奖励、简单图文能力

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流运营商，具备AAAAA级物流企业资质。在广东、江苏、浙江、上海、北京、福建等二十余个省市布局7家关联公司、32家子公司，于全国主要经济中心城市建成专业化、一体化的自动化航空分拨中心，运营13架货运包机，配备超5万名员工及1.5万余台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域超500座城市，通达率超过90%。企业率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化服务支持：24小时上门收派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与管理要求； 任职要求： 1、仪容得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力； 薪酬福利： 1、6000元无责任底薪，另计提成：入职期综合收入6000~9000元，半年后可达8000~12000元，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司按岗位需求配发工作手机，依据绩效表现发放奖励； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监—高级总监；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以严谨负责的专业能力处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作事项； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰阐述公司产品的优势与特点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、作为江苏海猫跨境代表，积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，向客户传递公司的核心定位与竞争优势； 6、掌握亚马逊平台基础规则及相关培训服务体系，日常持续跟进客户，提供专业咨询与优质服务支持； 7、与企业决策层直接沟通，结合企业实际情况提供定制化的自主品牌出海及海外市场推广方案，助力企业获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等营销手段，为客户提供附加价值，深化客户连接 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域相关经验，有展会服务、阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，或富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统使用背景者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同进退、分享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度目标与个人梦想，并愿意全力以赴； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，意志坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

岗位职责： 1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算，实施成本控制与分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导，提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训，增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先； 3、精通生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握精益生产理念并具备实际推行经验； 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力，以及较强的组织协调与综合管理能力。

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，落实部门人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的具体安排； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理与优化； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展团队内部人才培养与能力提升管理工作； 7、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。