工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心，有责任心，有想法 服从领导安排

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁销售业务； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作客户的长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式，具备优秀谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观，勇于挑战； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得到充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先

1. 开展销售工作并提供客户服务，包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准，维护已签约客户关系，同时拓展新客户资源。 2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。 3. 深入调研市场竞争情况，全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。 4. 编写销售拜访报告，完整记录每日销售工作的具体内容与进展。 5. 明确自身负责区域的销售指标，并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。 6. 执行客户关系管理任务，通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。 7. 主动推广酒店产品，提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。 8. 提供售后支持，妥善处理客户反馈与投诉，必要时联动相关部门协同解决。 9. 与各运营团队保持紧密协作，确保客户需求得到及时响应与满足。 10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实高效招生方案，利用多元渠道开发潜在学员资源； 2.策划并参与驾校各类推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度； 3.与学员保持顺畅交流，精准把握学习需求，提供针对性服务支持； 4.定期参加团队例会，积极交流工作心得与实际反馈； 5.维护职业素养，主动融入集体协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱驾培招生工作，富有责任感与主动性； 3.能够灵活应对直播环节中的突发情况； 4.具备较强的统筹规划能力，可独立完成招生活动的策划与执行； 5.乐于持续学习，不断提升自身专业水平。 注意：有地苑工作经历者优先录用，表现优异者直接任命管理岗！公司提供专用车辆，驾校属刚需行业，收费模式多样，拥有四大考场资源，十多个分校可就近安排，配套系统化培训与全流程驾培服务体系，欢迎实地参观咨询！

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作体系，可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源将直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公场所位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 5、提供全方位带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的高质量客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 性格乐观开朗，学习能力出色，具备良好亲和力，工作积极主动； 2. 头脑灵活，具备自我驱动力； 3. 能够独立策划并推进大额订单成交； 4. 是否具备行业背景不限，性别不限。 加分项：拥有1年以上销售经验，或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，容得下委屈，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能性 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

工作内容： 1、负责公司业务与产品的销售管理，制定销售策略及相关政策； 2、结合行业动态与市场变化，优化销售方案，策划并执行市场推广活动； 3、指导团队成员开展产品推广与销售工作； 4、维护现有客户关系，持续开发新客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有同类产品或AGV行业从业经历者优先，具有大型企业或外资企业工作经验者优先。 2、对行业趋势和政策变化具有敏锐判断力，富有开拓意识与拼搏精神。 3、欢迎渴望通过努力实现高收入的优秀人才加入。 待遇： 八小时工作制，餐补，五险一金，提供电话卡与油卡，高额底薪加高额提成

有没有想干海边零活的，不晕水男女都可以，30元每小时，25一小时，吃住自己的，有人教有人带，时间自由，工资日结，吉林吉林

临时工 工期十天。（9号-19号）舒兰幸福广场展销会 工作内容：负责商品布置和管理年龄：25-55 周工作时间9:00-18:00工资：100/天（如需加班额外支付加班）工作餐：管一顿午饭吉林吉林

公司直聘会开6米8高栏货车驾驶员，能吃苦耐劳，会盖雨布，三不超，调度派单，不管装卸，车况好，高顶双卧，薪资月结不拖欠，要求师傅双证齐全，熟悉使用货车导航。

吉林昌邑区招架子工

招聘河南街夜市，会颠勺即可，炒米粉，河粉17：30-22：30每天150元电话

新疆乌鲁木齐市天山区新开业酒店招聘各部门经理、人事和保洁等岗位，提供优厚待遇包括食宿和薪资，诚邀有意者加入。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 6.上班时间早八点半，晚五点半，中午一个小时休息，周双休，国家节假日正常放假

