
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案
4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保流程规范高效
5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有责任心和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入
薪资待遇:有责底薪5000+油补2000+餐补1000
渠道销售经理
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成TOB
我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队,核心工作涵盖两大方向:一方面负责客户开发与长期维护,主动挖掘潜在客户需求,搭建稳定信任的合作关系,持续跟进服务细节留存优质客群;另一方面承担产品培训与活动策划任务,将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员,同时结合市场节点策划适配的落地活动,拉动业务增量。
薪资采用透明的高激励模式:3500元作为稳定底薪,同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励,完全遵循多劳多得的分配原则,没有额外复杂考核门槛,付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益,只要肯深耕业务,就能收获与能力匹配的可观回报。
销售总监经理3名,直播导购员2名
4000-5000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年初中及以下代理商销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售
7000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专地推销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保交通补助1-2人3-5年大专渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责海康威视、华为、华三、大华等主流音视频及安防产品的销售推广与渠道拓展
2.深耕普教、职教、高教等教育行业客户,挖掘项目需求并推动方案落地
3. 制定区域销售计划,完成业绩目标,定期复盘市场策略与执行效果
4.协同技术团队开展售前支持、方案演示及客户培训,提升客户满意度
5.维护现有渠道合作伙伴关系,开发新代理商及集成商资源
任职要求:
1. 具备音视频、安防或ICT行业销售经验,熟悉教育行业采购流程者优先
2.有海康、大华、华为、华三等品牌产品销售或渠道管理经验
3.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及项目推进能力
4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
5.能适应短期出差,责任心强,结果导向
销售经理/主管
6000-11000元/月
销售经理社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
待遇:
1、无责底薪六千
2、五险
3、区域团队提成+个人提成=月收入过万
职责:
1、开拓餐饮合作商家,每个月六家
2、市场实战带教新人
3、管理团队
4、维护优质餐饮商家客户
要求:
1、有优秀的谈单说服能力
2、优秀的带教新人能力
3、有长春餐饮商户资源者优先
4、前七天试用期间必须要开两单,每单998元
储备经理
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限大专
中国人寿【储备经理】高薪招聘(可零基础培养管理)
公司直招、无套路、可长期稳定发展,欢迎想往管理层发展的年轻人投递!
岗位职责
1、负责销售团队日常运营管理、人员统筹、团队氛围搭建、日常工作安排;
2、跟进团队整体业务进度,制定团队工作计划,推动团队稳定出单、持续增长;
3、辅导新人开展工作,带教新人业务知识、沟通技巧、工作方法,帮助新人快速成长;
4、协助团队成员解决工作难题,带领团队完成月度、季度业绩目标;
5、参与公司管理层培训、团队建设、活动组织,为独立带团队、晋升正式经理做储备。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、转行求职者、想提升收入、想做管理者均可;
2、无需行业经验、无需管理经验,公司从零培养,全程带薪培训;
3、不出差、不用外派,本地稳定办公,适应弹性灵活工作时间;
4、性格积极上进,有责任心、有团队意识,愿意带领团队共同发展;
5、有沟通能力、执行力强,想长期稳定发展、想晋升管理层优先。
薪资待遇
新人稳定收入,能力越高收入越高
收入稳定、增长空间大,后期带团队有团队绩效、管理津贴、团队分红、季度奖励、年终福利等多重收入!
岗位核心亮点(吸引人重点)
定向培养管理人才,不走销售打杂岗,直接走管理层晋升路线
零基础可做管理,专人带教、系统化管理培训,普通人也能成长为团队负责人
本地办公不出差、稳定体面,适合长期发展、积累人脉资源
晋升透明公正:储备经理→正式经理→高级经理→区域总监,靠能力升职不靠关系
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护
2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动
3. 开发新客户,维护老客户,完成团队销售目标
4. 配合公司统一培训,学习产品知识、销售技巧与模式
储备管理
6000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
高薪+住宿+出差专员
6000-8000元/月
销售经理包住年终奖经验不限学历不限无经验要求
晋升培养方向:
1. 出差专员;
2. 团队主管;
3. 高级主管;
4. 副经理;
5. 分公司经理。
薪资福利:
1. 薪酬:底薪4500+绩效+年终奖+住宿;
2. 免费提供住宿,环境卫生干净,配备空调、冰箱、洗衣机等家电;
3. 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入;
4.
