岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息； 4. 及时对接平台客户，沟通到店事宜，并根据客户情况匹配合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高提成；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛客，客户均已在线提交明确需求，上手快，服务高效

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月入过万不是梦） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4. 及时对接系统分配的客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，对接官方信贷渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、有明确资金需求，上手快，服务好，成单周期短 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

1、组建并管理团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升其专业技能与协作水平，保障团队高效运作，确保各项任务指标顺利完成； 2、结合公司整体经营战略，制定团队发展策略，合理分解目标并落实到个人，跟进执行过程，确保各阶段指标按计划达成； 3、支持团队成员开展客户关系拓展工作，共同维护核心客户资源，及时处理合作中的问题，推动长期稳定合作； 4、规划团队成长路径，组织召开各类团队会议，通过多种方式推动团队建设，保障发展规划有效落地； 5、实时掌握团队任务进展，确保信息准确，定期向上级汇报工作推进情况。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融贷款领域经验者优先考虑 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

工作时间早8:30−晚5:00 不加班 周末双休 工作内容：协助客户完成贷款手续，及时跟进并反馈办理过程中遇到的问题 高额提成+奖励机制 渴望挑战高收入岗位的请立即联系！ 不接纳消极应付、混底薪者！ 前期提供一对一指导培训，同步配备优质客户资源，负责沟通、维护及服务邀约，推进贷款业务落地办理。

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%提成 二、主要工作内容 1、执行公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，不限专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日休假 + 多项专业培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度团队聚餐、生日礼品、户外团建、带薪集体出游等福利） 五、额外福利：享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外勤！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户已在后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时； 4. 及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业系统培训； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成交即享高提成；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，客户均为已有明确资金需求并完成线上申请的意向用户，上手快，签单效率高，专注为客户提供高效服务

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供全面的新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，安排资深员工一对一带教 能力不限，经验不限，性别不限

岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷款等服务。 2.与客户进行对接，保障贷款流程的准确推进与高效完成。 3.与银行方面保持顺畅联系，确保各项贷款政策落实到位。 4.跟踪贷款业务风险状况，及时应对和处置逾期或不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.能够自主开展工作，独立分析并解决实际问题。 3.拥有较强的风险识别能力及工作责任感。 4.适应团队协作环境，能与同事保持良好互动与信息交流。

互联网金融 正规金融助贷岗位 每日实时数据支持 上手迅速 欢迎零基础加入 渴望挑战高收入 有经济压力需快速改善者优先 随时欢迎咨询！ 1 新员工月薪2-3w 转正后5-8w 销冠收入无上限 只要肯拼 高薪触手可及 2 提供带薪培训 专人指导 零经验也可胜任 3 室内办公 不用外勤 配备高品质办公环境 4 薪酬公开透明 无任何隐藏规则 5 长春本地同领域领先企业 实时数据支撑 成交效率高 新人适应快 6 定期组织团队活动 节假日福利礼品 下午茶 水果 零食全天供应 7 企业成长速度快 晋升机制公正透明 8 团队以90后 00后为主 氛围轻松活跃 管理层实力强 管理方式人性化！ 有意了解的朋友 欢迎随时联系！！！

学徒，力工半吊子，石膏板吊顶，活简单管吃住9小时，半吊子300来干活利索的，工作地点在大连，长期干

吉林市磐石市招安全员/安全负责人

中国铁塔！通信工程！成熟的动力配套安装工！不成熟勿打扰。

丰满旺起街里找厨师替班一名！十天左右！300一天要求鱼做的好点！大众菜没几个！明天开始联系方式！崔老板

吉林大学后勤饮食食堂岗位:食堂员工工作内容：开一餐，涮碗间1人，活不累福利：长白班，月休两天，工资3400左右，工龄奖，五险;寒暑假;免费工作餐三餐，供吃供住，有想干的与我联系

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答，跟进意向客户需求

招聘贷款业务员 自带客源优先 负责对接贷款业务 收入上不封顶 有意直接联系

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，助力从入门到精通的稳步提升 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘 保险售后专员 负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。 任职要求 - 22–50岁，高中及以上学历 - 沟通清晰、有耐心、责任心强 - 会基本手机/电脑操作 - 有客服、行政、保险经验优先 薪资福利 - 薪资：医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励 - 完善培训，师徒带教，晋升清晰 - 节日福利、团队活动、生日福利 - 工作时间：8:00–15:30，双休+法定节假日正常休 联系电话:

1. 工作时间：上午8:30-下午17:00，不加班，双休！ 2. 薪酬结构：底薪2000+，按单提成（90%高比例提成，行业领先水平） 3. 培训支持：提供一对一指导，配备银行产品专项培训，快速上手无压力 4. 旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游 5. 晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔 6. 多重激励：每月、每季度及年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项补贴 7. 办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成叠加业绩底薪，收入无上限，实现月入过万轻松自在，工作时间灵活，资金由正规银行放款！ 法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游福利，现面向社会诚聘有责任感、有冲劲、渴望高收入人才，无论是否有经验均可报名，公司提供全套培训与客户资源，成长空间大，员工普遍月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

无责6000+提成+奖金 社保类型：五险一金 薪资待遇：无责底薪5000＋提成＋五险一金，综合收入2w+ 工作时间：8:30-18:00，中午休息两小时，法定节假日正常休，单休（周六休息） 其他福利：不定期组织团建，节假日享带薪休假，提供下午茶，办公地点位于5a级写字楼 工作内容： 主要负责对接意向客户，审核相关资料，全程办公室内完成，无需外出跑业务 任职要求： 1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力 2、不限经验，零基础也可加入，公司安排专人一对一指导培训，学习意愿强即可 3、欢迎应届及往届毕业生投递 团队年轻有活力，同事间氛围轻松融洽，无业绩压力，工作环境舒适

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 岗位职责： 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化的新员工培训、岗前培训、在岗提升课程及晋升通道，并由资深员工一对一指导带教 能力不限，经验不限，性别不限 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，能独立推进业务全流程 有团队带领经历或行业经验扎实、综合素质强者优先录用