岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

4000元底薪（与业绩无关，正常出勤完成工作即可领取）+提成 前两个月提供免费住宿，定期组织团队建设活动，晋升机制公开透明，提成比例高，无需经验门槛，上手迅速，约3天即可熟练操作，配备一对一师傅带教 福利待遇：话费补贴、休息日、购物福利等多项激励，提成工资每周结算一次 日常工作内容：房源信息采集（部分由公司提供，部分自主开发），拍摄照片或视频，录入系统资料，陪同客户看房，收取钥匙等。凡与你相关的业务，后续房屋出售或出租均有你的提成，实现团队协作、利益共享的共赢模式 适合追求工作自由、不受拘束、期望高收入的人员加入 公司优势： 1、支持在58同城发布新房源，平台流量充足，内外网同步更新（等同于贝壳系统），多人可同时对外发布，最高在线房源可达1000条，远超同行常规40条限制，客源获取无忧 2、具备完善的战略合作网络，与家政服务（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育及商学院等机构深度合作 3、阶梯式提成调整机制，晋升通道清晰透明，有人脉即可向管理岗位发展并享受相应待遇 4、拥有系统化培训体系，成熟的师徒制助力新人快速开单 5、定期开展团建活动，福利丰富，涵盖话费、超市购物、休假等多种形式 6、58安居客端口费用补助，全额报销 7、表现优异者可参与省外精英游

岗位职责： 1.负责公司业务的拓展与客户资源开发，积极寻找潜在合作机会； 2.维护现有客户关系，定期沟通客户需求，提升客户满意度； 3参与业务谈判及合作方案的推进落地，确保项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定的工作压力； 3、具有服务意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 4、熟悉传媒行业业务模式者优先，有相关资源者可适当放宽条件；

岗位职责： 1，根据公司规范执行日常工作任务 2，高效完成公司下达的各项工作安排 任职要求： 1，热爱销售行业，具备强烈的收入目标意识（不接受佛系心态者） 2，有明确的职业成长规划，积极主动学习并追求自我提升 薪资福利： 1，月薪4500元+销售业绩提成+保险 2，上午8:00至下午5:10，每月四天休息，可自行选择休假时间

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岗位职责： 1、开展市场开发工作，通过多种途径发掘并对接潜在客户资源； 2、为客户提供专业的咨询与服务支持，持续构建和维护优质客户关系； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与销售方案的规划与制定，配合推动团队业绩提升； 5、整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力； 3、具备独立作业能力，同时认同团队协作理念；

资质齐全｜渠道稳定｜区域保护 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展

高薪诚聘派单专员 工作内容：公司主营宽带及电话卡业务，主要负责为已成交客户上门派单服务，完成开卡与实名认证流程，无需安装设备，入职初期有专人带教 薪资待遇：底薪1800元+500元保险补贴+200元全勤奖+高额提成（每成功开通一张卡或一条宽带奖励20元，月均办理200-300单）+工龄工资＝综合收入7000-10000元以上 工作区域：按居住地就近安排 任职条件：需自备交通工具，年龄要求23至40周岁

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

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吉林市蛟河市招卷扬机操作工，需要有应急管理局的证件（金属非金属矿山提升机证）

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吉林电力工程工地招安全员/安全负责人，要求有证，队长一名有多年工作经验工作地址：吉林

吉林市热电厂招夜班升降机司机，10 个小时，工资每个月 5000 元，项目部开支，， 晚 6 点开始，有宿舍供住不供吃，要求 55 岁以内，证件官网可查，咨询电话

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

美团团购到店综合部门–销售经理（吉林市） 工作职责: 负责休闲娱乐类商家的招商与日常维护，覆盖按摩足疗、洗浴汗蒸、运动健身、密室桌游、酒吧KTV、茶馆棋牌、网吧电竞、轰趴馆、DIY体验、剧本杀、私人影院、游戏厅、采摘园及农家乐、宠物服务、汽车服务等二十余个细分领域。 工作日常: 上午在公司参与业务培训，系统学习行业知识与销售技能；下午对接本地休闲娱乐商家，沟通行业趋势与合作方案，推动项目落地，为用户引入更多优质优惠活动。 入职后你将收获: 1、快速成长为本地生活服务领域的行家，深度掌握市场脉搏，与各行业经营者建立长期合作关系，拓展个人资源网络； 2、加入轻松活泼的团队氛围，同事之间兴趣相投，常一起体验密室、剧本杀、健身、宠物互动、夜生活等潮流玩法； 3、依托大型互联网平台标准化管理体系，获得系统化成长支持，全面提升专业能力与职业素养； 4、入职即缴纳六险一金（额外含平安商业保险，门诊医疗费用也可报销），享受周末双休、法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等完整假期权益； 5、晋升机制透明公正，能力导向发展路径，每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 6、薪酬待遇优于同业水平，收入结构为：底薪+新人保护期补贴+各类津贴+业绩提成。 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入美团到综休闲娱乐团队！ 这是一家持续高速成长的互联网企业，你将与最具战斗力的团队并肩作战； 这是一份努力与收益直接挂钩的工作，付出必有回报； 这是一家支持自由调配的公司，全国一二三线城市均有岗位可供选择； 这是一个提供广阔晋升通道的职位，只要有能力，晋升与转岗皆有机会实现。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户群体，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示差异与成效） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄差异，6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业背景及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

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