5. 公司不定期安排活动,如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动;
6. 国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会。
岗位职责:
1. 负责出差市场的线下拓展,进行市场开发;
2. 根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。
任职要求:
1. 具备较好的沟通能力,能随机应变;
2. 态度认真,工作积极上进;
3. 具有事业企图心,积极的工作状态和执行力。
放线员月结
有没有闲着的放线员小区道路活会放边石线啥的。联系我,电话卢总,工资12000,管饭,每个月10号开支。
吉林磐石市招砂锅店工人一名上夜班时间是5点一1点工资面议联系电话地址迎辉北路130号
服务员1-2人月结
招砂锅店工人一名上夜班时间是5点一1点工资面议联系电话地址磐石迎辉北路130号
吉林吉林招聘前厅主管一名服务员五名抓串工一名要求:长期稳定,有责任心(有工作经验优先)联系
餐厅领班服务员配菜
招聘前厅主管一名服务员五名抓串工一名要求:长期稳定,有责任心(有工作经验优先)联系
临时工包住包吃
家人们有不有去冷库里边干活的,黏玉米棒装袋子,十一半小时,二百块钱一天管吃住,六十岁以下的不限人数干到玩。地址在吉林延安,够人了明天就走,有去的于我联系,
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域经理或合伙人
1.8-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制团队招募及培养
岗位:业务顾问/事业合伙人
工作简介:入行门槛友好,模式灵活多元,拥有多种收益获取方式。
❶工作模式灵活:业务覆盖全国,支持兼职合作,也可自主创业开展业务;线上渠道开展业务,无需电销、地推,时间自由,支持居家办公。公司提供意向客户资源,配套完整业务实操方法。
❷收益说明:收益全部为业务提成,收入高低取决于个人业务转化能力。
• 业务顾问:参与业务无需缴纳任何费用,业务成交可获取对应提成;
• 事业合伙人:无需投入资金,达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人,多数从业者1‑3个月可达成升级条件;合伙人随业务规模扩大,提成收益会大幅提升。
❸核心业务:协助客户梳理经营相关数据,为企业搭建经营备用资金规划方案。
❹沟通提示:对业务感兴趣,可在平台内简单做下自我介绍,我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专代理商销售较多出差回款提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队销售经验对机构(To B)销售经验
负责指定区域内的销售目标制定与分解,通过积极的市场开发和客户维护,提升产品销售额,确保完成年度/月度销售任务。
负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研,了解竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略以适应市场变化。
维护现有客户关系,通过定期拜访、电话沟通等方式,深入了解客户需求,提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
参与或主导重要客户的谈判,确保合同条款对双方公平合理,促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。
定期向上级汇报销售进展及市场动态,提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况,找出优势环节和薄弱环节,优势环节结合市场策略巩固加强,薄弱环节找出问题根源予以改进。
任职要求:
1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者;
2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力;工作细致认真,原则性强,有较强的执行力、资源协调能力和布局能力;
3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验,工作2-4年者优先;
4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先;
5、大专及以上学历,专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可)
工作内容
1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。
2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。
任职要求
1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。
2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。
3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。
薪资模式
谈成一单结算一单,高额提成/补贴
上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
二网经理
4000-7000元/月
区域销售五险1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制招商/商户拓展类服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实
2.制定并执行区域销售策略,提升品牌市场占有率与客户转化率
3. 组织销售培训与业务指导,持续提升团队专业能力与服务水准
4.开展重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值订单达成
5.分析销售数据及市场动态,定期向管理层提交经营分析报告
任职要求:
1.具备卡车销售相关工作经验,熟悉整车销售流程及主机厂政策
2. 具备团队管理经验,能有效激励并带领销售团队完成业绩指标
3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.学历不限,有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先
5.持有C1及以上驾驶证,能适应出差及终端市场走访
城市经理人
1.5-2万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上开城经验销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
利客物流集团是一家现代化的综合性物流集团,拥有
