岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的实施与日常管理，保障订单各环节顺畅推进； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保产品按期完成交付； 3.配合解决客户提出的相关咨询与需求，及时提供有效应对方案； 4.具备3C或机加工行业经验者优先考虑。 任职要求 1.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作； 2.工作细心负责，具备较强的执行意识与责任心； 3.具备基础的文档处理能力，可高效完成日常事务性工作。

一、岗位职责 1、考勤与薪酬核算 汇总车间员工出勤记录，结合日报数据核算计件工资，确保薪资数据准确无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供有效数据支撑。 3、ERP系统操作与维护 及时、准确录入车间生产、物料领取、成品入库等相关信息至ERP系统，确保系统与现场数据同步。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记与核对工作，配合开展物料使用管控。 5、其他事务 配合完成上级安排的临时性统计或行政辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备文职或统计类工作经验者优先考虑； 4、做事认真细致，责任心强，具有较强的数据处理意识。 工作时间：8小时制，单休 福利：包吃包住、节日福利、社保

负责日常仓库出入库，数据统计整理，出入库单据开单等工作

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责 1、常驻车间现场，跟进待发货订单、遗留订单、场内补板订单全流程生产； 2、全程跟踪板材流转：跟进开料→封边→打孔各工序衔接，盯紧每一批货流转进度； 3、协调工序分流问题，及时发现生产卡顿、异常情况并上报处理； 4、跟进订单直至完工，保障订单按期顺利发货。 任职要求 1、不是办公室文员，大部分工作时间在车间，能适应厂区环境； 2、做事细心、有责任心，善于沟通对接车间班组； 3、能够看懂生产单据，会基础电脑操作； 4、有家具、全屋定制工厂跟单经验优先，合适者可培训上手； 5、寻求稳定长期工作，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责对车间日常数据、生产报表的统计和制作； 2. 负责车间人员的入离职登记，辅料/劳保用品的申购； 3. 负责车间计时计件员工的考勤管理、生产数据统计及超产奖核算； 4. 负责车间日计划及各种单据的管理，ERP数据录入； 5. 完成上级交办的其他工作。

负责车间工艺文件制作、PPAP资料整理、图纸转换与技术档案管理，熟练 CAD及办公软件。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，包括订单接收、生产排期、进度跟踪、物流协调及售后对接； 2. 与客户保持密切沟通，及时处理订单相关咨询、投诉及异常问题（如交货延迟、质量反馈等）； 3. 协调内部生产、仓储、质检等部门，确保订单按时按质交付； 4. 整理并维护客户资料，定期更新订单台账，制作销售报表及数据分析； 5. 协助销售团队完成合同签订、回款跟踪及客户关系维护； 6. 熟悉产品知识，解答客户技术疑问，必要时参与客户现场验货或技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子/化工等相关专业优先；年龄20-40周岁； 2. 1-3年制造业销售跟单或相关岗位经验，熟悉生产流程及供应链管理； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作等），熟悉ERP系统操作； 4. 优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作。

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟踪，包括计划排产、物料领用、进度反馈等数据的实时更新与记录。 2. 整理车间日报、周报及各类生产报表，为管理层提供准确的产能分析与决策依据。 3. 协助生产主管进行物料需求核算，对接采购与仓储部门，保障生产物料的及时供应。 4. 维护生产台账与档案管理，确保生产过程可追溯，配合完成ISO体系相关的文档整理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或文秘...

焊工430元一天，幕墙铝单板电焊工要求有住建局焊工证，会图纸，可以独立完成，半桶水不要来。不听指挥不要来。上班不得玩手机偷懒，自己办苏安码，包住不包吃，工资按每天打卡320发，后面年前一次性结清，二年工期

明天招商城附近需要一名小工，年龄要求在50岁左右。

韩通赢吉大量招人，电焊打磨都要，结构320/400烧探伤的430/450 双层底，注️嫌工资低的就不要打扰了，有想法的联系我，微信同号小王

今天下午急招江宁汤山招水电1人

常熟招防水工

1. 物料进度跟进：对接采购跟进物料到货情况，处理物料交期延误、来料质量异常等供应链问题，保障生产物料按时、按量供给车间生产。 2. 生产进度监控：下达生产订单至车间，跟踪现场生产执行；处理设备故障、缺料等突发异常，按需调整生产排程，保障生产计划落地。

记录每日退货情况， 及时处理销售反馈的售后事宜， 完成领导临时交办的其他工作任务

办公室文员，统计台账，工资4000元，包吃包住

每天发布车间生产计划，人员到岗安排，做考勤，协调，善于沟通。

，20-45岁，懂电脑，有纺织厂工作经验优先，工资面议。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

南京栖霞区招文员

1.负责公司人员的招募工作，组织、安排面试； 2. 协助经理收集客户的保险需求，了解客户的偏好及财务状况，进行风险评估和保险咨询 3. 跟进保单的审批进度、签单和理赔事宜，确保业务流程的顺利进行； 4. 协助管理保单信息，包括保单审核、更新、收集和整理，确保信息的及时准确； 5. 根据客户需求，介绍公司的保险产品特点、保险理念和保障内容，提升客户的认知度和理解度； 6.定期与客户联系，提供售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度和忠诚度； 7. 定期协助经理开展各类个性化销售平台、团康活动等。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 2.年龄要求：25岁-45岁，具备良好的学习能力、清晰的逻辑思维和优秀的沟通能力。 补充说明: 上班时间:8:30-17:00 周末双休

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

薪资待遇：无责5000+1000奖金+10%服务分红 工作时间：9:00~18:00，午休1小时40分，节假日正常休 面试通过当天就上班 接受小白、应届生，有五险，每周三下午茶（霸王茶姬、星巴克、喜茶随你选） 【岗位福利】 1.

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1.通过货拉拉类平台完成叫车操作，合理调配运输资源（可提供培训）； 2. 负责日常表格数据的录入与归档整理； 3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜，确保物料按时到位； 4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。 任职要求: 1. 表达清楚，具备较强的沟通协调与执行能力； 2. 工作态度严谨，能够胜任重复性较高的事务工作； 3. 具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 培训安排: 前期2周，每日下午2点至4点到公司参加集中培训。 岗位福利: 1. 周六、周日及法定节假日正常上班； 2. 月薪资1000元。

必须有在标识标牌厂工作经验