负责公司零食销售

1：有销售一次性餐具，调料，酒水经验优先，有客情关系薪资面谈。小白也可以接受，但是踏实肯干。 2：工作内容，公司做一次性餐具批发，地推方式找客户，时间自由，工作轻松，基本一天就好五个小时，大概时间上午8点30-10点半，下午1点-4点（饭口老板忙基本没时间跟咱们沟通业务） 3：长春市内就近分配区域。最好是在二道区。或者宽城 2：自备车辆最好是新能源，跑业务效率高。 3：年龄25-35男女不限 4：底薪3000（无责）+油补+开新户奖励+提成 前两个月保底3500，只要你认做，三个月以后五六千工资很轻松！因为市场很大，用量也很大！

岗位职责： 1. 负责驾校招生咨询 2. 主动拓展潜在客户 3. 维护老学员关系，促进转介绍及复购 4. 协同教练 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有无销售经验者皆可 3. 熟悉长春本地市场 4. 学历不限，热爱服务行业

高薪招聘光伏业务员！风口行业，收入无上限 不用坐班｜时间自由｜全程带教 【薪资】底薪+高额提成，开单即拿奖，月入过万不是空谈 【工作】下乡开发户用光伏客户，讲解安装方案 【要求】善于沟通，能下乡，有无经验均可 想稳定增收、寻找副业主业的欢迎联系！ 电话：

招聘日杂百货业务员2名 1，吉林市江南片区业务，要求45岁以下，有经验者优先。 2，吉林市乡镇业务一名，要求会开车下乡订货，45岁以下，有经验者优先 3，成熟片区，无经验者有专人带教，前3个月有保底工资。。 4，早晚不报道，系统上传订单，每周休息一天。 联系：电话:

销售岗位 根据店面需求就近分配 2800+200（满勤奖）+提成+奖金 每个月15号开工资 月休4天

1. 线上接待接单：回复客户咨询、介绍酒水、解答疑问、促成下单、跟进订单。 2. 线上引流推广：发短视频、朋友圈、社群种草，维护私域客户，拉新、促复购。 3. 店铺维护：参与讲解产品；优化商品、日常活动上架。 4. 日常数据跟进：统计销量、跟进目标、维护价格和库存，简单复盘优化。 5. 合规把控：遵守酒水销售规则，不违规宣传、不售假，核对年龄限制。

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

卧室里有十来个平方，墙面个别地方返潮，做的防水布，个别空鼓的地方需要修补一下，刮刮腻子，打磨刷漆，十来个平方

招聘钩机替班人员一名，工作地点在夹皮沟。

寻找在公吉附近有小型勾机的机主，目前有一些活需要处理。

桦甸地区需要小型勾机（挖掘机）作业，寻找有小型勾机的师傅承接零散小活。

寻找在公吉附近有小型挖掘机的人员，有活需要承接。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

岗位优势：薪资5000+，五险，新人可教，带薪培训，旅游奖励等 岗位要求：擅长沟通，五官端正，具备亲和力以及学习力 岗位地点：江南店

百年人寿招募伙伴 寻找想改变现状、愿意踏实努力的你 时间自主，兼顾家庭与事业 零基础系统化培训，师傅一对一带教 佣金+新人津贴+管理收益，收入上不封顶 业务/管理双晋升路线，长期发展平台 主营重疾、医疗、年金、学生保障（百年启行成长学平险） 适合宝妈、转行人士、想增加副业收入的朋友 志同道合欢迎私信详聊 电话微信同步

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期跟进销售进度，及时反馈市场信息与客户动态 5. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，行业不限 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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我们要找食品销售员

线上配货理货，帮助助播，懂一定简单手机操作

【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【岗位职责】 - 公司提供精准客户资源，电话/线上沟通为主，不外出、不陌拜。 - 为客户匹配金融产品，邀约客户并跟进进度。 - 团队统一话术，流程简单标准化，全程协助支持。 【职位要求】 - 普通话流利，沟通自然。 - 有无经验均可，零基础可培训，新人带教。 - 态度积极，愿意踏实做事，能服从安排。 - 无不良从业记录，品行端正。 【薪资待遇】 薪资：4000-15000元/月（无责底薪+高提成） 【工作时间】 - 工作时间：9:00—18:00，单周六休，节假日带薪休假。 - 不加班，坐班制。

1要求有责任心，积极上进的 2工作时间8:30-4:00 双休，法定假日休 3工作内容：室内坐班办公，电话回访老客户、客户日常维护 4 年龄要求28岁-42岁，学历不限，有过销售经验，入职免费岗前培训

招聘：市场/营销/拓展专员薪资：3000-4000员工待遇丰厚，有带薪休假，提成高

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定代运营计划 3. 主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与持续增长 4.协同产品、运营、技术等团队，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、销售或市场相关工作经验， 2. 熟悉目标行业生态，具备敏锐的商业洞察力与谈判能力 3.逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩目标并高效执行 4.具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业资源者更佳

2026校园卡兼职-长春理工大学 兼职时间:     开始接收报名     8.27-28号两天，本科生报道！ 工作时间灵活： 一天  两天 连着干都可以 50/张提成，平均一人一天能开10-20张左右 办校园卡送宽带，选课上学校内网必须用，嘎嘎好卖，去了就跟捡钱一样。 提供:午饭 水 水果 地点: 车接车送 地点:长春理工大学（春明湖校区）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化