自营车辆400余量,加盟车辆3000余台,仓储面积400
多亩,办公经营面积超50亩。旗下包括利客物流,铭
顺物流园,铭永顺物流园,铭速顺物流等核心企业。
其中“68卡运”是利客物流集团旗下的互联网物流平
台,旨在打造中国首家68系整车物流一站式服务平
台。立刻物流集团凭借18年来的货运基础,全国12000多家的物流合作商,20000多家直接发货的C端客户。
现招募正在选择创业项目或者具有创业想法的有志之士,共同开发运营吉林市下辖各个区县货运网络。
1.总部拥有长期稳定充足货源,在当地组织运力对接。
2.低门槛,低投入,0风险,利润稳定持久。
3.总部及市级公司全程保姆式孵化运营指导。
舞台再大,你没有参与,永远是个观众。
平台再好,你没有用心,永远赚不到钱。
选择利客物流,助你实现梦想
销售经理/主管(医疗美容、多个城市招人)
6000-11000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人1-3年大专医疗美容面销/陌拜医美设备
【岗位职责】
奖金丰厚,综合年薪30w
1.协助大区总监及省区经理执行区域销售计划,密切合作,完成区域销售指标;
2.严格贯彻执行公司销售政策,制定个人销售计划和目标,完成销售任务;
3.负责医美产品及仪器的推广和销售,目前主要产品有MFUpro美拉美超声刀、赛诺秀TEMPSURE黄金玛吉、赛诺秀SculpSure塑可秀、美国QUILL快翎线、以色列旖缇丝产品等;
4.对接医疗美容机构,做好客情服务工作,积极维护老客户,不断开发新客户、开拓新市场;
5.做好医生维护和服务工作;
6.积极将市场前端信息反馈给公司总部,做好与其他部门的沟通、对接工作。
【任职要求】
1、有医疗美容、器械行业经验优先,有相关企业任职经历优先;市场营销等相关专业毕业者优先。
2、 掌握营销管理业务的知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识。
3、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,以驻地形式开展工作,能适应短期出差。
4、熟悉医院和相关渠道机构的运作模式。
5、对生物医疗行业有一定的了解,有行业及相关合作医疗机构资源者优先。
6、有团队合作意识,有上进心,具备能吃苦肯干的精神。
公司在上海,驻地展开销售。
目前在招区域:北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、温州、台州、济南、青岛、福建、贵州、河南、湖南、湖北、长春、成都、重庆、安徽、天津、陕西、山西、海口、广东、云南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆
城市经理
1.5-2万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC混合办公
利客物流集团是一家现代化的综合性物流集团,拥有
自营车辆400余量,加盟车辆3000余台,仓储面积400
多亩,办公经营面积超50亩。旗下包括利客物流,铭
顺物流园,铭永顺物流园,铭速顺物流等核心企业。
其中“68卡运”是利客物流集团旗下的互联网物流平
台,旨在打造中国首家68系整车物流一站式服务平
台。立刻物流集团凭借18年来的货运基础,全国12000多家的物流合作商,20000多家直接发货的C端客户。
现招募正在选择创业项目或者具有创业想法的有志之士,共同开发运营吉林市下辖各个区县货运网络。
1.总部拥有长期稳定充足货源,在当地组织运力对接。
2.低门槛,低投入,0风险,利润稳定持久。
3.总部及市级公司全程保姆式孵化运营指导。
舞台再大,你没有参与,永远是个观众。
平台再好,你没有用心,永远赚不到钱。
选择利客物流,助你实现梦想
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理
一.主要岗位职责
下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。
二.基本要求
1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。
2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。
3.要求会开车。
4.工作经验年龄不限。
三.工资待遇
有底薪,低提成!
无底薪,高提成!
具体事宜面议!
另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场
联系电话:
区域业务组资深主管
1.2-1.6万元/月
区域总监3-5年大专东北大区渠道销售门店销售代理商销售KA大客户政府客户院校客户
岗位职责:
1. 落实事业部营销策略与目标,制定城市年度预算方案,细化至区域、客户、门店及SKU层面的业绩目标,并统筹活动与费用规划
2. 依据城市经销商布局方案,指导下属开展客户拓展,参与经销商开发与评估筛选
3. 结合区域销售目标与核心任务,拟定资源投放计划及市场活动安排
4. 指导并监督团队执行经销商业务管理,推动区域品牌影响力提升
5. 完成事业部及上级领导安排的其他重点工作
任职资格:
1. 大专及以上学历
2. 5年以上快消行业销售经验,具备2年团队管理经历
3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及资源整合能力
4. 可接受出差及工作调配
长春绿园区岗位一:电话客服岗位二:销售经理
1-3万元/月
销售经理交通补助包吃餐补20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOC居家办公其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位一:电话客服
岗位二:销售经理
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。
2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。
3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。
4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。
5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。
6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。
7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。
2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险
底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘吉林区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。