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备HRBP思维，能深入业务、支撑战略

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

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利客物流集团是一家现代化的综合性物流集团，拥有 自营车辆400余量，加盟车辆3000余台，仓储面积400 多亩，办公经营面积超50亩。旗下包括利客物流，铭 顺物流园，铭永顺物流园，铭速顺物流等核心企业。 其中“68卡运”是利客物流集团旗下的互联网物流平 台，旨在打造中国首家68系整车物流一站式服务平 台。立刻物流集团凭借18年来的货运基础，全国12000多家的物流合作商，20000多家直接发货的C端客户。 现招募正在选择创业项目或者具有创业想法的有志之士，共同开发运营吉林市下辖各个区县货运网络。 1.总部拥有长期稳定充足货源，在当地组织运力对接。 2.低门槛，低投入，0风险，利润稳定持久。 3.总部及市级公司全程保姆式孵化运营指导。 舞台再大，你没有参与，永远是个观众。 平台再好，你没有用心，永远赚不到钱。 选择利客物流，助你实现梦想

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.日常电话接听，来访人员接待； 2.与客户进行业务联络，解答关于人事管理法律、法规及政策的咨询； 3.协助客户完成人事业务的操作及数据整理工作，制作相关数据报表； 4.完成员工各项人事相关手续的办理； 5.对五险一金系统操作熟练，网厅业务和线下办理流程熟悉。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，工商管理类、经济类专业优先； 2.具有人力资源管理师相关证书者优先； 3.熟悉并了解国家及地区各项人事管理的法律、法规及政策； 4.熟练操作使用MS Office办公软件；

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元+丰厚提成 每月休息4天

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道相关工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够适应长期出差安排。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律团队 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

要求：身体健康，能认真工作。 无不良嗜好，有经验者优先考虑。 福利待遇：早八晚四，年中定期旅游，法定节假日休息，定期团建，节假日福利。 有意者请主动联系！！

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘与补充 岗位福利: 早九晚五 工作时间规律 无责任底薪3000元 绩效提成 月休4天

【薪酬福利】: 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、带薪年假5天，春节额外享受10+天带薪假期（不含年假）； 3、福利待遇：五险一金（试用期即缴纳），员工旅游，节日礼品，生日蛋糕，年度健康体检； 4、职业晋升路径：实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司负责人； 5、特色支持：CPM合伙机制、RNSS系统工具、达人网校学习平台； 6、提供入职带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 7、端午、中秋等法定节日统一发放慰问礼品； 8、无责任底薪+绩效奖金+项目提成，收入上不封顶~~ 【工作内容】 方向一（客户开拓）: 1、主动对接潜在企业客户（涵盖、、上市公司及各类民企），完成合作签约，获取招聘职位需求并推进后续流程； 2、依据客户需求，主导委托岗位的人才寻访与交付全流程管理； 3、通过项目高效执行实现阶段性回款目标，为客户提供持续性服务保障； 方向二（人才交付）: 1、承接客户委托的中高端岗位招聘项目（如工程师、经理、总监、总经理等职级，年薪范围几十万至数百万），聚焦“三高人群”（高学历、高职位、高收入），深入沟通企业需求，精准分析岗位画像； 2、根据职位要求搜寻匹配人选，并向客户推荐合适候选人； 3、组织协调面试安排，及时跟进并解决面试过程中的各类问题； 4、协助薪酬谈判、offer发放，并按客户标准开展候选人背景调查； 5、全程跟踪候选人入职前中后期表现，提供职业发展相关建议与支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备自我驱动意识和成长意愿，渴望高收入，态度积极主动，学习能力强，能承受高强度快节奏的工作环境； 3、对猎头领域有兴趣，愿意长期深耕行业发展； 4、拥有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等相关经验者优先考虑； 【公司优势】 1、业内公认的“猎头黄埔”，支持优秀顾问独立创业，开设分支机构； 2、健全的培训体系，配备800余门专业课程，助力新人快速成长； 3、协同作业模式，每位顾问背后有四千多名可协作的交付伙伴支撑 【关于我们】： 1. 团队开放包容，倡导努力工作、尽情生活的文化氛围。 2. 职业发展不受年龄限制，远离职场年龄歧视。 3. 办公地点交通便捷，写字楼环境舒适，办公氛围轻松融洽。