一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标

岗位职责: 1.负责贷款业务的全流程办理，保障操作准确与高效推进。 2.与客户保持良好互动，提供专业服务，提升客户满意度。 3.协同团队成员协作，确保各项贷款政策落实到位。 4.主动识别并管控贷款风险，妥善处理逾期及不良案件。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的相关问题。 3.具有较强的风险判断力，工作态度严谨负责。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。 5，新人试用期一个月8k-15k,转正每月2-3w,销冠8-10w(真实收入水平，只要你努力半年换车，一年换房） 6，公司完善的晋升机制（内部晋升，不接受外聘） 7，业务专员–团队经理–业务总监-分公司经理

公司扩编无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程办公室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2.提供完善的新人培训、岗前培训、在职提升及晋升机制，资深员工一对一指导 能力不限，经验不限，性别不限

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，月入过万轻松实现） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4.及时对接平台派发的客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务合规高效； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成单周期短

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1公司配备精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2提供系统化新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，月入过万很现实） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户已在后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需主动推销，客户主动找上门）； 2.无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取精准需求信息； 4.及时对接平台推送的客户，联系其到公司线下办理业务，并根据需求制定合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定对接渠道，并提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成单即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务高效

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.分析客户贷款需求，匹配适宜的信贷产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度； 4.保持与客户的高效沟通，确保贷款流程公开透明； 5.协助解决客户还款相关事宜，推动贷款顺利回收。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.富有责任心，具备良好的团队协作精神； 4.对金融行业有一定认知，并保持持续关注的兴趣； 5.能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （每月部门团建、生日惊喜、户外拓展、带薪出游等丰富活动） 五、额外激励： 年终奖金丰厚，按公司规定发放 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能与技巧培训（带薪），公司全面支持客户资源获取，无需外出跑市场

无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升空间 男女不限欢迎应届生加入！ 工作时间9:00-18:00每周六固定休息 不加班绝对不加班！！ 面试通过，次日即可入职！团队氛围超级融洽！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不扰民，客户资源公司提供） 2.收集并评估客户相关信息（无需主动求人，客户意向明确） 3.安排客户邀约、签约及后续流程跟进（服务主导，无需迎合） 4.提供专业的贷前咨询与贷后支持，推动客户复购（精准服务，高效转化） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件突出者可适当放宽年龄限制） 新平台新起点，全新发展机遇等你来挑战！！！

无责底薪5000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户。主要通过线上方式跟进客户，了解其具体需求，审核相关资料，并为其匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 三、薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+高额提成+奖金3K-2W；缴纳五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一分配 上班时间:8:30-18:00，午休12:00-14:00，每周单休，法定节假日享受带薪休假

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

吉林市利雅德饭店招聘 中式面点师，综合薪资5000➕ 保洁员，综合薪资3000➕ 保洁主管，综合薪资3500➕ 另招聘餐饮服务员、餐饮经理详情可到店咨询 以上岗位公休3天，工龄工资、全勤补助，提供免费员工餐、员工宿舍！ 联系电话: 地址:船营区解放西路75号船营法院对面

吉林舒兰用替班司机17钱准

招聘招聘 蓝月亮（中国）有限公司 吉林市诚聘优秀导购人员1名现在报名！ 工作地点:吉林市大润发船营店 薪资：底薪＋提成＋奖金＋五险一金＋带薪年假 工作时间：倒班制 要求:年龄50周岁以内（入司即缴纳五险一金），会直播者优先录用，必须能喊堆会卖货，会使用智能手机操作，岗位安排服从调剂，放鸽子勿扰！ 另招冲锋队若干名，待遇优厚 拜托有以上工作地点人脉的朋友帮助转发。 联系人：韩先生

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

五险一金，团建福利，公司氛围好

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

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副部级 中国人寿（种子计划） 岗位：家庭理财规划师 招聘要求：年龄：28-55周岁 学历：全日制本科学历 薪资待遇无责底薪2000绩效 月收入平均8000+免费旅游周末双休 节假日法定假日休息 工作时间：9：00-16：30（周末双休） 公司地址:吉林省吉林市丰满区滨江西路28号紫光秀苑1号楼人寿保险办公楼2层 招聘热线

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中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

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